可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 發言稿

鎮集體廉政談話講話稿6篇

發言稿3.28W

提前寫好一份講話稿能夠幫助我們理清自己的講話思路,講話稿對於需要上臺的講話者來說,很是重要,下面是本站小編為您分享的鎮集體廉政談話講話稿6篇,感謝您的參閱。

鎮集體廉政談話講話稿6篇

鎮集體廉政談話講話稿篇1

同志們:

今天我們召開20xx年全面從嚴治黨集體談話會,主要任務是對全體縣級領導,鄉鎮黨政主要負責人、紀委書記,部門和縣直事業單位主要負責人進行集體談話,進一步壓實責任、傳導壓力、敲敲警鐘,推動全面從嚴治黨主任落細落小落地,為全縣經濟社會持續健康發展提供有力保障。

剛才,縣委x書記對我縣全面從嚴治黨做了集體談話,講話重點突出、要求明確、措施具體,請大家要認真學習領會,結合各自工作職責認真抓好落實。市紀委副書記、監察局張局長作了重要講話,傳達了市委常委、紀委書記xx同志對xxx縣全面從嚴治黨的新任務、新要求,講話思想深刻,內容豐富、語重心長、情真意切,具有很強的針對性和指導性。我們要深刻領會、全面理解講話精神,認認真真、紮紮實實抓好我們的各項工作落實。下面,就會議精神的貫徹落實,我強調三點:

一要迅速學習貫徹。各鄉鎮、各部門要充分認識本次會議的重要性、嚴肅性,把思想和行動統一到約談要求和張局長講話精神上來。這次會議是春節前召開的一次重要會議,意義重大,影響深遠。既是貫徹省委約談精神、統一干部職工認識的思想交流會,也是一次正風肅紀、克難攻堅、揚帆奮進的加油鼓勁會,更是帶領全體幹部職工牢記使命、勇於擔當、繼往開來、再創輝煌的動員誓師會。各鄉鎮、各部門要第一時間,採取中心組學習、支部學習、個人自學、大討論等多種形式,迅速興起學習熱潮,深刻領會精神實質,把握核心要義。

二要強化責任落實。各鄉鎮、各部門要真正把黨的紀律和規矩挺在前面,切實擔負起主體責任,強化領導核心作用和責任擔當,主要領導切實履行第一責任人的責任,班子成員按照一崗雙責抓好落實,做到分工明確、重點突出,有督促有檢查,層層傳導壓力、夯實責任,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,把全面從嚴治黨和從嚴從實管理幹部落到實處。紀委部門要加強對本部門本系統各項紀律執行情況的監督檢查,做深做細做實監督執紀各項工作,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性,堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通。

三要嚴肅各項紀律。各鄉鎮、各部門要把落實黨風廉政建設兩個責任作為重要內容,切實加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個紀律的監督檢查,嚴肅處理違反黨的紀律的行為。特別是節假期間要嚴格執行中央八項規定和省、市委雙十條規定等紀律要求,執行24小時專人值班、領導帶班及外出請假報備制度等各項紀律規定,對違規違紀行為特別是隱形變異四風問題的單位和個人要嚴肅查處嚴肅查處,對情節嚴重、造成惡劣影響的要追究有關領導責任。縣紀檢監察機關要加強對紀律作風的監督檢查,形成高壓態勢。

全面從嚴治黨永遠在路上。各鄉鎮、各部門要牢牢扭住兩個責任落實不放鬆,保持堅強政治定力,層層傳導壓力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,持之以恆,久久為功,不斷取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。

鎮集體廉政談話講話稿篇2

今天我們召開中層以上領導幹部集體廉政談話會議,主要目的就是提醒大家進一步提高認識,明確任務,壓實責任,始終保持清醒、從嚴要求自己、模範遵守紀律、認真履職盡責,不辜負組織的信任與重託。結合今天的會議,我談四點意見,與大家共勉。

一、勤奮學習,在綜合素質上要有新提升。

一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每週一、三、五學習制度,同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待,帶頭學習好黨紀黨規,特別是要結合x主題教育,深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》,要原原本本學,逐條逐句學,反反覆覆學,決不能滿足於一般的瞭解和掌握,產生絲毫厭學情緒,真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。

二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領,結合全x人社工作實際,全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求,要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重,抓緊抓實,真正把上級的要求部署體現在工作思路里,落實在工作措施上,貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的,面對新崗位、新業務、新任務,我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習,儘快成為本部門、本行業的行家裡手,對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透,掌握本職工作規律,提高駕馭全域性能力,勝任新的工作崗位。

三要在學習規章制度上下功夫。近年來,中央和省市x出臺了以八項規定為重點的一系列規章制度,對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定,但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的,但思想重視不夠、制度意識不強,對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下,靜下心來、擠出時間,認真系統地學習相關規章制度,包括本單位的規章制度,要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學,堅持學用結合,學以致用,以學促用,切實提高制度的執行力和約束力,自覺規範自己的權力執行。

二、強化擔當,在履行崗位職責上要重落實。

一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任,不論是局領導班子成員、中層幹部,還是普通幹部,都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志,就要履行好主要負責人的職責,既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責,又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部,就要履行好分管範圍內的領導責任,完善各項制度規定,加強廉政風險防控。大家要結合各自實際,進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系,堅持精準定責、精準督責、精準追責,切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。

二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視,多次會議明確提出了更嚴更高的要求,同志們要按照x的要求,按照x委的安排部署,認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神,不折不扣落實作風專項整治的實施意見,從思想深處重視作風建設,從具體工作中抓好作風建設,要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求,尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定,決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。

三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則,作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面,帶頭執行黨的紀律,以六項紀律為尺子衡量黨員、幹部的行為,堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺,嚴格按黨章標準要求自己,知邊界、明底線、守規矩,把他律要求轉化為自律追求,轉化為行動自覺。

三、嚴格要求,在廉潔自律上要作表率。

一要走好第一步。全x幹部調整後,意味著我們各項工作也將重新開始,因此,我們一開始就要謹慎用權、管住自己,第一次面對誘惑時就能保持警醒,做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則,以後就比較容易把握好自己;反之,就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑,如果頭腦不清醒、立場不堅定,心存僥倖,有了第一次,就有可能有第二次、第三次、甚至更多次,最終走上違法犯罪的道路。所以,同志們要慎重走好第一步、把握第一次。

二要淨化交友圈。黨員領導幹部也是人,必要的人際交往、人情往來是免不了的,但大家一定要牢記紀律規矩,注重道德操守,堅持原則,分清是非,掌握分寸,潔身自好,慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友,防微杜漸,把牢生活圈,淨化社交圈,把握好八小時以外的時間,堅決防止小問題演變成大問題,堅決防止被朋友拉下水。

三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部,越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候,越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己,把握好自身行為,才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位,大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩,要正確對待自己的興趣愛好,努力培養健康、積極、向上的生活情趣,堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線。

四要管住細微處。廉潔無小事,我們要事事在意,處處留心,常常保持一種高度的警惕和清醒,越是小事小節,越要嚴格自律,守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出,他們一步步走向違法犯罪的深淵,往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部,不僅自己要清正廉明,注重小節,還要看好自家門,管住自家人,在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,防止後院起火。

四、加強監督,在權力行使上要講規範。

一要正確對待監督。作為黨員幹部,要真心接受上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己的不信任,懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督,不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督,不能把同事的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。

二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》,認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定,要結合民主生活會,用好批評和自我批評這個武器,積極主動地開展批評和自我批評,善於聽取不同意見,不搞一言堂小圈子,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人,管好分管領域的事,對苗頭性、傾向性問題,要及時進行約談提醒和告誡談話,從源頭上防止各種腐敗行為發生。

三要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去,要經常用典型案例來警示提醒自己,對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位,得到群眾的信任和公認、得到組織使用,這是十分難得的機遇,大家要倍加珍惜自己的政治前途,懷著感恩之心努力工作,懷著戒備之心預防風險,要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確,始終做到公私分明、克己奉公,嚴格自律、審慎用權,不能因為一念之差,一失足成千古恨。

鎮集體廉政談話講話稿篇3

同志們:

經局黨組研究決定,今天對新提拔的幹部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養,自身長期努力,在各方面表現優秀,被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!

開展幹部任職廉政談話,是加強黨內監督的一項重要制度,是加強幹部教育的一項重要措施,也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,乾淨幹事不出事,不辜負組織和群眾的信任與重託。

下面,跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強職業道德修養,做到三個始終保持

一要始終保持思想純潔。對一名黨員幹部來說,思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題。當前,單位上有少數同志理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔,需要堅持不懈、持之以恆,需要每一個黨員幹部從自己做起,從自身的純潔性做起,在思想上不斷改造自我、淨化心靈、增強免疫力,在各種誘惑面前經得起考驗。所以,加強對黨員幹部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,這是保持黨員幹部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養,常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關係:其一,自我與社會的關係。作為一名黨員幹部,要處理好與組織、與單位的關係,心中始終裝著人民,裝著黨的事業,達到小我、忘我的境界。其二,人性與黨性的關係。要用自己的黨性修養,最大限度地剋制自己的私心,脫離低階趣味,培養高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂得住歪風,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節操。其三,做人與做事的關係。要想先做事,必須先做人。做人要低調謙虛,公道正派、表裡如一、豁達大度。做事要高調有信心,就是不論做什麼事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,並對做成事有足夠的信心。低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀。

三要始終保持公僕本色。金盃銀盃不如群眾的口碑。黨員幹部的政績在於群眾的利益,黨員幹部的前途在於群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣:我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標。從某種程度上說,維護好人民群眾的利益,就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒,做到三個正確對待

一要正確對待職位,有感恩之心。在座的各位,不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今後也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現。對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒。無論是進還是轉,幹事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心。進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力,有敬畏之心。權力是一把雙刃劍。秉公用權,可以造福人民;以權謀私,就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個幹部的成長需要很長的時間,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的崗位和前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨。

三要正確對待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司馬遷說:天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。求利,乃人之常情。關鍵是留什麼樣的名,求什麼樣的利。人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生座標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。當然,這裡所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上,應當永不滿足。

三、要自覺接受監督,做到三個積極主動

一要主動接受監督。對幹部進行監督,不是跟誰過不去,而是一種關愛、一種保護。人非聖賢,孰能無過?一個人有過錯並不可怕,可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員幹部,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以三種心態正確對待監督、接受監督,即:接受上級的監督要真心,不能把上級的監督看作是對自己的不信任,懷有牴觸情緒;接受同級的監督要虛心,不能把同級的監督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。

二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓,希望大家真的能往心裡去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈前車之覆。

三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規範、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定,認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度,發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前亮紅燈,鑄成大錯前踩剎車,防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長。

四、要時刻廉潔自律,做到三個自覺管住

一要慎始,自覺管住慾望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,慾望的洪水就會一瀉千里。慾望是行動的驅動器,縱慾迷智,慎欲遵規,無欲則剛。現實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕,往往從興趣愛好開啟缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵。人都有七情六慾,但要正確區分,節制非分的慾望,否則,就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節制,特別是要管住自己的頭一次。

二要慎微,自覺管住小節。古人講:不慮於微,始貽大患;不防於小,終累大德。大量事例表明,很多領導幹部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,後來慢慢被蠶食,量變到質變,最後被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程。小節不保,大節動搖;小洞不補,大洞難堵。對我們每一個人來講,都要把千里之堤潰於蟻穴作為警句,正確認識微,高度警惕小,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。

三要慎友,自覺管住親友。親情和友情,說到底是人之常情。但對領導幹部來說,不徇私情,秉公辦事,應該是最基本的要求。如果只講感情,甚至把人情看得高於一切,大於一切,就會導致親情失重、友情變味,甚至釀成家庭腐敗、親情腐敗。欲治國者,必先齊家。不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什麼能做,什麼不能做。同時,要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向,即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你交朋友,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求,切實履行一崗雙責,在抓好分管業務工作的同時,抓好職責範圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓:一要堅持自覺性,做到想抓。要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性,做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為,要敢於碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執行力上,不僅要帶頭執行做表率,還要敢於堅持原則,管好自己的下屬。三要堅持科學性,做到會抓。要搞好組織協調,層層落實責任制。

總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神聖使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重託和期望,為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!

謝謝大家!

鎮集體廉政談話講話稿篇4

為進一步加強黨風廉政建設,貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午,市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。

組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出,我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程,貫徹落實好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設,強調選幹部、用人才既要重品德,也不能忽視才幹。

會上,趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求:一是要進一步提高政治站位,做到對黨忠誠,自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色,不放縱、不越軌、不逾矩,嚴守法紀紅線,自覺接受監督,時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任,堅持集體領導與個人分工負責相結合,做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“殭屍企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復專案等多項重點任務,責任重大,壓力很重,市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責,舉全公司上下之力,牢記使命擔當,強化責任意識,銳意進取,迎難而上,努力完成全年工作目標任務。

鎮集體廉政談話講話稿篇5

同志們:

根據《黨內監督條例》的有關規定和中紀委的有關要求,今天我們在這裡對全體幹部進行一次集體廉政談話,目的是和大家共同學習黨對領導幹部廉潔從政的要求,給同志們從精神上鼓鼓勁,思想上提提醒,跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,提高防腐倡廉、抵禦風險的能力。在座的各位同志,都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家,這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會,自覺用好黨和人民賦予的權力,以更加飽滿的精神,更加勤奮的工作,更加優異的成績,來造福人民、回報社會。

對於一位新提拔的領導幹部來說,在新的環境、新的任務、新的挑戰下,如何才能夠履行好自己的職責,在新的崗位上有所作為?我先給大家看一組數字:去年12月,人民網和人民論壇雜誌社針對黨政領導幹部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查,共有近五千人蔘與了投票。調查結果顯示,群眾對幹部最不滿意的,排在第一位的是貪汙腐化、買官賣官、行賄受賄,排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾,排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書,排在第四位的是觀念落後、固步自封、思想迷信。這四方面的問題,排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對於哪類幹部最受群眾歡迎,排在前三位的分別是:對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情,實際上就是要求領導幹部要關心群眾疾苦,真心為民辦事。講誠信,就是各級黨政和領導幹部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹,當然是說領導幹部在工作上應該有所作為,要有實實在在的業績。這個民意調查的結果,應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對於每一位領導幹部的評判標準和基本要求,那就是:清正廉潔,為民辦事。下面,我結合當前的工作實際和幹部隊伍的現狀,講三點意見:

一、要廉潔從政,嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定什麼是廉政?廉政就是不貪、不佔,想自己該想,得自己應得,清正廉潔,秉公辦事,為人民群眾掌好權、謀好利,而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導幹部人格境界的重要標尺,也是評判一個幹部是好官還是貪官的首要標準。一個幹部在百姓中有沒有威信,主要看他辦事是否公道,看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴:吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威。這句話的大意是說:下屬們不是怕上級管得太嚴,而是怕上級為官

很廉潔;普通的民眾不是佩服當官的有能力,而是佩服他辦事公正。當官的一公正,群眾就不敢怠慢,就會堅決執行政府的有關規定,自覺遵紀守法;上級官員一廉潔,官吏就會從內心敬重,並自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘,顏家三代靠著這三十六字箴言,不僅光宗耀祖,而且做到了為官一任,積德一生,造福一方,備受後人敬重。而在今天,這句話也生動地說明了一個道理:領導幹部如果不能廉潔自律,其他方面的能力再強,也是難堪重用。

近些年來,為了促進領導幹部廉潔自律,黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先後出臺了一系列黨員領導幹部廉潔自律的規定。綜合歸納這些規定,主要可以概括為規範領導幹部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面,我利用這個機會,再向大家重申一下,希望同志們認真聽一聽,在以後的工作和生活中認真執行,切實做到令行禁止。

第一,關於規範領導幹部職權行使行為。主要是嚴格禁止四類行為:(1)禁止利用職權謀取不正當利益,其中包括七個不準:即不準索取管理、服務物件的錢物;不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證;不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財;不準利用職權違反規定干預和插手

建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,為個人和親友謀取私利;不準違反規定用公款為個人購買商業保險;不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。(2)禁止私自從事營利活動,做到五個不準:不準個人經商辦企業;不準違反規定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動;不準違反規定買賣股票;不準個人在國(境)外註冊公司或者投資入股;縣(處)級離退休領導幹部不準違反規定經商辦企業。(3)禁止假公濟私、化公為私:不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;不準借用公款逾期不還;不準以個人名義儲存公款。(4)禁止借選拔任用幹部之機謀取私利:不準採取不正當手段為本人謀取職位;不準洩露醞釀討論幹部任免的情況;不準在工作調動、機構變動時,突擊提拔幹部,或者在調離後干預原地區、原單位的幹部選拔任用;不準在幹部考察中隱瞞或者歪曲事實真相;不準在幹部選拔任用工作中封官許願,打擊報復,營私舞弊,等等。

同志們,我們都知道,權力是把雙刃劍,秉公用權,可以造福人民;以權謀私,就會禍害四方。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力的過程中出現問題,就必然會滑向腐敗的深淵,不但會給國家和人民造成巨大損失,自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。

前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區區長至市委書記20餘年間,利用職權在專案審批、資金安排、招商合作、土地規劃、職務升遷等方面為他人謀利,夥同家人收受鉅額賄賂;又濫用職權,支援上海市社保局違規發放貸款,給國有資產造成了高達數十億元的損失,也把自己送進了監獄,被判刑十幾年。國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸利用職務便利,接受請託,為製藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益,先後收受賄賂共計649萬元,不但造成社會上假藥、劣藥氾濫,危害老百姓身體健康,最後把他自己也送上了斷頭臺。而就在我們,也不乏這樣的例子,前幾年在財稅系統發生的腐敗案件,涉案金額也是高達數千萬元,20多人深陷其中,有的人被判刑長達20年以上。這些活生生的案件,一次次地給我們敲響了警鐘。前事不忘,後事之師,希望大家從中吸取教訓,引以為戒。第二,關於規範領導幹部的職務消費行為。主要是禁止六類行為:(1)禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費行為,具體規定有:不準違反規定配備、使用小汽車,不準違反規定購買和更換進口豪華小汽車;不準利用職權向企業、下屬單位換車、借車和攤派款項買車;不準用貸款、集資款和專項資金購買供領導幹部使用的小汽車;黨政機關和單位凡拖欠職工工資的不準購買小汽車;不準違反規定使用軍警車號牌、外籍車號牌;未經批准不準用公款和單位的車輛學習駕

鎮集體廉政談話講話稿篇6

20xx年我院黨風廉政建設工作的總體要求是:認真貫徹落實黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關於黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,強化黨內監督,深入落實“兩個責任”,持之以恆整治“四風”,嚴格監督執紀問責,深入開展專項治理,不斷提高我院黨風廉政建設工作水平,積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍,為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。

一、堅守責任擔當,推動黨風廉政主體責任落地生根。

1、落實主體責任。全院各科室要把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支援責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統一到中央、省委、市委、縣委政府和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。黨小組組長要把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者;

班子其他成員要切實履行“一崗雙責”,做到業務工作管到哪裡,黨風廉政建設就深入到哪裡。

2、層層傳導壓力。強化落實黨小組的管黨治黨主體責任,實行黨風廉政建設責任分解、簽字背書、述責述廉、談心談話和“一案雙查”等制度,層層簽訂黨風廉政建設責任書,切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。對院內社會評價不高、反映問題較集中的科室,開展落實“兩個責任”專項督查;

用足用好批評和自我批評這一武器,建立經常性的提醒和批評制度,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加大執紀問責力度,對綱紀不彰、頂風違紀的現象要嚴厲查處,對發現重大腐敗和行風問題不制止、不查處、不報告的科室及個人要嚴肅追責,除了依法依紀追究當事人的責任外,還要追究領導責任和監督責任。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度。制定職權目錄,列出權力清單,讓權力在陽光下執行。突出監督重點,建立健全防止利益衝突機制,主動破解“一把手”監督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和專案安排等,做好權力執行監督,形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失範。強化中央、省委、市委、縣委政府和局黨委重大決策部署執行的監督,綜合運用專項檢查、監督巡查等手段,提高政策的執行力。

4、嚴肅黨內政治生活。黨小組要對習近平總書記列舉黨記憶體在的突出矛盾和問題要有清醒的認識,要引起思想上的高度重視,切實增強政治警覺性和政治鑑別力。堅決把思想政治建設擺在首位,全力做好《關於新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作,落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員幹部,統一思想認識,堅定理想信念,堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作鬥爭,切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題,營造良好政治生態。

二、加強源頭治理,紮實推進衛生計生懲防體系建設。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監督,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員幹部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩,形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違,搞團團夥夥、拉幫結派,欺騙組織、對抗組織等行為。

2、紮實開展廉政警示教育活動。結合我院實際,深入開展廉政提醒談話、警示教育報告會、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導幹部職工遵規守紀,培育和塑造行業清風正氣,樹立積極向上、幹事創業、風清氣正的良好行業形象。善於運用正反兩方面典型和現代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,築牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點,查詢廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務物件第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動迴應社會關切問題。

三、深化重點領域整治,全面建設廉潔衛生計生事業。

1、深入開展“兩學一做”學習教育。開展理想信念教育,深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神,教育引導廣大黨員幹部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,帶頭做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要注重和日常工作對接,把專題教育融入到經常性工作之中,與加強理論學習、增強黨性修養結合起來,與深化作風建設、加強制度建設結合起來,與做好醫院改革發展穩定各項工作結合起來,統籌推進。

2、繼續推進“三好一滿意”活動。大力開展“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動,著力打造服務好、質量好、醫德好,群眾滿意的衛生院。優化便民惠民措施,提高服務質量,規範服務行為,。

3、嚴肅查處侵害群眾利益行為。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動,堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為,發現一起、堅決查處一起,情節惡劣構成犯罪的移送司法機關依法處理。完善醫德考評制度,將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業自律。

4、持之以恆整治“四風”。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實,嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不願負責,作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點,對發現的苗頭性、傾向性問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,及時進行糾正整改。

四、堅持問題導向,強化黨規黨紀監督檢查。

1、切實築牢紀律意識和規矩意識。強化紀律約束,把嚴守政治紀律和政治規矩放到更加重要的位置,堅決執行習總書記提出的“五個必須”、“五個決不允許”,堅決反對“七個有之”,始終以高度的思想自覺和行動自覺,嚴格遵守黨章、自覺接受監督,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、加強對黨規黨紀執行情況的監督檢查。堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》要求,對院內各科室開展專項巡查,嚴肅查處自由放縱、組織渙散、紀律鬆弛的問題,對發現違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題,及時提醒和糾正,使遵守黨的紀律成為不可逾越的底線,廉潔從政成為不可觸碰的紅線。

五、加強素質建設,打造過硬幹部隊伍。

1、加大幹部培訓力度。打鐵還需自身硬,一支過硬的幹部隊伍,是做好醫院黨風廉政建設和反腐敗工作的保證,要結合集中培訓、以會代訓、自主學習等方式,突出政治理論、黨性修養、業務素質和執紀能力培訓,努力造就一支政治堅強、業務精通、公正清廉、紀律嚴明、作風優良的高素質幹部隊伍。

2、加強院內監督小組建設。突出主責主業,不斷完善院內監督小組履行監督責任的工作機制,推進理念思路、方式方法和體制機制創新。主動溝通對接,轉變工作理念,全力支援配合紀檢部門開展工作,不斷推進風清氣正的政治生態建設。