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職員代表個人發言材料

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  職員代表個人發言材料

外語的資深編輯們時刻叮囑:學習外語不僅是學習語言基本技能;做外語書也不僅是簡單搭建外語課程的基礎教材;不忘語言只是溝通交流的工具和文化的載體。下面本站小編給大家推薦的職員代表個人發言材料參考資料,歡迎參閱。

職員代表個人發言材料

篇一

20xx年,還在學校深造外國語言文學專業的我初次走進出版社的大門,開始學生時代結束之前第一份實習工作——文字編輯。那個時候我還沒有想到,命運已經將編輯二字與我的人生緊密相連。

2012年,我真正成為了一名編輯,客觀地說,只是初步上手學習編輯的基本工作。彼時的我懵懂無知,對即將到來的工作徒有熱忱又不知所措。在最不怕犯錯也犯錯最多的年輕歲月,陪伴我的不僅有身邊同時入職的青年夥伴,更多的是資深前輩編輯們一張張笑眯眯又和善的臉孔。領著我出差,帶著我組稿,陪伴我一起進行稿件審閱和退修,手把手教我將文字校準、將語言豐富、將內容完善。加工過的每一本書稿、修飾過的每一個詞彙,都映照著老編輯們帶著我加班加點時候,閃爍過的燈光碎影。

進入高等教育出版社七年,經常能聽得到這樣的話:做高教社的編輯辛苦,做外語部門的編輯更辛苦。外語是一支不知疲倦的隊伍,面對壓力要快速成長,擁有堅定的信念和獨立的精神。曾幾何時年幼無知,倍感壓力也曾叫嚷。在那個時刻,前輩們有時候並不多說什麼,他們相信我們終有一天會懂得,會長大。一個關切的眼神,一盞留在辦公室的護眼燈,一個洗好的放在桌子上的蘋果,還有書稿上已經修改好的細密鉛筆字跡。一切如同溫暖的被子包裹住偶爾迷茫的夢想,醒來之後又是一片燦爛的豔陽。

若問我,在高教社七年和老編輯們學到了什麼。我想說,我學會了做一個真實的人。篤實,是老一輩編輯工作者們探索學問、鑽研科學的最基礎要義。做編輯面對形形色色、層出不窮的知識體系和複雜結構,唯有持續追隨文明、捍衛真理、嚮往真實,才能在青春歲月積攢正面能量,鑄就堅毅的主心骨和價值觀,才能對未來的人生做出清澈規劃,豐沛成長。

我學會了做一個獨立的人。從學校走向社會,經歷了一個從群體陪伴走向個體成長的過程。精神獨立,是資深編輯教導我們青年一代必須要保有的稟賦。時代鼓勵我們彰顯個性,但在講求自我意識的同時,要保持價值取向獨立勇敢,方能做到遇到困難不依賴他人,面對壓力不對未知的人生退縮。

我學會了做一個正直的人。守正,是中華民族傳承下來的最可貴美德。社會迅猛發展,經濟飛速前進,物質財富幾何倍數增長。編輯是一個單純本分的工作,原本就與急速膨脹的豐厚利潤無關。前輩們清正的內心和單純的性格彷彿鏡子,折射著迴歸本心的精神核心。這核心時刻提點我們,人生眾多經受誘惑、遭遇挫折的轉折點,不四顧茫然,向前才知方向。

我學會了做一個寬廣的人。外語的資深編輯們時刻叮囑:學習外語不僅是學習語言基本技能;做外語書也不僅是簡單搭建外語課程的基礎教材;不忘語言只是溝通交流的工具和文化的載體,外語雖然沒有國界,但外語相關領域的專業人才卻要有鮮明的國家立場和民族人文情懷。學貫中西、兼收幷蓄,心懷中華又不囿於傳統,放眼世界卻不崇洋媚外。海納百川,方可拓寬視野,不負芳華。

最重要的是,我學會了做一個不忘初心的人。我是誰?十年前,我是一名外語專業文學方向的學生;七年前,我加入了高教社大家庭,成了一名外語編輯。七年來時光荏苒,回憶中有笑有淚,飽滿的青春慢慢遠去,不變的是當年決定做編輯的夢想。

篇二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是小莊礦綜掘四隊職工郭彬麗。今天,我作為彬長公司最美員工代表站在這裡發言,首先感謝組織給予我這份崇高的榮譽,在此,對於一直以來關心、愛護和幫助我的各級領導和同事們表示深深的感謝和誠摯的敬意!

我在單親家庭中長大,母親在我四歲時離家出走,父親當爹又當媽,將我和姐姐拉扯長大。姐姐嫁了人,我也成了家立了業,誰知剛剛開始的好日子,卻因父親患上腦梗死而被打破。病床上,年邁的父親拉著我的手說:“我年紀大了,沒必要花那麼多錢,我不想拖累你們”。望著父親瘦小的身材和悲傷的眼神,想起小時候即使再困難他都沒有放棄過我和姐姐,現在,我絕不會拋下他。經過兩次手術後,父親的病情雖然轉危為安,但卻留下了後遺症,需要有人長期照顧。

百善孝為先,這是我永遠信奉的一句話,沒有父親就沒有了家。日復一日、年復一年,每天除了上班就是照顧癱在床上的父親,這已經成了我的生活常態,春去秋來、酷暑寒冬從不耽誤,可我並沒有覺得苦,反而成為我的工作動力。

“福無雙至,禍不單行”,六年前,岳父又查出糖尿病,身邊無人照顧,我又再次挑起了這個擔子。岳父年紀大、愛嘮叨,脾氣古怪,我就像哄孩子一樣每天哄他開心,糖尿病人需要在飲食上特別注意,我就在網上查詢,買各種書籍學著合理搭配膳食,平日閒暇時間就陪老人散步。六年如一日,老人的病情漸漸穩定下來。有人說我像傻子,作為女婿何必這麼認真,我倒覺得既然成了一家人,就應該盡到兒子的責任和義務。

有人認為,買房子、請保姆、吃大餐、去旅遊就是孝順父母。我認為,物質上的給予,這是低層面的“孝”;而高層面的“孝”,應該是精神上的敬重和感情上的安慰,它體現在為父母端茶倒水的每一個細節裡,體現在每一句溫暖的問候裡,體現在每一件看似平常父母卻十分需要的小事裡。

屋漏偏逢連陰雨,船遲又遇打頭風。2018年,一歲半的小女兒查出患有白血病。看著昔日活潑可愛的女兒蜷縮地躺在病床上,我心如刀絞,心想,孩子還那麼小,我寧願躺在那裡的是我。經醫院診斷,女兒治療費用大概需要130多萬元,對於我來說,儘管這是一個天文數字,但我並沒有被現實打垮,責任與愛讓我下定決心,就算砸鍋賣鐵,也一定讓孩子得到最好的治療,我要帶著女兒一起與病魔抗爭。經過半年多的治療,女兒病情得到好轉。

父親住院期間,小莊礦工會代表礦黨政工前來探望慰問,使我們全家感受到了組織的關懷和溫暖。掘四隊也多次安排人員來到家裡看望父親和女兒,鼓勵我們堅定信心,渡過難關。

我不懂得太多的道理,但我知道,面對困難,要有責任與擔當,為家人,我義不容辭。生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。絕望和悲傷解決不了問題,堅強才是打倒困境的唯一出路。所以我相信,一切都會越來越好!

謝謝大家!

篇三

大家上午好。

今天,我懷著無比激動和興奮地心情,站在這裡接受頒獎。作為優秀員工的一個代表,此時此刻,我有千言萬語想說,限於時間關係,只簡單說三句話:

第一句,感謝公司的激勵機制。多年來,我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進一步激發了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領導,團結協作,創造了一個又一個輝煌。我只是全體優秀員工中的一個代表,公司全體員工人人都行,人人都強!

第二句,感謝公司的趕超氛圍。為搶時間、趕任務、求利潤,公司各級領導堅持和員工同吃同住同勞動,班組間良性競賽、個人間比學趕超,大家都本著“沒有最好只有更好”的理念,暗自較勁、創先爭優。這樣一來,產量上去了、質量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來了。

第三句,感謝家人的鼎力支援。一年來,我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線。父母感冒了,自己坐公交去醫院輸液打針;孩子學習退步了,妻子一人去學校接受老師的批評;家裡上有老下有小,妻子一人默默關照,始終沒有怨言。正是家人的背後支援,才換來了我們的塌心工作!

各位領導、工友們,成績只代表過去,我們公司今後的路還有很長。我決心百尺竿頭更進步,優秀之外再優秀,和大家一道共同開創我們公司更加美好的明天!

謝謝大家!

 

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