黨支部個人表態發言材料

　　黨支部個人表態發言材料

繼續把國有企業做強做優做大，任何時候都不能動搖”的重要指示，團結帶領全體幹部職工堅持服務公司生產經營大局不偏移，為公司各項工作穩步推進、持續向好奠定了堅實的政治基礎。本站為大家推薦的黨支部個人表態發言材料素材，提供參考，歡迎參閱。

黨支部個人表態發言材料一

XX公司(以下簡稱“公司”)是集金屬結構製造、建築安裝、工業生產為一體的綜合性企業，以XX、XX為主要業務。現有職工XX人(含勞務派遣XX人)，職能部門XX人，一線生產管理人員XX人。下設XX、XX、XX，是全國最早XX的企業，技術力量雄厚，業務範圍拓展到XX、XX、XX等地區，佔據了一定的市場份額。

截至10月底，公司完成市場開發XX億，同比增長XX%，完成年度市開目標(XX億元)的XX %，實現營業收入XX億元，同比增長XX %，完成年度營業收入目標(XX億元)的XX%。

黨支部現有黨員XX名，發展物件XX名，積極分子XX名。本屆黨支部委員會任職起始於XX年XX月XX日，下設XX個黨小組。黨支部黨建工作以20xx年11月《中國共產黨支部工作條例(試行)》、2020年4月《XX建投黨支部標準化建設實施方案》為節點，歷經三個階段規範強化、動態提高。

黨支部堅決貫徹習近平總書記“繼續把國有企業做強做優做大，任何時候都不能動搖”的重要指示，團結帶領全體幹部職工堅持服務公司生產經營大局不偏移，為公司各項工作穩步推進、持續向好奠定了堅實的政治基礎。

組織建設方面：本屆黨支部委員會在公司黨委的全程監督下，經嚴格規範的換屆選舉流程於XX年XX月XX日選舉產生，換屆工作公開、公正、合規、有序。黨支部委員會設書記(兼宣傳委員)1名，組織、紀檢、生產、群工委員各1名，黨支部委員分工明確、優勢互補，整體功能得到充分發揮，“三重一大”民主決策更加民主、科學、規範。

針對生產一線黨員分佈相對零散且流動性較強、組織工作開展不利的現狀，XX年XX月黨支部在XX、XX、XX、XX分別設立黨小組，指定黨小組組長並選配兼職黨建人員，同時制定下發《黨小組管理辦法及工作指導意見》，指導黨小組開展工作。

黨支部任務方面：黨支部工作牢牢把握黨組織“保落實”的根本職能定位，堅持黨建工作“做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的核心理念。注重做好乾部職工思想層面引領，堅持服務生產經營不偏離。

1.明確黨組織研究討論是經理層決策重大問題的前置程式，完善黨支部委員會議事規則、修訂“三重一大”決策辦法，細化支委會、經理辦公會決策分工，把黨組織參與企業重大問題決策貫穿於決策、執行、監督的全過程。

2.黨支部年度工作有計劃，有分解，責任落實到人;重點工作有側重，根據公司生產經營重點、職工思想動態及時調整安排支部階段性工作和特色活動。

3.黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同考核。圍繞年度各項生產經營指標，指導公司進行年度工作任務分解，督促班子成員與部門及專案部負責人簽訂《年度目標責任書》，確保公司黨建及生產經營工作實現目標化、精細化管理。

黨風廉政建設方面：一是加強組織領導，班子成員、黨員幹部認真貫徹黨風廉政建設相關會議和檔案精神，自覺提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。劃分班子成員黨風廉政建設責任區，明確廉政建設主體責任，明晰分工、著力管控、履責留痕，簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任落實到分管工作中，確保黨風廉政建設責任層層傳遞到最基層。

二是監督黨員、幹部進一步增強“四個意識”，嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律各項規定，嚴守中央八項規定精神，落實“八項規定”，關鍵崗位日常提醒談話XX人次，做好廉潔過節提醒，對苗頭性問題早發現早提醒、抓早抓小，持之以恆防範“四風”。

三是自覺肩負起黨員幹部日常黨風廉政警示教育責任，做好思想源頭教育治理。通過黨風廉政專題黨課、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》專題學習考試、警示教育影片觀看等方式，把黨風廉政教育穿插在支部組織生活全過程。。

班子建設方面：強化政治標準，始終把“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為班子建設標準，公司班子連續多年榮獲“四好班子”榮譽稱號。

1.工作中始終堅持民主集中制原則，對重大問題均在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，發揚黨內民主，使班子成員的意願、主張都得到充分的表達。

2.嚴格履行“一崗雙責”制度，支部書記與班子成員、班子成員與分管範圍的部門負責人、重點崗位人員，日常談話、廉潔提醒到位。

3.黨支部書記以“黨的理論知識、黨風廉政教育、公司業務轉型”等內容為核心帶頭講黨課，解決好黨員幹部在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，要求黨員幹部在政治理論素質和業務能力上下功夫，不斷提高應變能力、創新能力和駕馭複雜局面的能力。

制度執行方面：一是嚴格落實組織生活制度，本年度召開全體黨員大會XX次，支部委員會議XX次，專題黨課XX次，主題黨日活動XX次，專題組織生活會暨民主評議黨員XX次，組織談心談話XX人次，全體黨員向組織進行書面思想彙報XX次。組織集中學習、線上學習近平次。

黨支部把“主題黨日”活動作為加強黨員理想信念教育、推動“三會一課”制度落實的重要抓手和規範組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體。準確把握基本要求抓實規定動作，強調各類組織活動與生產經營中心工作和重點工作有機結合，把組織生活內化於心外化於形，增強黨員黨性觀念和履行義務的自覺性。二是不斷規範基礎工作臺賬，從專兼職黨建人員入手，樹立起“好臺賬是規範源頭”的思想意識，明確臺賬在工作記錄、成效展示、規範創新等方面的基礎作用;制定統一臺賬格式，養成“過程管理、痕跡管理”的良好習慣，把基礎工作做在事前，做在日常。規範臺賬的流程化、制度化，也讓支部委員、專兼職黨群人員更清楚的掌握支部階段性、節點性重點任務，提前規劃、合理安排，把更多的精力放在支部特色活動和生產經營融合推進上。

黨員管理方面：一是充分挖掘“線上黨建”優勢，強化黨支部及黨員組織生活落實。依託XX黨建強制性規範流程，嚴格按照建立活動、發起通知、黨員反饋、活動記錄、報備完成等既定流程開展活動，開展不及時有提醒、黨員未參與要扣分、參加人數不達標就終止、當天全部資料未上傳算作廢，把組織生活全過程置於督辦管理體系中，大大提高了組織生活的開展效率、規範程度和黨員參與度。

推廣運用“騰訊會議”APP，線上、線下協同執行。有效解決黨員分佈較分散，尤其是生產施工高峰，人員出差頻繁，無法有效集中參與黨員大會、主題黨日等問題。通過“騰訊會議”APP，實現資料共享同頻同步、交流座談語音視屏暢通無阻，創新集中學習方式，保障集中教育時間，實現制度執行無死角、黨員教育不遺漏。從疫情期間的初步嘗試到逐步推廣，黨員已經能夠熟練使用“騰訊會議”APP，參與組織生活更加便捷及時。

二是不斷探索和完善黨員管理制度。在現行上級管理規定的基礎上，黨支部結合公司實際，為克服黨員幹部思想惰性，制定《黨員學習活動積分管理辦法》並試行，督促黨員逐步養成自學習慣，充分運用XX黨建APP“學習中心”、“熱門課程”、“黨建要聞”、“組工動態”等板塊，開展線上學習，比學趕超，積分榜前三名均在10000分以上，黨員平均積分達5000分，通過學習不斷更新理論技能知識，武裝頭腦提高實戰本領，有效保持了黨員隊伍的先進性。

三是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，遵守黨員發展5步32項程式，一人一檔做好黨員發展工作。注重質量，堅持推薦業務能力強、思想覺悟高、工作有作為的骨幹人員優先入黨。注重教育，吸納積極分子、發展物件參加組織生活，學習方面與黨員同考核，“就近”委派培養聯絡人，及時跟蹤培養教育，確保思想入黨。嚴把“考察關”、“民主關”，實現把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務骨幹、把黨員骨幹培養成管理人員的發展目的。

隊伍建設方面：黨支部始終認為公司各項工作的出發點和立足點均在於職工，而凝聚職工的關鍵在黨員，在於黨員的示範引領帶動。在實踐行動中，彰顯黨員先鋒模範作用。通過設立“黨員示範崗”、劃分“黨員責任區”，職能部門黨員在辦公區張貼“黨員示範崗”標識，生產一線黨員佩戴“黨徽”的方式，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，接受廣大群眾的監督。並通過年度群眾滿意度調查和黨員“先鋒指數”考核，檢驗“黨員示範崗”建立成果。

在日常教育中，穿插灌輸“困難在前黨在前、任務在前你在前”的先鋒模範意識，傳承發揚好科耀公司“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的優良傳統。在黨員思想上下功夫，讓紅色基因成為克服困難、應對挑戰的決勝法寶。讓黨員清楚認識到，國企姓黨，公司需要就是黨的需要，黨有令、召必至，服從指揮、敢打必勝。

在職工隊伍建設中，工會組織發揮了積極作用，組織勞動競賽，提升職工隊伍技能素質，提高勞動生產效率，建設質量強企;依託“XX創新工作室”瓜州分站，搭建“傳、幫、帶”平臺，優化生產工藝，推動技術創新，培養技術人才，解決生產難題;組織開展“金點子”意見徵集、“精細化管理提升意見”等活動，凝聚職工智慧，助推公司發展。

在青年員工教育培養中，團支部發揮了重要作用，積極開展“導師帶徒”活動，現有12組師徒對子，支部委員、班子成員打分考核，檢驗“傳、幫、帶”成果並提出改進意見。

陣地建設方面：在原有基礎上按“XX”的標準化要求進行改造，建成黨員活動室，配備投影儀、電腦等電教裝置，設定學習書櫃、榮譽展示架等。建立宣傳陣地，設定宣傳公示欄，展示支部工作理念、計劃、動態、成效，宣傳集團公司、上級黨委各項重要指示，做好黨務公開。

加強新聞宣傳工作，建立健全通訊員隊伍，下達季度重點宣傳任務，對重要會議、重大工程節點、先進典型、特色活動做到及時宣傳，截至目前公司平臺發稿共計XX篇。積極嘗試抖音短視訊等新的宣傳方式，鼓勵團員青年爭做新媒體宣傳主力軍，其中《XX》、《XX》、《XX》等短視訊在作品獲優秀獎。用好網路陣地，建立支部微信群、QQ群，及時傳達交流，用好“學習強國APP”、“人文能建”微信公眾號、XX黨建APP。

考核評價方面：黨支部每半年向上級黨委進行1次工作彙報，並在黨建工作例會中進行重點工作彙報;黨支部書記每年向支部黨員大會作工作述職，支部委員、班子成員每年提交述職述廉報告。支部不定期開展專題組織生活會和民主評議黨員活動，對支部黨員進行考核測評並公開，與黨員評先選優相銜接。

通過試行《黨員學習活動積分管理辦法》，探索黨員日常量化考核管理，推進黨員日常管理的精細化、科學化、規範化，著力建設“示範帶動、量化考核、獎優罰劣”動態管理考核體系，把思想、形象問題儘可能體現在日常行為考核上，具體可感，激勵黨員幹部，進一步促進黨員形象、黨風建設。

黨支部工作的不斷推進和各項措施的探索執行，取得了初步成果，各項工作成效顯著。公司黨支部多次榮獲XX“先進基層黨支部”榮譽稱號。湧現出一大批優秀共產黨員、勞動模範，在工作崗位上始終如一、嚴謹求實、率先垂範，為公司發展做出突出貢獻。為上級公司輸送出一批優秀共產黨員和業務骨幹，在上級公司各關鍵崗位做出更大貢獻。

尤其在本年度“抗疫復工”和全力以赴保增長的行動中，展現出了支部和黨員強大的凝聚力、戰鬥力。

新冠肺炎疫情爆發以來，按照公司黨委部署要求，黨支部、全體黨員迅速行動，深入開展“XX”行動，對公司疫情防控部署、應急事務處理、職工關愛幫扶、資訊排查統計上報、防疫知識宣傳及職工心理輔導、復工前準備等工作全面監督落實，通過支部QQ、微信群，傳達公司防疫工作精神，宣傳防疫知識，引導全體職工樹立信心、團結一致，不傳謠、不信謠，全力把好思想輿論關，緊跟公司黨委“防疫、復工”步伐，在穩定職工思想和凝聚共識常態化防控疫情方面發揮了積極作用。支部委員、黨員率先復工，黨小組成員率先進場(佔先期復工總人數的90%以上)，快速組織人員，做好復工準備和日常防疫，把戰鬥堡壘建起來，形成戰鬥力，快速恢復正常生產秩序。

黨員幹部踴躍參與抗疫捐款，黨支部共募集善款XX元支援抗疫工作。

公司組織“奮戰金秋、百日攻堅”行動，全力衝刺年度指標，確保實現保增長目標。行動打響後，黨員幹部知難而進、率先作為，一線黨員帶領生產隊伍爭分奪秒搶抓工期，職能部門黨員積極響應號召奔赴一線、支援生產。截至目前，仍有一半支委、黨員堅守在一線。在保障原材料供應、組織生產、成品運輸、服務現場吊裝各個環節中發揮了黨員先鋒模範帶頭作用，全體職工對公司經營生產大局信心不減、鬥志昂揚。

在新時代背景下，黨中央對國有企業和國有企業黨組織提出更新更高的要求，公司黨支部做出了一定的探索，但還不夠，還沒有形成一套與公司現有的生產經營模式相匹配的黨建工作體系，和公司生產經營工作的切合點把握的不夠準確，黨建工作和行政管理的界限還不夠清晰，離黨組織“既不缺位、也不越位”的要求還有差距;一些創新活動忽視了黨員之間的年齡差距與“代溝”，忽視了老黨員對“線上”活動的接受程度，給他們造成一些負擔;黨員隊伍也還需繼續發展壯大，力爭吸納更多的青年人才加入黨員隊伍，以適應資訊化背景下全新“線上”黨建工作模式和宣傳模式。

後續黨支部將把學習宣貫黨的十九屆五中全會精神、XX委書記、董事長XX近期系列講話精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，以查缺補漏、管理提升、價值創造、爭先創優為目標，以解決影響公司發展的突出問題為著力點，切實把廣大黨員幹部職工的思想和行動統一到XX黨委的各項決策部署上來,進一步激發黨支部和廣大黨員幹部敢於擔當、比學趕超、勇立潮頭、創新創業的昂揚鬥志和奮鬥精神，全力以赴實現保增長目標，推動實現公司持續健康高質量發展。

黨支部個人表態發言材料二

各位領導、同志們：

首先，請允許我代表新當選的7位總支委員對各位領導、同志們給予我們的信任和支援表示衷心的感謝!

當選總支委員，我們倍感榮幸，同時，也深感責任重大。我們要恪盡職守、負起責任，要開拓創新、學xxx取，要嚴以律己、接受監督。我們深信：有組織的信任和同志們的支援，有上一屆總支辛勤工作奠定的良好基礎，我們能夠把xxx黨組織建設好，把支部的常規工作組織好，把服務工作做好!為此，下一步我們將努力做好以下幾個方面的工作：

一、抓好總支的學習工作，爭創學習型支部。我們將緊緊圍繞政府工作中心，提高服務水平，以服務好領導，服務好黨員為原則，學習黨的創新理論，熟悉黨的理論體系，掌握黨的理論精髓，始終要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一段時期支部的重要工作，要常抓不懈，入心入腦。組織全體黨員更好地參與保持共產黨員先進性教育活動。我們將採取自身學習與組織學習相結合、分組討論與撰寫心得體會相結合、理論研究與實踐調研相結合的方式，成立學習組，根據不同時期的重點，制訂學習計劃，組織同志們定期開展理論學習、開展調查研究，提高黨員素質，加強黨性教育。

二、抓好總支的制度建設工作，爭創制度型支部。我們會結合理論研究和公司實際情況，改進工作方法，認真制定並完善各項制度，特別是定期例會制度、學習制度、黨員民主評議制度、黨風廉正建設制度，結合民主評議黨員活動，聯絡實際，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，以制度規範總支的各項活動，努力增強黨總支的凝聚力、戰鬥力。

三、完善基層黨組織建設，爭創服務型支部。我們將加強黨員的教育和管理，開展爭創先進黨支部、優秀黨員的活動，做好新黨員的發展工作，發揮各黨支部的戰鬥堡壘作用和每個黨員的先鋒模範作用，以便更好地服務領導、服務基層、服務群眾。

四、積極開展總支的各項活動，爭建活躍型支部。我們將結合實際，積極組織黨員開展各項有益身心的活動，形成“瞭解人、關心人、凝聚人”的機制，利用節假日和工作之餘，組織黨員進行參觀學習、參加各項健康的文體娛樂活動，使在職的黨員能夠在緊張工作之餘放鬆身心，以更好的精神狀態投入到新的工作之中，取得更大的成績。

最後，我代表新一屆總支，希望大家對我們如何開展工作提出建議和意見，希望大家今後積極參加總支開展的各項活動，更希望大家能夠對我們工作中的不足提出批評。

再一次感謝各位領導和同志們對我們的信任和支援!