社群述職報告範文8篇

作為職場中人，相信你對述職報告的書寫方式一定十分熟悉了，述職報告的寫作是可以讓自己的工作情況有很好的分析的，下面是本站小編為您分享的社群述職報告範文8篇，感謝您的參閱。

社群述職報告範文篇1

各位領導、居民代表：

下午好！轉眼，20xx年的工作又結束了，我們迎來了嶄新的20xx。我來到隆興社群也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗，使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高，現將20xx年工作體會總結如下：

一、深入學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀。

通過利用空閒時間閱讀報刊、雜誌，收看新聞等，及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動，在思想上作風端正，在工作上作風踏實。從進入社群工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領導安排，虛心向其他社群幹部學習，踏踏實實幹事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢於面對。

二、為了提高自己處事的能力，保質保量完成領導交辦的各項任務，更好的為居民服務，在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。

現在與剛走上這個崗位時相比，我在處理事情上成熟了不少，對一些問題也有自己的看法，在處理問題時心中也有一套思路。同時，在工作量大、繁瑣事情多的情況下，能根據輕重緩急做到心中有數，合理安排，有條不紊的開展工作。

三、以積極、端正的態度，良好的精神狀態投入到日常工作中去，對自己的本職工作按時完成，從不拖拉，儘量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失，提高自己的工作水平。

四、做好本職工作，充當領導助手。認真做好公共衛生和農村垃圾日常工作，及時動員並組織居民參加20xx年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳，配合做好創衛活動的宣傳、摸底、走訪、衛生清理等。與此同時，完成遠端教育，隆興簡報，村級站的管理和記錄，配合做好資訊化達標村，充分就業社群的建立等。

五、廉潔奉公，遵紀守法。作為一名社群工作人員，不奢侈浪費、貪圖享受，樹立為人民服務的思想，把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為居民辦實事辦好事。

六、儘量做到邊工作邊學習，學習理論知識，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力；向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識；向書本檔案學習農村的方針政策；向居民瞭解本社群生產、生活以及人文狀況。通過這些學習，以便適應工作，在工作中發揮自己更大的潛能。

回顧20xx，我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，農村政策掌握不全，組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習，努力成為一名優秀的社群工作人員，為隆興社群的建設作出自己的一點貢獻。

社群述職報告範文篇2

尊敬的各位領導、全體黨員和群眾代表:

大家上午好!我叫xx,現任新城社群會計,分管統計、報賬、文書檔案等工作。今年來的工作,現述職如下,請予以評議並歡迎提出寶貴意見。

一、履行職責情況

(一)財務工作公開透明化

工作中嚴格按照財務規章制度辦事,對村級重大財務開支事項及時公開,我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社群財務狀況和資產、資源情況。

(二)搞好社群統計工作,使各項資料規範有序

作為統計,對社群的人口分佈情況、農作物種植情況等進行細緻的統計並及時上報有關部門,同時認真整理各項統計資料以備隨時方便查詢。

二、述廉情況

(一)加強自身廉潔自律意識,遵守黨的紀律,嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育,不斷增強自身反腐拒變意識,遵守黨的紀律,按黨員標準嚴格要求自己,始終保持清醒的頭腦,以制度辦事,真心對待每位群眾。思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不存私心,不謀私利,不做有背於社群幹部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人,更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容,知道了奉獻,更懂得了博愛,在社群中班子團結互助,對社群大小事我從不推脫。

(二)財務管理方面

嚴格執行財務管理紀律,不隨便吃拿集體資產,為社群理好財,管好帳,同時發揮廉政監督小組的作用,對自己的行為隨時進行監督。

(三)增資節約情況

居委會一切開支做到勤儉節約,節約一分一釐。同時發揮自己作為居委會計的職責,積極協助居委爭取各方資金,為社群經濟發展盡心盡力。

以上為本人的述職述廉情況,不足之處敬請各位同志批評指正。

謝謝!

社群述職報告範文篇3

20XX年以來，社群在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支援下，社群上下廣大黨員幹部群眾，堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了20XX年各項工作指標，為社群經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動紮實推進。

（1）精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後，社群迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社群召開動員大會，社群張洪連書記作了動員報告，對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

（2）創新活動載體，深入開展學習

社群黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方式。

（3）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過彙總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

（4）切實查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢社群領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

（5）深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。8月7日，社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

（6）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社群領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力；二是規範和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作；三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用；四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作；五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規範，正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

20XX年區委、區政府下達的招商引資目標任務為2個億，截止目前完成53%。固定資產20XX年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20XX年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會（人民調解庭）為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力，今年，3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區（白馬生活購物廣場），社群和派出所進行了聯合整治，收到了良好的效果。對白馬生活購物廣場治安重點地區，今年3月份社群與派出所共抽調10名同志（社群6名、派出所2名、治安員2名）分白、夜兩班對白馬生活購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架鬥毆16起，使白馬生活購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題（非法傳銷）集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。8月10日至20日，社群打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社群13人次、治安員及網格片幹部等55人次，對張公山公園、白馬生活購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社群矯正物件21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

4、做好部分企業軍轉幹部穩定。社群今年先後6次啟動維穩工作預案，由於工作細緻周到，無一例軍轉幹部去省、進京上訪，目前社群共接收46名軍轉幹部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，並認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明建立工作

從1月份開始金域社群積極開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明建立工作安排及部署。

自4月份以來，文明建立在社群是重中之重，由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦法，並加強與上級有關部門的聯絡溝通，因涉點樣本點較多（1條主幹道、4條非主幹道、1條背街小巷、3個交通道口、1個集貿市場和1個商場、4個生活小區100多棟住宅樓、一個重點區域），由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，整體環境面貌得到明顯改觀。

五、民生工作

城鎮新增就業749人，完成全年目標任務的107%；下崗失業人員在就業733人，完成全年目標任務209%；困難人員就業342人，完成全年目標任務342%；截止目前共為社群居民辦理居民醫保6004人。今年為11人辦理居民養老保險。通過積極開展就業再就業宣傳活動，一是加大對創業者小額貸款申辦力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支援創業服務工作，申請辦理小額貸款11戶，貸款61萬元，完成全年計劃的51%；二是積極為符合政策人員辦理《就業失業登記證》150本。（其中：已認定的就業困難人員77本）；三是結合對新就業政策的宣傳，為靈活就業人員辦理社會保險補貼112人。

截至目前社群共接收退休工人4355人。在“春節、中秋”兩節期間，組織開展送溫暖活動，為社群重病、特困135人退休人員送去大米、食油、月餅等節日慰問品。積極開展退休人員文體活動，在4月20日組織社群30名退休職工參加XX區人社局舉辦的健身操大賽，10月12日組織50名退休職工參加了市人社局舉辦的退休職工大合唱比賽並獲得第三名。辦理了43位退休職工死亡撫卹金的發放。認真組織今年開始的人臉識別系統退休工人認證工作，通過廣泛宣傳目前已有近4000人蔘加了拍照認證。在9月中旬組織社群1370名退休工人在海天醫院進行了體檢。

認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平截止本月底本社群共計320戶、525人享受城市低保金補助。低保實行分類施保，現a類214人、b類112人、c類199人。開展了低保物件重新認定稽核工作，經認真核查共取消22戶、28人、8840元，對實際困難30戶增加了2254元低保金，30人享受92700元大病救助補貼。認真完成落實貧困重度殘疾人生活救助工作，給18人8戶殘疾人符合條件，享受了一戶多殘生活特別救助，年補助1680元，做到了應保盡保，並對他們分別建立了檔案。通過摸底為14戶辦理了老城一體補助金，全年補助960元，並對他們分別建立了檔案。徵遷拆違困難補助2戶，每戶補助200元，燃油補貼22人，補助金260元，並且對一二三級苦難補助97人，一戶多殘8戶，老殘一體14人進行了回訪，享受待遇的殘疾人對民生工程救助非常滿意。

今年以來，社群本著以人為本、優質服務理念，不斷突出兩個重點、強化三項保障，鞏固四項管理，計生工作水平整體得到提高。目前，社群已婚育齡婦女4041人，其中無孩婦女403人，一孩婦女3115人，二孩婦女467人，多孩婦女60人；當年出生150人其中政策內139人，政策外11人，當年政策符合率93%。辦理獨生子女光榮證72戶，今年領取獨生子女保健費553戶；已採取各種節育措施3892人，綜合節育率為96%。

六、安全生產工作

20XX年工作目標：無重大安全生產事故，無重大火災，零傷亡。年初與轄區內的12家生產經營企業簽訂了20XX年安全生產目標責任書，堅持社群與單位對安全生產齊抓共管，共築安全生產防護網。元旦春節期間重點做好煙花爆竹銷售點的安全登記排查專項活動，審查上報五家臨時銷售點，取締了兩家無證經營點，對一處違規在住宅記憶體放煙花爆竹的經營戶進行了督查整改，清除了居民反應強烈的安全隱患。4月份組織開展了餐飲場所燃氣安全專項整治活動，在20XX年的“安全生產月”活動中，深入轄區生產經營企事業單位和社群，懸掛宣傳橫幅，張貼標語，製作了“安全生產月”宣傳展板，廣泛宣傳了“強化安全基礎，推動安全生產”的活動主題。7—9月份，集中開展安全生產大檢查活動，發放並取回《生產經營企事業單位安全生產主體責任單位自查情況表》，42份，排查社群經營網點50餘家，製作安全生產記錄18份，對3家存在安全消防隱患的經營戶發出了整改要求，目前正組織開展消防安全隱患大排查、大整治活動和煙花爆竹和劇毒化學品易製毒危險化學品安全生產大檢查活動，社群的安全生產報表資訊按要求報送及時。

七、武裝工作

根據XX區武裝部年度整組工作指示精神，社群20XX年度民兵整組工作在社群黨工委、居委會的精心安排和部署下，整組工作從2月26日開始至3月18日結束。經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，圓滿完成37名基幹民兵編組任務。社群18到35週歲836人，適齡青年103人。經過整組，社群按照區武裝部要求，建立應急連3人、通訊保障分隊2人、物資油料分隊10人、通訊裝備10人、資訊員2人、裝備勤務10人共計37人的民兵隊伍。所編民兵思想穩定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。夏季徵兵工作開始後，社群加大宣傳力度，動員社群適齡青年積極報名參軍，共有8名適齡青年報名參軍，經過嚴格政審、體檢後有5名符合要求青年光榮入伍。

20XX年，我社群各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，並取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是社群經濟發展速度不快，經濟優勢不明顯，社會治安、城市建設管理等方面還存在諸多矛盾和問題。

20XX年社群工作計劃如下：

20XX年，社群將在區委、區政府的正確領導下，貫徹落實十八屆四中全會精神，鞏固開展黨的群眾教育實踐活動成果，全力改善民生，推進城市面貌更新，著力提升社群服務質量，重點抓好以下幾項工作：

推進經濟可持續增長。緊盯重點企業，對華光集團、蚌埠熱電廠、中央糧食直屬庫等重點納稅企業，逐家走訪，做好政策宣傳、溝通商量和協調服務工作，在為企業發展做好服務保障工作的同時，努力做到應繳的稅收及時、足額入庫。強化招才選智，跟進瑤海傢俱城、吳灣棚戶區改造等專案開發，進一步充實招商力量，加強招商選資，最大限度用好現有資源，著力引進現代服務業和科技企業。鼓勵符合條件的企業引進人才、申報專案。加強綜合治稅，不斷完善稅源資料檔案，無縫跟蹤企業稅收情況，在鞏固老稅源的同時，努力培植新稅源，做到開源增收、應收盡收。

全方位落實民生保障措施。鞏固社群減負工作成效，加強社群公共服務建設，推行社群網格化管理，完善公平可持續的社保制度的要求，落實低收入群體保障、住房保障、困難戶生活保障等三項重點保障工作，和居住安全、生產安全、公共食品安全等三個安全工程，不斷提升網格承載基層黨建、社會管理、公共服務的能力。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領導幹部下基層”等形式，做好睏難群眾幫扶工作，增強幫扶效果。努力提高民生工作站交辦件辦結率及“12345”政府服務熱線工單辦理滿意率，不斷加強社會管理綜合治理工作，嚴格落實信訪工作責任制，建立基層網上受理信訪制度，積極化解信訪老戶問題，維護社會穩定，確保提升居民生活的安全指數和幸福指數。

進一步加強黨建工作。認真組織黨員幹部學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，不斷鞏固黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風。以社群黨建為核心，發動群眾、教育群眾、團結群眾參與社群建設，協助社群服務群眾，進一步增強黨組織在基層一線的凝聚力、戰鬥力和創造力。積極探索非公企業和社會組織黨建工作新方法，推進規範化建設，努力培育1至2個先進典型，發揮示範引領作用。深入推進“兩代表一委員”工作室建設，擴大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。

全面激發幹事創業熱情。進一步貫徹中央、省、市關於黨風廉政建設的要求，牢固樹立立黨為公，執政為民的理念，社群班子成員帶頭廉潔自律，率先垂範，切實改進作風，提高領導班子和幹部圍繞中心、攻堅克難、推動發展、促進和諧的能力。加強幹部隊伍建設，下大力氣抓好乾部的學習、教育和管理，提高幹部隊伍理論水平、業務能力及職業素養。進一步修訂科室效能考核辦法、社群績效考核辦法、協稅護稅獎勵辦法、城管工作人員考核辦法等，健全完善獎懲體系，促進社群上下創優爭先，以競爭促進步，向效率要效果，激發社群工作人員幹事創業熱情。

社群述職報告範文篇4

我叫，10月份剛到社群，擔任社群的專幹。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的幹好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現在我將2020年的工作述職如下：

一、全面清理社群外環境

今年在全區開展創文明城區活動，社群高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社群齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動

按照街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社群十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社群的髒、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作佈置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社群內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閒置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社群不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治、環境衛生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的.背後換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年裡，把自己的工作推上一個新臺階!

社群述職報告範文篇5

尊敬的領導：

一年來，在街道綜治辦的正確領導下，用心配合我社群綜治工作的安排部署。作為社群書記，我始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發生，現進行綜治述職報告如下。

一、健全社群綜治工作組織機構，狠抓措施落實，確保安全無事故、無案件

合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社群幹部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。建立值班制度。在節假日期間，每一天均安排一名社群幹部值班，不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。

二、突出綜治工作治理重點，狠抓落實，抓成效

今年以來，綜治工作尤為重要。始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，職責。促使大家“警鐘長鳴”。

三、堅持“預防為主”的原則，確保轄區內不發生影響社會穩定的事件

全年，我們繼續端正大家為人民服務的態度，以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰鬥力為著力點，要求幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了幹部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為

藉助普法工作之契機，進一步提高人員素質，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為。

五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作

安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。建立信訪工作職責追究制和信訪穩定職責制，按照“誰主管、誰負責”的原則。抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社群都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。

在今後的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本轄區的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩定，力爭在全區的綜治工作中做出更大的貢獻。

社群述職報告範文篇6

在xx鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將本年度綜治工作做如下報告：

一、齊抓共管，共建和諧

1、基礎不牢，地動山搖，今年，我社群認真貫徹上級有關指示精神，結合本社群實際，以建立“平安社群”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社群居民積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，今年未發生一起刑事案件，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

二、嚴控重點，確保平安

1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。通過流動人口資訊採集工作，明確了我社群的流動人口資料，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點物件的管理和服務。按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；繼續開展對違規經營的網咖、網站的整治行動，培植良好的社會風氣。

三、深入普法，提高素質

社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調處，化解矛盾

紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調排程制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛資訊網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。

社群述職報告範文篇7

歲末將至，20xx年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社群的發展，自覺寬慰，信心百倍。現對本人一年的思想和工作情況以及今後的努力方向進行表述，以期總結經驗，反思教訓。

本人在社群主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、社群科普文體工作方面

1、積極為建立和諧社群努力，工作中以繁榮社群文化為切入點，搞好社群科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧，使社群形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發動小區居民學習了《XX市迎世博市民讀本》，廣大社群居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對世博知識的瞭解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。

2、組織社群文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社群內宣傳動員社群居民積極參與社群文體活動，增強了社群居民參與世博，奉獻世博的意識。並組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。

二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作

為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，一年來我使用電腦管理，把社群的黨建、計生、衛生、綜治、民政、社群服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與儲存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。

為了爭創“區級文明社群的建立”，我有幸被領導安排協助做好文明建立社群工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最後，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。

平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社群活動各項資料，居委的活動資訊也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的讚揚。

三、存在的不足

忙碌的xx年即將過去，在黨總支的關心與支援下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：

1、在組織活動設計安排上，對細節缺乏細緻的考慮。

2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。

3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。

一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今後的工作中要進一步提高自己的修養水平。

以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。

敬請上級領導、社群居民審議。

社群述職報告範文篇8

尊敬的各位黨員、村民代表：

現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以彙報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協會的共同努力下完成了20xx年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節育率100%，隨訪服務率達99%，知情選擇率達100%；並達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80餘人，全村今年共發放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯絡員會議，一起學習計劃生育各項法規條例，讓聯絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們瞭解當前現行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優質服務工作：

全面推進避孕節育全程服務和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，並著重加強新婚夫婦孕前優生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人蔘加了健康檢查；10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中：人流7例；上環17例；取環6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金髮放情況：

今年新婚10對，人口計劃生育人數13對（其中收養1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領），3月份發放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數5次，議事的主要內容有：一組村民高如星、周於花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農村計劃生育特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數11人，b超檢查人數11人，放環2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，並簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務率達100%。

六、下年度的工作計算：

20xx年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社群轉型的特殊階段，20xx年我們的計劃生育工作更應採取新的社群管理模式，確保實現各村民小組和各新增小區整體工作上的水平目標，以基礎工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，並做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務工作跟到位。創新工作機制，強化服務意識，加強人口綜合治理，提高本人的業務素質等方面的工作，力爭使東方社群的人口與計劃生育工作整體上一個水平。