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畢業班工作會議發言稿6篇作文

如今年頭,許多環境下能夠接觸到發言稿,我們需要根據發言稿的要求來撰寫發言稿的整體文稿,下面是本站小編為您分享的畢業班工作會議發言稿6篇,感謝您的參閱。

畢業班工作會議發言稿6篇作文

畢業班工作會議發言稿1

六(2)班共有學生44人,其中男生22人,女生21人,男女生比例適當。雖然分班前是來自五個班級,有著不同的學習習慣、有著不同的學習方法,曾經一度讓我們頭痛不已,儘管班級成員可以說得上明星陣容、群英薈萃,但是經過半個學期的訓練、學習與生活,老實說確實有很多學生髮生較大的變化,甚至是翻天覆地的變化。具體體現在:班級的學習氛圍好,有正確的輿論導向,學生的集體榮譽感強,主人翁的意識得到進一步加強,小幹部的助手作用得到淋漓盡致的發揮,因此,從一個側面來說,班級正朝著穩定、團結、積極向上的格局發展。但是,如果我們靜下心來,沉下去,就會發現其實在我們的工作中還有很多不足,還有很多訓練沒有到位,與學校的距離還不小。對照學校的五育考核的目標來說,結合班級的實際,至少目前來說,還不能確保這個目標的實現,或者說完成起來還有一定的變數或不確定性。但是學校的五育考核的目標不變,這是硬性指標,是必須完成的,雖然困難多一點,但是我堅信辦法總會多於困難。在這次會議的前夕,我針對班級的實際狀況,經過一番思考,我覺得著力要做好以下幾個方面的工作。

一、認真抓好四個習慣的養成教育。

雖然我們今年是六年級,面臨著畢業和五育考核,但是我們的思想工作一刻都不能放鬆,常規教育、安全教育、養成教育要常抓不懈,不但要抓,而且要抓出成效、實效,為複習工作、五育考核工作打下堅實的基礎。在做學生的思想工作時,我認為要特別要注意工作方法,要創造性的開展工作,戒粗暴、戒簡單、戒走過場,真正地把工作做到學生的心裡,防患於未然,使學生在複習期間保持一個良好的學習狀態和心理狀態,同時要避免與學生髮生不必要的衝突,影響師生的情緒,從而影響到最後的考核。同時,也要小心謹慎的做好家長的思想工作,儘可能的爭取家長的大力支援,爭取學校與家庭取得共贏。關於特殊學生,本著仁愛的原則,寬容的原則,適當地給予一定的傾斜,精神上的,包括物質上的,要保證這樣的學生不對最後的考核產生影響,積極發揮他們的正面作用,消除負面影響。

二、突出重點工作,力爭全面豐收。

在突出重點工作這個方面,在學期初我是這樣在班級裡進行教育的:美術課的作業要力爭當堂完成,部分同學可以拖一下,但是必須完成,這一點有美術課代表對美術老師負責、對班主任負責,這樣可以徹底解決在最後的日子裡,美術與其它老師搶學生;音樂,要求每個學生學會本節課的內容。在最後的日子裡,只要個別人去補差就可以了;關於科學,我現在倒是沒有煩多大的神,因為學生太喜歡科學了,我只是提醒學生一定要注意在課上把該記得知識點要記住;最為困難的是英語,在我們二班顯得尤為明顯,有很多學生語文、數學還是說的過去的,但是英語就不敢恭維了,我採取的措施是,時間在可能的範圍內,向英語傾斜,每個星期保證英語有三節早讀,英語課都改在上午上,班級裡成立英語“一幫一”學習小組,把單詞的默寫、課文的背誦直接交給班級的幹部,有他們直接負責,同時把學習情況向班主任彙報,形成一個“英語老師主抓、班幹部協助、班主任配合”的齊抓共管的局面。同時,把班級裡英語較為困難的學生進行排隊,和家長取得聯絡,在時間上要保證英語老師有時間輔導。

三、用好時間,用足時間,向課堂要效率,打好高效課堂的攻堅戰。

用好時間是指每天要堅持早到校,早早安排好學生的學習與生活,不讓學生虛度時光,用足時間是指在白天越來越長的情況下,要把部分學生擺在心裡,抓在手裡,做好輔導的工作。校長早已提出,要抓有效的課堂,我們雖然是六年級,也不能忘記這個目標,要向這個方向去努力,多進行課堂有效性的研究,不搞題海戰術,要精講精練,要對習題的選擇加以研討,加強針對性的練習、有效性的練習。克服無效的、低效的、重複機械的勞動。在提高效率的同時,既要學生的學習成績,也要提高教師自身的教育教學水平,實現雙贏。

四、全班一盤棋,年級一盤棋,全校一盤棋,突出奉獻精神。

班級的各學科,只要有困難的,都可以和我商量,我將給你們最大的支援,要人給人,要時間給時間,總之,我們就是為你們服務的;在年級裡,我雖然還不是一個名教師(慚愧),但是我是一個老教師,我應該意識到肩上的擔子,同時又有點小經驗,又肯於吃苦,所以我願意衝鋒在前;關於全校,我們既然是六年級的老師,就應該有舍小家為大家的思想,心往一處想,勁往一處使,因為在我們的心中只有一個目標,就是一定要實現新突破,實現新跨越。為邗江實小再上新臺階譜寫新的篇章。

畢業班工作會議發言稿2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我作為鳳陽中心國小畢業班的一員教師,心中不免感慨很多,我感到如果在今年畢業考試中能取得一點成績的話,那麼這應該歸功於我們學校領導的關懷,歸功於我們全體畢業班老師的齊心協力,歸功於學生的勤奮好學。下面我從兩個方面談談自己的一些簡單的想法和做法。

一、首先要當好一名優秀的班主任

高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。然而作為畢業班班主任(教師),不僅承擔著繁重的教學工作,而且還肩負著如何把學生培養成可用之才的重任,真可謂任重而道遠。

我覺得作為畢業班班主任(教師)應該扮演好三種“角色”。

第一、演好“鼓動師”的角色。

六年級的學生將面臨人生第一個十字路口選擇,思想情緒波動較大,為此,我們要及時捕捉畢業考前的一切資訊給學生播撒理想的種子。工作從細處開始,發現每個學生的閃光點,幫助他們樹立自信心,尤其對學困生要加倍關心,用讚賞的目光看他們,肯定他們,鼓勵他們的鬥志顯得尤為重要。具體要做到以下幾方面:

1、鼓動的經常性。

我們要學會觀察,善於發現,當學生情緒低落時要鼓動,給學生自信;當學生春風得意時還要鼓動,給他們擺正前進的方向;每次考試前要鼓動,增強士氣;考試分析後更要鼓動,給他們力量。要充分利用課餘時間,對學生進行不同層次,多方面鼓動,使他們思想積極,學習積極。

2、鼓動要講究方法。

我的班尖子生少,中等生居多。每逢月考後我會花一定的時間去鼓勵他們,增強其信心。平時我給學生大道理講,小道理也講,眼前的講,將來的更要講,講理想也不排除現實。我把調整學生心態作為我工作的中心。

3、把握鼓動的最佳時機。

六年級學生的潛在力很大,當學生成績優異時要鼓動,“欲窮千里目,更上一層樓”,“要戒驕戒躁,力爭上游”,爭取最後的勝利。當學生因考試失敗而消極時,要急學生所急,幫他們分析原因,尋找差距,告訴他們“一份耕耘,一份收穫”,加油,曙光在前。

第二、扮演好“心理醫生”的角色

六年級學生正處青春期,性情極不穩定,人生觀,價值觀尚未定性,再加上面臨畢業,學習壓力大,思想負擔重,容易形成考前“綜合症”。因此,我們要據情因勢利導,做好“心理醫生”,幫助學生克服心理障礙,使學生能健康地生活,成長。

1、要教育學生在生活學習中面對逆境和挫折要敢於竟爭,敢於挑戰,勇敢地迎接風浪的考驗。

2、要幫助學生認識自己,給自己正確定位。既不自高自大,目中無人,也不悲觀失望,自卑自賤,相信自己的潛能,以後會有更大的發展空間。畢業考固然重要,但絕非人生的終極點,即便失敗了,從頭再來,明天的太陽會依舊燦爛。

3、要教會學生自我調解,自我糾正的方法。我們都知道會學習,會生活的人,往往是會調整的人。在繁重的學習之餘,也要學會享受生活,飯如何才能吃得有營養,覺如何才能睡得更足,這些看似簡單的問題,對學生卻影響極大。

良好的心理素質是考生運籌帷幄和走向社會的一個必備條件,只有班主任當好了“心理醫生”既幫助學生順利度過青春期的“困惑”也能充分調動學生的學習積極性。

第三、扮演好“協調員”的角色。協調好各科任教師之間的關係。我們要求學生合理分配各科的學習時間,不偏科,尊重每一位科任教師。為了班級的整體性,大家要心往一處想,勁往一處使。

二、做一名出色的語文教師

第一、深鑽教材,做好課前準備。

熟讀教材,深研大綱,全面地瞭解。把握學期教材複習的重、難點。只有教師心中有數,才能在教材複習中有所側重,避免漫無邊際的滿河撈。

第二、努力激發學生的學習興趣,使課堂教學具有實效。

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地,因此為了上好每一節課,首先必須認真備課,認真鑽研教材,吃透教材,同時還要把握學生的學習動態並結合本班學生的實際特點,採用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣,創設輕鬆民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言,以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識,提高學生的能力。此外,注重鼓勵學困生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。

第三、重視反饋及時,做好複習鞏固工作。

語文教學的方法可以說是百花齊放,各有特色。教法不同,複習的方法也有所不同。俗話說:溫故而知新。在較多的複習方法中,講和練是最基本的,我在國小畢業班語文複習中,採取的複習方針是:以講促練,講練同步,聯絡書本、筆記、習題系統化。其做法如下:

1、列印資料、分類複習。

複習階段的重點環節。我們分成以下七大類:拼音、字、詞、句子、課內閱讀、課外閱讀、作文。這七大類,我主要是根據幾年來畢業考的命題中出現的題型進行擬寫資料,並印到學生手中,按照自己複習的時間,我對這七大類列好了複習所用的課時,用專門的時間進行復習、做練習和講評,複習練習題大部分是學生課堂上完成,教師馬上集中講評的。

2、分類複習時,教師可以根據本班的學生的情況做好複習安排,如學生掌握得好的內容簡單處理,大概講一下複習要點和重點掌握的內容後,直接進入檢測練習及講評。對於學生的知識薄弱點,要加強知識點的歸納和教學,教學儘量簡單易懂,有點甚至要從頭開始講起,講練結合。如:改寫句子,修改病段、課外閱讀理解等。

3、課堂上的修改可讓學生互改,我最喜歡用的方法是,我改了第一個,完全正確的同學就可以當小老師,像老師一樣改後面完成的同學。

4、查漏補缺,補充過去教學的不足。在平時教學中往往會忽略一些該講的內容,或者有一些比較薄弱環節的知識點。複習課要針對這些加以補充講解,讓學生對知識點全面掌握。

5、強化訓練、深入評講。在學生對整個語文教材有清楚認識的基礎上,對語文各類知識有系統的練習後,應該以綜合試卷為主。目的是提高學生運用知識、解題的能力,通過講題、做試題達到“講練並重、寓講於練、學以致用”的目的。

第四、教給學生解題的方法和技巧。

1、認真審題、逐條進行做題、先易後難、檢查補漏。

2、教給學生解題的技巧:

如閱讀題:我教給學生以下的做題方法:

(1)看分值答題法:可以從試題的分值中推測答題的要點。如一道題給的分值是3分,答案可能就有3個要點,一個要點一分,所以從試題所給的分值中,我們就能推測答案的要點和要求的字數。

(2)用原文答題法:做題要牢牢地記住:“答案不在你的腦子裡,答案只在原文中。”具體作法是:把所問問題中的關鍵詞句還原到原文中去,一般來說,答案就在該關鍵詞句的上下面。

(30閱讀題中時常會問到:一句(一段)話在文中的作用。第一步:我們首先看這個句子(段落)是在文章中的哪個位置,開頭?中間?還是結尾?如果是在開頭,則有以下幾種可

能:點明中心、設定懸念、總領全文、引起下文、打下伏筆、為下文作鋪墊、推動故事情節發展;如果是在中間,則起到承上啟下(過渡)的作用;如果是在結尾,則起到畫龍點睛、點明中心、深化主題、總結全文、首尾呼應、前後照應、結構完整?

第五、樹立學生信心,培優補差。

其實如果學生不肯學,就算再好的複習方法解題方法也沒有意義,我想在座的各位對於複習的方式方法並不缺乏,要複習什麼,運用什麼方法大家心中有數,而感到最難最頭痛的是怎樣才能讓學生肯學,這應該是我們大家現在面臨的最大難題。那麼我又是怎麼做的呢?

1、心理疏導。

心理疏導是樹立學生能學好的信心和鼓起學生積極學習的鬥志途徑之一。有沒有信心和鬥志對於每一位學生來說是非常重要的,不論是好的學生還是差的學生都必須有必勝的信心,不然的話,成了死豬不怕開水燙,那你就算有再精彩的課堂也沒有用了。因此在心理疏導上,我花的時間較多。如找學生談心,瞭解學生家長,儘量做到多表揚少批評,爭取走進學生的心裡,走進家長的心裡,一旦發現學生有什麼不對,就算不上課也要做通學生的思想工作。

2、明確目標。

目標是學生學習的動力。沒有目標就沒有動力,因此每個學生我都根據他們的基礎給他們定一個不同等次的目標,差的目標小一點,好的目標大一點,每一次的檢測,達標就給予表揚,目標也相對上調一些。他們看到自己的進步,信心上來了,學習也有了動力。

3、培優補差。

培養優秀學生充當小老師,去幫助差生,一來可以減少老師的負擔,二來加強優秀生的記憶,三來增進優劣生之間的情誼,四來就是提高差生的學習信心。

第六、調整心態,適時地學習。

考前最後一個月已經進入考試熱身階段,這個時候感覺什麼都複習過了,又沒有足夠的信心說都複習好了,心態也還是很難平靜,害怕考不出理想的成績。那段時間就不要再製定很巨集大的複習目標,而是調整心態,適時地學習。語文和數學是拉畢業考的關鍵學科,所以每天都保證一定的常規訓練量,學習注重難易搭配、數量適中的訓練。真正考試起來才能感到成竹在胸。

第七、克服遺忘,臨陣磨槍。

最後階段看過的東西短時間內很難遺忘,所以要調整狀態,和時間賽跑,臨陣磨槍。抓緊最後的時間學習。給自己定了個複習計劃,複習考試暴露出的漏洞和錯題,同時理順知識脈絡。這樣一段時間下來,很多以前模糊的知識點逐漸清晰,考前感覺腦子裡滿滿的,很有信心。所以,最後一段時間利用好了不管是對知識還是狀態,都很管用。

第八、針對訓練,規範答題。

短時見功效,習題精選最重要。最後這段時間,建議考生要把總複習以來做過的題整理一下,大部分已掌握的題完全可以扔掉,而對一些錯題和好題精選出來集中複習,省時省力且短時見成效;發下來的新題也不必每題全做,要根據自己的弱項有選擇地訓練和練習。有針對性複習,加強錯題的複選和溫習,進行新題的精選和精練,將有效地鞏固所學內容,起到觸類旁通、舉一反三的作用,提高做題的準確性。

第九、還有很重要的一點,就是要重視規範答題。臨近考試階段的複習要特別注重規範訓練。平時練習時要做到答題層次分明,書寫清楚整齊,卷面整潔衛生,字跡端莊秀麗;並要限定時間完成答題任務。近期注重這方面能力的培養,就練好了應考的基本功。

第十、保證精力,輕鬆迎考。

由於時間有限,很多考生喜歡開夜車,我認為這是得不償失的。我建議考生晚上按時睡,早上定時起,課間常活動,中午要休息。一些考試成績突出的學生都注重學習和休息的調節,這樣才能始終保持旺盛的精力,聽課複習事半功倍。另外,還要注意利用最佳學習時段,合理搭配各科學習時間,提高學習效率。

總之,學無前後,教無定法。沒有必勝的訣竅,只有更適合自己的方法,以上只不過是個人膚淺的看法,有不當之處,敬請各位領導、老師批評指正。

畢業班工作會議發言稿3

各位領導、老師:

大家好!今天我們聚集在一起,共同研討本屆畢業班工作,目的就是要提高畢業班的教育教學質量,最終取得好成績。

首先,針對本班上個學期的數學期末考試成績,我要在此進行深刻的檢討,通過對學生的考試試卷分析,發現我班學生主要是存在以下問題:

1、知識的綜合運用能力較弱。表現在填空題、判斷題、應用題的解答上,主要原因是學生在學習的過程中,對於新知體驗不深,頭腦中建立的概念不清晰、不紮實。

2、沒有形成良好的學習習慣。其表現在不認真審題,不細心答題,稍複雜的資料和文字都會對一些能力較弱或習慣較差的學生造成一定的影響。如卷面上出現不少單純的計算錯誤、抄錯資料、漏小數點、漏做題等低階錯誤。

3、解決問題缺乏靈活性。

教學現狀分析:

儘管經過近六年的學習,可以看出大部分的學生對所學到的數學知識,還缺乏整體性和綜合性的認識。而且六年的知識容量多、跨度大、時間長,使得學生的差異越來越大,給國小畢業總複習造成了更大的困難。而後進生對知識的遺忘率更高,學習上存在很大的困難。

今後改進措施:

1、根據本班學生情況認真備好課,上好課,積極批改作業,並及時反饋。重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第一遍教學中讓學生通過操作、實踐、探索等活動充分地感知,使他們在經歷和體驗知識的產生和形成過程中,獲取知識、形成能力。只有這樣他們才能真正獲得屬於自己的“活用”知識,達到舉一反三、靈活應用的水平。

2、發揮教師的個人魅力。興趣才是學生最好的老師,讓學生打從心裡喜歡上你這個人、喜歡上你這門課,只有他們想學了、愛學了,其他的問題就迎刃而解了。

3、利用一切時間和機會做好後進生的轉化工作。做好後進生的補差工作要從“以人為本”的角度出發,與學生多溝通,消除他們的心理障礙;幫助他們形成良好的學習習慣;加強方法指導;嚴格要求學生,從最基礎的知識抓起;根據學生差異,進行分層教學;努力使每位學生在原有基礎上得到最大限度的發展。

4、儘快教完新課,認真搞好總複習。我採取“三段”複習法:第一輪是分類複習,過好基礎關;第二輪是知識穿線,過好綜合關;第三輪是考前練兵,過好考試關。

謝謝大家!

畢業班工作會議發言稿4

很榮幸,能坐在臺上與各位老師交流畢業班管理意見。畢業班工作乃學校工作之重點,學校非常重視。上週的教研組長、年級主任會議上,校領導一再強調其重要性,並提出了整體工作思路,回到校區,校區領導又根據實際情況提出了具體措施。並建議個班進行落實。

作為一名班主任,我深知本班的底細。性質上,我班是普通班,具體情況是:基數大,難鞏固;基礎差,難提高;紀律差,難管理。可以說是“上無領軍人物,下有差生大片”。就前四學期考試成績和常規管理結果看來,雖然盡了九牛二虎之力,可仍然刷了個白板。以至於產生了放棄的想法。坐在這上邊發言,實在是汗顏。

但進入九年級,由於有了學校的重視,有了年級上的組織領導,我還是恢復了信心,決心好好抓一抓,也想在這塊貧瘠的土地上獲得豐收,為學校多輸送幾個正取生。

對於這個班的管理,我著重從以下幾方面來抓。

一、控制流失保鞏固

1、全員收取原班學生。

開學當天,就將未報道的學生清理出來,逐個瞭解流失原應及動向,或電話,或口信,將他們一一請回。讓人欣慰的是,班上還回收了兩個已經輟學的學生。通過努力,除了兩三個已到別校就讀的和已外出打工的之外,期其餘全部到校。

2、額外網路他校學生。

上期期末,我給幾個有影響力的的學生布置了一個特殊任務,叫他們從外校網路幾個學生來,(當然,總部的除外),結果,有兩位學生各帶來了一個外校生報名。

對於這個鞏固率,可以說,紫雲校區的班主任是傷透了腦筋,挖空了心思,絞盡了腦汁,想盡了辦法。人窮志短,一般的,只要是外來人口,無論你成績優劣,品行好壞,為了M值不加0或者少加0,統統進帳。即便這樣,我班的人數現在仍只有78個,入學則是95個,與規定人數相比,還差3人,也就是,今年的M值計算上已經加了3個0。

二、心理教育樹信心。

1、分析學生,疏導心理。

我利用讀報時間和平時的說教時間,對學生的心理素質進行教育。學生決勝會考,除智力因素之外,還有非智力因素在起作用,比如,信心的有無,勤奮的程度,意志的強弱等都可以影響到結果。所以,我常鼓勵學生樹立會考信心,提高競爭意識。讓他們心中有“進步就是成績”“進步就是百分”“進步就可升學”的觀念。對於會考,既要緊張,又要活潑;既要重視它,又不能畏懼它。它只不過是人生道路上總多的考試之一,但還不是決定命運的考試。

2、召開班會,樹立信心。

開學初,即召開主題班會,總結上期的學習和紀律,進行本期工作總動員。獎勵優勝者,鼓勵進步者。同時,學生將期末成績與先前制定的目標成績進行對比,看看達標了情況如何,總結獲勝的經驗,找出失利的原因,以便在今後的學習中把握好方向。還要讓學生知道,只要目標明確,方向正確,力求上進,即使道路再曲折,前途也會是一片光明。

現在,學風和班風有了明顯的好轉,學生課堂聽講和作業的完成情況比前幾學期都有了很大的改善。

三、明確目標添措施。

1、訂立目標。

學生再次訂立目標。即學生根據上期期末成績指定本期的達標成績,不同層次的學生根據自己的實情制定。放入或貼入顯眼的位置,用來激勵自己。

2、營造環境。

一是在教室貼上鼓勵性標語,以激發其學習熱情;二是每生選取或擬訂一條座右銘,貼在桌子上面,以警醒其精神狀態;三是在教室掛上一時鐘,以樹立其時間觀念。我還準備貼上“競、進、靜、敬、淨”的五字班訓,張貼學生學習“五認真”的要求,讓班級充滿“比、學、趕、幫”積極向上、團結奮進的風氣。

3、保障時間。

其實,我校學生的學習時間夠多了,每天自習加正課是12節,還不連讀報時間,但成績依舊這個樣,恐怕還是時間不夠吧!所以,年級上決定增加早自習和讀報的時間,用來補補英語和數學兩科的基礎。對於學校提出的增加畢業班學生學習時間的決定,我是堅決擁護的。我想:通過基礎的夯實,學生的顯赫系成績肯定會提升吧!

4、緊跟嚴管。

由於我班學生的學習習慣不夠好,缺乏自覺性。所以,在措施的落實上,還得靠班主任老師和科任教師的緊跟嚴管才行。尤其是我們做班主任的,應儘可能比學生先到教室,督促學生學習,合理安排任務。無論是早晚自習,還是空白自習,班主任都可以到教室外走一走,瞧一瞧,學生的放肆行為應該是可以收斂一點。

5、齊抓共管。

一是班主任與科任教師的關係。班主任與科任教師要隨時交流,瞭解學生的學習紀律狀況,共同管理,共同教育。二是班主任要儘可能樹立科任教師的威信,使之教學工作順暢。還要及時的將學生反映到的教學方面的情況反饋給科任教師,以便於科任教師調整和改進教學方法。

6、關愛學生。

做班主任的,既要關心學生的學習,還要關心學生的生活。摸清學生的思想動向,提醒衣食住行。對有困難的學生,要在力所能及的範圍之內給予幫助並解決,學生生病多問候,家庭陰影多疏導,讓學生在學校裡也能感到溫暖。這樣,也能促進他在學習方面的努力。

以上的一些工作方案,有的已經開展,有的即將進行。但此乃一家之言,想必各位還有不少高見,還望不吝賜教,我將不勝感激。

畢業班工作會議發言稿5

各位老師大家晚上好!

一個學校的核心競爭力就是教學質量,而畢業班則是學校質量好壞的標誌,因此抓好畢業班工作是我們的重心任務。下面我談當前畢業班工作四個“五”,僅供大家參考。

一、構建“五”個動員:

一是領導動員起來----鼓舞師生鬥志。

二是組室動員起來----指明考路方向。

三是班級動員起來----落實各項措施。

四是家長動員起來----爭取他們的配合。

五是學生動員起來----營造學習氛圍。

二、樹立“五”個意識:

一是畢業班意識:要經常提醒自己是畢業班,不等同於其他基礎班級,來不得一絲一毫的懈怠。

二是質量意識:質量是學校的生命線,是學生、家長、社會對我們學校新來的關鍵,是我們學校一切工作的出發點和歸宿。從備課、授課、練習、批改、輔導都要重視質量。

三是責任意識:學生是我們的衣食父母,我們要多學生的前途富有高度的責任感。

四是競爭意識:我們提倡在和諧中競爭,在競爭中以求和諧;作為會考和大學聯考的團隊而言要協作和諧,作為學科而言要競爭,這就是人們通常所說的:抓全科保總分,抓優勢學科爭高分。

五是目標意識:任何一項工作都要有目標,有目標才能有的放矢,才有飽滿的工作激情。

三、做到“五”個字:

一是力爭一個“早”字:備考要前移,備考思路要早,目標確定要早,計劃謀略要早,問題解決要早,行動落實要早。儘早確定三線目標(確保線、穩定線、爭取線),儘早制定備考方案、培優補差方案和兩考獎懲方案。

二是把握一個“準”字:要隨時洞察和蒐集兩考資訊,關注兩考動向,踩準考點,提高複習效率。建議所有畢業班老師做近三年的中大學聯考試卷,並從以下幾個方面作好分析:1、比較題型與題數;2、考點出現的頻率及其變化;3、難易度構成與變化;4、考試方向與思路;5、總結答題規範化、標準化、科學化及答題技巧。

三是落實一個“實”字:備考方案要落實處,管理工作要務實,教學工作要求實這次月考後班主任把學生名單整理好,分成心理輔導、學科按每位教師承包,領導成員也要分給1-2各指標作好思想工作。人人承包,承包到人,一個不能放棄。

四是體現一個“活”字:思想工作要做活,教學方法要靈活,基礎知識要使活,資料資訊要用活,以“不變應萬變”“以變應變”。

五是突出一個“新”字:面臨兩考新形勢、新要求,我們的管理和教學也要不斷創新,要有新思維、新舉措。

四、抓好“五”各環節:

一是備課:備課要吃透考綱、熟悉考點、重點突出、難點突破、熱點關注、縱橫交錯、形成網路。一輪要四角伸到、不漏考點;二輪側重模組、歸納整合、找出模式;三輪模擬應考、訓練規範、以求技巧。

二是選題:畢業班要做大量的習題這倒無可厚非,但關鍵是選題。選題貴在“精”敗在“濫”,貴在“路”敗在“亂”。選那些符合中大學聯考方向的且帶有典型性、綜合性的題目,力求新穎刺激效果。對於我校學生實際情況,要確保85%基礎題和基礎知識,堅決反對高難度和高強度的題目。

三是講解:講授新課和複習課要能駕馭教材,優化教學方法,抓點連線,一線帶面,理清系統,教給學生學習的方法,由領路到指路再到學生行路。

四是訓練。訓練對畢業班來說更是必不可少,它猶如軍隊的軍事演習一樣重要,所以每次訓練,包括單元檢測、月考、模擬考等都要從實戰出發,要想中大學聯考那樣嚴格、規範,要養成“平時訓練就是中大學聯考,中大學聯考時就是做練習”的學習行為習慣。

五是講評:無論做什麼練習都要進行講評,任何考試或檢測都要做好質量分析。抓住典型的帶有傾向性的問題要逐一解剖,最後化零為整,學會讓學生自己梳理知識。一般應是:審題—立意---找點---矯正—歸納---整合---指路---反饋,切忌簡單的對答案。

老師們!只要我們謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結協作,科學合理地安排畢業班工作,落實好畢業班各項制度,我們的目標一定能達到,我們的願望一定能實現!希望在座的各位老師務必統一思想,強化認識,主動工作,以“一日無為,三日不安”的責任感和緊迫感,團結一心,勵精圖治,不辱使命,不負重託,“態度決定一切”“細節決定成敗”,全力打贏20xx年中大學聯考攻堅戰,為美佛兒教育事業作出我們更大的貢獻!

謝謝大家!

畢業班工作會議發言稿6

各位老師:

大家好!首先感謝你們在教學第一線默默無私的奉獻!畢業班工作是學校工作的重中之重,今天召開畢業班工作會議的目的就是統一思想,統一步調,明確目標,確定措施,增添信心,為提高畢業班教學質量出謀劃策,加油鼓勁!

平時我也常聽身邊的老師們講,說這一屆學生又不及上一屆學生,這肯定是有些客觀的。我想,對這屆畢業班學生雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定其它學校可能和我們差不多,甚至還不及我們樂觀呢,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。

今年的畢業班我認為有三大優勢:

1、有一套抓畢業班管理的成功經驗。學校多年來重視畢業班工作,抓畢業班管理、抓應考均已形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程式和管理經驗。特別是前幾年畢業考試取得了好的成績,為我們積累了好的經驗。

2、有一批素質較高的畢業班老師隊伍:本屆畢業班班主任都是經驗豐富、忘我工作、樂於奉獻的優秀教師。我們的全體任課老師都是教學能力強、有責任心、有經驗的教師,大家不計報酬,甘心苦幹,樂於奉獻,以飽滿的熱情投入在教學中。

3、本屆畢業班有一定的優勢,那就是原綠洲班的學生的人數增加了,學生的基礎比較好,有利於教師更多的挖掘人才,加強培養。

基於工作的需要,對畢業班的教學談談我的想法:

一、加強責任意識,態度決定高度

1、是要有敬業奉獻精神。實小擁有一支社會上公認的敬業、責任心強的教師團隊。這是一小的一筆財富,我們有責任用好這筆寶貴的財富。這種責任感來源於多個方面:社會的、上級的、領導的、家長的,更重要的基本的責任來自於學生的發展。這種責任感表現行為就是大家踏實認真的工作。

2、是要有負重拼搏精神。從表面上看,畢業班教師的工作量不比其他班級大多少,但壓力是別的班級所不能相比的,這種壓力來自於現在的體制,從社會層面來說,關注畢業班的質量;從學校層面來說,辦學水平、辦學效益成為校長、教師的關注點;從家長層面來說,學生畢業考試成績、排名成為他們討論的熱點.

所以說,畢業班教師的肩上承載著太重的責任和壓力。但我希望,大家把這種壓力變為動力,工作不輕鬆但氛圍要寬鬆,我希望每個人都是健康、樂觀、向上的。剛才聽了各位老師的發言,我覺得有很多好的建議和意見,學校一定認真梳理,加以整改。上一屆的畢業班考得很好,社會、家長評價高,我們要發揚上一屆畢業班的精神,並把這種精神轉化為行動。

3、是團結協作的精神。一個共同的“願景”能激勵一個團隊積極向上。我們的工作很忙,但我感覺大家很努力,工作的氛圍相當好。“忙併快樂著”,這是我們的追求。“快樂”的第一要素就是有一個和諧的氛圍,形成一個“團結協作”團隊,同事之間、師生之間互相關心、互相幫助,讓學校真正成為大家的精神家園、生活樂園是我們共同的理想,讓我們為這個共同的理想努力吧!

二、做好科學管理,努力提高教學質量

1、嚴抓班級紀律,著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。

2、狠抓教學質量,注重課堂,激發學生學習興趣。抓好兩頭,促中間。堅持有針對性的提優補差,個別輔導。抓好尖子生帶動中等生,抓好後進生促進中等生。只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質量。所以對差生不能放鬆要求,要嚴愛相濟,用愛心去管理學習。讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。

3、各科教學要形成合力,分清主次,合理安排時間,合理使用時間。

4、加強團結協作。所有教師都要發揚團隊精神,增強全域性觀念,目標一致。同學科老師要通力合作;要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享,攜手並進。

5、要注重對學生的激勵措施,不斷激發學生勇往直前,不甘落後的精神,要在獎優罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策後進。讓全體畢業班的學生能形成一個你追我趕,爭先向上的風氣。

6、充分挖掘資源,緊密家校聯絡。(家校聯絡、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

希望全體畢業班的老師緊密團結在一起,群策群力,全力以赴,既要苦幹、又要實幹、更要巧幹,為學校教學質量的提高盡心盡責。

拜託大家,謝謝!