主題領導勇於擔當有為發言作文

　　主題領導勇於擔當有為發言

從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起。下面是本站小編和大家分享做合格黨員，擔當有為的文章。提供參考，歡迎大家閱讀。

擔當，體現著領導幹部的胸懷、勇氣、素養。是否具有擔當精神，能否忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一位領導幹部能否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對當前嚴峻複雜的形勢，要完成改革創新、轉型升級、提質增效、節能減排、民生改善等艱鉅繁重的任務，領導幹部必須勇於擔當，奮發有為。

勇於擔當，是領導幹部的精神脊樑。

不必諱言，當前杭州少數領導幹部的擔當力還不夠。有的領導幹部剛開始時衝勁十足，但一碰到發展困難和工作壓力，就打了退堂鼓，衝勁小了、闖勁少了、拼勁弱了;有的領導幹部習慣當“太平官”、甘於做“老好人”，只種花不種刺，多面討好;還有的領導幹部口號喊得響，私底下卻打著小算盤，一心只想保住“烏紗帽”。凡此種種，辜負了群眾的信任，貽誤了黨的事業。為官避事平生恥，領導幹部要在其位盡其責，在其職謀其政，要拿出魄力、勇於擔當。

勇於擔當，是工作落實的實現路徑。

一分部署，九分落實，沒有勇於擔當的精神，許多工作就難以落到實處。勇於擔當，落到經濟工作上，就是要通過領導抓、抓領導，具體抓、抓具體，甚至親力親為，才能打好“下半場”，交出一份讓人滿意的答卷;落到改革工作上，就是要領導幹部敢於衝在前，敢於頂非議，敢於破難題。改革深入到哪裡，哪裡就是一次重大的利益調整，就是一次自我革命;落到穩定工作上，就是要守土有責、守土盡責，關鍵時刻衝得出、頂得上、穩得住，確保一方平安。

勇於擔當，是領導素質的重要表現。

強調擔當，不是鼓勵有勇無謀、莽撞行事，而是要通過科學的方法論來提高工作效率。在工作中，做到既突出重點，又統籌兼顧;既立足當前，又著眼長遠;既做好頂層設計，又注重一線推進;既有底線思維，又拉高標杆，努力成為善於駕馭新經濟、新社會領域的“行家裡手”，發揮政府和市場兩個作用的“能人高手”，依法行政和改革創新的“多面手”。

領導幹部的擔當，要體現在各項工作實踐中。

當前就是要擔起穩增長之責，主攻投資、提振消費、穩定出口。擔起調結構之責，抓好產業機構調整，大力發展資訊經濟、智慧經濟，深入推進“四換三名”，繼續做好節能降耗。擔起促改革之責，抓好權力清單和核準清單的下放工作，突出機構改革，突出資源要素市場化配置改革。擔起優環境之責，狠抓“五水共治”、交通擁堵、治氣、治廢、“三改一拆”工作。擔起惠民生之責，不折不扣完善民生實事工程，提高社會保障水平，協調發展社會事業。擔起保穩定之責，著力化解經濟領域、社會穩定和自然災害的風險。

新一輪改革大潮正在湧動，滄海橫流方顯英雄本色。定力、自信、擔當，是新時代領導幹部新的價值尺度。各級領導幹部必須拿出咬定目標不放鬆的定力、鼓足幹勁爭上游的自信、奮發有為抓落實的擔當，決戰三季度、衝刺四季度，努力實現經濟社會發展“全年紅”。