勵志片心得體會6篇

隨著社會的進步，很多人都會選擇用心得體會記錄自己內心的感受，寫心得體會的時候我們務必要大腦不斷推敲，以下是本站小編精心為您推薦的勵志片心得體會6篇，供大家參考。

勵志片心得體會篇1

那位博士的起點顯然比董明珠更高，為什麼兩個人之間的差距卻越來越大呢?

這其中有一個關鍵的原因——自覺。

當那位博士在不停抱怨的時候，像董明珠這樣的自覺型員工已經想出瞭解決問題的方案，甚至已經開始執行了。

當那位博士在指責別人、自憐自艾的時候，像董明珠這樣的自覺型員工已經主動承擔起哪怕是不屬於自己的責任，為自己開闢出快速發展的路徑。

當今最優秀的員工，必然是被自我管理武裝、兼具負責和高效兩大優點的“自覺型員工”。這既是任何公司、任何老闆最需要的員工，更是讓自己在職場上發展得更快、更好、更強的必要條件。

自覺型員工與普通員工相比有何與眾不同之處?為什麼自覺型員工能夠取得更快更好的發展呢?

首先，他們不會隨波逐流，而總有一種對自己負責、讓人生更精彩、讓工作更出色的心理。

其次，他們會盡早找到自己努力的方向與目標。

再次，他們擁有十分積極的心態，不會將時間浪費在無謂的抱怨和等待上，總是以積極主動的態度，改變環境、提升自我。

最後，他們願意走出“舒適區”，付出比其他人更多的努力。

勵志片心得體會篇2

今日，我們學習了《詹天佑》這篇課文，本文主要寫了詹天佑這位傑出的愛國工程師在帝國主義國家的要挾下勇敢地理解了修築京張鐵路的任務，並最終克服了重重困難，圓滿完成了任務，給帝國主義者一個有力的回擊。

當我讀到詹天佑勘測線路時，深深的被他這種對工作一絲不苟的態度所打動。和他比起來，我真是慚愧得無地自容。在學習中我是一個十足的“馬大哈”，考試時總是因為做完卷子不認真檢查而沒有取得優異的成績。爸爸媽媽曾多次苦口婆心地勸我認真一點，可這個毛病就像一個魔鬼一樣纏著我。此刻，我下定決心必須要向詹天佑爺爺學習，努力把這個“魔鬼”驅逐走，養成認真學習的好習慣。

詹天佑在遇到居庸關山勢高、岩層厚的困難時，採用了從兩端同時向中間鑿進的辦法;遇到八達嶺這種長隧道時採用了中部鑿井法;在遇到火車爬坡難的困難時，詹天佑設計了一種“人”字形線路。他遇到這麼多困難都一一克服了，想想我，在學習上遇到一點點小困難就退縮了，其實這和詹天佑遇到的困難相比，又能算什麼呢?在今後的學習、生活中，我必須要學習詹天佑這種不怕困難、迎難而上的精神。

讀完這一篇文章後，我深刻地感受到了詹天佑強烈的愛國之心，長大後我也要像他那樣為祖國做出自我的貢獻!

勵志片心得體會篇3

最近，我調整了工作崗位，開始接觸枯燥無味的會議材料。

看著那20頁左右的工作彙報，我總是唉聲嘆氣，不知道什麼時候才能到達下筆有神的境界。

我的主管輕描淡寫的說，寫不出來就一個字一個字憋，總會憋出一份材料的。看著他2個小時出一份材料的速度，我越來越相信“天賦”這個東西。

我不停地抱怨，主管沒解釋，搬過幾本厚厚的筆記本放在我的桌前說：“這是我之前做的材料筆記，你有空看看吧。”

我才翻了一半，就看不下去了，裡面密密麻麻地記錄著各種材料的寫法和要點。

原來，那些看似信手拈來的成績，都是別人暗自下過苦功夫的。

心理學上有個著名的“飛輪效應”：

為了讓靜止的飛輪轉動起來，一開始你必須使很大的力氣，一圈一圈重複地推。

每轉一圈都會很費勁，但是每一圈的努力都不會白費，飛輪會越轉越快。

當達到某一臨界點後，飛輪的重力和衝力會成為推動力的一部分，這時，你不用再費更大力氣，飛輪依舊會快速轉動，只要偶爾稍加助力就能讓它不停轉動。

其實，我們做任何事情都像推飛輪一樣，開始都是艱難的，只要摒除外力，全身心投入在推輪的煎熬中，成功才會離我們越來越近。

很多成功的人，之所以異於常人，不過是懂得沉澱，熬得住寂寞。

沒有誰天生就過得容易。只有全力以赴，風雨兼程，才能早日迎接苦盡甘來的那天。

熬過艱辛，越過險阻，我們的人生才會越走越輕鬆。

勵志片心得體會篇4

只要留心，你不難發現，在各行各業都有很多非常敬業的人。

比如，在演唱會上唱到失聲的歌手劉德華。

已經57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開演唱會。按照計劃，他打算連續唱20場，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場的時候，因為喉嚨發炎導致失聲。

在舞臺上活力四射的華仔，因為不能完整把那場演唱會唱完，他哭著跟大家說對不起，手足無措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺就像一個犯了錯的笨小孩。

作為一個高度熱愛工作的人來說，我想，那一刻他真的很痛苦和無助，也很無奈。

臺下的粉絲感動落淚，哭著跟他說：華仔，沒關係，照顧好自己。

我想，現場肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會，雖然很遺憾不能看到一場完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認真負責的態度，獲得了大家的尊重和體諒。

他有很多經典的音樂和影視作品，陪伴了無數人的成長。

這位巨星曾在演唱會的現場對粉絲說：“拍戲、拍廣告就能掙到錢了，幹嘛還這麼辛苦開演唱會啊?因為如果不是開演唱會，見不到十幾萬人，我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支援我的，希望每一位坐在這裡的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝。”

可見，一個人能力卓越固然是好事，但真正拉開人與人之間差距的，其實是你做事的態度。

梁啟超先生在他的《敬業與樂業》裡寫道：我生平受用的有兩句話：一是“責任心”，二是“趣味”。

他所說的“責任心”便是敬業，“趣味”就是樂業。

先生是想告訴我們，只有學會在工作中找到樂趣，並且用責無旁貸的態度去面對它，才是對待工作最好的方式。

把工作當成一種使命，敬重它，熱愛它，你會發現，人生自有獲益和回報。

願我們，都不辜負所在的崗位，收穫前程。

勵志片心得體會篇5

工作這幾年，和朋友聊的最多的就是薪水。

大學剛畢業的時候，每個人都有一股衝勁兒，再苦再累也不怕，身體扛得住，精神賊強大，一人吃飽全家不餓，上有自立老人，下無待哺子女。

過了三十，工作有了點經驗，不多。生活裡有了張飯票，沒譜。拼事業，愛情可能就沒了。談戀愛，工作可能就沒了。更尷尬的是，想升職，底氣不足。不升職，心裡又不服。

於是，跳槽成了很多人的選擇。

我一直覺得，無論多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠，另一方面是技能、人脈都太過固定。這種情況下，升職失敗是跳槽的一個好時機。

可是，去哪裡卻成了另一個問題。

表姐三十歲那年，有過一段相當糾結的日子，她研究生畢業，拼了五年多，業績有目共睹，可她老闆一直沒給她升職，她提了幾次，得到的答覆永遠都是“明年”。她一賭氣，辭職了。後來，拿到兩個offer，一個是還和現在一樣，跟團隊。另一個是，自己帶團隊。

後者強度大了一倍，薪水也高了一倍。

家裡人都勸她，30了，先結婚生孩子吧，再拖，你後悔都來不及。表姐自己也有點顧慮，這幾年，眼看著自己身體一天不如一天，她也不知道這麼熬下去會發生什麼。

可她不甘心，那種安穩日子搭配可憐巴巴的工資，是她最看不上眼的生活。思前想後，還是決定拼一把。為此，她丟掉了一段感情，姨媽氣得三天沒吃飯。

我問表姐，這麼眾叛親離的結局，有沒有後悔過。

她笑著反問我：“你怎麼知道這就是結局呢?”

後來，表姐結婚了，也有了小孩，雖然大齡產婦外加常年疲勞，讓她多承受了不少痛苦。但她說，自己仍然特別感謝三十歲那年，做了這樣一個選擇。

從她身上，我明白一個道理，這個世上沒有什麼是兩全其美的，也沒有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取捨。

取一條路，舍一條路。要麼熬，要麼忍。

勵志片心得體會篇6

關於格局：價值觀支撐格局，格局定高度

一個人的格局，往往決定著能站多高;而一個人的價值觀，則決定著最終能走多遠。

劉強東是一個很有格局的人，當時接手那家餐廳時，老闆問他，你不還價嗎?

劉強東說，我喜歡的，不需要還價，這裡是我事業的起點，我不是靠你這一家餐廳賺錢，這是一個種子，我把它做好以後要標準化，然後要連鎖化，所以我不在乎這一家餐廳貴一點少一點。

雖然最終餐廳經營失敗了，但可以看出劉強東的格局和野心。

京東之前只做電子產品，劉強東想將公司業務轉型，由電子數碼的垂直平臺轉型為全品類平臺，投資人起初並不同意，對他說，你就做個10億的公司挺好的。

劉強東說，如果只是做一個垂直品類的話，那麼永遠是一個小公司，我不願意停止，所以一定要擴充大的品類，將來可以做成100億美金市值的公司。

事實證明，京東的這一步走得是正確的，如今成為一個超級大的平臺。

包括後來決定要做自己的物流，投資人同樣持反對態度，劉強東霸氣地講，這個決策是我做出來的，如果將來虧了錢，我拿我的股份補償給你們，如果賺了之後，大家按照股份比例，享受公司的利益。

如今，優質的物流服務成了京東逐鹿市場的核心競爭力之一。

格局和眼界，這種東西很虛幻，但卻又真實存在，而且深深地影響著一個人的高度。

從貧窮時的解決溫飽，到之後想做一番事業，到發現it行業的亂象，於淤泥中不染，再到日後京東的一步步成長...

劉強東的格局，我覺得來自於他的價值觀，純樸的價值觀，這輩子做一點有價值、有意義的事。

最後，借用劉強東對牛津大學的學生講的一番話作為本文的結尾。

我沒辦法教你們如何成功，如果你真心想成功，不用恐懼，不用迷茫，你只需要每天能夠保持一直向前，一直向上，永不停止，那麼你的夢想終究能夠實現。