十四規劃和2035遠景目標心得五篇

十四規劃和2035遠景目標心得五篇

抓黨支部的鮮明導向，從夯基礎、補短板、抓落實上下功夫，著力推進“兩新”黨組織標準化規範化建設，不斷擴大黨的組織和工作有效覆蓋。以下是本站為大家整理的十四規劃和2035遠景目標心得資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

十四規劃和2035遠景目標心得一

近代大學者王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界。”他借用三句詞來表達幹事業、做學問“像極了愛情”——那樣百折不移、那樣真誠懇切、那樣一往情深。擊節讚歎之餘，我亦誦拾名句，試論“兩新”黨建工作的“三種境界”。

“隨風潛入夜，潤物細無聲”，此第一境也——讓黨的聲音“春風化雨”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的基本要求。無論“兩新”組織有沒有黨員、有沒有組建黨組織，都要讓黨的聲音傳得進、傳得開、傳得廣。習近平總書記強調，要加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。推進“兩新”組織黨的建設，前提要做好宣傳思想工作，根據“兩新”組織黨員、職工需求多樣、觀念多元等特點，積極創新傳播手段和話語方式，形成全方位、多層次、多聲部的宣傳矩陣，唱響主旋律，壯大正能量，讓黨的聲音“散入春風滿洛城”。

“疊葉與高節，俱從毫末生”，此第二境也——讓黨的組織“堅如磐石”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的內在要求。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉。“兩新”黨建工作是新時代黨的建設的新領域和新實踐。近年來，各級各地黨委和“兩新”黨組織積極探索、大膽探索、做了很多卓有成效的工作，但仍然存在一些困難和問題。要牢固樹立大抓基層、大抓黨支部的鮮明導向，從夯基礎、補短板、抓落實上下功夫，著力推進“兩新”黨組織標準化規範化建設，不斷擴大黨的組織和工作有效覆蓋。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，此第三境也——讓黨的工作“眾望有歸”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的必然要求。黨的十九屆五中全會強調，推動“十四五”時期我國經濟社會發展，必須堅持黨的全面領導，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，形成推動發展的強大合力。當前，“兩新”組織已經成為經濟社會發展的重要力量，也日益成為參與社會建設的重要力量。要切實發揮“兩新”黨組織在服務企業決策、開拓市場、革新技術、提高效益等方面的作用，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，實現“黨建出生產力”，為推動經濟社會高質量發展貢獻“黨建力量”、展現“黨建作為”。

十四規劃和2035遠景目標心得二

對“十四五”規劃編制工作作出重要指示強調，五年規劃編制涉及經濟和社會發展方方面面，同人民群眾生產生活息息相關，要開門問策、集思廣益，把加強頂層設計和堅持問計於民統一起來，鼓勵廣大人民群眾和社會各界以各種方式為“十四五”規劃建言獻策，切實把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到“十四五”規劃編制中來，齊心協力把“十四五”規劃編制好。

以社會期盼為“圖卷”，延展“十四五”藍圖的“溫度”。民生期盼無小事，一枝一葉總關情。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心和使命，勉勵和鞭策著一代代中國共產黨人櫛風沐雨、砥礪奮進。迴應社會的期盼，讓群眾舒心、安心、放心，讓群眾滿意，是我們所有工作的出發點和落腳點。當前，我國已經進入發展關鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期，因此認真研究社會的期盼與群眾的訴求，想群眾之所想，急群眾之所急，並根據公共財政和公共服務能力，找出契合實際又公平合理的服務專案和服務路徑，才能著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。因此我們要以社會期盼為“圖卷”，延展“十四五”藍圖的“溫度”，才能順應人民群眾對美好生活的嚮往。

以群眾智慧為“筆墨”，勾勒“十四五”藍圖的“亮度”。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰鬥力的法寶。回顧我們黨99年的發展歷史，無論是抗戰時期的“地道戰”“地雷戰”，還是社會主義建設時期的“大包乾”，都是在總結群眾智慧、匯聚群眾力量中走向成功的。習近平總書記深刻指出：“堅持群眾路線，就要堅持人民是決定我們前途命運的根本力量。”我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。推動革命、建設和改革偉大事業，解決矛盾和問題，都必須深入基層、深入群眾，拜群眾為師、向群眾學習。問計民需，方能有的放矢。因此，我們要以群眾智慧為“筆墨”，勾勒出“十四五”藍圖的“亮度”，從而最大限度集聚群眾智慧。

以專家意見為“點睛”，暈染“十四五”藍圖的“深度”。各行各業都有能人，正所謂“術業有專攻”，猶記得在疫情緊急時刻，眾多醫療專家、公共衛生專家通力合作，為我們擊退疫情發揮的引領作用;猶記得洪災來襲，眾多水利專家、工程專家攜手合作，為我們築起了科學堤壩……每一個行業都有著自己的權威和專家，在制定和實施重大決策前，徵求各方面的意見特別是專家學者的意見，是推進決策科學化、民主化，提高政府決策和治理水平的重要舉措。因此要讓專家學者繼續緊緊圍繞經濟社會發展的重大問題、難點問題，發揮專業特長，提出更多有深度、有見地，針對性強、務實可操作的意見建議，並以專家意見為“點睛”，暈染“十四五”藍圖的“深度”，才能為我們經濟社會發展提供更強有力的智力支援。

以基層經驗為“技法”，浸潤“十四五”藍圖的“角度”。今年4月，習近平總書記在陝西考察時強調，要加強和創新社會治理，堅持和完善新時代“楓橋經驗”。“楓橋經驗”依靠群眾就地化解矛盾，正是優秀基層經驗的代表。習近平總書記告誡過我們，“治國安邦重在基層，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層”。基層是國家治理的“神經末梢”，直接決定著社會治理的整體效果，關係著黨和國家政策目標的實現，影響著國家治理體系和治理能力現代化的水平。因此黨員幹部要老老實實到基層一線去發現典型、總結經驗，把接地氣、可複製的好做法推廣出去，讓優良的基層經驗得到深刻總結，從而讓其能被看得見、學得到。因此我們要以基層經驗為“技法”，將優秀的基層經驗浸潤到“十四五”藍圖的各個“角度”，從而將基層治理的“最後一公里”變為服務群眾的“最美零距離”。

十四規劃和2035遠景目標心得三

隨著十九屆五中全會的勝利閉幕，國民經濟和社會發展的第十四個五年規劃“新鮮出爐”。“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的第一個五年，從規劃建設中，我們看到了黨中央對未來高瞻遠矚的佈局。“不謀全域性者，不足以謀一域”，作為組工幹部，也要規劃屬於自己的“十四五規劃”，樹牢格局意識、胸懷家國胸懷，在實現偉大復興的中國夢中貢獻應有的力量。

組工幹部要勇於擔當，做守土盡責的“衛士”。在新冠肺炎疫情的阻擊戰中，無陣列工幹部身先士卒，在社群一線發揮了先鋒模範作用，從排查武漢返鄉人員到做好隔離檢測，從自發排班值守到時刻關注疫情動態，用身體力行踐行了初心使命。我們黨用一名幹部，不僅要平時表現，還要看他在關鍵時刻能不能站得出來，險要關頭能不能豁得出去。新時代組工幹部要勇於擔當，真正沉下心、俯下身，立足於工作崗位，做實做細每一項工作任務，將“出手即出色，完成即完美”作為座右銘，在平凡的職位上作出組工幹部的精彩。要向時代楷模致敬，不斷提高黨性修養，對標榜樣，學習抗美援朝的捨生忘死精神，在同心戰疫的抗疫精神中解鎖時代密碼，不斷提升自我站位高度和眼界，將責任抗在肩上，把使命擔在身上，不當二傳手、不守攤過日子、不做甩手掌櫃。

組工幹部要創新思維，做改革創新的“干將”。變則通，通則達。組工隊伍要保持肌體活力，就要與時俱進。在發展日新月異的今天，舊有的工作模式已經無法適應新時代開展工作的要求，組工幹部要會幹工作、幹好工作，就要適應社會發展需要，及時更新、提高、創新工作體制和方式方法。組工幹部要有闖勁，敢於打破一些瓶瓶罐罐，突破一些條條框框，闖出一條改革創新之路，在趨同化、同質化的建設中打出特色品牌;組工幹部要有幹勁，奉獻幹事創業的熱情。當下，各項容錯糾錯機制在不斷完善，組工幹部立足實際情況，進行精細調研，珍惜每次外出觀摩的學習機會，汲取經驗，在結合自身工作的前提下，多為群眾辦實事、做好事，紮實推進各項任務程序。

組工幹部要腳踏實地，做真抓實幹的“能手”。行動最有說服力，說一千道一萬，不如甩開膀子使勁幹。“幸福都是奮鬥出來的”，組工幹部作為組織上的中堅力量，要克服心理的鬆、懶、散思想，將為人民服務作為永不撕下的標籤，不好高騖遠，將工作中遇到的“攔路虎”當做提升自身本領的“試金石”。要加強自我約束，時刻保持清醒的頭腦，用黨章黨規對標自己的行為，不做自以為領導滿意卻讓群眾不解的虛功，以服務群眾的心態，在一往無前的奮鬥姿態中真抓實幹、擔當作為，用工匠精神定義組工時光。要凡事多問幾個是什麼，多思考為什麼，多想想怎麼辦，堅持問需於民、問計於民，不斷在工作中總結經驗和做法，以謙虛謹慎的態度，真正成為組工隊伍的“行家裡手”。

十四規劃和2035遠景目標心得四

十九屆五中全會在京召開，審議通過了《xx發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，為中國未來5年乃至15年的發展擘畫了巨集偉藍圖。

從1953年開始，我國已編制實施了13個五年規劃(計劃)，有力推動了經濟社會發展、綜合國力提升、人民生活改善。作為新時代的基層黨員幹部，我們也要緊跟時代步伐，編制好個人的“十四五”規劃。

強化理論學習。理論是實踐的指南，在新形勢、新階段，基層黨員幹部必須強化理論學習，補足精神之鈣、築牢信仰之基。一方面，基層黨員幹部要高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面深入學習領會剛剛結束的十九屆五中全會精神，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好貫徹落實。另一方面，基層黨員幹部要深入學習偉大抗美援朝精神、偉大抗疫精神、馬克思主義科學理論、黨章黨紀黨規，從中汲取精神養分，牢記“人民至上”的理念，涵養“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”的為民情懷，樹立高遠的理想追求和深沉的家國情懷，厚植愛國主義情懷，做到內化於心、外化於行。

練就過硬本領。在基層，新矛盾、新問題每天層出不窮，基層黨員幹部必須練就過硬本領，提高解決實際問題能力，克服“本領恐慌”，補齊“能力短板”。一方面，基層黨員幹部要深入學習黨和國家相關政策及法律法規，切實掌握政策落地落實的各項工作方法及流程，不斷提升工作水平，運用新理論、新政策、新方法做實做細服務群眾的各項工作，贏得群眾的尊重、支援與擁護。另一方面，基層黨員幹部，要堅持到群眾中去、到實踐中去，深入調查研究，在基層實踐中，結合讀書學習、求教於民、汲取教訓、總結經驗，提高在各種複雜形勢下思考問題、發現問題、解決問題的能力。

堅持創新思維。十九屆五中全會公報中，“新”出現66次，“改革”出現17次，基層社會發展面將臨新的機遇和挑戰，基層黨員幹部必須堅持創新思維。一方面，要敢於創新，基層黨員幹部必須敢於突破思維定式、衝破觀念束縛，避免用老眼光看世界、老思維想問題、老辦法幹工作，要把握基層工作的新要求和複雜性，科學應變、主動求變。另一方面，要勇於創新，基層黨員幹部要勇於做“第一個吃螃蟹的人”，勇於探索前人未走過的道路，於險峰中尋無限風光，於變局中開嶄新篇章，闖出一條高質量發展新路子，推動基層工作在新形勢、新階段再上新臺階。

基層黨員幹部要將個人規劃融入到“十四五”規劃之中，奮力推動全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步，努力交出一份無愧於時代、無愧於人民的滿意答卷!

十四規劃和2035遠景目標心得五

習近平總書記在黨的十九大報告中首次提出“高質量發展”，前段時間黨的十九屆五中全會如期召開，再次強調了高質量發展的重要性。很多基層的工作者覺得高質量發展離自己很遙遠，那是頂層設計的理念，但筆者認為，高質量發展與基層才是真正的密不可分。

高質量發展黨員，讓基層“活力倍增”。每一個黨員都是一個細胞，要把好發展黨員的入口關，讓黨的肌體充滿活力。要以“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員十六字方針為準則，堅持優中選優，著重向高學歷、年輕化傾斜，把思想素質高、業務水平高、綜合素質高、工作實績高、群眾評價高的優秀人才吸收到黨員隊伍中;堅持嚴格考察，在黨員發展過程中，要嚴格按照黨員發展各項規章制度，層層把關，加強稽核，確保按照黨員發展流程，成熟一個、發展一個，為基層黨員隊伍注入源源不斷的發展動力。

高質量協商議事，讓基層“效力倍增”。浙江紹興的“楓橋經驗”啟示我們，小事不出村，大事不出鎮，基層的難題就要在基層解決。近年來，多地實施“有事好商量”協商議事制度，由市級部門搭臺，在鄉鎮、村開展助發展、惠民生、促和諧等方面的協商議事活動，由鄉鎮幹部、村“兩委”幹部以及基層群眾共同參與，做到公開決策、公開管理、公開監督，不斷提高人民群眾的主人翁意識，提高基層辦事效率，切實為基層群眾解決一些難事、要事，促進農村政治文明，更好維護農村社會穩定。

高質量抓實黨建，讓基層“實力倍增”。習近平總書記指出，堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的“根”與“魂”。其實更是基層黨建的重要抓手，堅持高質量抓實思想建設、組織建設、作風建設，推動基層黨建工作落細落小、落實落地;堅持“黨建+”的工作模式，以黨建引領思想建設，黨建引領創業致富，黨建引領教育培訓，充分發揮基層黨建的作用，真正讓一個支部成為一座堡壘，一名黨員成為一面旗幟，不斷增強基層的實力，助力基層更高、更快、更強發展。

我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段，發展仍是我們黨執政興國的第一要務，高質量發展更是基層必須要堅定不移走下去的路。