陳川平書記講話的心得

　　陳川平書記講話的心得

陳川平同志在講話中首先要求大家認真學習xx同志7月23日在省部級主要領導幹部專題研討班的重要講話，學習習近平總書記在研討班結業式上的講話要求。下面是本站小編為大家收集整理的陳川平心得，歡迎大家閱讀。
 

陳川平心得範文篇1

退休在家，很少與人交流。因為曾經在太鋼工作過，常常在街上看到身著太鋼工作服的人，所以，斷不了與人說起陳川平。最近因為我的書出版了，給一些相關人員和熟人送書，自然少不了太鋼的人、或與太鋼有關的人。在與他們交談中，幾乎每每都要說到陳川平。到目前為止，還沒有看到一個對陳川平持有批評態度的人，也沒有聽到對陳川平批評的意見。昨天，去給一位領導同志送書，他告訴我：陳川平出事的第二天，他接到了黃墨濱的電話問：陳川平有什麼問題?他據實告知“不知道”。黃墨濱感慨道：“聽到陳川平出事，我有兩個感覺，一個是震驚，一個是惋惜。”其實，他的這個感慨，也是很多與陳川平熟悉的人，也有的感慨。只是這位93歲老人的感慨更讓人動容。

黃墨濱曾經在太鋼當過經理，也就是現在所謂的總經理。他1920xx年6月生,1940年10月參加革命,1945年3月加入中國共產黨,同年8月抗日戰爭勝利後,在延安自然科學院礦冶化工系的學習,加入軍工生產的行列。新中國成立後,他先後在重工業部礦冶研究所、唐山鋼廠、天津鋼廠、石景山鋼鐵廠、太原鋼鐵公司、包頭鋼鐵公司、武漢鋼鐵公司任職，是一位受人尊敬的老領導老革命。他雖然早已離開太鋼，但是，時時關心太鋼，只要有機會就回到太鋼。因此，對太鋼的發展非常瞭解，對陳川平給太鋼所作的貢獻，也很有體會。

我沒有聽到黃墨濱對陳川平的評價，卻聽到一位與太鋼熟悉的人，對陳川平的評價。他說，太鋼發展不鏽鋼的方向，是陳川平確定的;太鋼大規模的技術改造，是陳川平領導實施的;太鋼上市，是陳川平實現的;太鋼的改革，在陳川平手裡是最大的;太鋼的企業文化，是陳川平倡導的;如此等等，事關太鋼發展的大事，幾乎都是在陳川平主持太鋼領導的期間完成的。曾經與陳川平搭班子的一位太鋼黨委書記也對我說：我與陳川平搭班子，從來沒有發現他有貪腐行為，而是盡心竭力搞好工作，推動太鋼發展的人。那些與陳川平沒有直接相處的太鋼職工，都感到陳川平在太鋼當領導時，是太鋼發展最快最好的時期。

我在退休前，當面聽到他對我說太鋼發展的發展前景和信心，要把太鋼建成世界一流的清潔工廠。這個目標應該說已經實現了。太鋼現在的廠容廠貌、管理水平、環保設施，不僅讓太鋼人感到自豪，也讓環境保護部部長感到非常振奮。據說，首鋼的人到太鋼看了之後說：如果我們也能搞到太鋼這個樣子，就不用搬家了。

一位在政府部門工作的同志，也說陳川平在太原市工作期間，除了工作就是看書，非常自覺，沒有聽說有一點點腐敗的問題。

一位對太鋼發展非常關心的人，在說到陳川平與太鋼的關係時，希望能把陳川平與太鋼區別開，不要因為陳川平而傷害太鋼。太鋼是國有資產，還應該很好保值、增值和發展。

現在不是給陳川平評功的時候，而是揭露他違紀違法行為的時候。我在想，陳川平這樣一個大家都說好的高階幹部，為什麼會走到嚴重違紀違法的地步?這個固然與個人的修養、黨性有關，像這樣大範圍大規模腐敗、成批幹部腐敗的情況，應該是與體制、機制、環境等等有關。在打老虎的同時，也應該在體制、機制和環境上下功夫，在幹部管理、教育、考核等方面下功夫。作為一個退休的基層工作者，希望的是風清氣正的社會環境，希望的是幹部廉潔肯幹的好形象。陳川平倒了，他和許許多多垮掉的高階領導，成了反面教材，切實吸取教訓，才有可能造就一支良好的幹部隊伍。
 

陳川平心得範文篇2

陳川平《在太原市全市領導幹部大會上的講話》情況彙報

8月10日上午，在接到總公司政治部關於收看太原市委書記陳川平同志在全市領導幹部大會上的講話的緊急通知後，瀝青拌和廠在第一時間組織了科級以上管理人員11人(應到14人，實到11人，3人外出)，採用網路直播的方式進行了收看。

陳川平同志在講話中首先要求大家認真學習xx同志7月23日在省部級主要領導幹部專題研討班的重要講話，學習習近平總書記在研討班結業式上的講話要求，深刻領會中國特色社會主義的內涵，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展。

他在講話中指出了我市當前各項工作的進步和不足，指出我市所面臨的發展問題，重點分析了發展機遇和發展方向，同時要求：一要貫徹落實好中央、省的方針政策及這次會議精神，確保政策措施不折不扣地落到實處，把政策效力最大限度地發揮出來。二要研究政策，爭取支援。三要加強分類指導，抓重點、抓典型、抓關鍵、抓薄弱環節。四要大力發展新興產業、縣域經濟、園區經濟、民營經濟，通過轉型發展，實現傳統產業新型化、新興產業規模化。五要提高科技創新能力，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，把發展高新技術產業的過程變成提高自主創新能力的過程。六要加快現代宜居城市建設，抓緊抓好南部區域建設、城市基礎設施建設、城中村和棚戶區改造、東西山綠化、汾河治理、省城環境質量改善、城鄉清潔工程，加快“四化太原”步伐，建設“公交都市”。城建工程要圍繞重點展開，堅持高標準設計、高標準建設、精細化管理，學習借鑑先進省會城市經驗，堅持我市形成的創新思路和形之有效的辦法，集體研究、集體決策，靠機制保證專案推進。要積極建立國家衛生城市，加強領導，精心組織，落實責任，實現目標。七要加大招商引資和專案推進力度。八要利用好轉型綜改區這個平臺，突出土地、資金等關鍵部位和重點環節，大膽先行先試，抓好標杆專案建設，創新體制機制，著力破解制約轉型跨越發展的難題。

陳川平指出，要著力改善民生，確保社會穩定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，密切聯絡群眾優勢是我們黨的最大優勢。要弘揚優良傳統，創新社會管理，著力解決好廣大人民群眾最關心最直接最現實的問題，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。

陳川平指出，要繼續推進黨的建設新的偉大工程，為率先轉型跨越發展、一流省會城市建設提供堅強保證。一要認真貫徹xx在省部級主要領導幹部專題研討班的重要講話和省委全委(擴大)會議精神，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高黨的建設科學化水平。二要抓好創先爭優和加強紀律性保持純潔性學習教育活動，形成長效機制，始終貫穿於一流省會城市建設的全過程。三要加強宣傳輿論工作，善待媒體、善管媒體、善用媒體。四要以密切與人民群眾聯絡為重點，切實加強基層基礎工作。工作重心要下移，領導幹部要下去，資源要向基層傾斜。五要以嚴明黨的紀律為重點，加強幹部隊伍建設。紀律是執行路線的保證，加強紀律性，革命無不勝。紀律性、純潔性是底線、是原則。各級領導幹部要在事業上大膽創新、敢為人先，在做人上謙虛謹慎、廉潔自律。要深入開展“三個核心價值觀”教育實踐活動，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立起黨和政府在群眾中的良好形象。要發揚嚴細實的工作作風，嚴格要求、敢抓敢管，帶出一支召之即來、來則能戰、戰則能勝的過硬的幹部隊伍;要做到心中有數，實現精細化管理;要把科學方法同工作實際結合起來，對標一流定目標、“一事一表”作計劃、排程例會抓落實、活力曲線抓考評。只要我們團結拼搏，銳意進取，攻堅克難，化危為機，就一定能圓滿完成好全年目標任務，把美好藍圖變為現實，以優異成績迎接黨的勝利召開。

陳川平同志的講話回答了我市發展所面臨的一些問題，尤其對企業發展所出現的困惑和阻力進行了分析，指出了城建發展的方向，對我們太原市市政工程總公司也具有重要的啟示意義。我們作為一家老字號國有企業，如何在全市轉型發展中再立潮頭，如何抓住新一輪的城建發展機遇，是我們所要認真思考的問題。此外，關於效能政府、紀律作風、為群眾辦實事、解難事、深入踐行“核心價值觀”等的論述，也對我們當前企業工作具有重要的啟迪意義。只有一支紀律嚴明，作風頑強，全心全意為人民服務，高效廉潔的隊伍，才能帶領全體幹部職工取得新的成績，實現新的發展。

關於黨的建設的論述，也為我們企業黨建工作指明瞭方向，作為基層黨建工作來說，要按照講話指示精神，重點做好以下幾方面的工作：一是認真學習黨的理論基礎，學習各級領導幹部的講話精神，紮實掌握黨的理論知識，武裝頭腦，提高黨的建設科學化水平;二是要將當前開展的創先爭優和純潔性學習教育活動搞好，形成長效機制，形成指引我們黨建工作制度化、規範化的良好機制，促進黨建工作再上新臺階;三是要唱響主旋律，用正確的輿論引導廣大幹部職工團結一致，為了企業的發展穩定盡心盡力;四是要切實加強基層基礎工作，要在基層將問題解決，靠基層紮實的工作，解決職工群眾出現的難事，實心實意地為職工群眾辦實事、辦好事;五是要加強紀律性，加強基層幹部隊伍建設。正象毛澤東同志所說：加強紀律性，革命無不勝。沒有一支紀律嚴明、作風頑強的隊伍，各項工作都難以搞好。要通過紮實的紀律作風整頓，提高全體幹部職工的紀律性，打造一支紀律嚴明的幹部職工隊伍，提高戰鬥力。“要在事業上大膽創新、敢為人先，在做人上謙虛謹慎、廉潔自律”，發揚艱苦樸素的優良傳統，做好黨的建設，努力完成工作目標任務，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

觀看結束看，大家進行了熱烈的討論，一致認為陳川平同志的講話內涵豐富，意義深遠，對促進我們企業當前的工作，解決我們所面臨的問題有重要的指導意義。陳書記在講話中引經據典，旁徵博引，不僅引用了各個時期黨和國家領導人的經典論述，而且對西方哲學思想、近代科學管理思想等都進行了闡釋，對企業管理的科學化、精細化、資料化等方面都進行了要求，這對我們搞好企業具有重要的指導意義。

通過觀看陳川平書記的講話，大家一致表示要繼續深入學習講話，深刻領會講話精神，尤其是關係到城建發展、企業管理、企業黨建方面的論述，要重點進行把握和領會，要在講話精神的指引下銳意進取，充分發揮主觀能動性，為完成瀝青拌和廠的各項工作，實現總公司全年任務目標，推動總公司的發展，在自己的工作崗位上努力工作，積極奉獻。