胡總書記七一講話心得體會
2019年7月1日,我同公司機關一二支部的共產黨員一道認真收看了中共中央在北京人民大會堂舉行的“中國共產黨成立90週年慶祝大會”實況直播電視節目,聆聽了胡錦濤總書記的重要講話,對胡書記講話感受深刻,個人如下體會:
一、建黨90年,成績鼓舞人心
胡
錦濤總書記在講話中全面回顧了中國共產黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就,總結了黨和人民創造的寶貴經驗,提出新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務,闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的大政方針。
胡錦濤說,事實充分證明,歷史和人民選擇了中國共產黨90年完成和推進了三件大事:第一件大事,我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現了民族獨立、人民解放。經過北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭,黨和人民進行28年浴血奮戰,打敗日本帝國主義侵略,推翻國民黨反動統治,建立了中華人民共和國。第二件大事,我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度。第三件大事,我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命,開創、堅持、發展了中國特色社會主義。事實充分證明,在近代以來中國社會發展進步的壯闊程序中,歷史和人民選擇了中國共產黨,選擇了馬克思主義,選擇了社會主義道路,選擇了改革開放。
胡總書記還說,黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷髮展的成就。一是開闢了中國特色社會主義道路,二是形成了中國特色社會主義理論體系,三是確立了中國特色社會主義制度。
胡錦濤指出,回顧90年發展進步可得出一個基本結論辦好中國的事情關鍵在黨。總結90年的發展歷程,我們黨保持和發展馬克思主義政黨先進性的根本點是:堅持解放思想、實事求是、與時俱進,以科學態度對待馬克思主義,用發展著的馬克思主義指導新的實踐,堅持真理、修正錯誤,堅定不移走自己的路,始終保持黨開拓前進的精神動力;
堅持為了人民、依靠人民,誠心誠意為人民謀利益,從人民群眾中汲取智慧和力量,始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡;
堅持任人唯賢、廣納人才,以事業感召、培養、造就人才,不斷增加新鮮血液,始終保持黨的蓬勃活力;
堅持黨要管黨、從嚴治黨,正視並及時解決黨記憶體在的突出問題,始終保持黨的肌體健康。
二、新的起點,任務更加艱鉅
聽了胡總書記的講話讓人不禁為黨的艱難歷程而唏噓,為光輝業績而讚歎。但講話中透出的對未來發展的堅定信心,更加讓人精神振奮。目前,我們國家還面臨著廉政建設、體制改革、經濟發展、文化發展等艱鉅的任務。我們國家必須站在新的起點上,加強各方面工作,邁向新的征程。
一是廉政建設。我們黨旗幟鮮明、一以貫之反對腐敗,反腐倡廉建設不斷取得新的明顯進展。同時,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻、任務依然艱鉅。如果腐敗得不到有效懲治,黨就會喪失人民信任和支援。全黨必須警鐘長鳴,充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。
二是體制改革。當前,世情、國情、黨情繼續發生深刻變化,我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題突出,制約科學發展的體制機制障礙躲不開、繞不過,必須通過深化改革加以解決。
三是經濟發展。改革開放30多年來,我們堅持以經濟建設為中心,推動社會生產力以前所未有的速度發展起來,這是我國綜合國力、人民生活水平、國際地位大幅度提升的根本原因。
四是文化發展。在前進道路上,我們要繼續大力推動社會主義文化大發展大繁榮,堅定不移發展社會主義先進文化。
三、結合自身實際,勇做工作表率
結合胡書記講話精神,我們黨員幹部要努力做到如下幾點:
一是過好廉政關。黨員領導幹部都要牢記,手中的權力是職工群眾賦予的,只能用來為大家謀利益。行使權力就必須為職工群眾服務、對大家負責並自覺接受監督,決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。黨員幹部都要自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、作表率,做到“立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私”。
二是大力支援體制改革。結合當前企業面臨的國家電力體制改革工作程序,黨員幹部應理解國家改革的目標和方向,積極支援,大力配 合。尤其是當身邊的職工群眾心中存有各種疑慮時,理應主動宣傳改革,正面引導,保持穩定,確保企業各項工作的正常開展,助力改革的順利平穩推進。
三是堅持科學發展觀。堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。我們要以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,更加註重以人為本,更加註重全面協
調可持續發展,更加註重統籌兼顧,更加註重改革開放,更加註重保障和改善職工工作環境,加快科技進步和創新,加快建設資源節約型、環境友好型企業,促進企業經營平穩較快發展及和諧穩定。
四是大力弘揚“真誠”文化。企業倡導的“真誠 敬業 共同成長” 的企業文化核心理念,是社會主義先進文化在企業的具體化,體現了社會主義核心價值體系。必須身體力行,宣揚將弘揚真誠文化貫穿於企業精神文明建設和黨的建設全過程。要著眼於關心員工、以人為本,將真誠文化推向社會,形成與企業經營發展相稱的文化軟實力,提高企業在社會上的影響力。
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