擦小紅車的心得體會5篇

我們的成長離不開對生活點滴的心得體會的積累，我們通過不斷的實踐，積累了許多寶貴的心得體會，不斷提升自己，以下是本站小編精心為您推薦的擦小紅車的心得體會5篇，供大家參考。

擦小紅車的心得體會篇1

從7月15日開始為期五天的軍訓活動在操場上順利地拉開了帷幕，自此掀開了我們軍事夏令營生活的新篇章。

回想那短短五天軍訓的日子，一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。的確，軍訓是辛苦的，但是辛苦的美麗，辛苦的動人，辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓時，我們的全體在烈日下同甘共苦，曹教官對我們每一個動作都要求嚴格，一發現我們的動作不規範，不到位，便細心的給我們講解，糾正我們的錯誤，爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時，我們的雙肩痠痛，雙腿麻木，讓我們真正地體會到苦和累。

但我們不需抱怨它的苦難，它的辛苦和勞累，是在磨練我們像樹一樣堅挺向上，不屈不撓的意志，它帶給了我們一個尊嚴，一種力量，一種不向任何權勢卑躬的品質。正所謂人生苦短，年輕時吃點苦，受點累算什麼。俗語說：“不經歷風雨，何以見彩虹;沒有一份寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。”它教會了我們怎樣去應對今後的挫折。休息時，我們方隊的男女生應對面的坐著，在教官的引領下，我們每一個人的臉上都微笑著，這微笑的力量，感動了周圍的一切，細細想想，幸福，快樂時常釀造著並盪漾在我們的心中，只要我們用心去體會，用心去發覺，便能找到瞬間的幸福與快樂。

此外，在軍訓的活動中，還增添可許多豐富多彩的活動，如組織我們看電影，聽講座等等。這些活動，既磨練可我們堅強的意志，吃苦耐勞的精神，培養了我們的團隊意識，增進了我們之間的關係，提高了我們營員的溝通潛力和凝聚力，又改善可我們的精神風貌，提高了我們的綜合素質，團隊精神。

白駒過隙，時光像一條潺潺的小河，彷彿一眨眼的工夫，五天的軍訓生活就結束了。回首豐富多彩的軍訓生活，我更多的是感慨——“幾朝夕，數風流人物，還看今朝”。

擦小紅車的心得體會篇2

今年四月份開始在小紅書上釋出文章的，四月中旬的時候開始用心更新，到目前4個月的時間，粉絲破萬了，內心還是蠻開心的，於是想寫一篇自己運營小紅書漲粉變現的經歷！

關於小紅書，一開始並沒有怎麼關注。因為在我印象中，小紅書就是美妝護膚、穿搭美食等所有和美相關的東西。

我一個寫文案和教文案的，審美又不線上，和小紅書是不相干的。那個時候，我帶著我的短文案學員在給一家餐飲店寫朋友圈文案。

學員把給餐飲店寫的朋友圈文案，以及我給她教的規劃朋友圈的內容發到了小紅書上，竟然很受歡迎，很快粉絲就破千了！

後來我的朋友圈有人找我寫小紅書文案，一週好幾篇的那種，我就介紹給了這位學員，但是到了最後她卻因為時間問題又不想寫了，我不得不把訂單介紹給了其他團隊的小夥伴！

不過通過這一次我看到了小紅書的潛力，再加上後來把在其他平臺上釋出的內容同步在小紅書上，有一條寫茶葉文案的短視訊資料持續在增長，粉絲和贊藏都在增長！

於是我決定好好運營這個平臺，可是連續釋出了幾篇筆記後資料都很一般，越是做不好，就越想做好,我開始去拆解別人的爆款，開始參加各種學習，終於通過四個月把小紅書做出了一點起色！

學到的東西分享出來才是真正屬於自己的東西，於是決定用一篇文章來分享自己0基礎運營小紅書到粉絲破萬的經驗，以及自己的收穫，希望能幫助到一些想進軍小紅書的小夥伴！

一、小紅書是一個值得深耕的平臺做小紅書一個方面是為了提升自己的品牌影響力，畢竟自己做了這麼多年的文案，出了那麼多的課程，也帶了那麼多的學員，還是沉澱了很多內容的。

另外一個方面，當然是想通過小紅書賺一些錢，增加收入，這兩點小紅書都幫我實現了！

0起步到粉絲破萬，從此我的簡介也可以加上小紅書萬粉博主的頭銜了，雖然和那些幾十分和幾百萬粉絲的博主相比很不值得一提，可誰不是一點點成長起來的呢！

變現方面，我在小紅書上開了店鋪，上架了自己的課程和引流產品，然後把公域流量轉化成私域使用者，這些客戶有一些購買了我的課程，有些參加了我的訓練營，還有的成了我的合夥人，這而是一部分收入！

還有是有一些需要寫文案的商家也會通過小紅書聯絡到我，比如前段時間就有一個上海客戶通過小紅書找到我，讓我幫忙寫文案。

另外因為懂得了小紅書文案，我也接到了很多小紅書文案訂單，比如派對策劃的小紅書文案、產後修復的小紅書文案、寵物洗護產品的小紅書文案。

這些文案有些我自己寫，量大的我就帶著合夥人來寫，既提升了大家的文案水平，又增加了收入！

成就自己，成就別人，而小紅書的潛力遠遠不止這些，不過這一切已經證明了，小紅書是一個值得我們普通人去深耕的一個自媒體平臺！

二、學習是最低成本的投資我開始做小紅書的時候，其實定位不是很清晰，節日文案、讀書、成長、情感、自律、朋友圈、個人品牌.... 做得非常雜，沒有一個聚焦點！

我還去搜別人的內容，看到什麼火就去做什麼，但是結果是人家資料好的，我自己做的資料卻很一般！

任何時候學習都是最短的路徑，後來我買了小紅書課程，還買了別人一對一診斷服務，根據老師的建議，去調整自己的內容和方向，但是資料還是一般！

再後來我又報了小紅書訓練營，去全方位地去學習小紅書，老師的指導加上自己的摸索，出了幾條爆款，慢慢的資料就上來了。

很多時候自己摸索可能要很長時間還是沒有結果，但是過來人的幾句點撥就讓能讓你恍然大悟！

為了做好小紅書，我花了近萬元，但是我相信未來我一定會成倍地通過小紅書賺回來！

任何時候，付費學習都是最低成本的投資，也是成長最好的捷徑！

三、會寫文案的人做小紅書更快我當時報名的訓練營，那一期有180多人，很多人甚至是老學員複訓，有些人開營時粉絲就已經好幾千了，而我開營的時候粉絲才504，我當時的目標是結營時粉絲達到2000人。

結果結營的時候粉絲增長到了7000人，遠遠超過了自己的目標，並且還成為了那期訓練營裡成績最好的學員！

有專屬海報，有頒獎儀式，還獲得了實物獎勵，收到了老師寄給我的雲臺！

當然不得不承認這有著運氣成分，但是我想和我自己會寫文案，有文案基礎是分不開的。

我寫的小紅書內容，有時候助教幫我修改一下標題，有時候只是在我寫的幾個標題裡面幫我選擇更容易火的標題，正文部分基本上都很少修改！

我自己也很容易通過去拆解別人的內容結構，快速寫出自己的內容！

詳略得當，要點突出，有痛點，有引導，有包袱，有埋點，有鉤子.....

我想大概就是因為我自己有文案基礎，因此做起來更容易上手吧！雖然決定小紅書資料的並非只是文案！

四、做小紅書鍛鍊的是綜合能力以前一直認為只要會寫文案就可以，但是做了小紅書後我發現，光會寫文案不行，有時候決定一篇內容資料的也許並不是文案，而是選題和封面！

因此做小紅書不僅要會寫文案，還要會做選題，知道什麼樣的選題受歡迎，什麼樣的選題容易出爆款！

有了好的選題，還要會設計封面，封面排版要漂亮，也要有關鍵詞，標題要和封面補充，在結尾處要學會加標籤關鍵詞！

要能快速高效地設計內頁，也會拍攝高清的視訊，還要會設計自己的變現產品，會私信會引流成交，而讓自己不違規！

總之不能只把自己定位為小紅書文案，而是一個懂得流量和運營的全能型人才，只有這樣才能做小紅書，才能幫助別人指導小紅書！

審美、文案、運營、變現.....這一切都是需要在實踐中不斷地學習，提升！

小紅書需要的是一個全能型人才，更需要的是一個成長型人才，如果沒有鑽研精神，是做不好小紅書的！

五、抬頭看路也要低頭走路在《如何達成目標》一書中提到一個觀點，定目標和方向和按照目標和方向去努力執行同樣重要，我覺得這個觀點也非常適合用來做小紅書。

不過我更喜歡用鄒小強老師提到的抬頭看路和低頭走路來形容目標和執行，做小紅書要做定位，找選題，這是抬頭看路，但是同時也要去拆爆款，去寫文案拍視訊，去按照既定的目標去執行，在做的過程中不斷優化內容，這兩者之間缺一不可。

只顧抬頭看路不執行永遠無法完成目標，只顧低頭走路不去看遠處，就會容易懈怠也有可能因為走錯路而做了無用功！

和運營其他自媒體平臺一樣，運營小紅書平臺也會遇見做了很多篇資料就是上不去的時候，這個時候如果你放棄了那麼可能就在撿不起了，但是如果你能研究資料繼續堅持，那麼說不定某一天就爆發了，從0到1很難，但是從1到100反而簡單，因為有了基礎也有了經驗和方向！

而那些默默付出和堅持卻暫時看不到結果的日子，我們叫做紮根！

我對比了目前的所有自媒體平臺，小紅書是對我們普通人來說最友好最公平，依然有機會，變現路徑也很清晰的一個平臺！

相信我可以，你也一定可以！

擦小紅車的心得體會篇3

有一段歷史我們不能忘記，那就是長征，有一種品格我們不能忘記，那就是長征精神！

懷想_年前的屈辱，國不成國，懷想_年前的生活，民不聊生。有這樣一群人，為了國家的復興，為了百姓的安寧，他們，走了一段難於上青天的路程。過草地，飢餓難耐，爬雪山，寒氣襲人，漫漫兩萬五千裡，他們徒步挺過來了。因為有精神，有信仰，支撐了他們。因為有目標，有毅力，才創出了這千古神話。

路，長嗎？很長。難嗎？很難。你能堅持下去嗎？你支吾著，不知該回答“能”還是“不能”。我們很難想像當時到底是怎樣的情景，也很難知道當時的困難到底有多大。但，我們可以換一個角度來思考。若你現在的學習就是次長征的話，你，走得怎樣？你是不是有足夠的勇氣，有足夠的毅力？你是不是永遠都不曾想過退卻？你能拍著胸脯說，你都能做到嗎？

也許，你曾經無數次讚美過長征精神，也許，你曾不止一次地保證，自己也能做到那樣。但當你去面對的時候，你的滿腔熱血還在沸騰嗎？所謂的長征精神，並不是僅僅表現在長征上，精神要延續，品格要延續。當你真正地明白的那天，你會突然間覺得，就是你的守信，你的誠實，就是你的永不言棄，就是你的持之以恆。它們在不同的方面詮釋了長征的新的意義……

擦小紅車的心得體會篇4

軍訓生活已近尾聲，無數酸甜苦辣匯聚成心中的感念，如同這斑斕的色彩。

紅色————熱烈的紅色，能夠激發起無限潛力與活力。在火紅的烈日下我們堅持訓練，鏗鏘的方號喊起來，整齊的步伐踏起來，堅毅的面龐抬起來，指導耐心的教官老師與認真操練的同學們心中充滿了奮進與期望。陽光愈烈，鬥志愈昂揚。

黑色————黑色予以恐懼之感，讓人壓抑後冷靜。軍訓永遠是艱辛的過程，腿疼―灌了鉛般的痛，腳麻―如踏針氈般的痛，頭脹―暴晒後無比的痛，連汗水也痛著。但在一番磨礪之後，我們不再懼怕困難，而是更加渴望勝利和光明，因此奮勇向前。

綠色————生機勃勃之色，亦為軍旅的代言。我們高一新生代表著學校與家長的共同期望，也是祖國未來;而作為國家安全維護者，武警自然是任重道遠。綠色的軍訓讓我們領略了軍隊的嚴謹作風，更是我們感到身上沉甸甸的職責。

粉色————溫情而體恤的顏色，讓人心存感激。第二天站警姿的時候，驕陽似火。班主任見我們揮汗如雨，便拿出紙巾一個個的擦汗。雖然天氣酷熱難耐，但老師的關心已經讓我們感到無比感動，若一絲清泉流淌心中。

藍色————海的顏色，博大而容萬物。軍訓中我們不僅僅提高自我，還與同學互相熟悉時培養默契。佇列中，一個人失誤往往導致全體錯誤，我們要用心配合，嚴以律己，為班級爭取榮譽。正所謂“團結產生力量，凝聚誕生期望“，團隊精神會得到更多勝利。

軍訓真的很累，卻即將與我們告別。留在我們心底的，有痛苦，有歡樂，而更多的是感激。感謝學校給與鍛鍊的機會，感謝教官不知疲倦的教導，感謝老師同學的關懷，感謝五彩斑斕的跌宕人生。

擦小紅車的心得體會篇5

這是老胡的第61篇原創

持續更新日常生活運營見解趣事

重點以網路運營、書籍閱讀為主

感興趣的朋友可以一起討論

一起做一個懂**的創業者

編輯搜圖

你喜歡刷小紅書麼？

小紅書一直都被譽為種草聖地，也培植了很多的網紅品牌。但是對於小紅書的一些運營，很多都是不得其所。今天，老胡就分享一下小紅書運營的一些小心得。

現在的市場上，很多的小紅書運營者都在不斷的強調選題、內容、投放，但是好像很多人對於平臺演算法和社群價值觀幾乎閉口不談。小紅書的演算法與很多的平臺一樣，目的就是想要通過優質的內容留下更多的人，並且更多的人花費更多的時間來小紅書看東西。如果僅僅只是想要通過平臺進行站外的引流，從小紅書的角度來思考，肯定是不能接受的，也就會對這樣的內容進行限流。

前兩日，老胡閱讀了知乎總裁張寧的《創作者》，第一章就講了寫作的目的是建立壟斷，壟斷一個領域，壟斷一個細分關鍵詞。創作起步最好的方向就是自我表達，為自己創作，但是，其核心是要成為某項技能或者某一主題最好的思考者，別人的實力，真的沒有辦法和你競爭。

知識壟斷不是專利，而是始終代表最先進的生產力。當有使用者有這方面的疑惑的時候，你能夠解決他的疑問。自然就形成了你對這方面知識的壟斷了，而不斷地諮詢也會不斷的讓你形成新的思考。

同時，我們需要做到的是價值的交付，隨著會員越來越多，自然而然的形成了社群。社群的核心除了專業知識的傳遞，更是一種價值觀的體現。隨著小紅書文章越來越多，我們也需要對小紅書的傳播原理進行深挖。

當然，我們在小紅書上進行創作的時候，不能單純的追求單個平臺的靈感，更多的時候需要我們跳出小紅書的框架，去外站尋找寫作的靈感。其實，很大一部分小紅書的內容不不是源於小紅書而火，而是在外站火了起來，然後被帶到了小紅書進行深耕而已。

文字是最好的載體媒介。現階段，越來越多的人在短視訊跑馬圈地，為什麼老胡堅持選擇一定要在公眾號上有所體現。公眾號上流量小，需要花很大的時間精力去打磨內容，似乎大家都不太喜歡這種需要去思考的內容形式了。

在如今浮躁的生活圈中，老胡始終堅持使用文字，不期望於使用短視訊快速地割韭菜。而是希望能夠通過文字的深度思考，配合短視訊的一些表達，能夠同時的吸引一些優質同頻的同行者。