倉管工作心得7篇
心得體會可以是短文、日記、演講或討論的形式,通過積累心得體會,我們可以更好地理解自己的人生目標和使命,以下是本站小編精心為您推薦的倉管工作心得7篇,供大家參考。
倉管工作心得篇1
一、手工單
1.進貨單
廠家會提供出貨產品明細單據,原件給財務,影印一份作為進貨單留底。
其中,玻兒化妝品若是作抵費用之用,則須開進貨單。西王油若是中獎兌換,須開進貨單。
2.出貨單:必須開單。其中送至天虹的還需開不同價位的`單子。
3.進銷存:因為有電子檔,此項手工單停止登記。
以上3種單子的適當削減可以減少倉管的工作量。
4.倉庫的出入庫登記薄:
問題:出貨的時候不曉得貨物儲存地、或者是庫存數不足等。
方案:年初有製作,被某任倉管遺棄,現在繼續製作,每個倉庫都備一份產品出入庫登記薄,由進貨出貨的人員登記。操作人員登記完後,回公司要備份給倉管人員。
二、電子檔
1.進銷存:額外增加一欄“儲存地”,登記產品所在倉庫。
2.庫存單:目前是主管有需求時才製作。為避免出貨時發現庫存不足或者賬實不符,建議製作每日庫存每月庫存單。
3.銷售跟蹤等
鑑於貨量越發膨脹,表格種類繁多,表格製作耗時,倉管人員無法承受,建議使用進銷存軟體,便於根據需要統計各種資料。目前用excel設計的表格非專業化版本,無法關聯各種資料,做庫存統計、單樣貨品統計時都需要重新核對、計算、製作新表格,比較繁瑣。
博秦有買一套進銷存軟體,但是倉管並未使用。緣由是有接手軟體的倉管認為該套軟體不適用。
倉管工作心得篇2
回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進步的喜悅。通過總結,我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗,記錄下了所獲得的成績和進步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準。通過總結,部門間交換、分享相互的長處和短處,經驗和教訓,感受著團隊的溫暖,從而收穫關切和期望;通過總結,把優勢繼續用於未來的工作,並有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷,在今後的工作中加以提高和改進。
在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存資料準確、作業標準規化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責,規範了各項業務流轉程式;結合公司經營實踐,完善了庫存單據據管理和庫存資料的規範管理;與此同時,還對庫區建設進行了改造,倉庫分割槽、貨物分類、標識建設的完善,標誌著倉儲管理標準化程序的全面啟動。特別是倉庫現場管理的嚴格要求,較好的改變了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現象。對貨物堆碼,分揀備貨標準細緻化,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質的學習開展。貨物的收、整、發、存管理工作,伴隨著崗位責任制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,不良品,返廠貨物進行了徹底清理,並建立了相應區域,為今後此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)資料準確率為95%以上。
放整齊、橫豎成行,並按分類、規格型號擺放,編號與貨位基本保持一致。各項作業完畢,能及時清理工具、包裝物。在嚴格遵循公司的相關制度及作業流程的同時,積極配合完成貨物進庫驗收工作,保證了庫存貨物原始資料的準確性、真實性;在規定時間內,保質保量完成貨物出庫的包裝、配送作業任務,服務滿意基本無投訴;特別是在公司面臨嚴峻的形式下,動員全體員工輪休時缺少搬運工,全體員工充分發揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支援下,圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務。
倉管工作心得篇3
在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。
一、抓學習,不斷提高自身素質。
加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。
二、強化工作職能,搞好成品管理。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的資料準確。
2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。
3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。
4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集資料,合理編制,以自己能力為領導們提供極盡可能準確的資料。
5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,並積極向5s管理靠近。
三、存在問題及明年工作計劃
辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(erp)等網路管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現在的成品管理還存在一下問題:
1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯後的不利因素。
2、市場資訊收集不夠詳細。比如矽法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求資訊,以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限於簡單的不合格申請,萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什麼指標該接收,什麼指標不該接收,做不到一目瞭然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
倉管工作心得篇4
總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善,是離不開各位領導的資訊關懷和指導及各位同事的大力支援和配合。
在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到最好。
我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!
20_是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發展前景盡一份力。
感謝公司給了我這麼一次發展得機會!
感謝領導對我的悉心指教!
感謝同事給我的支援和鼓勵!
祝公司在新的一年裡更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!
以上總結請公司領導批評指正,不勝感激!
倉管工作心得篇5
1、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
2、認真做好倉庫季報、工程專案竣工材料決算表工作。
3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
4、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
5、認真做好倉庫發料工作。發料原則:憑工地主管簽名的領料單進行發放;材料必須送至倉庫門******接(重物品除外);先進倉的料先發,舊廢料根據實際情況合理利用。
6、認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知採購員退回供貨商並報財務;工地完工的剩餘材料及時回收倉庫保管。
7、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。
8、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
9、有責任提出倉庫管理的合理建議。
10、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。 1倉管員崗位職責
11、瞭解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及採購部對各種物資採購成本及採購資金控制要求,熟悉各種物資採購計劃。
12、各部門急用的物品要優質採購,要做到按計劃採購,認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,定出採購計劃,對定型、常用物資按庫存規定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的週期性計劃工作。
13、採購物品應做到價廉物美、擇優錄齲時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣板、資訊供經營部門參考選用。
14、採購物資應嚴格把好質量關,對不符合質量要求的`要堅決拒收,根據銷售動向和市場資訊,積極爭取定購貨源,根據“暢銷多進、滯銷不進”的原則,保證貨源充足。
15、認真貫徹執行合同法,嚴格稽核合同款項,訂購業務,必須上報經理或主管級,研究後方可實施。
16、經常到櫃檯和倉庫瞭解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。儘量避免積壓商品,提高資金週轉率。經常與倉庫保持聯絡,瞭解庫存情況,對庫存商品要做到“瞭如指掌”和“心中有數”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。
17、努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出採購時要注意維護公司的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。
18、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄,在平等互利下開展業務活動。購進物資要儘量做到單據(發票)隨貨同行,交倉管員驗收,報賬手續要及時,不得隨意拖賬掛賬。
19、嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度,服從採購主管分工安排。
倉管工作心得篇6
倉庫,是企業核心的一部分。客戶貨源的供應管理以及生產原材料的供給,都在於倉庫的運作及資料,由此可見倉庫的重要性。但是如何才能管理好倉庫,第一責任人非倉管員 莫屬。倉管工作,從門外漢到熟悉流程,獨立操作,稍有心得。
原料的接收:先是由採購部門進行原料的採購。供應商把原料送到後由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數量、品種等相關資料的核對,核對無誤後,將物品進行入庫處理。對於不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情彙報相關部門研究處理。
原料入庫:將合格的原料進行入庫處理,開據入庫單據,將原料的名稱、單位、數量、供應商等相關資訊錄入電腦系統備份。要做到實物與資料相符。然後將原料分類擺放到倉庫,合理安排,減少堆放空間。至於如何擺放就在於平時對原料的熟悉度,還有和生產部門的溝通。要做到先進先出 ,避免原料因存放進時間過長而造成的質量問題。對於某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。
原料出庫:原料的出庫由生產部門填領用出庫單。由倉庫管理 員對原料進行派發給生產部。對所出庫的原料名稱、數量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點,遇到原料與資料不符時,要及時查原因,務求賬實一至。當然,有些原料在領用和生產過程 中會有一定的損耗,不可能做到百分百的賬實一至,但是我們可以儘量把實物與資料之間的誤差降到最低。
對於倉庫的原料資訊要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產消耗情況,預測計劃期的`原料需求量規律。瞭解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和佔用倉庫的空間,甚至會影響到企業的資金週轉。過晚的補充原料就會造成生產的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產、採購等相關部門溝通,這樣才能及時得到所需要的相關資訊。
倉庫可以說,企業越大倉庫就越重要,企業越來越注重零庫存 的概念,也越來越反對倉庫材料的積壓等等,面對產品種類和數量的越來越多,倉庫和各個部門的矛盾也越來越大。倉庫也成為一個眾矢之地,所以對倉庫管理員 的要求也越來越高,而且倉庫部門的人員成本也將越來越高。平時不但要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作,才能排除各種安全隱患,從而達到避免、降低損失。
倉庫的一個不慎,就會遭到各個部門的責難。傳統的行業,倉庫是最需要進行的改革的地方。縱觀以前走的幾位倉管,發現他們各有特色,主要分為幾種情況。
1、按照以前的工作方式,踏踏實實做事。本本分分的工作,結果無法面對其他部門的責難,忍受不了,心理不平衡,於是走了。
2、採用最新的技術,通過erp系統 軟體,對倉庫進行管理及控制。結果也是失敗,最後也是走人。
經過分析後:發現他們都有一個共同的致命性錯誤:
1、基礎資料錯誤;
2、責權不明確;
3、沒有工序流程管理。
不管在哪個行業,哪個崗位工作,最基本的是愛崗敬業。作為一個倉管員也是一樣,既然你選擇了這個崗位,那麼請你尊重她,敬愛她,因為她也會在你的人生經歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心,對自己的工作要認真,負責,有事業心和責任感。這是最基本的職業道德,也是企業對員工最基本的要求。
倉管工作心得篇7
總體來說,我對這份工作還很滿意,從20xx年10份出來到現在的20xx年6月份,從開始一個普工,拉助理、物料員、qc、班長、到現在的倉管員。我幾乎都做完了低層的所有的職務,只不過工種不同而已。做任何事都要有責任心,只不過現在做倉管員的責任心更大一點,用我們老大的一句來說,倉庫就像一個企業的銀行,把好這一關,使公司的損失降到最校一切為公司利益著想。一天的工作,發料、收料、入庫、發貨。發料:有單據,做好記錄,如發現少料不足及時反饋採購訂料。收料:數量明細,當面清點明細,在簽收。收好的料,有iqc檢查合格,方能入庫,做好賬並記錄開單。發貨:銷售部,每天都有客戶要買的材料,見單備料,按地址發貨,寄快遞。有時生產部物料員退料(有損壞,不合格、變形材料)要補料的。廢料要入電腦記錄,及時反饋給上級,真的不能修改,要報廢,及時處理)。這就是一天的工作。就是看起簡單的工作,可是做起來很煩瑣。一天下,很少做下做事。幾乎都是在發料,點數登記,遇到月底還要盤點過賬,報給上級部門。
做好一位事很容易,但要它記牢記很要花心思,特別像我在的公廠是一個電子廠,涉及的材料很多,名字千變萬化,有多材料名字很少,有的又很短,有的中間相差一字就又一種材料。要有很好的記憶力。現在我大部分材料是知道,也知道放在哪裡。別人來要材料,我一聽就知道在哪個位置。這一點我自知我的記憶力還是很好的。大大小小有起碼四五百種材料,見到材料就能叫出名字,還要花一點時間。我想做二三個月應該可以都能知道和記祝
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