2020學習貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會3篇

貫徹落實新時代黨的組織路線學習心得體會怎麼寫?要“不忘初心、牢記使命”，勇於擔當，敢於鬥爭，在新的時代條件下，發揚“跟我來”精神，完成好屬於我們這一代共產黨人的使命擔當。下面是本站小編收集整理的2020學習貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會3篇，歡迎大家閱讀。

貫徹落實新時代黨的組織路線學習心得體會1

中共中央政治局6月29日召開會議，審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)。《條例》的制定和實施是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，執行民主集中制、規範完善黨內選舉制度的重大部署，有利於發揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規範黨組織選舉。

2018年全國人大通過將村民委員會由每屆任期三年，調整為每屆任期五年，根據時間推算，明年將迎來首次改革後村(社群)的“兩委”換屆。此次換屆既是對改革成效的現實檢驗，也是對貫徹落實《條例》的具體實踐。廣大基層黨組織、黨員幹部要全面領會《條例》的豐富內涵，貫徹執行民主集中制、規範黨內選舉制度，推動基層黨組織建設。

要深刻領會《條例》蘊含的政治要求。“九層之臺，起於壘土”。據2019年中國共產黨黨內統計公報顯示，截至2019年12月31日，黨的基層組織有468.1萬個。黨的基層組織作為黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負著教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責。“基礎不牢，地動山搖”，基層黨組織選舉正是夯“基礎”、促“提升”的重要舉措。因此，各基層黨組織、廣大黨員要深刻領會政治要求，增強黨的意識、政治意識、規矩意識，正確行使選舉權利，選出德才兼備、以德為先、結構合理的班子隊伍，帶領百姓走向“脫貧攻堅”的終點，邁入“鄉村振興”的起點，以組織引領帶動基層治理、百姓致富，鞏固好黨長期執政的組織基礎。

要全面強化《條例》實施的組織領導。習近平總書記指出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設定，理順隸屬關係，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。”提升基層黨組織組織力的核心是黨的領導，加強黨對基層黨組織選舉工作的全面領導，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律。要嚴格落實黨委主體責任，提前謀劃，精心組織，全程把關，將選舉過程中可能出現的風險隱患提前扼殺於“襁褓”之中。同時，要成立轉班、分層分類指導基層黨組織規範選舉，提升業務水平，確保關鍵環節落到實處，微小環節落到細處，制度化、規範化、科學化推進基層黨組織選舉工作，將群眾聲望高、業務能力強、發展思路清晰的“兩委”班子選出來，“扶上馬，送一程”，讓黨員的權利變成群眾美好生活的“紅利”。

要嚴格落實《條例》選舉的制度規定。頂層設計落實到基層不是“摸著石頭過河”，而是因地制宜抓好執行。一方面念好“選字訣”。要把好代表資格條件，確保選出合格的代表，要合理分配代表名額，優化代表結構，確保生產和工作一線代表比例，讓代表確能代表黨員意志，從而選出能勝任、勝重任、敢擔當的“兩委”委員。另一方面把好“嚴字關”。落實《條例》要嚴格候選人資格審查，要結合紀檢、公安、司法、市監等部門給出的候選人資格意見，確保選上的“兩委”成員風清氣正，沒有汙點，能起到引領帶動作用。同時，要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅工作紀律，確保無拉票賄選現象，讓選舉結果真實有效。

“根深才能葉茂，本固才能枝榮”。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是習近平新時代中國特色社會主義思想在基層“落地開花”的根本載體，貫徹落實好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是鞏固基層組織堡壘的“關鍵之舉”，廣大基層黨組織、黨員幹部要以身作則，貫徹好《條例》精神，確保各項規定要求落到實處。

貫徹落實新時代黨的組織路線學習心得體會2

黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰鬥力。然而，在工作推進中，“兩新”組織黨建遇到了諸如業主不關心、黨務工作者流動性大、黨員作用發揮難等“成長中的煩惱”，最根本的原因在於缺少一支專業化黨務工作者隊伍。“兩新”組織黨務工作者，主責主業是抓黨建，發揮黨組織和黨員員工之間的橋樑紐帶作用，應努力當好四種人。

一是唱響最強音，做政治引領的帶頭人。黨務工作者是代表黨組織負責“兩新”組織黨建的工作人員，同時也是“兩新”組織黨建的領航人員。積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，深入開展“雙培養”活動，切實把“兩新”組織負責人、業務骨幹中的優秀分子培養成黨員，不斷加強對“兩新”組織負責人、業務骨幹的的政治引領和政治吸納，讓他們儘快“入場入隊”。

二是幹好專業事，做黨建業務的內行人。黨務工作者主責主業是抓黨建，抓好黨建是本職。對照“兩個覆蓋”的要求，已建立黨組織的，重點指導開展“最具規範黨支部”建立，著重指導黨組織活動開展和黨員作用發揮，暫未成立黨組織的，加強黨的工作覆蓋，重點督促“口袋”黨員亮明身份，壯大黨員隊伍，幫助儘快建立黨組織。指導“兩新”組織黨組織嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，高質量組織“黨員活動日”，認真規範做好組織生活記錄。

三是當好店小二，做“兩新”組織發展的熱心人。引導黨務工作者在抓好黨建工作的同時，主動融入“兩新”組織，熟悉相關情況。圍繞企業發展中遇到的困難，積極協調開展“政企懇談會”“紅領助企”等活動，爭取上級黨組織關心支援。引導員工主動融入“兩新”組織，塑造企業文化，弘揚團隊精神，推動社會組織與社群“雙社聯動”，開展扶貧幫困、慈善捐助、志願服務等活動，促進黨建與“兩新”組織發展互促共贏。實現黨建強與發展強的互促共贏。

四是譜寫暖心曲，做黨員職工的貼心人。發揮黨組織和黨員職工之間的橋樑紐帶作用，指導“兩新”組織開展“三個一線”突擊行動、1+N黨建聯盟、“主題黨日+”、黨內關愛、談心談話等活動。引導設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，組建“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”，以黨建工作成效促進企業發展。深化黨建帶工建活動，每季度開設“紅領論壇”，深入非公企業和社會組織，聽取黨員、職工的意見訴求，加強人文關懷，為員工辦好事、解難事、做實事。

貫徹落實新時代黨的組織路線學習心得體會3

近日，中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。制定《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，是規範基層黨組織選舉的具體舉措，是充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用的有益探索，更體現了黨內選舉制度與時俱進、守正創新的光輝歷程。

沒有規矩，不成方圓。黨內選舉是黨的組織制度的重要內容，是確保新時代黨的組織路線落地落實的有力載體。我們黨自成立以來，一直把健全黨內選舉制度當做實現黨內民主的重要手段。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織選舉工作，對規範完善黨內選舉制度作出一系列重大部署，黨內選舉制度在實踐過程中不斷取得重大突破，有力推動了基層黨組織建設。

改革創新是時代潮流，也是組織工作的主旋律。1990年6月頒佈施行的《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，在一段時間內發揮了十分重要的作用。這次審議的《條例》，充分吸收二十年來尤其是黨的十八大以來黨內選舉探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規，迴應基層組織建設工作中出現的一些新情況新問題，進一步推動基層黨組織選舉工作制度化、規範化、科學化。可以說，少了“暫行”兩個字，更加彰顯“正式”“莊重”“權威”等特點。

組織工作是做人的工作的。搞好黨內選舉工作，事關全面從嚴治黨要求落實成效，能夠提高廣大黨員對基層黨組織的認同感，有利於增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。黨員選舉權利是確保選舉權威的必然要求，也是確保黨內民主得以充分實現的重要前提。黨員不論職位高低，都平等地參與黨內事務。審議《條例》，進一步強化制度權威，切實保障黨員充分行使選舉權和被選舉權，能夠充分激發黨員主體作用，不斷活躍黨內民主生活，調動黨員參與黨內事務的積極性。

優化領導班子結構、增強領導班子整體功能，是黨內換屆選舉的重要目標。通過黨內選舉，把那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部選進基層黨組織班子，能最大限度調動領導班子和領導幹部的積極性、主動性和創造性，形成層層負責、人人擔當的幹事氛圍。同時，通過加強對《條例》執行的組織領導，嚴肅換屆紀律，強化警示教育，有利於健全乾部選任制度，推動黨的意志和群眾意願融合統一，有效防止留“暗門”、開“天窗”、帶病提拔、換屆不及時等問題，保證選舉工作更加平穩有序，鞏固黨長期執政的組織基礎。