英語教師培訓心得體會總結範文8篇

在我們對某件事物有了不同的看法後，可以寫一寫相關的心得體會，及時寫心得體會能幫助我們更好地認識自己。下面是本站小編為您分享的英語教師培訓心得體會總結範文8篇，感謝您的參閱。

英語教師培訓心得體會總結1

前段時間學校組織的英語教師培訓讓我學到了很多教學方面的經驗，這種用以學習的機會對於身為國中教師的自己來說是很難得的，畢竟本著對學生負責的態度也要對待教學工作更加用心些才行，只不過由於部分學生存在著偏科的現象導致他們很難提起對英語科目的興趣，為了解決這類問題我便積極參與了這次教師培訓並在結束後得到了不小的收穫。

通過培訓不難得知部分國中生在國小階段的英語基礎並沒有打好，這也導致基礎本就不好的他們對於國中的新知識其實是難以在短時間內消化的，而我在以往教學的時候正是忽略了這方面的要素從而照本宣科地進行教學，再加上平時教學的時候為了照顧大部分學生的進度從而忽略了後進生的情況，事實上對於學習基礎較差的學生來說長期跟不上進度的確容易產生自暴自棄的想法，再加上我在英語教學中的關心程度不夠自然就會導致這部分學生出現厭學的現象，所以我可以在往後的工作中加強對後進生的單獨輔導並在課堂上加強與他們間的互動。

除了教學工作中的難題以外讓我感到比較煩惱的是班級紀律的問題，根據培訓的內容讓我明白自己可以在工作中加強與班主任之間的交流，而且我也要處理好與學生之間的關係從而在工作中得到他們的認可，畢竟當自己教學能力足夠優秀的時候自然能夠在工作中展現出屬於教師的人格魅力，只不過我在加強與班主任之間的交流之時也要做好紀律管理方面的工作，只有加深對學生的瞭解才能夠通過自身的努力維護好班級的紀律。

為了更好地應對以後的考試應該在平時的課堂測驗上多花費心思，至少這次培訓提到了考前複習工作的重要性自然不能夠有所忽視，所以我會收集往年考試的題型並根據這方面的內容來進行出題，尤其是課本上的單詞要讓班上的學生熟記於心才能夠打好這方面的基礎，另外由於語法方面與中文方面存在衝突的緣故導致部分學生的翻譯能力存在問題，所以我在適當的時候也能夠通過教師的多媒體裝置播放英語電影之類的片段來培養學生的語感，這種做法既能夠有效地提升學生對英語的學習興趣也能夠讓他們得到思維方面的拓展。

雖然培訓的收穫並不侷限於次卻也要將其銘記於心才行，若是僅僅滿足於培訓期間的聽講而不去反思的話也會存在遺忘的可能性，所以我在培訓過後依然要注重和其他英語教師間的交流與學習。

英語教師培訓心得體會總結2

今年我有幸參加了**省新入職教師培訓，培訓內容從理論學習講座到跟崗實踐，極其充實。我也從中受益良多。

第一期長達九天的集中培訓，有多位極其優秀有經驗的大學教授，正高階教師為我們開展講座；第二期兩週的跟崗培訓，我所在的小組又分別跟著深圳**教研員的**老師和廣州黃埔玉巖中學的**老師，聽了不少優秀教師的課，為了同課異構連續幾天熬夜磨課；而最後一期五天的總結交流，除了幾位廣二師的教授為我們繼續授課外，也對這一整段培訓進行總結反思。現在回頭再看，才突然驚覺自己是這麼幸運，可以被選中來參加培訓，自己的見識在這短短一月的學習中增進不少，和之前那個只懂得照著前人的課件教案埋頭苦上的懵懂新手相比，現在的自己起碼在教學理念上有了不少進步。而細細梳理開來，我覺得最是獲益最多，感觸最深的便是以下幾點。

第一，是通過多位老師的講座，我終於能夠明白何為英語學科的核心素養。核心素養這些年一直在強調的點，但我一直不是很清楚，也不知道應該如何具體地運用在課堂當中。而通過這次培訓，我第一次比較清晰地瞭解英語的學科核心素養，以及教師應該如何圍繞核心素養來進行教學。英語學科的核心素養包括四個方面：文化意識，語言能力，思維品質和學習能力。其中，語言能力是和其他三種互動交匯作用的，且不止是讓學生掌握基本的知識技能，也要能通過英語這門語言來進行文化交流。因此，文化意識應該是在語言能力之上的。來自廣二師的李華教授，便反覆強調我們不要只做英語教師，我們要做英語語言文化教師。

第二，英文老師尤其應該多學習一些技術，只有多掌握先進的教學技術，才能跟得上時代的發展，滿足學生的需求，提高教學的質量。這是在聽完劉曉斌老師乾貨滿滿的講座之後得到的感悟。在資訊化時代，人們的閱讀習慣和學習習慣是會發生改變的，為了培養跟得上時代變化的人才，課程標準也一直在進步。因此，老師是不能停滯不前，只依靠以前的教學方式和手段來進行教學的。這一點讓我非常有感觸，雖然我也一直是個“技術盲”，但我覺得必須改變自己，畢竟很多技術其實並不難學，我還是個年輕人，更應該多去學習新的東西，用到自己的教學中去。

第三，則是在聽完**教科院的**院長的講座後，對生本教育這個之前幾乎毫無瞭解的概念，產生了興趣和嚮往。荊老師反覆強調的一點便是：一定要想方設法地調動學生的積極性。這句話是老生常談，但實施起來卻並不容易。他認為要以生生為本，激發每個學生的內在學習動力，並且提出了一個很有意思的觀點，授之以魚不如授之以漁，授之以漁不如授之以欲（想學）。讓學生產生想要學習的慾望和念頭，比什麼都重要。而荊老師向我們介紹了他多年的教學方法：分組學習，小組合作。他詳細地解釋了自己在日常教學和班級管理中是如何應用小組合作的，有些地方顯然對於我們這種年輕老師來講非常難以操作，但若一步步來，推行小組合作小組學習，乃至踐行生本教育，也非毫無可能。我很想在接下來的教學實踐中慢慢進行實驗。

第四，則是在多次聽課和磨課之後才積累起來的，對“好課”的認識。之前在學校，我對於課程應該怎麼上一直一知半解，只知道跟著科組前輩和網路上搜索來的課件上課，非但沒有形成自己的教學理念和教學風格，還不小心變得有些思維固化。以前我只知道套著課型來設計一節新課，卻陷入了傳統的泥淖。每每看到別的老師富有新意又能極好達成教學目標的課，就很疑惑他們是怎麼想得出來這麼好的教學設計，自己為什麼就永遠跳不出那個固化僵持的圈子。而現在我才慢慢懂得，原來是自己對於新課程的不瞭解，對於優秀課例接觸得太少，最重要的是，自己一直以來設計教案的步驟便是錯的。以前，我通常都是照著課型來一步步設計，步驟繁多凌亂，最後的output也相當隨意而不對題。但我現在才明白，我應該在最開始確定，這節課我到底要教給學生什麼東西（即最重要的教學目標），然後我所有的教學環節都應該是為了這個目的來設計和推進的。這節課最後的output應該能體現出我的教學目的，即我希望學生能夠學到什麼內容，達到什麼效果，這才是設計一節課的重中之重。在意識到這一點之後，我再來設計教案，就頓時覺得思路清晰了不少。

三期的培訓，前後加起來也有一個多月。看似漫長，但忙碌而充實的課程安排和跟崗實踐讓日子過得飛快。眼看著就要結束，我對這個曾經心有疑慮不抱期待的培訓活動卻愈發戀戀不捨起來。捨不得在這裡認識的朋友們，捨不得給我們授課帶我們實踐的師長們，也捨不得這段如求學時期般單純渴求知識的時光。自從參加工作後，就再也沒有長期的集中學習了。雖然工作場所依舊在校園，我的身份卻從學生變為老師。我時常懷念學生時代，不是眷戀那份與世無爭，而是遺憾自己不能再回到一心求學的階段。工作後的知識獲取如此高昂，不再像讀書時期一般，可以用最低廉的學費享受最周到的知識傳授；學習也更加靠自覺，往往在忙碌了一天後，我會選擇手機而不是書本。而這次的新入職教師培訓，給了我這樣一個珍貴的機會，暫時遠離工作，和普通學生一樣聆聽這麼多名師的傾囊相授，像最貪心的孩子，想要把所有的知識全部記下。是了，以我現在的水平當然無法一時間全部消化這麼多知識，但它們在我的筆記本上，在我的手機和電腦裡，在我的腦海深處，等待我用之後的實踐一點點將理論踐行，讓自己在不知不覺中蛻變，蛻變成一個更好的自己。

英語教師培訓心得體會總結3

作為一名教學經驗尚淺的英語教師，我很榮幸地獲得了這次極其寶貴的機會去參加xx年暑期農村英語教師培訓。這次培訓給我們打開了一個新的天地，讓我有種醍醐灌頂的感覺。

我們這次培訓共分三個階段。第一個階段是聆聽專家講座，領略名師風采。共有5位名師給我們做講座。其中溫州第二十一中學的厲園光老師和泰順中學的蘇永超老師的精彩講座給我留下了最深的印象。厲園光老師分析了目前我們有些課堂確實存在的現象：

一、老師充當了幻燈片的放映員，只關注進度，不關注落實，下課後學生留在腦海的只有花裡胡哨的幻燈片。

二、只叫好學生，忽略弱學生。只有齊聲回答，沒有個別回答。上課一言堂或自問自答。

三、只為自己備課，忽略為學生備課。課堂上不敢太多的拓展，學生的疑問匆匆搪塞過去，怕自己答不出來尷尬。

四、老師吝嗇對學生的肯定。

分析過後，她給我們講述了國外的一些做法。課堂的難度不追究深難，只求淺顯易懂，只求實用，不講形式，不為難學生。要記住課堂的主人是學生，要讓學生真正參與課堂。沒有所謂的標準答案，要讓學生樂學、敢說、敢問、敢表達。對學生的評價，先說yes再說no，好學生是誇出來的。而蘇永超老師講的是《一節課的誕生》。一節課誕生之前，我們要熟悉話題：學科特點，背景知識及話題準備。同時我們要熟悉教材：熟讀教材，認清要求，教材地位。

教學設計方面，一要注意日常的積累，我們可以通過以下渠道進行積累：上課、網路、雜誌、聽課、講座、反思、日誌等。二要注意學生的情況，比如學生的人數、語言能力水平和學習習慣等。他給我們展示了他自己的幾個課件，設計非常地精彩，話題貼近學生實際和緊跟時代潮流，給我們一種借鑑。

第二個階段是口語培訓，地點在風景秀麗的雁蕩山。口語培訓分成兩個小班，我的口語老師是來自英國的robert. 主要以口語練習為主，兼顧一些文化背景以及英語教學方法的介紹和指導，讓我們在異國文化習俗的氛圍中自然地感受它國的語言博大精深，掌握必要的實用性的操作技巧，有效的促進了我們英語教育教學水平的提高。我們每節課都會根據抽籤換同桌，這樣我們就有了與更多人交流的機會。同時他給我們設定了豐富多彩的活動讓我們積極參與進去。大家都非常熱情，敢說敢表達。與他們的交流不但增加了我們的詞彙，練習了我們的口語，而且使我們瞭解了真正的英國生活。更為重要的是，外教給我們帶來了各種豐富的英語課堂，一些可以提升教學效率的教學方法。

第三個階段就是今年教師素養提升的熱點與重點——文字解讀。主要是由我們的班主任傅詠梅老師講授的。現階段我們大部分教師對文字根本解讀不夠，很多老師主要關注教學設計、教學方法、語言點，卻對最基本的文字缺乏足夠的解讀。傅老師給我們指明瞭文字解讀的方向，我們可以從以下幾個方面對文字進行解讀：解讀文體，瞭解文字的體裁特徵；解讀結構，理清文字的脈絡意圖；解讀語段，推測文字的語義邏輯；解讀語言，欣賞文字的精美語言；解讀策略，把握技能培養的關鍵；解讀學生，實現文字解讀的價值。當然，我們在一節課的時間內是不能解讀這麼多內容的。所謂想要面面俱到，導致的後果可能是面面不到。因此我們最好每次解讀幾個關鍵點，然後把這些關鍵點連成一條主線來進行課堂教學。這給我們的閱讀教學指明瞭一條新的道路。以前我們老是盯著教學設計，卻忽略了真正重要的文字。以後我們要對文字進行閱讀再閱讀，從中挖掘出新的文字解讀點，這樣才能做到舊材新解，努力促進課堂的有效性。

培訓雖然已經結束了，可帶給我的感悟與思考才剛剛開始。當我參加這個培訓之前，只是抱著想要學到一些新理念的想法，可當培訓結束的時候，我覺得在這裡所收穫的遠超過預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中，如何從文字中挖掘解讀點，上出高效率的課，從根本上激發學生們學習英語的興趣，提高學生的英語能力，這才是關鍵所在。

英語教師培訓心得體會總結4

我有幸參加了高中英語教師培訓學習，通過學習，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。當前高中英語教學改革、新《綱要》的實施、舊有觀念的教學方法，使我感到許多的茫然與困惑，通過學習，讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高。專家們的文章，同行們的交流，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，而通過不同地區學員的網上交流，能讓我更多的吸取各種工作中的實踐經驗，以達到自我提高。我在學到專業理論的同時，專家們和同事們的敬業、精業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質，深深地感染了我。

首先，根據學生實際，做好初高中英語知識及教學的銜接。

在教學沙龍課堂上，通過與我省其他學校英語教師的交流，我認為銅川市陝煤一中普通班的英語教學方法值得我們借鑑，具體做法是：先進行一週的語音教學，以便於學生自己學習單詞的讀音，減輕教師課堂上逐一進行單詞語音教學，教師只教授一些特殊的，重點的單詞讀音，這樣就大大節省單詞教學時間。接下來有重點的教學八年級，九年級的詞彙，語法，句型及情景交際知識。這樣做，看起來是佔用了高中教學時間，實際上卻是節省了時間：在教授國中知識時，學生既複習鞏固了以前的知識，又在一個月內慢慢適應了高中教師的教學方式，完成了初高中知識與學習的銜接，學生不知不覺自然而然的進入了高中學習過程。在接下來的教學中，陝煤一中的畢丹老師強調，一定不能快馬加鞭的趕課，而是一步一個腳印，紮紮實實，穩紮穩打的進行必修模組的英語教學，否則就前功盡棄了。畢丹老師說，必修模組教學，一定不能貪多求快，選修模組可有挑選的教學，為必修模組教學騰出時間。我們問她這樣教學的效果如何，畢丹老師答，根據她們學校兩年的教學實踐看，學生基本上英語成績比以往能提高十分左右。目前她們學校這種教法還在繼續實踐，在實際教學中還在繼續完善。我覺得這樣教學是否更適合我們的學情。

其次，我校英語教學做到有效整合教材，不能課本上一切全教：

擔任此次培訓課程的郭繼榮教授，是一名資深的我省大學聯考命題人，根據他參與命題的感受，他給我們中學教師的忠告是：考綱是大學聯考命題的範圍，命題絕不會越雷池半步，陝西省大學聯考詞彙是3200，考點就那麼多，考綱上闡明的很清楚，而且三年內的陝西省及全國大學聯考考點大學聯考命題是不會考慮的。因此我們的教學是否可以根據郭教授的思路，參考考綱進行教材整合，做到詞彙的刪減以及知識的整合。教材整合得當，教學的針對性會大大提高，我們就可以少教，學生就可以少學，學生的學業負擔就可以減輕，教學效果就會更高。

最後，教學要用多種方法激發學生興趣：

我們英語教學比較枯燥，我校學生大部分詞彙量不過關，因此課堂教學手段必須更新，用靈活多樣的教學方法，組織學生進行廣泛的語言實踐活動，設計有趣的教學活動，激發學生的興趣。興趣是學習最好的老師，一個成功的英語教師要在教學中有意識地培養學生對英語的持久興趣，激勵學生不斷處於極佳的學習狀態之中，使他們對英語樂學，善學，會學。最終，達到提高英語教學效果的目的。

此次培訓，我提高了認識，提升了業務水平，為我校英語教學取到了真經，在以後工作中，我將以培訓所學，指導我的教學，並與同事們進行分享，做到資源共享。

英語教師培訓心得體會總結5

作為一名教學經驗尚淺的英語教師，十分感謝尊敬的學校領導們把信任與期望給了我，使我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業素質和業務素質的機會，參加了這期培訓班的培訓和學習。這短暫的6天的學習是緊張而忙碌的。每天從8：00開始，11：50下課，下午是也要上兩節課。這種緊張而忙碌一點也沒有減輕洋溢在我心中的快樂和幸福。我終於戰勝了內心的怯懦與自卑，我彷彿又一次回到了三年前快樂美好的大學時光。坐在熟悉的課桌前，經歷相似，感受卻更為深刻，我深深的被耳畔這種優美的語言的魅力所吸引，所陶醉。

其實，我們從那裡學到的不僅僅是英語口語，西方文化常識，我們還學到了國小英語教師有待提高的東西，包括教法，授課方式，以及評價學生等等，都是讓我們大開眼界的，都是值得我們學習的。我將從以下幾個方面來談談自己在這次培訓中的一些心得和體會，和大家分享一下我的學習感受和成果！

一、賞識學生，增強學生的自信心

還記得在第一次口語課上上，我有些緊張，畢業六年多了，那種感覺早已被平時繁瑣的教學消磨得一乾二淨了。於是我的心都提到了嗓子眼上，我怕開口時其他老師的大笑聲，怕我的英語老師會聽不懂。但這一切都只是我的擔心而已。不但其他老師沒笑我，口語教師還誇獎我。我真的很感謝她，是她給我的英語口語練習一個良好的開端，我再也不擔心在口語課上說英語了，甚至還可以積極去參與了。

所以在今後的英語教學活動中，我們教育工作者應善於抓住學生的閃光點，賞識學生，幫助學生樹立自信心，促進其主動學習英語知識，提高英語學習興趣。

二、增強自身的責任感不斷提升自我素質

我們是孩子的第一任英語教師，對於他們學習英語的積極性來說，我們負有重大的責任。我們應該努力培養學生學習英語的興趣和良好的學習習慣，以滿腔的熱情來開展教育教學活動，像斯霞老師那樣為了孩子的無怨無悔地從事國小教育。為了一切孩子，為了孩子的一切，一切為了孩子，讓教師崇高的責任心為我們的教育教學護航。

教材在不斷變化，更新，而我們的教學也要不斷適應社會的進步和發展。在這個瞬息萬變的社會中，教師需要不斷地提高自身的素質，以便更好地為教學服務。在語音方面不斷訓練，保持良好的語音語調。提高個人的技能，通過簡筆畫、遊戲組織能力輔助英語教學。關注生活，聯絡實際，提高綜合運用英語的能力。學科專業方面要加強讓學生了解最新的相關資訊。

三，嚴鬆有度，促進老師的提高

這裡的教師們給我們營造一個純英語的學習環境，培養我們的英文慣性思維能力，我們在課堂上只講英語，每天都在一個全英文的環境中實踐與提高，這樣大腦每天不斷在接受純正、地道的英語的衝擊，再加上外教的耐心的指導，這樣正宗的英語思維習慣就漸漸形成了。

總之，國小英語教師越來越受到社會、學校的關注，我們需要投入更多的熱情到英語教育教學工作中去。同時學習更多心理學、教育學的理論知識，並應用於教學實踐活動，使我們的教學更加符合孩子的年齡特徵，更適合整個社會的發展。

英語教師培訓心得體會總結6

在雪花漫天飛舞的聖誕節，我們XX縣國中英語教師全員培訓在此圓滿落幕。橫跨六個月的學習（雖然後期每個月僅有兩天）無論對自身提高英語學習的興趣、英語水平以及教學水平和提升英語教學理念，都給我帶來了很大的收穫。尤其是最後的考試，讓我對每次不遠千里而來辛苦執教的駱老師充滿了敬佩和感動。我原以為她不會來了，冰雪天著實冷得讓人顫抖，而且這天還是與家人團聚的聖誕節。可當我走進考場，還是看到了駱老師美麗的身影和燦爛的笑容，讓我倍感溫暖。此時我深深地體會到老師的不辭辛勞和無怨無悔的付出。

本次培訓使我深刻地認識到，現階段中學英語的教學與傳統中學英語教學最大的不同在於課堂中注重交流，注重互動，暢所欲言，營造一個輕鬆、活潑的課堂氛圍。就如我們的培訓課堂上，駱教師總是有說有笑，不斷的走下講臺，參與我們的討論，不斷的鼓勵我們與她大膽交流，不停地提問題。駱教師還時不時地對我們表示贊同與肯定：“謝謝！”、“你真行！”、“非常好！”。在課中還穿插她親生經歷的故事，讓我們沉浸在快樂的、真實的氛圍中。英語教學是一闋樂章，旋律優美；是一幅圖畫，色彩熱烈；是一種生活，精彩而時尚；是一種責任，任重而道遠。課堂上總是充滿了歡樂，本次培訓讓我理解了怎樣用比較輕鬆、活潑的方法去教自己的學生，還進一步幫我們提高語音、語調和聽、說、讀、寫的能力，對英語語言教學有了更深刻的瞭解，使我對語音教學方法有了新的認識。同時也談談本人對教學的一點點想法，二十來天的學習讓我對教學有了新的思考。

一．深刻解讀新課程理念並運用到教學實際中。

1．注重學生基礎學習能力的提高；

2．注重學生資訊素質的養成；

3．注重學生創新性與開放性思維的培養；

4．強調學生的價值觀教育和道德教育；

5．尊重學生學習經驗，發展學生個性。

二、體驗教師的職業樂趣和價值。

一個健康成長的人應有樂趣相伴，這樣他的工作，職業生涯才能獲得鮮活的生命。教師的工作環境，工作物件的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此，在我們教師隊伍中就出現了這樣的人：對待工作不積極，沒有熱情，得過且過，沒有責任心和進取心，沒有明確的目標，與學生關係淡薄，排斥學生，不和學生接觸，為和學生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業自豪感，沒能充分認識自己的職業價值。

三、保持平和心態，堅持不懈，正確對待教學工作中的成功與失敗。

什麼樣的教育是成功的教育？什麼樣的學生是合格的人才？教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗，併為了學生的全面發展而努力。我很贊同這樣的觀點：“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念，社會對人才有多種需要，學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力，挖掘學生內在的能力，在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

在這次培訓活動中，我們鍛鍊、培養了各方面的能力，也取得了一定的成績。培訓只是一種形式，它只告訴我們如何才能做得更好，關鍵還是得靠自己不斷的努力！我個人希望多參加這樣的培訓，向更多的名家同行老師們學習，同時也要加強自身學習，不斷的充實自己，提高自己，爭取做一名真正適應時代發展要求的合格教師。

英語教師培訓心得體會總結7

唐代的散文家韓愈在《師說》裡講，為師者，是傳道授業解惑的。是啊，作為教師，如何使自己隨時有道可傳給學生，有業可授予學生，有隨時為學生解疑惑的本領，我想，除了在大學裡學到的知識之外，培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年，有幸參加了台州市教育局組織的市中國小英語骨幹教師的培訓，我就感覺受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。

一、 在英語教學理論方面得到了提升。

每位專家教授的經歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖，值得我們細細品味、深深思考。

（一）玩中學

浙江教育學院外語學院高歌老師在《國小英語故事教學技巧》中講到，如何使孩子們能夠掌握重點句型，我們教師可通過講故事的形式，利用孩子的天性，圍繞重點句型創設簡單的故事情節。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型，並且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語，如醍醐灌頂，讓我茅室頓開。今後，我在教學中努力做到，這樣，既讓學生學到知識，更學生的興趣得到培養，一舉兩得。在講座中，高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對國小生學音標，要根據其年齡特點，愛玩愛學的天性，使用各種兒歌，繞口令等方式教授音標，使孩子學起來朗朗上口。這些對於我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。

（二）眼中有學生

學生是教師服務的物件。作為教師，要時時為學生的發展著想，正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到：從科學的角度，引導我們教師學會用發展的眼光評價學生的學業成績。日常課堂中，我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行，而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛，更缺少一顆發現孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草，老師是陽光雨露，有陽光的照耀，有雨露的滋潤，最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座，在以後的課堂中，我們不僅要關注學業成績好的學生，雖然他們能配合我們完成教學任務，更要關注全體學生的發展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發展。

（三）好課的標準

溫嶺市國小英語教研員邵豔紅老師的《如何評價一節課》，從教學目標分析、教材處理分析、教學程式、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述，使我學會了該如何正確地評價一節課。一節好課並不是表面上的熱熱鬧鬧，而是需要從多維度進行評價與分析，更重要的是學生在這節課中的反應如何，學生學會了什麼技能本領，養成了何種學習方法，培養了何種情感。同時在評價他人課的基礎上，我們也能取長補短，博採眾長，提高自身的課堂教學實效。

二、在教學實踐水平上得到了提升。

在一個階段的理論學習之後，我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。

在此期間，我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下，通過備課，討論，修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“let’s read”時，我在處理新知鞏固這一個環節時，由於高估了學生的實際水平，最後課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課，另一位老師在處理教材時，她從簡單的單詞與句型的複習出發，匯入到新課的教學，同時整節課，她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課，備課時也許我比那位老師花的精力更多，因為我預設的環節更多，教學內容更豐富，可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思，如果不從學生的實際出發，一切都是枉然。同課異構，相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發現的問題和不足，並汲取了別人好的經驗和方法，提升自己的課堂教學藝術。

“三人行，必有我師焉”。這次的實踐培訓，在名師的指點和同行的幫助下，我薄弱的課件製作技術，就得到了很好的提高。上實踐課時，指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊，我將教材精心剪裁併運用了可課件，學生掌握起來竟比我們預想中的要快，要容易，這使我認識到了在教學中應如何根據實際需要靈活處理教材。

三、在英語專業素質上的提升。

這次培訓，我們還有幸得到了首都師範大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統的理論指導。通過小班化上課的方式，我們學員用英語溝通與交流，強化口語訓練。真是不練不知道，我們自以為很純正的英語，竟然在語音、語調上的有那麼多這樣那樣的問題。好在經過老師耐心細緻地糾正，我們在這方面有了一定的改進與提高。

兩個月的培訓時間對於我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來，我除了學到了一些理論知識，提高了實踐能力，結交了一些同行之外，更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。

“路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質，在學習中不斷進步，在培訓中不斷提高。

英語教師培訓心得體會總結8

8月5日至8月7日三天的時間，在縣教育局教研室的統一組織安排下，我們國小英語骨幹教師在xx一小齊聚一堂，共同享用暑期培訓的精神大餐，本次培訓和以往的每一次培訓一樣：收穫多多，感想多多……

8月5日，首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告，並詳盡的講解了集體備課的操作流程。網路大集體備課在我縣是首次推行，對我們來說是新生事物，許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗，撥雲見日，使我們在聆聽中豁然開朗。李老師分別從網路大集體備課的含義、與以往集備的聯絡與區別、大集體備課的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程式、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面，結合生動的例子和她多年的經驗對網路大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在：大集體備課是藉助網路教研平臺，最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享，讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上，又通過個性備課、教學反思，來超越、優化原有的備課，以此，不斷推進我們國小英語的進步發展。

8月6日，由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研，立足實際養好習慣”的經驗介紹，他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在，又分析了我縣集體備課的作用，以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗，貼近實際的案例分析，深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼，一份收穫。

8月7日，xx三小的龍老師為我們講解並現場演示了“ppt的使用和製作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣，提高課堂教學效果，但許多教師想用卻苦於不會製作多媒體課件或者多媒體課件製作的過於簡單。龍老師從多媒體課件製作的流程，文字動畫的新增效果，圖片的進入、強調、退出及動作設定，如何在幻燈片中新增聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說並現場操作演示。從龍老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善於從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人，這一點是非常值得我們學習的。而後，李老師給我們講解了“圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用”平時，我們沒有條件給學生訓練聽力，單元檢測都是老師讀聽力材料，聽力訓練的效果不是很好，聽了李老師的講解，我才想到平時我們完全可以依託錄音軟體，自己製作錄音對學生進行聽力訓練的。

今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線：互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。

三天的培訓很短暫，三天的收穫卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下，在我們全縣國小英語教師的共同努力下，我們會做的越來越好！

三天的學習，我不僅知道了網路備課的意義還學會了合作交流的意識。

網路備課就是藉助網路平臺，一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上，人人從不同角度、不同側面談個人見解，以學校學科為團隊認真優化，形成一個大體一致的教學設計，全縣共享，幫助一線老師們加深對教材的理解，拓展教學思路，提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了，交流的範圍廣了。網路備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語，在討論中解決問題在討論中整理教學資料，學習他人的長處，再提升、再優化、再運用，變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

大集體備課的意義長遠，大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處：

1、能顯著提高教育教學效果

面對新課程，不少人不是缺少先進的理念，而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課，可以引發參與者智慧的碰撞，取長補短，明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言，其效果更為顯著。

2、能不斷提高教師的教學水平

大集體備課是對教學工作進行全程優化，使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優化教案—網路共享—個性備課——課後平析的過程，就是教師專業發展的過程。

3、能大力促進學校的教科研氛圍

大集體備課是一種“行動研究”，它所解決的`是教學中最直接、最實際的問題，主要任務是完善課堂教學。大集體備課中，一些大家感興趣的課題，由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外，能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神，增強凝聚力。

總之，網路大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍，是教學水平提高的好平臺。在以後的工作中，我會利用好這個網路平臺的。

教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起（或通過網上交流），就即將要實施的相同課程，各自發表其教育教學見解，發揮集體智慧，集思廣益，博採眾長，真正實現腦資源共享，以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中，集體備課必須立足個人備課的基礎上，在充分研究課程標準和教材的前提下，集體商討教學方法，共同研究教學中應注意的問題，同時要兼顧學生的基礎和實際情況，確定教學目標，提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能，有效地整合教育教學資源，為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點，（一名教師任教一個年級），國小英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩，根據過程的順序，我把國小英語集體備課分為四個階段：

第一：準備階段————確定主題，安排人員；

第二：研討階段————針對課題，集體研討；

第三：實踐階段————同課異構，凸顯創意；

第四：反思階段————評課議課，交流反思。

在開學初，教研組長首先制定集體備課計劃，對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考，並在第一次集體備課上進行了巨集觀性問題的討論：例如，根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容，中心發言人的順序安排等。這樣，每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃，在每次集體備課前兩週再次公佈課題，提醒中心發言人準備發言稿。

也就是說在準備階段，教研組長要做好三定，暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動，集體備課間周進行，時間保證兩個小時，在活動前確定主題，利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排，認真研究教材，按照國小英語基本教學設計體例，形成規範具體的教學設計，準備發放給各位參與教師。

中心發言教師的教學設計主要包括：

（1）對教學內容的分析，暨教師教什麼學生學什麼。

（2）對教學環節的設計，暨準備怎麼教，用什麼活動突破教學重點難點。

（3）對設計意圖的說明，暨為什麼這樣教，這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分，都可以為備課組教師“留白”，供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益，各抒己見，為研討做好充分的準備。

到了第二階段，備課互動研討階段，老師們應形成習慣性意識，準時到達固定地點，並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持，針對中心發言人的教學設計，集體備課研討要做到：統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取說課的方式與大家交流，備課組其他教師根據自己的經驗與思考，知無不言，言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

在互動研討階段後，可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段，由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行，通過直觀地感受課堂，讓備課組其他教師旁觀者清，暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性，便於進一步的評課議課與反思交流。

最後進入反思階段，通過評課議課過程，共同發現不合理的教學環節，對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

這些過程中切忌唱“獨角戲”，缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人，中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員，就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動，不是中心發言教師的個人行為，而是共同參與的集體活動，中心發言教師按照教研組活動安排，為大家提供研討的課例和素材，大家拿到材料後，再充分發揮彼此的聰明才智，對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解，通過二度處理，在主備教案的"留白"處，對主備教師進行幫扶，完善教學設計，結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此，集體每個成員在自主發揮能動性的過程，幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈：

學校領導———教研組長———中心發言人———集體———中心發言人———集體

總之，集體備課是教師們分享資源的平臺，修正個人備課的途徑，提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺，提高自我，提高國小英語教學質量。