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最新版青年教師成長心得體會範文三篇

老師對教育要有敬畏之心,這樣才能培育出優秀的花朵,作為一名青年教師,要始終把自己的成長放在首位,你會寫相關的心得體會嗎?下面是本站小編整理的最新版青年教師成長心得體會範文三篇,供大家參考。

最新版青年教師成長心得體會範文三篇
青年教師成長心得體會1

一、要樹立自覺的專業成長意識

教師專業成長空間是無限的,成熟是相對的,成長則是絕對的,需要在長期的教育教學實踐中,不懈地學習艱苦地實踐才能不斷完善。一般而言,一個青年教師往往要摸爬滾打5年才能成長、成熟起來,到30至35歲就應該“立”起來了。如果5年裡還沒有較快的成長和進步,也許一輩子就會庸庸碌碌,無所作為。因此,青年教師應儘快樹立專業成長意識。思想上要排除雜念,立志終身從事並獻身於教師這個職業,要坐得住冷板凳,經得住寂寞,全身心地投入到這一平常、平淡而又平凡的工作中去,從而獲得心靈的寧靜和充實。要努力在教師專業知識的發展,專業技能和能力的養成上下功夫。就課堂教學來說,要先備好課,備課要備教材、備學生、備教法、備學法、備教學過程等;上課要講究藝術性,有語言表達藝術、板書設計藝術、教學過程優化藝術等。課堂教學語言要規範準確,條理清楚,簡明扼要,生動形象,富有啟發性和感染力,並能輔之以動作表情眼神等,使語言發揮到極致,達到最佳視聽效果。強烈的專業成長意識和專業追求,會使立志成為一個好教師的青年在每一個專業成長的環節上孜孜以求,精益求精,從而真正體驗到教書育人的自豪感和幸福感。

二、要更新教育理念,養成良好的專業閱讀習慣

長期以來,一般教師已經習慣於根據自己的設計思路進行教學,他們總是千方百計地將學生雖不大規範、但卻是正確甚至是有創造的見解,引進自己事先佈置好的“口袋”,按自己的要求“格式化”。新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人蔘與,平等對話,教師將由居高臨下的權威轉向“平等中的首席”。在新課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將不斷讓位於師生互教互學,教學相長,教學過程不只是忠實地執行課程計劃的過程,而且還是師生共同開發課程、豐富課程的過程,是一種動態生成的,師生個性化的創造過程。

顯然,新課標對教師提出了更高的要求。在新課程環境下,青年教師專業成長和專業素質的培養,當然離不開教育專家特別是新一輪課程改革專家的引領。可是,像我們這樣的山區中學,無論是請進來還是走出去,都是很困難的,也是不現實的。因此,青年教師專業成長的關鍵還是靠青年教師平時自己的學習。

依筆者的淺見,學習的形式主要是專業閱讀。能讀上幾本古今中外教育家的名著和本學科的專著當然更好,即使讀不了,還有一個最簡捷的辦法,那就是經常訂閱或借閱教學專業雜誌。這種閱讀,方便靈活,經濟實惠,可以解決外出學習、培訓等許多難以解決的`問題。過去,筆者不懂得這一點,只管埋頭苦幹,但卻收穫不大。後來,養成了愛讀教學雜誌的習慣,許多問題便一下子豁然開朗,迎刃而解了。雜誌裡面的內容豐富多彩,不但有先進的教育理念和最新的教改動態,也有實用的教學實錄,還有對各種教學疑難問題的解答和爭鳴等等。所有這些,都為教學提供了最好的思路和方法,使自己在教學中視野開闊,高屋建瓴,遊刃有餘,真是受益匪淺。後來讀多了,瞭解了教學雜誌的辦刊思路、欄目特點、用稿要求,也開始嘗試像別人一樣寫作和發表教學論文。至今,已經在正規報紙和雜誌上發表了好些篇論文。

因此,我個人一直固執地認為,一個青年教師如果能結合教學實踐,認真地讀上一兩種教學專業雜誌(當然多多益善),只需兩三年,他就可以在雜誌的引領和指導下,走出和擺脫封閉落後、狹隘盲目的教學圈子,自覺地從觀念、素質和方法等各個層面做出戰略性調適,從而就能保持與新課程的同步成長。遺憾的是有的教師教了十年八年甚至一輩子書,除了守著幾本教學參考書以外,很少甚至從來都不看一本教學雜誌,不但教學思想保守,思路狹窄,方法陳舊,形式呆板,有時甚至睜著眼睛說瞎話甚至鬧笑話,作為青年教師不可不從中吸取教訓。

三、要養成經常對教學進行反思的習慣。

教學不僅是一種技術,更是一種藝術。青年教師要想盡快成長、成熟起來,以至從“教書匠”轉化為“專家型學者型教師”,還要學會反思。一本教學雜誌上有這樣一個片段:某跨國公司在辭退一位員工時,老總和員工有一段對話:“我有30年的經驗?”“不,你只有一年的經驗,只是將它重複了30次!”一個教師或許工作30年,如果沒有反思,也只是一年經驗的30次重複。這也許就是有些教師為什麼教了幾十年書,教學方法總是老一套,缺乏個性和新意,教育教學成效不大的緣故吧。所以,從某種意義上說,一個教師的成長=經驗+反思。如何在不斷的反思中,審視自己的教學理念及教學行為,修正教學中出現的偏差,並不斷地調整個人成長的方向,是新課程下每一位教師的必由之路。

反思教學是指教師在先進的教育理論指導下,藉助行動研究,不斷的對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己逐漸成長為優秀教師的過程。這個過程既是教育評價的過程,也是教師專業成長的過程,是教學不斷創新進步和教師不斷成長的動力。因此,反思教學是每個教師,尤其是青年教師專業成長的關鍵。

反思的內容沒有一定的限制,大凡教學中碰到的一切正面、反面的問題都可以反思,比如今天上課上得很得意,得意在哪裡,可以進行總結反思;今天的課上得不夠帶勁,走出課堂心裡還悵然若失,這更需要反思。對教學中遇到的困難反思,對與自己期望有偏差的教學結果反思,對教學中的失誤反思,對學生的反饋意見反思,對習慣化的日常教學思想和行為反思,對新課程中遇到的各種問題反思等等,這些都是反思的範疇。

依據筆者的經驗,寫“教學案例”或“教學後記”或“教學隨筆”或“教學札記”或“教學日記”等等,都是反思教學的有效方法。當然,將反思形成書面文字時,可以形式不拘,字數不限,有話則長,無話則短,關鍵是要有所得。青年教師如果能夠長期這樣堅持下去,其自身的整體素質和教學水平就會呈螺旋式的全面上升,從而促進自己專業成長和成熟。

筆者深知,作為中學教師,相對於專家教授,我們的最大的不足是理論上的缺失,但我們也有自己的優勢,那就是大家都身處教學第一線,佔有大量的豐富的教育教學第一手材料。因此,作為青年教師,應該本著中學教育科研“來自實踐,通過實踐,為了實踐”的原則,充分利用這些第一手材料,對“教育實踐中的問題”進行反思,以解決問題,改進教學。能做到這一點,不管新程標的理念如何先進,都可以積極消化,從容應對,融會貫通,而青年教師的專業成長也就指日可待了!

青年教師成長心得體會2

每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。作為青年教師中的一員,任教半年來感受很多,也積累了一些經驗,現就半年中的工作總結如下:

一、教育教學上:堅持課改,認真教學

教學中備課是一個必不可少,十分重要的環節,既要備學生,又要備教材備教法。我投入超多的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節,力求做到將原先枯燥簡單的課本資料加工得非富多彩些,備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。在制定教學目標時,我十分注意學生實際狀況,把握教學資料重難點。另外我認為聽課也是提高自身教學潛力的一個好方法,青年教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要物件是物理組其他老教師,同時也聽有些聽課對我收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,各種鮮活生動的事例,各種教學方法、模式的展示,使我在豐富課堂教學的同時更好的把握了課堂。聽完課之後再對自己的備課教案進行修改,將他們很多優點應用到我的課堂教學中去,取得了較好的效果。在批改作業上,我堅持認真及時、全批全改,透過批改作業瞭解學生的掌握狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

在課堂上,我利用新課改帶來的優勢,培養學生獨立思考潛力和自學潛力,讓他們先預習再聽課,每節課都設計一些透過小組合作能夠完成的問題,給學生展示自己的機會,讓他們學有所得,爭取每個人都當過小老師。由於所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,我努力做到因材施教,讓成績處於不同層面的學生都能有所進步。

二、班級管理上:總結理論,以待實踐

雖然自己不是班主任,但是對於班級管理我毫不放鬆,校園為青年教師安排的“師徒結對”專案對我的班級管理工作幫忙很大。我的師父是物理組備課組長,他不但教學好而且班級管理更是一流,他幽默風趣的演講總是讓學生在歡笑中感動,在錯誤中成長。有師父的幫忙,半年中我學會了如何開好班會,學會了利用班會構成良好的班風學風,學會了和學生進行心與心的交流,學會了處理一些突發事件,學會了關愛學生,調解學生間的矛盾。半年中我與學生一齊成長,積累班級管理經驗,期盼自己真正成為班主任時的挑戰。

三、思想上:愛黨愛國,用心進取

作為一名青年教師,我用心參加校園組織的活動,自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事蹟,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中求真務實、開拓進取、大膽創新、樂於奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我堅持用師德規範嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我尊敬領導,團結同事,遵守校園的一切規章制度,樂於理解校園佈置的各項工作。在到校園報道的第二個月我就提出了入黨申請,爭取早日加入黨。

四、個人發展上:加強理論學習,提高業務水平

此刻的社會是一個學習的社會,對一名青年教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量是至關重要的。為了儘快的充實自己,更好的教學生,使自己教學水平有一個質的飛躍。我準備了四種高一必修參考書,而且還從閱覽室借閱了很多有關中學物理教學論和教學方法的書。讓先進的理論指導自己的教學實踐,不斷的發展和改正,走出有自己風格的教學之路。其次,我每一天堅持做兩套大學聯考題,不懂就問,虛心向老教師請教學習,力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的教學經驗。

青年教師是充滿期望、擁有活力的隊伍,是需要努力學習和經受錘鍊的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。在此我向校園提出幾點意見,期望領導關注我們,幫忙我們成長:

1、期望校園領導多安排一些青年教師的培訓,在培訓會上我們能夠學到很多書本上理論上學不到的經驗知識。

2、期望校園在經費允許的狀況下,組織青年教師外出學習,學習各個校園的不同教學風格,以把握新課改的動向。

3、期望校園多組織一些青年教師參加的活動,安排一些教學經驗豐富的老教師的講座。

我們是青年教師,有很高的工作熱情,然而任何成績的取得和理想的實現僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們務必要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實踐,走出一條屬於我們自己的成長之路。要想由一個剛剛畢業的學生轉轉成為骨幹教師、精英教師、專家型教師,其中必定要經歷一個成長過程,這個過程未必一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是需要我們如何去應對和處理。

我堅信,世上無難事,只怕有心人。

青年教師成長心得體會3

作為一名青年教師,我們必須要注重自我的發展,提升自身的修養,通過學習完善自己,提升自己,在學習中逐步成長起來。能夠認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的耕耘在自己的工作崗位上,盡最大的努力將工作幹好,對待學生有愛心、耐心,師生關係融洽。由於本人工作經驗不足,專業基礎知識也不是很紮實,所以在教學工作中可能還存在很多問題。社會在發展,對教師也提出了更高的要求,所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。

一、取得的工作成績

1、教育方面

在教學工作中,能利用教學知識產生過程培養學生嚴謹的治學態度,正確的情感態度和價值觀。通過知識的理解和應用的教學,教育學生如何做人,使學生在學習中養成認真負責的態度,誠信待人的良好習慣,深入挖掘教材的思想性,辯證唯物主義觀點的教育。

2、教學方面

本人在教學工作中,認真閱讀教材和有關教學參考資料,特別是新課標頒佈後,認真研讀了新教材和新課標,瞭解掌握了新教學理念,改變了傳統的教育觀,深入瞭解學生實際,並根據大學聯考的要求,認真備好每節課,備課中充分體現教材的重點、難點、關鍵,教材各內容在教材中的地位和作用,重要的解題方法等,對例題做到精選、精講,並引導幫助學生對書本知識、解題方法進行歸納總結,對書上較易的例題組織學生自學,目的在於培養學生養成良好的學習習慣和提高學生自學能力,然後由教師點評該題的解題思路、注意事項,最後引導學生進行總結。

課堂教學中,能充分利用45分鐘,提高45分鐘的利用率和效率,課堂教學中,做到表達準確,語言清晰,教態自然,板書整潔規範,重點突出,難點分散,精心設計練習,練習的形式不拘於書本上的要求,採取多種形式,突出創新理念,使學生具有新鮮感,對作業的習題,精選具有代表性的題,有少部分習題可作為課堂練習處理。對部分有一定難度和技巧的題,引導學生分析思路,幫助他們正確解題,並根據新課標的要求,適當提高教學要求,補充部分有一定難度的綜合題,擴大學生的視野,提高學生綜合運用知識的能力。課後作業做到全批全改,對作業中存在問題及時點評,並幫助學生找出產生錯誤的原因,防止以後再次出現同類錯誤。

在教學工作中,不斷吸取別人好的經驗和方法,瞭解其他教師的教學情況,借鑑他們的好的教學方法,教材的處理方法和技巧,學生作業、習題、考試的要求等,彌補教學中的不足,擴大學生視野,同時還特別注意兩類學生的培養和提高。對優生,要求學生不能僅滿足課本的要求,在課本內容熟練的基礎上,重點放在能力、解題思路、方法和技巧上,著重提高綜合運用知識解決問題的能力上,並注意提高學習效果,為輕鬆應對大學聯考打下堅實的基礎。對差生,重點放在基本知識上,要求不宜太高,多給他們鼓勵,使他們樹立自信心,同時對他們的一點進步給予肯定,指出他們的閃光點。

二、主要體會和收穫

雖然我的教學的時間並不長,可我的心得體會卻頗深。教書育人,身正為範。我認識了我的角色。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,有了這種心境,許多事情便迎刃而解。

1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。

2、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的45分鐘,在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課後輔導。

4、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝於言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。

三、個人存在的問題

從學校未來的發展對師資的需求來看,我缺陷的主要表現有:

1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。

2、現代教育教學手段掌握不夠。

3、從事教育教學科研的能力亟待提高。

4、缺少全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠紮實,專業素質還亟待提高。

四、成長舉措

1、提高個人修養,做一位品味型老師

時刻告誡自己要追求卓越,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力。把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。

2、提高業務素養,做一名學習型教師

為了適應明天的需要,我們應該儲備能量,增長能力。養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境。同時在教學過程中實現“教—學—研”一體化,善於積累,勤于思考,取長補短,使自己的教學水平在上一個臺階。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,是需要努力學習和經受錘鍊的群體,作為青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師的立足之本、發展之肌、力量之源。

在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支援,創造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自已。