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責任是根的讀後感模板6篇

通過寫讀後感,我們可以分享自己的閱讀體驗,與其他書友建立聯絡,讀後感是一種深度閱讀的表現,它要求我們仔細思考和分析文學作品,以下是本站小編精心為您推薦的責任是根的讀後感模板6篇,供大家參考。

責任是根的讀後感模板6篇

責任是根的讀後感篇1

20世紀90年代的一次空難事件,是管制員由於疏忽而忘記了通知客機關於調整飛行高度的指示,自以為是地認為客機機長一定會自己看到這個變化,當一個人覺得此事與己無關的時候,他就對這件事漠不關心、不願承擔責任。只要當他覺得此事與己有關,有必要對此負責的時候,他才會對此負責。許多人都是見了好處,就往自己身上按,耍小聰明,欺騙領導,有了問題就往別人身上按,推卸責任。原因是靠關係在這個位置上,不會幹活卻有權安排,就如同機場的值班人員有權安排飛機降落。

“我得幹慢些,反正現在領導也看不見!”這實質上是一種弱者的受害心理,總覺得這個世界上的人都佔他的便宜,他的付出都是不應該的,其他的人都應該對他付出,從而把自己應該承擔的一切責任都視為額外的負擔,是一種不成熟的`心理狀態。成人自我狀態表現為個人的獨立、能夠自我處理問題、敢於承擔責任。

1870年3月17日夜裡,客輪因機件故障,船艙大量進水,導致船身開始下沉,倖存的船員記錄下了當時阿爾威船長與船員的一段對話:現在總共有60個人要救,如果有工作人員搶在乘客前面逃生,你就開槍;如果有男人搶在女人前面逃生,你就開槍;如果有年輕人搶在老者前面逃生,你就開槍。”在哭號、驚叫與瘋狂的恐懼中,人們突然安靜了下來,所有的人都聽從阿爾威船

長的指揮,井然有序地轉移到救生艇上,當最後一名乘客也離開後,阿爾威船長與客輪一同沉入了海底,他忘了把自己列入待救援的名單。這座雕像在英吉利海峽矗立了130多年,

不管董事會的警告,置公司利益於不顧,私自炒作期貨指數,結果就像20世紀90年代中期新加坡的巴林銀行事件一樣,形成數億美元的虧損,致使公司進入破產重組程式。這是一個運用了權力卻忘記了責任的典型事件,當然,監督是非常重要而且必需的。不過,即使監督得再緊,如巴林銀行,在實際管理過程中,作為ceo,他仍然有著很多運用權力的機會,如果他自身就將崗位責任看成了崗位權力,誰有能如何呢?但是最後只能是倒閉、破產。

“如果說醫院的醫生每天救死扶傷、科學家們為了人類美好的明天發明了很多有益於人類的好東西,這當然是很有價值的,我們做的都是些日常的瑣事,有什麼偉大的呢?”關鍵在於人們對於這項工作重視程度、工作態度、工作能力以及工作強度等。“關鍵在於理解,而不是工作本身。如吃飯、睡覺、休息,是必須的,是為了更好的工作。所以說與吃飯、睡覺、休息相關的工作更應該是有價值的。事實上,你所知道的幾乎任何一種工作都很重要,都能讓我們生活的這個世界變得更加美好。每個人其實都有很大的價值,只是他們常常不瞭解自己在這個世界上扮演的角色而已。

懶惰是人的天性,強烈的責任感是驅使人幹好自己本職工

作的動力。如同阿爾威船長故事,這就是道德所在。以廉養德、以儉養德、以高新養德都是不可能的。德是鍛煉出來的。

責任是根的讀後感篇2

最近單位開展讀書月活動,並推薦了《責任勝於能力》這本書,它通過企業員工的各種事例詳細的闡述了責任與能力的辨證關係,一個人的能力在工作、生活中固然重要,但假如這個人缺乏一定的責任感,那麼這個人註定是一個無所作為的人。

責任貫穿我們每一個人的一生,無論是家庭責任還是社會責任都需要付出艱辛的努力。通過對這本書的認真閱讀,我深刻的體會到作為企業的一名員工,責任就是對工作出色的完成;職位有高有低、能力有大有小,但無論你在何種崗位上都要有強烈的責任感,人一旦有了責任意識,才能愛崗敬業,促使你通過各種手段提高自己的工作能力,從而勝任你的工作崗位。

責任本身就是一種能力的體現,在企業的各個崗位上都需要員工有較強的責任意識,明確自己的崗位職責,能否勝任工作崗位的前提就是看他有沒有責任感,是否真正的履行了自己的職責,一個沒有責任心的人,他的工作能力在強、技術水平在高,也會在工作中出現差錯,甚至會造成無法彌補的損失;書中幾個典型的事例就說明了這一點。其實每個企業都缺乏既有工作能力又有強烈責任意識的人才,在工作中只有崗位的不同、職位的高低,只有各負其責才能得到領導的賞識、合作伙伴的信任。

在具體工作中,大部分員工都能勝任自己的本職工作,也就是說大部分人都有較強的工作能力,但為什麼有些員工得不到肯定呢,關鍵在於個人的責任心;與企業共生存並不是一句空洞的口號,好的員工不光對自己的崗位負責,而是對整個企業的興衰發展有著強烈的責任感;遇到違規的行為及時制止或上報,遇到難題迎難而上積極解決崗位中遇到的各種困難,為了企業的`發展出謀劃策;廠興我榮、廠衰我恥是他們一直追求的信念。工作中無小事,只要充分的負起責任,你就是一個稱職的人,受人尊敬的人。

通過對《責任勝於能力》的閱讀,深刻的體會到一個企業的發展,需要許許多多既有強烈責任心又有各種工作能力的人才,需要他們承擔的責任,在崗位上用全身心的工作來扞衛我們的企業榮譽,我們這個企業才有希望、自己才會受到尊敬。

責任是根的讀後感篇3

拿著《工作就是責任》這本書,未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊,天天沉浸在工作之中,忙忙碌碌,有時也抱怨,有時也迷惑,然而可曾想到,工作不僅是為了掙得養家餬口的薪水,更有一份責任在裡面呢?

每個夜深人靜的時候,我就拿起《工作就是責任》,開卷認真閱讀,掩卷閉目沉思,我更深切地體會到了做好工作的責任感。叔本華說,生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。洛克菲勒說,除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。從這裡使我明白:每個人都需要工作,工作是一種創造自身價值的過程,而只有帶著責任心去工作才是生命的具體化,對於書店這個職業來說尤其如此,生命的價值在於工作,生活的樂趣源於學習。

我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值,但現實中嚴峻的就業形勢,殘酷的競爭環境,讓我們體會到工作的巨大壓力,工作壓力太大、工作太累,我們聽到的多是報怨和無奈,很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那麼怎樣才能讓我們工作充滿意義呢?一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態,也可以選擇卓越的工作狀態,這就取決於你內心是否熱愛這份工作,有沒有對工作的責任心。

?工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現實,唯一能改變的人就是自己,“什麼叫做不容易?就是把容易的事情反反覆覆得做到位,就是不容易。”這是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名圖書發行員,我們就選擇了奉獻,不管處在哪個崗位,你就必須要勝任它,必須按時按質完成負責的工作,沒有責任心的員工不是合格的員工,沒有責任心的員工同樣不是好員工。勇於承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了這一份工作,就要以事業之心做好它!正如“要把工作看成事業,把事業視為生命”。

責任是根的讀後感篇4

1968年墨西哥奧運會比賽中,最後跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦尚尼亞的約翰亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了,拖著摔傷且流血的腿,一拐一拐地跑著。所有選手都跑完全程後很久了,直到當晚7:30,約翰才最後一個人跑到終點。這時看臺上只剩下不到1000名觀眾,當他跑完全程的時候,全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之後有人問他:“為何你不放棄比賽呢?〞他答覆道:“國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽,不是僅為起跑而已——乃是要完成整個賽程。〞是的,他肩負著國家賦予的責任來參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。其實,責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安,穩健地開展。我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力。

一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇於負責任的精神之後。〞在責任的內在力量的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,“如果你能真正釘好一枚鈕釦,這應該比你縫製出一件粗糙濫造的衣服更有價值。〞盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什麼,重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說,假設你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假設你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活當中,有大區域性的時間是和工作聯絡在一起的。如果我們放棄了對自己的責任,就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任,勇敢地扛起它,無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。

在當代社會,幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。在ibm每個人堅守和履行的價值觀念之一就是:“在人際交往中永遠保持誠信的品德,永遠具有強烈的責任意識。〞在微軟,“責任〞貫穿於員工們的全部行動。在新未來公司裡,董事長一直提倡的:“做老實人,說老實話,辦老實事。〞這也是責任意識的一種表達。責任在這裡不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任意識,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企業裡,責任是勝於能力的。無論我們有多麼優秀的能力,只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。

最優秀的人才總是希望進入最優秀的企業。而每一個優秀的企業都在解釋、創造、舉行和實踐著自己的企業文化、職業精神和價值觀念。我們作為企業的一名員工,有些事情並不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在於——責任。

?責任勝於能力》這本書還告訴我們:責任產生忠誠。而忠誠,會讓你承當更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業充滿責任感,他才能對企業忠誠。他對企業忠誠,才能贏得企業管理者對他的信任,企業管理者才會把需要承當更大責任的重要崗位交給他。

有人把忠誠看作管理者愚弄下屬的工具,認為向員工灌輸忠誠和敬業思想的受益者是企業和老闆。其實不然,忠誠並不僅僅有益於企業,其最終和最大的受益者是員工自己。你忠誠於你的企業,老闆才會更加信任你,才會給你更大的開展空間。反過來說,即使你有驚世之才,即使你能力超群,但你並不忠誠於你的職業、你的企業,作為一個老闆,他敢讓你承當更大的責任嗎?誰會把重要的崗位交給一個朝三暮四、疏乎大意的員工呢?誰敢把一個關係產品質量、公司形象的崗位交給一個對公司沒有忠誠度的人呢?

一個員工的能力再強,如果他不願意付出,他就不能為企業創造價值;而一個願意為企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來。《責任勝於能力》這本書告訴我們:沒有做不好的工作,只有不負責任的人!

書中的觀點這對於我今後改良工作有很大的作用,思想上的轉變必將指引行動上的轉變,我將努力使自己成為一個擅長履行責任的人。

有人說,假設你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假設你非常討厭工作,你的生活就是地獄,在每個人的生活當中,有大區域性的時間是和工作聯絡在一起的,責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的昇華。

天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。當前,我國疾控事業正處於高速開展期,作為山東疾控職工應當在各自的崗位上,常懷:“責任重於泰山〞的警醒度,堅信“責任成就人生〞,盡心盡力的做好各自的工作,使山東疾控基業百年常青!

責任是根的讀後感篇5

我讀了《責任勝於能力》這本書,本書以通俗易懂的語言,闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例,使本書的精神內涵具有了更強的說服力,讀責任勝於能力讀後感。

關於能力,本書中並不是說能力不重要,一個人的能力有大有小,能力小可以通過後天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人,雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。

關於責任,責任是一種精神、是敬業、是對價值的堅守、是對信念的執著、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾,一個有責任感的人,在工作中就有了熱情,就能激發潛在的能力,有能力又有責任感就會有使命感,有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力,這種動力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責,出色的完成各項任務。

讀了這本書後,結合我們的工作有以下幾點的體會

一、責任是愛心:做為一名教育工作者,對青少年的課外教育和各種能力的培養,負有不可推卸的責任,我們不但要教授他們知識、能力和技能,更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護,讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛鍊、去生活,讓愛心伴著他們成長的每一步;讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛,就能培養他們將來對社會、對人類、對家庭、對他人的責任意識;一個有責任心的有能力的人才是我們社會需要的人》。

二、責任是承擔:一個負責人的人,應該敢於承擔社會負於的各種使命,在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩定是我們的責任。在工作中,我們認真負責,腳踏實際、勤奮苦幹、努力完成各項任務,把每一件小事做好,每一件小事都要認真去做,在具體工作中鍛鍊提高自身的能力,把工作做的順暢、完美是我們的責任。

三、責任是榮譽:一個負責任的人、有榮譽感的人,就能在工作中多承擔責任,熱情主動,為企業多做貢獻,為單位爭取榮譽,為自己樹立榮譽,為榮譽去工作,在平凡的工作中創造出輝煌的成績。

責任是根的讀後感篇6

胡娟英是黨的十七大代表,也是海寧市人民醫院普外科主任,她是一名優秀的外科醫生。

胡娟英從就業時就嚴格要求自己,刻苦鑽研外科手術技術,人家不學的她來學,人家不做的她來做,而且對所有病人都十分關心,富有責任心,終於她成為了一名人人都信賴的醫生。即使她取得了這樣的成績,還是一直對自己的技術精益求精,尋找一切機會去大城市的著名醫院學習,永遠保持著鑽研的好習慣,她的努力使她在海寧創造了許多“海寧第一”。

胡娟英醫生用一把小小的手術刀,告訴我們什麼叫愛,什麼叫責任!

的確,醫生是一種非常重要、非常崇高的職業,在我們人的一生中可能會生很多種病,生病的人無論是身體還是心理都很脆弱,而醫生就是為我們治病的,所以更需要有責任心,才能更有效地醫病。由此我想到了我外婆,她今年年初剛剛開了刀,為她主刀的是“浙二醫院”的一位名將,他也是一位非常有責任心的醫生,手術做得很仔細,也很成功,手術後幾乎每天都親自來檢視外婆恢復的情況。我想他出名的原因肯定也是因為他工作的責任心強吧。

是啊,我們的所有職業崗位,比如:工人、教師、警察、服務員哪個崗位可以沒有責任心呢。即使做一件很普通的事情也需要責任心的。記得有一次我到花鳥市場買了些種子想養花,我想當然地以為養花應該是很簡單的事情,無非就是澆澆水而已,加上我的懶惰,每次澆水都是胡亂澆一通,也不管澆了多少,澆的是什麼水,過了幾天,種子都爛光了。後來我查了書,總結了失敗的原因,發現主要是我對養花這件事沒有真正用心。然後我又在花盆裡種了幾顆種子,這次我可小心了,根據書中的要求,每次澆水的量和澆什麼水都控制得很好,最後我終於成功地培育出了嬌嫩的葉子和鮮豔的花朵。

一個人如果沒有責任心,就不可能成為一名合格的工作者,包括我們做學生也是如此。讀書不用心,做作業馬馬虎虎,怎麼可能學得好呢。讓我們從現在開始,對自己的事情負責,努力、拼搏,我們就一定能進步,能取得勝利。