幹部拓展訓練心得體會7篇

我們通過寫心得可以提升寫作能力的，用認真嚴謹的態度很重要，當親身體驗了一件事情後，我們都需要將個人思想很好的記錄在心得中，本站小編今天就為您帶來了幹部拓展訓練心得體會7篇，相信一定會對你有所幫助。

幹部拓展訓練心得體會篇1

五月6日至7日，我參加了廣州番禺職業技術學院學生幹部素質拓展培訓營的活動。在此次培訓活動中，學習到了很多東西，也結交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛鍊。

本次學生幹部培訓的開展，旨在通過培訓進一步加強學生幹部團體建設，明確團學組織工作的方向，增強學生幹部的大局意識、責任意識、服務意識，提高學生幹部的管理能力、組織協調能力及業務水平能力。

五月6日晚，培訓開班。校團委王貴軍書記作專題講座——《大學生心態與禮儀》。王書記特別強調到作為一名學生幹部首先必須有奉獻意識。這一點，我深有體會，在大一接近一年的時間裡，作為系部門和協會部門的幹事，忙的事情挺多的，有時工作和學習都堆在一起，這就需要我們把工作和學習都協調好。既在為同學辦實事的同時又不影響學習。王書記還提到作為一名學生幹部必須有責任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協會，作為一個領導者首先得對自己的工作負責。能擔當大任者，才能更好地加強團體建設，形成團體的核心競爭力，讓每個幹事都有一種團體歸屬感和認同感。

其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學生應該是一個具有專業特長、知識文化、脫離低階趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學生就該是德、智、體全面發展的人。我們不僅需要擁有一技之長，還需要有很好的人文修養與個性品質。這正是學校的人才培養月標：一技之長+綜合素質。在政界的觀點中，在知識文化社會中，知識更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發掘人的深層素質更為重要。所以說，我們除了具備知識、理解、交流、溝通的能力之外，還應具備良好的思想道德修養。作為一名學生幹部更應具備較豐富的人文知識、社會責任感、健康的心理素質、創新能力等等。

5月7日，下午13：00到17：00在風雨操場中的定向越野活動中，更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學生幹部，需要有團結協作能力和應急能力。

晚上6時整，校團委繆志波老師作專題講座——《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速，要緊緊抓著一段時間的工作重點，以傳遞資訊為主，實用性尤為重要。繆老師說到宣傳的目的就是給上級看，給同學看，給自己看。所以，在團學活動中，宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點30分，校團委吳桂純老師作專題講座——《學生幹部基本業務能力》。在吳老師說到學生幹部應具備的業務能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學社會長培訓代表，感覺自己責任重大，而需要學習的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交能力。因為在文學社舉行的海芋杯詩歌朗誦大賽是四校聯合舉辦的。如何與外校協調溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學生幹部應具備組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理資訊的能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、應急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因為一個團學組織的發展，需要一個有管理能力的領導者來引導，否則組織就像一盤散沙，難以執行和長久發展。

為期兩天的學生幹部素質拓展培訓，讓我成長了不少，學會了如何提高個人素質、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在日後的時間裡，我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。

幹部拓展訓練心得體會篇2

轉眼匆匆，六天的培訓已拉下帷幕，在這期間我真的學會了很多，懂得了很多。

由於家庭原因，我一直很內向，只活在自己的小天地裡，可以和自己熟悉的朋友談天說地外，很少敢大膽的同陌生人說話，也對自己很不自信，把很多事情想的太難了，覺得很多事都不是自己所能做到的而在糾結中把很多機會都失去了，而這次培訓不僅讓我敢於同陌生人大膽的交談，也找到了一些自信。

記得在做體能培訓中的飛躍自我這個專案時，在沒做之前，從地面向空中看覺得好遠，即使老師也提前說那只有一米二的距離，在我平時跳遠的範圍之內，但我依舊認為自己沒能力跳過去。由於我個子矮的問題，提前沒注意到腿下的繩子，當我爬到頂端時兩隻腳上轉盤時都踩在繩子上，有點害怕自己摔跤以外，其餘的我就不怎麼緊張了，而且很輕易的達到了目標，讓我明白了許多事情做起來並不像想象中那麼困難，而是在做事前的擔憂以及不自信才使自己沒有勇氣去做，現在我發現如果敢於跨出一步，就會明白萬事沒有那麼難，自信一點，勇敢的去嘗試，即使輸了也不會留下遺憾，若是不嘗試就註定是輸。

萬事都有假象，無法都根據自己的判斷走，我們不能放大困難的同時，也不能太過看清困難。當我做跨越人生這個運動專案之前，從地面上看覺得那個距離很近，覺得自己一定能跳過去，但是當我爬到上面時，我發現那個距離比我在地面看到的要遠好多，遠的我有一些怕自己無法跳過去，所以在跳的時候我有點擔心，還是在自我安慰有安全保障措施下跳過去的，結果跳過去我才發現並不是那麼困難，發現那並不是我的極限，真的在這個專案裡我學會了很多，人不可以太沒自信，也不能自傲，充分了解自己，把握屬於自己的度，夢想定會在不遠方。

在玩患難與共這個遊戲時，比賽的兩組裡，我和我的搭檔是唯一一組一次通過的，我不是想炫耀，只是想說要做好一件事，必須要對所做事情有所瞭解，進而有計劃的進行，成功的機率會更高，我們之所以能一次性通過，除了我能在走之前我們認真的記下了路線，而且商討了如何行走。在這個遊戲裡我也明白了團隊的重要性，即使一個人勝利了，那並不算什麼，團隊的勝利才算勝利。在未來的團隊合作裡我們應該把自己融入團隊裡，以團隊的利益為目標不要只注重個人的想法。

在歡樂賽場這個遊戲裡，我明白了只有在競爭裡，有危機的情況下人才有動力奮勇向前。我們要想成功，應該為自己找一個對手，讓自己有危機感，我們才能勇往直前;在這個遊戲裡我還明白了團隊的力量，只有團隊萬眾一心，才能達到最大的力量，由於對方能更好地把團隊的力量發揮出來，齊聲的口號壓過了我方散亂的聲音取得了勝利，讓我明白團隊團結一心的力量。雖然我方失敗了，但我還是真心的祝賀對手。

再翻越畢業牆時，我真心的感謝那些敢於奉獻的男生，是他們的付出讓我們以最快的速度完成了任務，打破了以前的記錄，明白了在社會裡我們應該學會做自我奉獻的人，只有那樣我們的生活才會更和諧、更美好。

在隨後的幾天學習裡，我學會了與人溝通，敢於去嘗試自己以前害怕的事情，我參加了模擬面試，雖然不是很好，但是我相信現在錯的越多，老師、同學的點評，會讓我學到更多的東西，從而提高自己，總比在未來的真正面試裡錯的好，那是隻有不被企業錄取的結果。

在這次培訓裡，我交到了很多朋友，也改變了很多，都是老師和同學們的功勞，在此我由衷的各位說聲謝謝!

幹部拓展訓練心得體會篇3

xx月2xx日，由xx市財政局組織相關人員參加財政幹部專業素養提升培訓班，俗話說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路，名師指路不如一朝感悟。我做為財政局會計站的一名普通工作人員，有幸參加了這期培訓班，在三天緊張而又充實的培訓中拓寬了視野、明確了目標、理清了思路、堅定了信心。現將本次培訓心得體會彙報如下：

在開班的第一天，我們所有參加培訓的人員在局前樓與局領導一起舉行了開班儀式。

隨後在七樓會議室，由市財政局副局長劉新全為我們大家開講了本次培訓的第一節課，同時也是每一個財政工作人員必須遵守的基本素質與修養——如何做一名合格的財政幹部?劉局長聲情並茂，深入淺出，語氣並不像一位領導，而更像是一名長者，用他那樸實但意蘊深長的話語告訴我們：德才兼備是一名財政幹部的必備素質。對我們而言，既是一種要求，也是一種期望。

1. 做人在前做事在後

做人應該有信仰，應該有信心，應該自覺的砥礪品格，陶冶情操。成功時不要醉倒，失敗時不要灰心喪氣、怨天尤人，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人。

2. 吃苦在前享樂在後

吃苦其意包括物質和精神兩個層面。從物質方面看，它要求人們的消費節制在合理的限度內，與社會生產水平相適應;從精神方面看，它是指人們在改造客觀世界和主觀世界的活動中，不畏艱難困苦、銳意進取、堅韌不拔、奮發有為的精神狀態。我們今天發揚吃苦在前，享受在後的精神，就是大力提倡艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的精神，把財政事業推向新高度。

3、實幹在前空談在後

空談誤國，實幹興邦。紙上談兵，好高騖遠，三心二意是幹不好工作的。實幹要心無旁騖，真心實意，重實際、辦實事，求實效。要審時度勢、遠離浮躁、腳踏實地、埋頭苦幹，把嘴上說的、紙上寫的變為具體的行動，把鋪在案桌上的藍圖變為活生生的鮮活實踐，紮紮實實地把自己職責範圍內的業務工作辦實辦好。

培訓期間由市審計局副局長範景緻為我們大家講了關於政府資金風險防控知識，範局長講到關於政府資金管理的理念、體系、實物和文化四個板塊的內容，又結合自己的親身經歷，為我們上了一場生動的一課，使我深刻認識到資金風險防控這一環節對於財政人員的重要性。同時財政局有幸請到河南省財專的範教授為我們大家講了一場別開生面的公共禮儀課程，使我受益匪淺。

三天的培訓雖然短暫，但內容中蘊含的哲理卻耐人尋味，非一朝一夕所能領悟。三天的培訓雖然已經結束，但做一名人民滿意的財政人的人生旅途才剛剛開始，這條路上沒有終點，只有起點。

幹部拓展訓練心得體會篇4

xx月2xx日，我有幸成為xx市財政局青年幹部專業素養培訓班的第一批學員，參加了為期三天的理論學習和一下午的廉政警示教育基地的參觀學習，使我這個剛參加工作卻沒有明確工作思路與目標的人收益良多，以下即是我在受到的眾多教益中感受尤為深刻的幾個地方，特在此進行回顧和梳理。

一是目標要明確，基礎要深厚。參加培訓之前，我對如何做好政府工作，樹立良好形象所知較少，對公文寫作等知識一無所知，而劉局長的通講之後，使我頓然醒悟，雖然現在我還沒有成為一名正式的國家公務人員，但在政府機關裡工作的每一天，我的一舉一動都代表著政府的形象，所以這個及時的培訓使我立即明確了工作目標，理清了工作思路。而範局長公務寫作的講座，更是讓我學到了以後工作中經常用到卻一無所知的重要知識，學好基礎知識，夯實基本功，為更好的開展公務工作打好基礎。公務員應知應會知識面廣量多，如果連基礎知識都掌握不好，就不能成為合作的工作者，這次培訓為我在工作中快速定位找到了突破口，但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待於今後不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。

二是視野要開闊，運用要靈活。此刻培訓由工作經驗豐富的劉新全域性長、範景緻局長以及範恪劼老師主講，通過授課領導的講授和分析，我清楚的感受到視野開闊的重要性。不能只是簡單要求做好自己的本職工作，應該做好與自己工作有關的一系列的工作，擁有開闊的視野。而且要掌握學以致用的重要性，在自己的工作中靈活運用，不能教條主義，特別是範恪劼教授給我們培訓的待人接物的基本禮儀，要視具體情況具體對待，對於不同的人不同的場景要運用自如。在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

三是為人民服務，認清錢與權。通過在27號下午安排的黨校警示教育基地的參觀學習後，使我身心受到了強大的震撼，更是對錢與權，名與利的關係有了更進一步的認識，期間我們觀看了廉政圖片展，和講述看守所裡一位前領導的深刻懺悔的影片。一天的警示教育使我內心深受觸動。通過警示教育使我堅信，作為一名黨員幹部，一定要時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做到自警、自省、自重、自律，努力增強自己的拒腐防變能力，永葆共產黨人的浩然正氣。要以案為鑑，從幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的前途、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

參加完三天的理論培訓與警示教育基地的參觀學習，使我收穫頗豐，他給我停工了學習的平臺，增加了我前進的動力，今後我將把學習到的知識運用到實際工作中，做一名合格的財政工作者。

幹部拓展訓練心得體會篇5

與眾多的應屆大學生一樣,20xx年我選擇了工作而非考研繼續學習.原因很簡單,我感覺自己已經儲備了足夠的能量,能夠迎接未來的挑戰.但是在20xx年的立夏戶外素質拓展培訓中,我感覺自身原來不是那麼強大,又或者說根本不需要我那麼強大,因為我還有團隊。

不可否認,在20xx年入夏的拓展訓練之前,我一直認為自己很優秀.同時由於自身的優越性,我感覺自己並不需要別人的幫助,隊友對於我來說更多的是一種負擔.當我可以輕鬆完成各項工作,而別人不能完成時,我會感覺很興奮,那種自身油然而生的自豪感務必強烈.以至於我不能真正看清,當眼睛只是注視著遠方而沒有腳踏實地,就很容易跌倒.很顯然,這次的拓展培訓,我摔得很慘。

顯然,像我這樣自大的人,一開始就和團隊溝通發生了衝突.那是在團隊文化組建中關於如何設計團隊logo,我和團隊裡的其他隊友發生了爭執.原因是我一個人不滿足當前的設計想法,想要駁斥大家所謂好的想法,最後大家為了顧全大局還是選擇了之前大家一致的意見.於是,在接下來的團隊文化展示時,由於我們所擺的造型和團隊文化不相符,最終教練判對面的隊獲勝。

我因此感覺到很可惜,也感覺自己的隊友為什麼不相信自己,也許換成我自己的想法就有可能會成功.(這裡要補充下,如果換成我的,結果還是一樣,因為重點不是logo如何設計,而是相互的融合,這才是團隊.很顯然,這份道理對於當時的我來說,似乎永遠也不會明白)鑑於此次專案的挑戰失敗,我再次確信不要依靠所謂的隊友.正好接下來的專案,是一個個人挑戰專案,我決定定要自己挑戰成功。

有時候,不知道是不是期望的越大,失望的就越大.接下來的拓展訓練專案是高空抓杆,這對於有點恐高的我來說,似乎難度比想象中大.但是,自己為了表現自己不害怕,竟然第一個選擇挑戰.我當時不斷的告訴自己,我是可以的,我是可以的.但效果不是很明顯,我站在上面就突然呆住了,以往的一切神勇都不復存在.我該怎麼辦,我無法跨過去.就在這個時候,我下面的隊友看到我有點害怕,就不斷為我加油吶喊,同時不忘激勵我.說實話,一開始我很反感聽到他們為自己加油,因為我感覺這是對於我的一種羞辱,我是一個不需要依靠團隊的人。

但隨著時間的慢慢過去,看著大家為自己不斷地加油吶喊,我心裡真的很感動.那種感情,似乎是我以前沒有感覺過的.帶著大家的那份鼓勵,我按照狼牙上海拓展培訓公司老師的方法為自己減壓,儘量不去想自己身處高空.慢慢的,我學會了調節自己,終於在最後一次嘗試中穩穩的抓住了那個杆子.那一刻,我也感覺那根杆子也是我的團隊。

當拓展培訓老師幫我從高空中放下來時,我緊緊的擁抱起了我的團隊,我不停的說謝謝.看著他們滿臉的笑語,我油然的感覺到很快樂。

入夏來的第一次拓展培訓,是我人生中的一個里程碑,因為它教會了我.就算個人再強大,也比不上團隊,因為我相信團隊的力量無與倫比。

幹部拓展訓練心得體會篇6

這次自己有幸成為財政局幹部素養培訓班的一員, 我十分珍惜這次難得的學習機會，培訓期間我在最短的時間內完成了由工作人員到受訓學生的角色轉換，我本著認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，通過認真培訓使自己的眼界放寬，思路進一步清晰，可以這樣說，一朝培訓終生受益。在認真聆聽各位領導老師們在素養培訓班上的重要講話後，我的內心波瀾起伏，深感自己肩負的社會責任重大,深深的意思到我們每一個人都必須志存高遠，在政治上高標準、在思想上高境界地學習，以奮發進取的實際行動做好推動財政工作發展的急先鋒。我從內心裡感謝局領導的關懷與厚愛，給我們這樣一次難得的學習機會，今後我會結合以下幾點將所學知識變為實際工作能力。

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習理論業務知識，用理論業務知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，把學習作為一種責任，一種意識，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過相關學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念，提升服務效率，當今時代，隨著城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷湧現，如果不加強學習、不注重學習、不善於學習，就要被這個時代所淘汰。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。我們要有忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的職業精神，要樹立熱情服務的宗旨，實行辦事程式公開，做到廉潔辦事，為本工作的發展提供良好的環境。

三要提高自律能力，進一步提升財政人的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨和政府的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規範服務行為，強化崗位責任和自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯絡的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造，塑造財政人特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的鬥志，紮實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫。在實處，幹出實效，幹出實績，努力在真抓中實現加快，在實幹中實現率先，使實現加快和率先的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發揮財政的職能作用。

幹部拓展訓練心得體會篇7

我是一個性格極其內向的女孩子，不善於表達和言談，我想借這次機會讓我有所進步和成長，因為拓展訓練講的是人與人之間的配合和協作，是一個組織、一個團隊。

懷著好奇而興奮的心情踏上了前往野外拓展訓練的路程。在到達目的地之前，教練為我們講述了拓展訓練的含義，簡單幾個字概括：意在激勵人的鬥志，激發潛在能力，發揮團隊精神。接下來我們分成兩個小組，每組選派隊長、政委、安全教練，且我們兩組各為自己起隊名、隊呼、和隊歌，還要每一個人都要為自己起一個代號，讓我們每人暫時取消我們的身份和地位，無論身份高低大家都是一樣的，通往目的地的路上，通過教練的一個小遊戲以及大家的自娛自樂，時間就這樣過去了。

教練告訴我們:你們是一個團隊、一個集體，一個人犯錯誤將會影響整個團隊，無論做什麼事情，大家都要遵守紀律，承擔責任;個人命運和整個團隊的命運是緊緊連在一起的與整個團隊同呼吸共命運。

在簡單的佇列隊形練習之後，我們集體做了一些小遊戲，其中有一個小遊戲是管理金字塔，在管理金字塔這個專案中，教練把隊員分成了金字塔般的組織結構，塔端最高處是總經理，第二層是副總經理，第三層則是企業的員工，兩位副總分別管理一個團隊，把總經理下達的任務安排給下屬，要求在最短的時間內完成。首先，總經理不能和任何員工進行交流，要求只能副總和員工有交流的權利，且只能通過郵差傳遞紙條，用筆墨進行交流;即總經理只能把資訊傳達給兩位副總，由兩位副總把資訊傳達給員工，再由員工把有效的資訊回饋給兩位副總，最後由副總把資訊回饋給總經理。這個遊戲最終沒能圓滿完成，通過這個遊戲讓我明白只有進行有效的溝通才能消除壁壘，只有溝通才能產生共鳴，人無論是在生活和工作中，只有進行有效的溝通才能達到事半功倍的效果。

兩天的時間就這樣過去了，給我留下了很深刻的印象，這次拓展訓練給剛踏入工作崗位上的我上了人生重要的一課，啟迪我們的智慧、開發我們的思維，拓展訓練所給予我的是一筆永久的精神財富，讓我感悟到團隊是精神、是承諾、是責任、是不屈不撓、無怨無悔、是心與心的溝通，是永不放棄。