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新員工入職的歡迎詞集合4篇 “迎新文輯:新員工入職-大家歡迎!”

新員工入職是一個企業發展中重要的環節,也是展示公司文化和價值觀的機會。為了給新員工提供一個良好的工作環境和積極的入職體驗,公司往往準備一場熱情洋溢的歡迎活動。在這篇文章中,我們將集合一些精心準備的歡迎詞,幫助企業編輯和組織出色的歡迎儀式,讓新員工感受到他們在公司的重要性和價值。

新員工入職的歡迎詞集合4篇 “迎新文輯:新員工入職-大家歡迎!”

第1篇

大家好!我是xx公司副經理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

作為一名在公司工作十多年的老員工,藉此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的專案,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處於快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠於職守、勇於擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是學習。隨著公司升級為二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之後,公司將會為大家打造良好的學為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之餘能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今後的職業發展做好知識儲備。

最後,成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的`天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘鍊(如果每天工作四個小時,一週工作五天,那麼成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恆的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在於誰能堅持到峰迴路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

新員工入職的歡迎詞集合4篇 “迎新文輯:新員工入職-大家歡迎!” 第2張

第2篇

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支援與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的'崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收穫、有所提升!

第3篇

首先,我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那麼公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的'薪水及榮譽!

第三,我們向普天之下有志之士開啟一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一巨集偉目標邁進!

第四,我希望每一位新同事能儘快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

第4篇

首先,我要向各位同學問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!

從今天的現在開始,你們將不是學生和同學了,你們的身份將是老師和同事。

在這裡,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今後的日子裡一起高興的工作,快樂的生活和成長。

啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的'地方,需要你們的關愛,需要你們去施肥、澆水、養護,讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

企業選擇了你們,你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今後短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進行了解,儘快達到雙相選擇,你們也儘快瞭解和適應企業文化。

你們大部分都是剛畢業的大學生,欠缺很多的經驗,但是,你們的朝氣和敢想敢幹的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以後的工作和生活中繼續發揮下去,並能在工作中學習到一些經驗,收穫一些金錢以外的東西。

企業的發展需要大量的優秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工,我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層,我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開闢全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。

最後再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!