工作上的道歉信4篇 向同事致歉:寫給您的工作上的道歉信
在工作場合,不可避免地會有一些失誤或疏漏,若此時能及時向相關人員致歉,不僅能有效緩和矛盾,還能體現出自身的誠懇和負責。因此,寫一封恰當合理的工作上的道歉信至關重要。
第1篇
首先向各位誠摯的表示歉意,公司原定於本月15日發放5月份工資,但由於財務網銀系統出問題,造成工資延遲發放,請大家諒解。
現工資已全部發放到位,對於延發工資一事,公司深感歉意,在此特向全體員工緻歉!
第2篇
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支援,收到您的關於**工作表現的彙報我們非常重視,並對該業務員的一切行為深感震驚。經取證調查、核實事件的來龍去脈後,在此,我謹代表*****有限公司的全體員工,對業務員**在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意!作為一個負責任的品牌企業,發生這樣的事,我們深感內疚和自責!事情的`發生對一直以來信任和支援***的部分割槽域客戶心理造成了一定的傷害,也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。
鑑於**嚴重失信,損壞我公司及客戶聲譽、謊報資訊、假票衝賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響,造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象,經研究決定,即日起對**做出以下處理決定:該員工**立即開除,並通告公司全體員工; 即日起在公司網站公示,期限為一年;繼續追繳其所拖欠公司的一切款項,必要時將訴訟法律;
同時,公司將會就此期間針對**對貴公司及您個人造成的損失進行補償,補償包括:**、**、**等相關費用,由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對**在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
希望以後貴公司及林總還能一如既往的信任和支援**,讓我們為共同維護企業的良好形象,發展友好的合作關係而努力!
第3篇
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支援,收到您的“關於xxxx工作表現的彙報”我們非常重視,並對該業務員的一切行為深感震驚。經取證調查、核實事件的來龍去脈後,在此,我謹代表xxxxxxxxxx有限公司的全體員工,對業務員xxxx在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意!作為一個負責任的品牌企業,發生這樣的事,我們深感內疚和自責!事情的發生對一直以來信任和支援xxxxxx的`部分割槽域客戶心理造成了一定的傷害,也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。
鑑於xxxx嚴重失信,損壞我公司及客戶聲譽、謊報資訊、假票衝賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響,造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象,經研究決定,即日起對xxxx做出以下處理決定:該員工xxxx立即開除,並通告公司全體員工;即日起在公司網站公示,期限為一年;繼續追繳其所拖欠公司的一切款項,必要時將訴訟法律;
同時,公司將會就此期間針對xxxx對貴公司及您個人造成的損失進行補償,補償包括:xxxx、xxxx、xxxx等相關費用,由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對xxxx在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
希望以後貴公司及林總還能一如既往的信任和支援xxxx,讓我們為共同維護企業的良好形象,發展友好的合作關係而努力!
第4篇
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來似乎成績斐然,但是很多問題都像這被忽略的部落格一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過:我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌,為了這個目標我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心裡。
當店裡出現問題的.時候我埋怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經足夠?經過對自己的反問,我發現,我的員工們真的是很可愛。
因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統的培訓,就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個過程中我沒有關心過你們心裡的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識裡認為都是成年人了,該有自己的思維了,這麼簡單的工作看都應該看會了。
殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這裡我向你們道歉我是一個不稱職的老闆,我一直在督促你們戰鬥,卻沒在你們上戰場之前發給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,這是我的錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由,比如忙,沒有資金,沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好:有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這裡借這篇博文向廣大的員工緻歉,同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裡來,把內心的困惑提出來,把平日的經驗講出來,讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。
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