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工作會議講話稿7篇 《領導講話:努力創造更美好的工作氛圍》

工作會議講話稿通常是公司或組織進行會議時,領導或主持人致詞的基本要素之一。它涵蓋了會議的目的、議程、參與者及內容等要素,同時也是領導表達工作思路、推進工作的重要組成部分。本篇文章將帶你深入瞭解工作會議講話稿的重要性及幾點要注意的事項。

工作會議講話稿7篇 《領導講話:努力創造更美好的工作氛圍》

第1篇

經縣委、縣政府研究,今天我們召開全縣招商引資工作會議。對當前全縣招商引資工作的基本評估,我可以概括為三句話。第一句話:非常被動。從總體上看,全縣上下招商的意識不強、氛圍不濃、辦法不多、渠道不寬、機制不活,尤其是廣大幹部主動招商的意識非常淡薄。第二句話:非常令人不滿。不滿的原因,包括一季度基本上沒有幹部出去招商、沒有簽約招商專案、沒有專案落地,招商工作的主要指標在全市排名均處於倒數位置,可以說是一團糟。第三句話:非常令人著急。現在已經到了5月份,如果我們再不奮起直追,努力扭轉當前被動局面,就會一步被動、步步被動、步步落後。今天,我主要講四層意思。

招商引資是加快經濟社會發展的重要抓手,是推動尋烏振興發展的關鍵舉措之一,重要性是顯而易見的。主要體現在四個方面:

1、是主攻工業的需要。主攻工業的主要著力點在招商,大家要在招商強工上形成共識。尋烏要加快工業經濟的發展,單靠政府投入顯然是不現實的,必須通過招商引資,大力引進資金、技術和人才,形成產業叢集,促進產業轉型升級,並最終形成具有尋烏特色的工業產業體系。

2、是扭轉被動局面的需要。當前我們的招商形勢非常嚴峻,任務也非常艱鉅,以至於很多工作非常被動。在這種情況下,如果再不引起重視,再不採取強有力的應對措施,任其發展下去,不但經濟發展“穩增長”的目標實現不了,恐怕連基本任務也難以完成。所以,大家要有危機感、緊迫感,切實加大招商引資力度,防止帶來新的被動。

3、是穩增長、促升級的需要。當前我們增速放緩、經濟下行的壓力非常大,不論是gdp的增長,還是固定資產投資、財政總收入的增長,各項重要經濟指標在全市均處於落後狀態。究其原因,很重要的一點,就是招商引資處於被動落後狀態,專案簽約落地少,缺乏新的投資、形成不了經濟增長點。同時,如果沒有引進帶動作用強、佔據產業鏈高階的大專案,產業轉型升級也會缺乏推動力。

4、是尋烏振興發展的需要。加快尋烏振興發展,歸根結底要把產業發展好,而產業的發展需要重大專案支撐。產業發展,專案先行。沒有專案支撐,產業發展就是一句空話,振興發展就是空中樓閣。專案從哪裡來?除了依靠千方百計向上爭取之外,主要的渠道還是要靠持之以恆的招商引資。

總之,請大家務必要高度重視,保持清醒頭腦,充分認識招商引資工作的重要性、長期性和緊迫性,牢牢把招商引資工作抓在手上。

5月和6月份,所有縣級領導、鄉鎮和部門的領導,不論任務再重、事情再多、工作再忙,都要把招商商引資擺在第一位,要全部出去招商,並形成一個慣例,即每兩個月都要外出招商一次。請寶春和芳珍同志把縣級領導外出招商的時間統籌安排好,以免一窩蜂出去招商,影響全縣日常工作的開展。再次強調,所有領導幹部都要迅速行動起來,否則,即使我們開再多的會、下再多的檔案、提再多的要求也沒有效果。具體要把握以下六個方面重點工作:

1、要加快專案落地。招商引資不能簡單、片面地理解為“出去轉一圈,跟客商見一面”,關鍵要促進專案簽約並落地。當前,我們尋烏招商引資最大的問題之一,就是專案落地太慢、奇慢。對於這個問題,在4月30日召開的一季度全縣經濟形勢分析會上,我舉了平安潔具專案的例子。今天我再舉個例子,關於廢棄稀土礦山治理專案,如今一期工程才基本完成,二期、三期工程還沒有開始,非常的被動,造成的原因是多方面的,有分管領導排程不力的問題,也有徵地拆遷不力的問題,還有部門配合不力的問題,等等。今後,不管是什麼問題,大家都要深入分析原因,並致力於解決好,確保專案高效率落地。

2、要做實企業服務。對企業的服務要實實在在,要根據專案和企業的實際情況量身定製“一廠一策”、“一業一策”等服務措施。要深入企業進行調研,瞭解企業生產經營情況以及需要政府協調解決的困難。要根據形勢和環境變化及時出臺新的政策,確保服務企業的各項政策措施管用有效。據鋼鐵、稀土、藥業等企業反映,有些部門在服務方面還存在管理滯後和政策不完善等問題。在這種情況下,有的領導幹部不但不根據新的形勢研究出臺新的政策措施,而且還振振有詞地拿著三、四年前的政策來敷衍自身的不作為、被動作為,這是非常令人不滿的。再次強調,要堅決糾正敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為的現象。

3、要注重環境建設。我們尋烏存在徵地難、土地成本高、熟練勞動力少、產業配套不足等種種現實困難,那麼我們拿什麼吸引企業投資?一個很重要的措施就是要重視環境建設。比如,香港的經濟為什麼能夠發展起來,人均年收入達2、5萬美元,一個重要原因就是因為香港的投資環境好,是個自由貿易港,商品貿易實行“零”關稅。當前,國家重視經濟自貿區建設,其直接目的就是為企業提供方便,創造好的投資環境。就尋烏而言,我們更應以服務“軟環境”的建設彌補“硬體”的不足,要堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現象,為企業營造誠信公正的環境、和諧友好的氛圍,讓企業在尋烏大膽投資、舒適生活、放心賺錢。

4、要著力解決具體問題。招商引資工作,不能說起來很重要,做起來就很次要,在具體問題和困難面前邁不開步子,關鍵時刻不敢闖、不敢拼,缺乏真抓實幹的精神。要學會換位思考,假設自己就是尋烏的外商,面對人生地不熟的環境,如果每到一個部門辦事都要四處找人幫忙,而且效率低,甚至辦不成事,最終結果肯定是不願意去投資。大家都到南康區考察參觀過,我也接觸過很多南康的企業老闆,我問他們南康的投資環境情況如何,他們都說非常好,有“賓至如歸”的感覺。之所以有如此高的評價,這得益於南康一直堅持企業主體、市場主導、政府服務的理念。尋烏在這方面要好好補上一課。

5、要集中外出招商。要在5月和6月份開展集中外出招商,所有縣領導都要認真謀劃外出招商計劃,沒有出去招商的要向縣委說明原因。當然,我們也不打無準備的仗,不能像無頭蒼蠅一樣到處亂撞。在招商引資過程中,要轉變觀念,克服急功近利、貪大求全的思想,要堅持高標準、高起點、高質量招商,切實做到瞄準目標,突出重點,提高招商引資工作的針對性和實效性。

6、要提高決策效率。我們在招商引資工作中存在一個突出的問題,就是專案決策效率極低。很多招商專案談了一兩年還是紙上談兵,決策不下來。究其原因,就是我們的幹部特別是不少中層領導幹部有個特別不好的老毛病、壞習慣:不願意彙報工作。不論是因為客觀上不具備條件,造成工作無法推動,或者是已經完成的工作,就是不主動、不願意彙報。比如,關於電子商務發展的一條很重要的資訊,即對國家電子商務示範縣每年有3000萬元的政策補助,商務局的同志上週五參加了會議也不報告。又比如,關於吉潭鎮圳下村史館建設的問題,原市委副書記王少玄同志去年12月就已經交辦,但到現在連設計方案都沒有拿出來,也沒人報告原因,這點令人非常不滿、非常失望。再次強調,凡涉及重大決策、重要資訊,一定要及時報告,確保資訊暢通、及時,要堅決糾正不彙報的壞習慣。同時,請商務局、招商服務中心研究建立招商專案決策機制,對部門不能決策的報分管領導,分管領導不能決策的報書記、縣長,一定要提高決策效率。

招商引資工作要實現新跨越、再上新臺階,必須堅持把解放思想、轉變觀念放在首位,進一步破除封閉保守的落後思想。否則,招商引資工作將舉步維艱。

1、要想清楚六個問題。第一個問題,想清楚“事”要不要幹?這裡說的是招商專案的事,比如幼兒園、汽車站、物流園區、雲蓋崬旅遊等專案,想清楚了,要幹那就下定決心,克服困難去做,切實付諸行動,認真對待,不能只是寫在紙上,停留在口頭上;不幹那麼放到一邊去,以後再說,想清楚再說。第二個問題,想清楚政府能不能單獨幹?如果政府有錢,可以考慮政府投資;如果財力不允許,或屬於完全市場競爭類專案,那就要想辦法招商引資,由企業來投資。第三個問題,想清楚外商來幹什麼?外商來尋烏投資,其目的是為了獲取利潤,而不是來扶貧。所以大家在招商引資過程中,思想一定要開明,不要過於精明,否則沒有人敢和我們打交道。第四個問題,想清楚我們尋烏能給外商什麼?我們尋烏的物流、勞動力等商務成本都不低,地價方面受法律限制的因素也多,那我們憑什麼吸引外商?對這個問題,大家一定要想得清清楚楚、明明白白,不要把一些司空見慣的東西視同寶貝,不願放手,不肯讓利。第五個問題,想清楚怎麼實現雙贏?在招商引資的問題上,大家要解放思想,算長遠賬、發展賬、大局帳。比如,關於興辦幼兒園的問題,因為地價高,外商一直不願意來尋烏投資,那麼我們就應該在地價上努力形成共識,只要外商投資專案用地性質不變,確實是辦幼兒園,而且今後萬一雙方合作或規劃有變動,政府要收回土地,則按收回時點的徵地成本價收回,不就“雙贏”了嗎?換個思路,一些問題總有解決的辦法。第六個問題,想清楚引進來的企業還有什麼需求?企業引進來以後,即使專案竣工投產了,我們仍然要做好服務工作,主動跟進,積極協調,讓所有企業感覺尋烏辦事方便、環境優越。總之,這六個方面的問題想清楚了,我們招商引資工作的步子才能邁得更開、更實、更好。

2、要敢於擔責。從縣級領導層面而言,務必要有敢於拍板的勇氣。比如,在招商引資過程中,謀劃招商專案、簽約招商合同、出臺服務政策,都要敢於拍板,出了問題也要敢於擔責。從中層幹部層面而言,作為部門負責人,同樣應該擁有敢於擔當的精神,有擔當、有膽識才能大膽決策,勇於承擔後果,從而帶領幹部堅定向前;否則,如果缺乏擔當精神,在關鍵時刻不敢拍板,不敢簽字蓋章,勢必貽誤時機,影響全域性工作。所以,無論是縣級領導,還是中層幹部,敢於擔責都是正確履職必須具有的品質。

3、要善於擔責。如果說敢於擔責是一種精神境界,那麼,善於擔責則是一種能力素質。也就是說,我們在承擔責任的過程中,並不是要求魯莽、蠻幹,而是需要有膽識和智慧,敢於在吃透政策和法規的基礎上突破常規,靈活處理一些棘手問題,切實提高敢於擔當、善於擔當的能力水平。

造成招商引資被動的局面,歸根結底還是責任落實不到位。現在的情況是,不管招商任務有沒有完成,都是一個樣,完成了沒有獎勵,沒完成也不會追責,問題的癥結就在這裡。所以,要嚴格落實招商責任,堅持以招商論水平,以專案論能力,以實績論成效。

1、要獎到位。凡是招商任務完成好的,該獎的要獎到位,真正獎出士氣、獎出幹勁,對於政績特別突出的幹部,縣委將予以優先考慮提拔重用,請分管領導與商務局、招商服務中心認真研究,進一步完善獎勵政策。

2、要罰分明。凡是招商引資沒有成效的,該罰的要罰分明,真正罰出壓力、罰出動力,充分體現做與不做不一樣、做好與做壞不一樣,推動領導幹部沉下心來,撲下身子做好招商引資工作。特別強調,如果在招商引資問題上政令不暢通,有令不行、有禁不止的,不管是縣級領導還是部門領導,該批評的要批評,情節嚴重的該免職的堅決免職,請曾雷同志研究責任追究辦法。

3、要實行任務負責制。各位縣領導和部門負責同志要親自抓、負總責,做到任務到人、到單位。今天讓相關招商單位的負責同志簽訂責任狀是我提議的,目的就是要確保責任到人。到年底的時候,將對招商目標任務完成情況進行嚴格考核,完成任務不到位的單位和個人,要堅決採取處理措施。

4、要實行產業招商負責制。產業的轉型發展,不僅需要久久為功,還要有明確的目標和方向。特別是在抓招商引資促產業發展的過程中,我們一定要加強對產業招商的引導,做到目標明確、有的放矢。為此,縣委、縣政府將實行一個產業、一個領導、一支隊伍、一套方案的“四個一”工作機制。

5、要實行專案負責制。專案負責制就是從專案的策劃到專案推介、專案實施全過程進行考核,確保專案落地生根。在招商引資過程中,要嚴格實行“一個專案、一個領導、一套措施、一抓到底”工作方法,堅決杜絕“鬍子”工程。

6、要實行重點工作督辦制。招商引資工作的重點任務要實行“一月一督查”,對縣委、縣政府主要領導交辦的事項,“兩辦”督查室要嚴格督辦,及時報告,並通報督查情況。

工作會議講話稿7篇 《領導講話:努力創造更美好的工作氛圍》 第2張

第2篇

提高人才培養質量是創新創業教育改革的出發點和落腳點。要著力培養“四素質一能力”人才,即培養具備政治素養、人文素養、科學素養、創新素養及實踐動手能力的創新型人才。要建立“四成功一失敗”五大檢驗標準,即能較好地完成一項創新創業專案;能在省級及以上各類創新創業大賽中獲得較好成績;能獲得社會投資機構的認可;能發表重要成果,獲得重要專利、獲得重大獎勵;創新創業活動能具備一定寬容性,即使創新創業失敗了,但創新創業者能從失敗中汲取經驗教訓,經一定等級委員會的評審許可,也可視為創新創業成功。

創新是一種發散性思維、批判性思維、比較性思維,創新活動的方向和強度是由勞動力價格和資本要素價格的比價關係決定,這也將是高校推動創新創業教育的方向標。創新創業教育應堅持因材施教、專案驅動、市場導向,採取專案計劃書、參考資料目錄、團隊、導師團隊、創業平臺、天使基金相融合的教育模式。

就做好創新創業學院下一步工作,一是要加快出臺創新創業工作相關檔案,加強制度建設。二是要組織好專案計劃書評選和專案路演活動。三是要啟動“雙創”教育教學模式成果立項建設,積極申報省級和國家級成果獎項。四是要大力推動第六屆中國國際大學生“網際網路+”創新創業大賽等系列競賽工作。

第3篇

時間過得很快,轉眼半年就過去了。半年來,公司上下在年初職代會精神鼓舞下,取得了顯著的成績。但是,我們的思想,我們的觀念,我們的方法,仍需要進一步的提高。

一是要放下歷史上成功的包袱:我們四化建曾經有過輝煌的歷史。這種輝煌,是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的;也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節拍的。但是這種歷史事實,不能代表現實,它只能給予我們動力,不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來,因此,有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒,影響思想,影響工作,這就是包袱。

二是要放下歷史挫折的包袱:成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折,而挫折亦孕育這成功。成功有原因,而挫折也是有原因的。有客觀的因素,也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為,這有對的成分,但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎麼講,必須承認挫折,而且必須在挫折中吸取教訓,改進工作。如果只是埋怨過去,仇恨一些沒有指向的東西,只能是越想越氣。

我們有些同志覺得過去的輝煌,有過貢獻,而挫折只是無辜的受害者。這樣,自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下,精神肯定輕鬆不了。

因此,我們必須承載、繼承成功的歷史,認真吸取挫折的教訓。

一是體制的現實。我們公司是計劃經濟的產物,從計劃經濟中走過來的人和受過這種體制影響的人,其計劃經濟思想和對其管理模式的認同根深蒂固。同而,我們必須承擔計劃經濟體制所留下的一切複雜因子。

二是市場經濟的挑戰。體制的轉型,對人的思想,對管理的衝擊是很大的,而且是根本的。隨著時間的推移,過去的問題陸續浮上水面,矛盾更為集中,由於新老矛盾的交織,又會出現新的問題、新的矛盾。

三是面對生存的危機。在我們這支隊伍裡,有的人可能達到了小康,有的人可能有了溫飽,但就整個公司而言,面對著生存的危機——即組織機制部適應、人的思想觀念不適應、市場開發與市場佔有不足、管理上人力資源上不適應、各種內債外債等等

面對這樣的現實,我們是退縮還是向前?很顯然,我們已經選擇了向前的方向。向好的方向發展,是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控於某種力量。它就是我們的信心和信念。有什麼樣的信心和信念,就決定你有什麼樣的力量。

企業管理與治病、養生是一個道理。當病情沒有及時被發現,特別是事先沒有預防時,企業問題如果突然爆發,任何措施都難有效,往往是無藥可醫。在這種條件下,最危險的是認為過去的經驗仍然有效,繼續按過去的“方略”管理企業,只會把企業推向深淵。所以說,在成功的時候,擦亮自己的眼睛,認識自己的缺點,及早防微杜漸;在困難的時候,要認識自己的優勢所在,增強信心。這是企業持續成長的關鍵。

因此,我們每個人都要確立信心和信念,進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩步,吃上飯;走對步,吃飽飯;走大步,吃好飯”的三年發展思路,需要全體職工的信心和信念來支撐,更需要實際行動來兌現。

什麼叫理性思維?我認為就是考慮問題要符合客觀事實。

我們的職工必須明白,我們的管理幹部必須明白,我們是國有企業,而國有企業承載著許多社會的責任。同時,我們又是老企業。這種幾十年的沿革,沒有矛盾是不現實的。

我們要明白:職工的大多數即主流是好的,幹部的主流也是好的,必須作這樣的判斷。

第4篇

就做好新學期各項教學工作,提六點要求。一是要高度重視教學工作,嚴格遵守紀律,教學人員要高標準、嚴要求,積極做好各項教學組織和管理工作,要對疫情的形勢有所預判,做好複雜情況下的各種教學預案,務必落實到位。

二是要求教學部門、各二級學院(部)成立工作小組,由主要負責人主責主抓,建立網路辦公平臺,定期召開會議,解決教學工作中的問題,及時、準確向師生傳達資訊。

三是要加強對外聯絡,做好對外工作。嚴格按照教育部、教育廳的部署要求和學校工作安排,及時、高效開展工作。特別是學生急需解決的事項,要及時溝通和辦理。

四是要保質保量地運用資訊化手段進行網路教學。務必做到“四有兩覆蓋”,即有保障、有內容、有計劃、有監控,要覆蓋到各個階段的學生和各個教學環節,教師網路課堂教學要做到遵照計劃、內容明確、答疑準時、有效評價、課程思政、堅守底線等。

五是要完善開學後的工作預案,做好學生返校後各項教學安排,按照山東省疫情處置領導小組下發的《指導意見》和《高等學校指導手冊》,做好預案,嚴格遵照上級教育部門要求開展相應工作。

六是要做好自我防護和身邊人員安全防護宣傳。積極做好本職工作,不信謠、不傳謠,科學防護,盡到一個公民應盡的責任,在新冠肺炎疫情防控面前,充分發揮模範帶頭作用。

全體教職工一要提高政治站位,變挑戰為機遇。全體教師要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要充分認識線上教學的重要意義和作用,主動謀劃並積極推動線上教學工作,解決當前疫情防控和教學安排的矛盾。二是要堅守教學崗位,履行教師職責。全體教師要嚴格按照教學計劃準備課程教學,安心、認真備課,做到教學要求不降低,教學環節不減少,教學質量不打折扣。還要充分考慮學情,做好每一名學生的學習工作和心理健康工作。三是要堅守初心使命,做堅守奮進的表率。全體教師要在做好自我防護,認真落實學校疫情防治工作部署的同時,高效合理地利用時間,向忘我奮戰在抗擊疫情第一線的醫務工作者學習,向抗擊疫情中的最美“逆行者”學習,堅守教師初心使命;在教學工作之外,勤於讀書、勤于思考,做好人才培養的各項準備工作,為促進教學質量和教學水平不斷提高儲備知識,積蓄力量。

第5篇

今天,鎮黨委、政府召開全鎮環境衛生整治突擊月動員大會的主要目的是為了動員全鎮上下,積極投身環境衛生整治,在全鎮再次掀起建立省級衛生鎮的高潮。建立省級衛生鎮是黨委、政府年初制定的必成目標,是“五創工程”一項重要的內容,經過前段時間全鎮上下的共同努力,創衛工作已得到市、區領導的充分肯定,為確保九月底順利通過省初步驗收,下面就如何開展環境衛生整治突擊月工作,我著重講三個方面的內容:

一、全員參與,堅決打贏環境衛生整治這場硬仗,為創衛工作樹立必勝信心。

建立省級衛生鎮工作,涉及面廣,工作量大,是一項複雜的社會工程。4月12日,全鎮“五創工程”動員大會召開後,在鎮黨委政府的正確領導下、各部門單位間的密切聯動及各村居的配合下,建立省級衛生鎮工作穩步紮實推進,見效快。硬性主要指標完成好。汙水處理廠、垃圾中轉站、公共廁所、垃圾池、垃圾箱(桶)等環衛設施符合要求,佈局合理,數量足夠,標識清楚。其中,1座新壓縮式垃圾中轉站,191座新垃圾池、20臺新垃圾清運車和480 只新垃圾筒全部到位,為創衛工作奠定了堅實基礎。軟性資料臺賬完善好。嚴格按照建立標準,8個省級衛生村和鎮級建立的全部資料已完善到位,得到上級部門的認可。

8月11日、17日,區、市愛衛會專家組兩次對我鎮建立工作進行了全面地初步驗收,充分肯定成績為我們建立增添無比信心,提出整改問題也為我們建立增加無比壓力。現在最要解決的也最突出的是集鎮、農村的“髒、亂、差”的問題,需要我們大家立即行動起來。從今天開始利用一個月的時間進行全鎮環境衛生突擊整治,為九月底迎接省初步驗收搶得最後先機,從時間上講已到了關鍵時刻,從內容上講,已到了攻堅環節,需要大家一起參與,統一思想,堅定信心,增強工作緊迫感,集中精力打好集鎮環境衛生整治這一場硬仗。

二、突出重點,全面推進開展環境衛生整治,為創衛工作提供堅強保證。

環境衛生整治突擊月的主要任務是:通過全面整治改變集鎮環境和農村村容村貌,圍繞自來水廠、農貿市場、五小行業等省衛生鎮考核重點內容,重點整治清理集鎮河道、主幹道、農村環境連片整治,建立環境衛生長效管理機制,使集鎮環境衛生、村容村貌狀況得到明顯改善,達到省級衛生鎮標準,為全鎮的廣大群眾提供一個舒適、宜人、優美的居住環境。

首先是重點整治清理垃圾。垃圾是造成集鎮、村容村貌“髒、亂、差”的主要原因,必須把清理垃圾作為環境衛生綜合整治的重點來抓。一是要對集鎮農貿市場全面整治,要符合划行歸市經營、不出店經營、攤點衛生等管理的各項要求;要對餐飲、賓館、理髮、超市、網咖等五小行業全面要整改到位,符合工商、衛生等部門的標準;要對集鎮所有水廠進行全面整改,做到設施齊全,水質達標;二是要對農村村部周圍、村道兩旁、河邊溝渠、房前屋後垃圾、衛生死角進行全面清理。充分利用垃圾中轉站、垃圾池、垃圾清運車、垃圾筒等設施條件和發揮好村組保潔隊伍作用,全面推行“組保潔、村收集、鎮集中”的垃圾處理機制,做到垃圾定點傾倒、統一收集、統一處理,真正實現無暴露垃圾,無亂堆亂放,健立長效環境衛生保潔體制。環境衛生整治是硬任務,大家都要立即行動起來,提高環境衛生意識,積極投入到環境衛生整治活動中來。

其次是重點整治清理集鎮主幹道。這是集鎮環境衛生是最突出的問題。必須加大整治力度。重點是對集鎮內人民路、朝陽路、建豐路、振興路、富民路、鵬程路、中興路、健康路、龍德路9條主幹道實行單位包乾包保整治,做到主幹道無汙水溢流,無暴露垃圾,無雜草,無草堆,無亂搭亂建,無亂設攤點,無佔道經營,車輛停放整齊,道路兩側無殘垣斷壁,破舊牆面要重新整理,牆面及電線杆無牛皮癬,無散養家禽,垃圾池(箱)外側清洗乾淨。

最後是重點整治清理集鎮主河道。這是集鎮環境衛生的又一突出問題,必須也要加大治理力度,努力形成“水清、岸綠、景美”的河道環境。重點對集鎮範圍內的朝陽河、石莊河、一支河、二支河、三支河、四支河、中心河、東干河、公園兩側河、王家溝、水廠西側河、雙龍前河14條河道實行單位包乾包保整治,做到河道兩側無垃圾堆,河面無白色垃圾,無雜草及漂浮物,船舶停放整齊,無廢棄不用船舶。

在抓好環境衛生整治工作的同時,我們創衛的一些工作還需加大力度:一是宣傳教育還需加強。在創衛的衝刺階段,各村(居)、各單位進一步充分利用廣播電視報紙、宣傳欄、宣傳車、橫幅標語等各種宣傳教育陣地,採取群眾喜聞樂見的多種形式廣泛宣傳。把居民區、公共場所、五小行業密集區地段當作重點加強宣傳,讓廣大群眾自覺參與到環境衛生整治中來,讓他們帶動和影響全社會的積極參與。二要農村改廁還需加強。改廁率是創衛的又一個重要指標,目前全鎮改廁工作進行到最後階段,希望改廁的村(居)要進行回頭看,確保改廁設施完好無損,如有損壞要迅速整改到位,不能影響全鎮建立工作整體水平。三要省市衛生村建立還需加強。建立省市衛生村是建立省衛生鎮的基礎,胥仇、三官、迎陽、雙龍、駿馬、永新、紅星、振興8個村建立省衛生村,花隴、雙官、於任、石莊、三莊、大範、興湖、魚範、晨陽9個村建立市衛生村,請以上村(居)對照村建省市衛生村標準,認真回頭看,抓好落實每個環節,確保建立工作通過省市驗收。

三、強化責任,確保環境衛生整治取得明顯成效,為創衛工作保駕護航。

為使環境衛生整治突擊月工作取得實效,為迎接省考核驗收提供堅實基礎。一要強化工作小組責任。專門成立的環境衛生整治突擊月的(宣傳發動、農貿市場整治、自來水廠整治、街道秩序整治、五小行業整治、社群環境整治、督查考核)七個工作小組,各小組要各司其職,明確責任,細化任務,認真開展工作,將工作落實到實處。二要強化各村(居)責任。環境衛生整治工作必須堅持是“條塊結合、以塊為主、屬地管理”基本原則,不能將本該由本村(居)承擔的責任推卸給相關的職能部門,各村(居)要主動承擔責任,充分發揮主戰場作用,發現問題要立刻解決,確保在黨委、政府的統一領導下,把“以塊為主、屬地管理”的原則貫徹到位,把工作做實做好。三要強化部門單位責任。各部門、單位“一把手”作為本次環境衛生整治工作包保的第一責任人,必須按照包保區域、包保內容無條件整治到位的原則,將環境衛生整治工作列為下階段工作的重點,精心組織,包保到人,要取得實效。四要強化督查責任。鎮督查小組、包保督查人要在深入到一線、撲下身子,對重點環節、重點工作,要重點督導到位,保證任務全面完成。同時,鎮黨委、政府將這次環境衛生整治突擊月工作列為全年工作考核內容,各村(居)、各單位的工作情況將與年度工作考核評比掛鉤。未能按時間和標準完成任務的,相關領導和責任人要作出解釋,因工作失職拖全鎮後腿的要嚴肅追究責任。

同志們,這次全鎮環境衛生集中整治突擊月活動,任務已經相當明確。希望各村居、各單位和廣大幹部群眾,要站在全鎮經濟社會發展和建設新農村的高度,積極行動起來,集中精力,一心一意,保質保量,圓滿完成各項工作任務,為建立省衛生鎮順利通過再立新功!

第6篇

今是我市實施開放帶動開放興湘的一,東郊是全市率先發展的個鄉鎮辦事處之一,如何把握機遇,乘勢而上,完成和超額完成全工業發展任務,是擺在我們面前的一道課題。

合理調配,增強了企業發展力量;加強服務,解決了企業發展困難;重拳出擊,維護企業發展環境;創造條件,促進了企業發展進度。至月份,全鄉完成企業總產值萬元,工業總產值萬元;完成固定資產投入萬元,專案建設投入萬元,招商引資產萬元;完成國稅.萬元地稅.萬元。各項經濟指標較去同期大幅增長。

原材料漲價,市場變數較大;產品無特色,競爭能力不強;企業融資困難,流動資金不足;業主素質不高,管理方法落後;部門收費過多,發展環境較差。

興工富鄉是建設小康東郊的必由之路,為確保工業的高速發展,實現經濟大跨越,鄉黨委政府在抓工業發展上將採取一系列措施。

突出狠抓環境治理,為企業保駕護航。樹立抓環境就是抓發展,抓發展必須抓環境的理念,堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。

加強搞好協調服務,為企業排憂解難。鄉村幹部要當好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調解員市場行情的資訊員政務工作的服務員,結合績效考核,細化職責,進一步強化聯絡企業制度。

開放抓好招商引資,為企業提升檔次。千方百計利用現有品牌技術優質資產對外開展招商工作,以“不求所有隻求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術,加快企業擴大規模提升檔次。

大力搞好引導培訓,為企業增強能力。要加大培養引導力度,努力提高企業管理能力創新能力競爭能力:要學現代企業科學的管理方法,摒棄家庭式小作坊經營模式;要引導企業跳出東郊看天下,轉變陳舊觀念,樹立開拓進取意識;要引導企業提升產品科技含量,出特色產品名牌產品。

第7篇

本次金融工作會議回顧了年我的金融工作,對目前我經濟金融形勢進行了分析,並對穩健的貨幣政策進行了宣傳和研討。剛才,人民銀行的姜行長做了金融工作指導性發言,各金融機構也做了相關彙報,下面我講幾點意見:

落實激勵政策,努力實現經濟金融良性發展。今年,我們將執行穩健的貨幣政策,人民銀行要加強貨幣政策的宣傳解釋和資訊溝通,正確引導金融機構和社會公眾的預期和行為。加強視窗指導,提高政策執行的針對性和靈活性。以支援地方經濟發展為立足點,引導金融機構根據實體經濟的信貸需求,繼續積極支援重點基礎設施建設和特色產業發展,加強信貸政策和產業政策的協調配合,結合牧區生產實際,加大對助學就業、中小企業、弱勢群體、三農三牧的信貸支援力度,為地區經濟發展提供必要的資金支援。

二是我們要牢固樹立經濟金融同興共榮理念,高度重視研究抓好金融工作,合理引導資金流向,聚集更多的資金服務經濟建設和促進社會發展。

金融部門也要牢固樹立服務地方經濟就是壯大自我的意識,轉變觀念,推進改革,挖掘資源,改進服務,強化監管,通過支援地方經濟發展,做大做強金融產業。

銀行才能發展。金融部門的同志要進一步增強責任意識,積極主動地做好信貸工作,更好地支援我經濟建設。

要靈活貫徹執行信貸政策,千方百計加大有效的信貸投入,國家信貸調控政策從來不要求一刀切,而是要求金融部門要靈活運用貨幣政策工具,在目前信貸權力普遍上收的情況下,把握好信貸投放的力度和節奏,引導信貸資金更多投向實體經濟,積極主動地向上級推薦優勢產業、重點企業、大型專案,爭取上級金融部門關注牧區經濟,支援畜牧企業,增加對國有商業銀行和企業專案的授權授信。

要按照建設社會主義新農村總體規劃,積極落實農村金融改革精神,支援好牧民增收、牧業穩定和牧區發展。要加大對牧區基礎設施建設的信貸投入,促進牧民基本生活生產條件的改善。繼續開展好小額信貸發放管理工作,扶持牧戶擴大生產,增收致富。

五是加大對中小民營經濟、服務業、消費業、外向型經濟、迴圈經濟和社會發展薄弱環節的信貸支援。

合理把握信貸進度和投向,優化信貸結構,積極支援和引導“產業有特色、發展有後勁”的民營企業向“規模型、科技型、外向型”發展。加大對我支柱產業、重點企業的貸款投入。按照委政府經濟發展規劃,信貸資金重點應向重點工業、畜牧生產、地方建設、旅遊等產業傾斜,支援我經濟繼續做大做強。

同志們,希望各金融機構和有關部門能認真落實這次金融聯席工作會議精神,堅定信心,同心同德,開拓進取,務實苦幹,全面完成今年金融工作的各項任務,為全的經濟發展規劃開好局,起好步,打好基礎!