單位上班遲到檢討書5篇 《遲到不是選擇，檢討是責任》——一篇單位上班遲到檢討書

本文為一篇單位上班遲到檢討書，旨在提醒所有單位員工要重視準時上班，保證工作效率和單位形象。通過反思自身上班遲到的原因和影響，我們深刻認識到守時的重要性，並保證今後認真履行工作職責，珍惜工作機會。

第1篇

我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那麼其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，後來醒來才發現時間也是不夠了，然後再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對於工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍裡面去，而這也是對於自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對於時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的，並不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對於工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對於工作其實態度上也是出現了鬆懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什麼太大的進步，做了那麼久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到，我也是很後悔，今後也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對於工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。

第2篇

在財務崗位上上班，以前我都準時的來到自己的崗位上認真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認為自己可以及時趕到，卻遲到。

遲到說起來是一件很簡單的事情，但作為一個有著工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會影響到自己的正常上班和工作，正如領導說的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發生，最後不可避免的成為了以後後悔的根源。

遲到的行為和做法，都不對，理由千千萬，不管怎麼說，都不能改變自己遲到，想要改變自己以後不犯錯，不遲到，就必須要做好自己的工作，認真思考檢討，認真總結，不要認為一次遲到是因為一時沒有做好準。這只是催眠自己的藉口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對錯誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發展和提升。

來到了單位，我不是混日子的，因為我也有一顆成為將軍的心，不想永遠成為一個士兵，所以對於這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的頻率，雖然我很少遲到，但是最後遲到了那就是我平時做的還是有這很多漏洞缺點。

我不認為，遲到是一件小事，更不是能夠不關係和注意的事情，我需要做的就是完成和達到基本的工作任務，做好自己的基礎責任，以後我會按時上班，不會遲到，當然我清楚在檢討書上面說不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結果的，想要不遲到還是要看自己，對於自己是該如何做好規劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠。

很多時候我們會走進誤區，很多時候自己對自己的認識不夠，因為我們的角度不夠寬闊，看到的永遠都是在自己這方面，換位思考永遠不是說的那麼簡單，領導能夠從不同的角度找到我的問題，發現我的情況，同時給我全新的改變，這是領導站在全域性的角度，發現為題。

以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實現任務，就必須要在崗位上作的更好，每天我會按時上班，不需要領導監督，會自己主動彌補遲到造成的影響，我一定會好好的在部門道歉，以後保證按時上班，不遲到，不影響他人，做好財務任務。

第3篇

我是xx，遲到現在是非常不好現象嗎，我對這次的事情非常慚愧，在工作上面不夠自覺，我能夠清楚的感受到自己的變化，工作上面現在是越來與鬆懈了，我也知道怎麼去處理好這件事情，有些事情還是應該認真負責好的，遲到的情況現在一再的出現，這是非常不合理的，我現在也是非常輕清楚自己是一個什麼樣的情況，在工作當中我也應該進一步的落實好這些，遲到的現象是非常惡劣的，不能夠任由這樣的情況發展下去，我一定要好好的反省。

今天我在家裡一直拖拖拉拉的沒有做好本職工作，這讓您失望了，我真的是不希望這種情況繼續發生在我的身上，我現在也是非常堅定自己的心態，無論是做什麼事情都應該自覺一定，每天按時的上班這最基礎的事情我卻沒有做好，遲到的情況還發生在自己的身上，我真的是感覺無比的羞愧，現在我也意識到了問題的所在，我不希望用這樣的狀態去工作，今天確實是我的問題，在家裡一直拖拖拉拉，沒有一個穩定的時間點，現在我也非常清楚自己的職責所在，我的行為是非常影響工作的，大家都能夠按時的上班，而我卻沒有落實好單位的相關規定，我作為xx的職工這是失職的，我現在也清楚的意識到了我個人的一些錯誤，再也不能出現這樣的事情了。

今天在家裡面一直都在磨磨蹭蹭，甚至早上也沒有及時的起床，過去我是沒有睡懶覺的習慣的`，近期的我鬆懈了很多，對自己要求低了很多，這些問題就開始慢慢的出現，這一點非常的不好，所以我一定要糾正這些缺點，事情發展到這一步，我也感覺很是為難，有些事情真的是要認真的一點，我對今上班遲到的很慚愧，以後再也不會允許這種事情發生了，從現在開始我一定會嚴格要求自己，不會再出現這樣的情況，身為xx的一員，我感覺無比的榮幸，像遲到這種現象都是非常惡劣的，我希望能夠得到您的原諒，這段時間我的表現也確實是不好的，懶惰心理嚴重的影響到了我的工作，遲到的情況發生一次可能就會有第二次，按時上班是最基礎的，我要是總是安排不好自己的時間就肯定會出大問題，我也一定會用實際行動去改正這些錯誤的，現在包括未來我會養成好生活作息習慣，再也不會出現遲到了。

第4篇

雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的，但是由於我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不說面對這種職業生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領導的期待並影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白麵對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行，企圖尋找藉口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至於在上班之前沒能趕到公司。

儘管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在於自己，與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴謹以至於在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對於公司的考勤制度應該要牢記於心並嚴格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續失望下去。

往後的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來並好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤，因此要儘快將其改正才不會在今後的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉並原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今後將會牢記上班遲到的教訓並保證不會再發生類似狀況。

此時的檢討也是為了自己在今後的工作中能夠保持嚴謹的作風，畢竟遲到狀況的發生主要還是源於我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。

第5篇

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。