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人生辭職報告5篇 “告別束縛,追尋自由——人生辭職報告”

這是一篇關於“人生辭職報告”的文章,探討了辭職決定對個人生活的重要性和影響。文章將從不同的角度分析辭職的原因、心態和對未來的展望,以及如何在職場轉型中保持積極的態度和心態。無論是為了個人發展還是尋求生活的平衡,辭職報告將成為這一重大決定的見證。

人生辭職報告5篇 “告別束縛,追尋自由——人生辭職報告”

第1篇

我是河北冀南片區李**,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:

1、我自身的原因 經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果,人生的第一份辭職報告。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

2、環境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到,辭職報告《人生的第一份辭職報告》。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的'東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興的……

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

最後我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不乾不淨的離開公司,因為我李**的人生不值這一點錢,請放心。

人生辭職報告5篇 “告別束縛,追尋自由——人生辭職報告” 第2張

第2篇

我是河北冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:

經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的.產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興的……

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

最後我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不乾不淨的離開公司,因為我李xx的人生不值這一點錢,請放心。

第3篇

我是xx,我這次是向您辭職的,沒有做好一些準備,不過後面一想,其實就是一些突然的事才會讓生活這麼複雜,其中我非常的不捨,回顧工作依然是在昨天,把自己培養成一個非常優秀的人,讓自己滿意,讓公司滿意,我一直在這條路上努力著,我是希望自己能夠得到一定的進步,無論是在什麼時候,當然工作依然是工作,這次的辭職讓我想起來了很多,特別是過往在xx的種.種,當然我們都是在向前看的,工作當中也會有一些事情在影響自己,生活亦然如此,這是不可避免的,這次辭職主要是母親生病的原因的`。

在xx這裡工作以來我是不放心的,畢竟母親身體一直就不是很好,過去也一直在考慮這件事情,但是還是因為工作的原因就沒有在甲那邊工作,現在我是遠離家鄉,自我畢業之後我就不是經常回家了,種.種原因,現在我感覺自己回家也是不方便,這是首要的,我在xx這裡工作一來同樣也是離家遠,能夠常回家看看,是做不到的,對我來講這是一種遺憾,我是家中的獨生子,這幾年來母親的身體就一直不好,當然也在控制著,我非常不忍,很多時候作為子女,我內心都是針扎般的難受,也是得到了訊息不久母親生病了,雖然家裡一直在說不讓我擔心,工作第一位之類的話,想一想這幾年這種話我是在是聽了很多了,這讓我很是糾結,也很是難受,這次我聽到母親生病,我還是做出決定了。

我想了想在xx這裡的工作雖然是充實,一直在成長,我是在一個地方能夠適應下來的,特別是工作也是如此,現在我也在想這些,我也決定辭職了,母親生病的事情我作為子女應該重視起來,因為這幾年也是很少回家,雖然家裡跟我在外面好好工作就行了,但是這句話深入的想想那個父母不希望能夠經常看到孩子,這些我也都是想過,我希望能夠保持一個的好的狀態,母親生病我在這裡工作情緒心情是再也沒有了,這一點讓我非常的不開心,現在我很難受,所以決定向您辭職。

工作是工作一直都是需要認真的去對待,毋庸置疑,我決定回家能夠在家裡陪陪母親,這些決定現在讓我非常堅定,雖然離開xx這裡但是我一定懷念,母親生病我不能讓自己抱著不好的情緒工作,在家裡找一份好工作對我來說本就是不錯,往後依然是精彩,職業生涯留下了一筆珍貴的財富,請領導批准。

第4篇

實在是非常的抱歉,我希望在這個月的_月_日能辭去自己在公司的工作。期望領導能同意。十分的對不起,我明白這有違公司的規定,但是希望領導能先聽聽我的原因。

作為一名___的員工,其實我一直都非常的以___公司為榮。這裡是一家優秀的企業,是___的同事們在領導們的帶領下,不斷前進發展的蓬勃企業!在這樣的優秀公司環境的薰陶下,我也在這裡不斷的提升著自己的能力。這本身都是非常讓人高興的事情。

但是,天不遂人願。在我正值發展階段的時候,我的老家卻傳來了不好的訊息。常年在家休養的'父母,到底還是因為病情加重住進了醫院!聽到這個訊息的時候,我如五雷轟頂,只想著能儘早的回去看望他們,能守在他們的跟前。好在,在之後聽到他們的病情穩定下來,我也能稍微安心一點。但是我心還是非常的不放心,家中二老年事已高,突然住院,讓我這家中唯一的子女怎麼能安心在這裡工作呢?這也直接的導致,我在這些天的工作中,都非常的潦草。錯誤也總是一堆一堆的。

但是,在這幾天我已經準備好了,我希望領導能幫我一次,能讓我儘早回到家中,回去看望自己的父母。因為病情的緣故,我可能一段時間內無法返回,特此在這向您辭職。

在前些日子的準備中,我已經將自己的工作整理完畢,在之後很快就能進行交接管理。其他的東西也都準備好了,希望領導能儘快給我一個答覆。

真心的請求您能批准我的提前離職,家中誰人無父母,誰能不心痛父母的病痛?這些天父母也一直在電話中問我何時能回來,雖然我緊趕慢趕,可是還是要一些時間才能回到那遙遠的故鄉。我慶幸自己家中還有親人在一旁照顧,如果他們只剩我,我又因為自己的任性跑到離家這麼遠的地方生活,這下該怎麼好呢?

生活是不容易的,所以我們才要更加的珍惜。如今父母病重,我已經是必走無疑。在三懇求領導儘快批准,雖然時間短暫,但是我會盡我所能的做好自己的交接工作。並且,希望公司保留我的號碼,如在工作中有什麼疑問,我一定義不容辭的解答。

人人都只有一對父母,希望領導能幫助我。最後,祝願___全體員工工作順利,家庭幸福,身體康健!

第5篇

感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧。幫助我完成了從一個學生到社會人的轉變表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行,而是經過深思熟慮之後,發現離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活會乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的.開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年~月~號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝願公司開創更美好的未來!