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輔導員工作心得體會8篇 助人為樂:輔導員工作心得體會

本文以“輔導員工作心得體會”為主題,探討輔導員在職業生涯中的所思所悟。通過總結經驗與分享心得,旨在幫助廣大輔導員提升工作效率、提升職業素養,促進學生的成長與發展。本文將從實踐經驗、方法技巧和心理疏導等方面進行探討,為輔導員提供參考心得,共同探索輔導員工作的無限可能。

輔導員工作心得體會8篇 助人為樂:輔導員工作心得體會

第1篇

我是醫療系新任輔導員xx,作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一週的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要彙報。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90後左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把博學、仁愛、善思、篤行的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的指揮員、生活的管理員、健康成長的 引路人。

輔導員教育、管理、服務的物件是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的'綜合素質。

1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示範者才能成為學生學習、模仿的典範,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2.具有豐富的學科專業知識。隨著知識、資訊傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3.具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善於總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善於自我調節緩解壓力,面對學生髮生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對於高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生幹部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園裡最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理諮詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從一名國小任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。以上,是我對專職輔導員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請在座的各位老師,給予批評指證。謝謝大家!

輔導員工作心得體會8篇 助人為樂:輔導員工作心得體會 第2張

第2篇

今年是我擔任大學輔導員第六年了,依舊意味著我已經送走了兩屆的畢業生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當老師的夢想,我希望自己以後走到哪都能有我的學生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導員職位上工作這麼多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結出來的一些心得體會:

這幾年下來,我帶班的感受就是學生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學習上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的.那些既成績優秀,又生活自律的同學看齊,我認為作為一個輔導員,對待自己班的學生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說並不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發展到他們大三畢業的時候,自己都會看不下去。

可能對於輔導員這個職位,很多的輔導員存在誤區,覺得大學生不需要管束太多,選擇放養式的教學,學校不安裝工作,自己絕對不會出現在學生們的面前,給了學生們太放鬆的學習環境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學習就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打遊戲曠課、出去玩曠課、甚至會因為外面下大雨、大太陽而不去上課。在絕大多數的大學生心裡都有這麼一個想法,作為一個大學生沒曠過課大學就算是白讀了。

我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。

作為輔導員在大學,孩子們的年紀會跟自己差不多,學生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認為自己跟輔導員關係挺好的,應該會原諒自己那麼一次,所以千萬不能跟學生們走的太近。當然也無須時刻在學生們面前端著老師的架子,這樣也利於自己管理班級,自己把控好這個度。

第3篇

中共中央、國務院於20xx年8月26日印發的《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(即中央16號檔案)是促進大學生全面發展,把大學生培養成為中國特色社會主義事業建設者和接班人,全面實施科教興國、人才強國戰略,確保實現全面建設小康社會的巨集偉目標的綱領性檔案。《意見》指出:“輔導員、班主任是大學生思想政治教育的骨幹力量,輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,班主任負有在思想、學習和生活等方面指導學生的職責。”這表明輔導員、班主任對大學生思想政治教育起著重要的作用擔任學校輔導員工作已有三個月,在這三個月的時間中參加了學校組織的“宿舍文化月”活動及計算機系03b應用2班,7班的實習班主任工作。

首先,輔導員必須具備良好的思想品質。輔導員是大學生思想政治教育的骨幹力量,所以必須成為大學生的良師益友,不僅要與大學生朝夕相處,而且還要了解他們的所思所想和所需所求,同時,每位大學生都希望得到良師益友的指導,渴望自己德才兼備、全面發展的人才,因此,輔導員要有高尚的人格、良好的心理素質、穩定的情緒、積極樂觀的人生態度、堅忍不拔的毅力和果敢堅定的精神。

其次,輔導員必須具有很強的工作熱情。輔導員應抱著對學生的誠心、愛心,在日常工作中做到熱心、耐心。

再次,輔導員必須擁有較高的文化修養。輔導員是班級工作的指導者、組織者和教育者。輔導員素質的高低,直接影響班級工作。

教育家夏先生認為教育之不能沒有愛,猶如池塘之不能沒有水。現在的大學生思想活躍,同時是一個年輕的、具有較高知識文化水平的`群體,其具有自身的特點:首先,他們比較年輕,對是非的判斷能力有限。第二,他們正處於思想意識的發展定型階段,人生觀、價值觀正在形成中,學習能力很強,但受外界影響很大。第三,自尊心很強,但很脆弱,情緒波動很大,容易走極端,對自己缺乏全面正確的認識。第四,對社會而言,大學生生理上已經成熟,擁有較高的智商,創造力和破壞能力都是很強的,他們對許多問題有許多獨到的見解,這就要求輔導員要深入瞭解學生,進而理解學生做到以理服人。作為一青年教師與大學生有共同語言,在於學生的交往和溝通中,要充分尊重學生的思維裡和創造力,防止逆反心理,贏得他們的信賴。

大學生思想政治教育處於社會轉型時期,即使經濟社會發展加速的時期,也是社會問題,心理問題的高發期。如何深入瞭解和引導學生的思想動態,從而從根本上解決學生的思想問題或杜絕其發生呢?實踐證明,通過學生思想政治輔導員深入學生當中一方面及時瞭解,反饋學生的思想動態,另一方面以比較先進的思想,信仰佔領學生思想,幫助學生建立正確的人生觀,價值觀,實現學生自我免疫能力的提高,從根本上杜絕一些思想問題的發生。

我認為在以後的思想政治輔導員工作中,不僅可以針對學生在校期間不同階段的思想意識的特點,由針對性的開展工作,而且可以針對如:大學生歷史意識相對欠缺,傳媒發達、資訊爆炸使大學生群體產生“現在感”過強;對國家歷史,甚至近現代一些重要事件和人物知之甚少;大學生誠信意識不足;心理承受力需要強化等這些問題上加強大學生。

第4篇

學校的學生管理工作主要依靠輔導員,輔導員是學校領導和學生之間的橋樑,學校各項教育教學任務的貫徹實施都離不開輔導員工作,輔導員工作中德育工作尤為重要,它關係到學生的思想道德素質的培養,和國家各項教育方針政策的落實。

德育工作是學校教育工作的重要組成部分,該工作的實施主要靠輔導員。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。大學生德育工作是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高思想道德素質的奠基性教育,是培養高素質合格公民的關鍵性工作。同時,《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指出:“實施大學生教育,德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進大學生的全面發展和健康成長。”因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,輔導員必須認真學習德育工作政策檔案,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保班級德育工作的順利實施,我做了以下工作。

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。 人生學習階段是一個人一生的重要階段,是學生好多能力的培養,人生觀,價值觀,世界觀趣於成熟的階段。輔導員要有吃苦耐勞、自我奉獻的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好輔導員工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當輔導員之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。 為了解學生的學習情況,瞭解學生的思想動態,要付出更多的時間和精力。因此,在我沒課或自習課上我就主動找學生聊天,瞭解他們的學習和生活狀況。半學期來,我堅持定期召開班會,不定期到教室查課,到宿舍檢查衛生,和任課老師瞭解學生情況。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時上課,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的.愛。 讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹輔導員工作以來,我認真教育每一個學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,耐心教導,對不同的學生採取不同的教育方法。經常去學生宿舍瞭解學生的生活狀況,與他們耐心交談,讓學生在遠離家鄉很遠的地方也能感受到家的溫暖,在學校輔導員就是“家長”,輔導員要讓學生感受到愛,從內心深處敬佩你,喜歡你,願意做你的親密朋友。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想轉化工作。 一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可輔導員工作的重要方面就在這部分學生身上。我曾帶過的一名學生,進校前就養成了我行我素、無拘無束的生活方式。起初的表現為不按時上課,與同學關係緊張,經常在課堂上睡覺,在學生中間影響壞。為了糾正他厭學的惡習,我採取了“鬆”和“嚴”兩種辦法。“鬆”即讓他擔任臨時班長,讓他參與到班級管理工作中,讓班集體的無形力量間接教育他。然後利用課餘時間找他個別談話,說服教育,勸導他改變陋習,走向學習生活的正軌。經過科學的“鬆”和苦口婆心的“嚴”,終於他有所改變了。可是,好景不長,沒過多久老毛病又犯,影響周圍同學學習,有時影響老師正常上課,面對這種情況,我也想過放棄,但輔導員的職責就是教書育人,不能把差生轉過來,那是不稱職的輔導員。於是我主動和他談心,鼓勵他,表揚他能戰勝自己回到課堂,這是勇敢者的行為,不要害怕挫折,相信自己,一定能夠成材,並幫他疏通和同學之間的關係,開展形式多樣的活動來吸引他的興趣,在活動中調動他的積極性。他籃球玩的好,於是我就把學校舉行的籃球比賽的任務交給了他,讓他組織籃球賽。他每天很認真地帶領隊員進行訓練,認真負責,嚴格要求大家,並且自己也能以身作則。通過這件事同學們改變了對他的看法,他自己也樹立了自信心。我堅持“以愛動其心,以嚴導其行”。生活上關心,感情上親近,要求上嚴格,方法上靈活,行動上作表率。並且和家長、任課教師聯起手來,齊抓共管。一段時間後,他的行為規矩了,學習態度端正了,對老師和同學的態度溫和了,漸漸地對學習也產生了興趣。 四、科學的方法是做好輔導員工作的關鍵。 在幹輔導員工作之初,思想單純,方法簡單,儘管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與願違,工作起色不大。後來,我虛心向老教師請教,學習優秀輔導員經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班幹部。通過競選產生班幹部,並實行任期制和聘任制,制訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。班幹部是輔導員的得力助手,班級工作的高效實施主要靠班幹部,選舉產生得力能幹的班幹部可以減輕輔導員自身的工作壓力,讓班幹部參與管理班集體,學生監督班幹部工作的開展,定期考核班幹部的工作業績,形成能者上,庸者下的班委競爭制度,讓高效能幹的班委領導全班同學順利學習生活。

2、建立日常家長電話訪談制度。每個月對每個學生進行一次家長通話,定期瞭解家長對學生的資訊反饋,取得家長的配合。輔導員工作要落到實處,必須瞭解每一個學生的家庭狀況,不同的家庭背景會形成學生不同的個性特徵,因此,只有瞭解了學生的家庭情況,才能採取對症的教育方法,否則會走彎路。

3、經常和任課教師聯絡。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。輔導員沒有足夠的時間和精力一直跟在每一個學生後面,為了全面瞭解全班學生的動態,只有間接地通過任課教師,從他們那兒瞭解學生學習的第一手資料,作為輔導員管理工作的基礎。

4、樹立學生典型,建立德育檔案。由於學生對偉人、名人容易產生敬仰。實際學習生活中,在班上尋找生活和學習的榜樣,讓大家學習他們,嚴格要求自己,學習別人的優點,改正自己的缺點。利用身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著的例子生動地教育每一個學生。與此同時,對班上每一個學生建立一份德育檔案,讓學生以匿名的形式把別的同學的優缺點定期上報,把他們平時學習生活中的好的優點和不好的缺點進行詳細的記載,以便於不定期讓他們自己看,這樣讓他們自己認識到自己的錯誤所在,能夠主動改正,不定期開展德育教育工作彙報會,有利於班級德育工作有效實施。

5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在於求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的輔導員工作。我平時學習國家的有關教育法律法規,學習有關輔導員工作的有關書籍,認真學習學院下發的有關輔導員工作的相關檔案和資料,做到各項工作的開展都以法進行,按章辦事。 人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在於奉獻和犧牲。輔導員是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的輔導員工作告訴我,沒有當過輔導員的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我願努力作好今後的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟之材!

第5篇

生活好像萬花筒,大學輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。

在我心目中我們院的每個大學輔導員都是優秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優秀大學輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

大學輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。雖然大學輔導員工作是很繁瑣的,但是細中見大。一年的大學輔導員工作,酸甜苦辣皆有之,有時很有成就感,有時很有挫敗感,跟著學生一起成長,自己已經完成從一個學生到老師的轉變,從一個柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟。現我談一些我的心得體會和大家交流

我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,瞭解他們的內心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴裡說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的`名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,瞭解他們一些學習生活習慣,對以後的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的一日生活制度,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對於經常曠課的學生要批評教育,瞭解到他們為什麼不能自覺自制。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候並不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特徵和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什麼不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子裡和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的後盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事 的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對於一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在後來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

我的第四個體會是:在力所能及的範圍內,多一些愛心,多一些耐心。

自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之後,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在後來的學習生活中,發現她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入瞭解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為大學聯考沒有發揮好才到這裡上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這裡上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎麼樣就怎麼樣,突然有個大學輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對於此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯絡,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

總之,我認為想要做一個好的大學輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬於過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以後的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

第6篇

烈日炎炎,知了在樹上樂此不疲地拉著一聲又一聲地長鳴,我和輔導員xx老師頭頂烈日,走在這藍色的海洋中,看著每一位臉上堅毅的表情,挺拔的身姿,那額頭上滴下來的汗水,落在塑膠操場上,似乎是有因為物理變化而發出的“呲啦”的聲響。

我也經歷過這樣的夏末秋初,經歷過烈日下的暴晒,站軍姿時我在想著什麼,已經忘了,但我卻永遠忘不了那時內心的煎熬與掙扎,像破繭的蝴蝶,渴望著突破,又驕傲地不曾奢求別人的憐憫。

我很榮幸能夠成為輔導員助理的一員,也很開心能有機會跟著輔導員老師學習,這種機會,稀有而又彌足珍貴。每天和xx老師跟同學們在一起,哪怕這才短短几天的時間,卻讓我受益匪淺。我的工作是輔助xx老師工作,是新生融入大學生活的引路人之一。我們帶給新生的一切,都會影響著他們未來四年的大學生活,所以一言一行我都慎之又慎,容不得自己有半分差錯,在規範新生行為習慣的同時,我也在規範著自己。這對於我來說,是進入大學的二次成長。

關於軍訓,我對於它的理解是大學生活的預熱,是意志力的磨練,是行為的規範,是對自己一次又一次的'突破,我熱切地希望我們的學弟學妹能夠認認真真地訓練,把軍訓的過程消化到位,在結束後能想到的不只是教官老師嚴格的要求,不只是那年初入大學暴烈的太陽,不只是自己由白到黑的面板,而是去享受這個過程,學會享受痛苦,學會感受美好,學會珍惜生活,最後能夠一掃入學時的嬌氣和柔弱,磨鍊出堅強意志力,讓內心更為強大,去做好充足的準備來迎接嶄新的大學生活。

第7篇

來到xx大學,作為一名xx專業大一的輔導員工作了一些時日後,發現這個崗位並沒有我之前想的這麼簡單和輕鬆。我在作為一名輔導員之前,我一直以為,大學輔導員的工作就只需要負責提醒一下同學們,關於他們在學校裡的一些事務,給他們分配好一些任務,督促他們完成就行了。因為畢竟都是大學生了,在學習上都要靠他們自覺,他們有他們的自由和時間安排,我們做輔導員的也不好再去管那麼多。所以,我覺得作為一名大學的輔導員,要管的無非也就是他們在學校生活的一些事情,但是在擔任了xx專業的輔導員之後,我才發現並不是這樣的。一切都只是我想的太過美好。

在擔任xx專業的.輔導員之前,我在xx學校一直負責的是xx專業課的教學工作。比起教學工作,這份輔導員的工作要更加的繁忙和辛苦。因為教學就只需要負責上好同學們每天的課程就行,而作為一名輔導員,我還要負責他們生活方方面面的事情,不僅是他們的學習狀況,還有他們日常事務的一些事情,比如學生們檔案的整理,比如轉專業的手續安排,比如請假的批准,比如班會的組織和開展,還比如晚上同學們夜不歸宿的問題。特別是最後一點,在我過去一階段的工作裡,就我所負責的班級而言,他們最大的問題就是在這一點上。我們專業的同學經常會因為在晚上宿舍查寢的時候,查不到人而上了學校告示欄裡警告的那一處。我也多次跟他們進行了交流和溝通,但是這個問題一直到現在都沒能得到很好的解決和改善。所以說,宿舍管理工作是作為輔導員工作的一個重點,也是一個難點。

至於他們在課堂上的表現,我不用督促太多,但是如果是有一些同學的到課率太低,這也是不行的,我還是要花一時間來給他們做大量的思想工作。另外一點就是關於他們的學業成績,雖然在大學的學習上,我不會管他們很多,但是如果我們專業的整體成績太差了的話,也是會影響到我們這個專業的畢業率。所以關於這一點,我也要進行關注。

自從當了這個輔導員,感覺每天需要忙的事情總是有那麼多,一天的時間也不夠用。但是在這個繁忙的過程中,我也體會到了充實的感覺。我會在接下里的工作中,更加用心的去對待學生們的管理工作,計劃和安排好自己工作的每一天。

第8篇

通過對《普通高等學校大學輔導員隊伍建設規定》的學習,並結合自身在高校大學輔導員崗位上的實踐,使我對高校大學輔導員的工作有了更加全面的瞭解和認識。高校大學輔導員是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是黨政後備幹部的重要來源,肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。因此,作為高校大學輔導員,我有以下三方面的心得體會。

第一要會博學。大學輔導員工作是一項系統工程,涉及的方面很多。並且隨著社會的發展,青年學生的思想越來越活躍,也比以前開放得多。由於獨生子女居多,他們缺乏社會閱歷,經驗不足,思考和處理問題都不太成熟,自我管理的能力較弱。這就需要我們根據學生的具體情況,確定適合學生特點的育人思想,實施行之有效的育人方法。面對這樣一個群體,我想到了向周圍的老師學習,大家多交流管理方面的心得體會。我們文學院黨總支張小明副書記在學院工作的時間比較長,管理學生很有經驗,我就向他請教。他也毫不保留地把管理學生工作過程中的方法、經驗和教訓一一的給我作了介紹。例如:針對不同的學生在管理教育上採取不同的方法來達到同一種效果。有的學生臉皮薄愛面子,批評教育不能在大庭廣眾之下進行,而只能通過單獨談心的教育方式來進行教育,而有的學生自以為見多識廣,單靠不指名的批評教育和談心是觸動不了他的思想靈魂的,必要時可以進行點名批評以達到教育大多數的目的。

在工作中,我發現男生常見的缺點是曠課、遲到、早退、逃課、上網夜不歸宿;在女生中常出現的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時發現及時處理,同樣可以形成激烈的爭吵和衝突。而且女生之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,一時間不易消除,這就需要做好積極地疏導及時解決矛盾。總之,要做好一個大學輔導員工作就必須在學中幹,在幹中學。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學生多交流,不斷地在實踐中總結經驗和教訓,這是提高大學輔導員工作的一種有效方法。

第二要會博愛。開學新生報到那天,我就開始了自己的工作,我認真查看了每一位新生的檔案,儘可能多的瞭解他們的家庭狀況,記住他們的名字,並認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取新生來報到時就能說出他的名字和他的畢業學校。因為我知道當我和這些學生見面時,如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉,我就能很快的與他們拉近距離,進行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得報到結束的那天晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學生的宿舍看看,看看他們是否都住下來了,還有沒有什麼困難,我到每一個宿舍裡都給他們講安全、講生活、講團結。在後來的交流中,有學生給我講,當時他們看到大學輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,並且從心裡接受了我這個比他們大不了多少的大學輔導員老師。

我班的學生來自全省各地,風俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同,而且學校的層次決定了這些學生的入學成績不會太高,但是我想我們不能只盯著學生學習成績不高的缺點,我們更應該善於挖掘和發現他們身上的閃光點,他們需要更多的關愛,因為他們以前聽的批評可能多於關愛和表揚,這不僅在學校,在家裡可能也是如此,這就需要我們為他們創造一個良好的學習、成長環境。也只有關愛他們,才能發現他們身上的淳樸和閃光的思想品德。雖然他們學習成績差一點,各種小毛病多一點,但是我相信,並且事實也證明絕大多數的學生品德是好的。只有端正了我們自己的態度,我們才能真正地去關愛我們的學生,學生和大學輔導員老師的關係才能融洽,你對學生的批評教育才能使學生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的不足。我們常說愛的力量是偉大的,讓我們用全部的愛去教育、引導我們的學生,有多少學生教育不過來呢?關鍵是我們自己有沒有擺正位置,只要功夫到了,絕大多數學生都能在老師的指導下順利完成學業。

另一方面,我認為學生不僅要學會接受愛,更要學會付出愛,要求學生熱愛祖國,不做任何損害國家的事;熱愛自己的父母,為他們做一些自己力所能及的事;熱愛班集體,每個人都要把班級的'榮譽看得高於自己的榮譽。

第三要會管理。大學輔導員的工作說一千道一萬,最後還是要落實到管理上。在學生的管理上,我採取制度化、規範化、科學化相結合的管理模式,在實踐中加入人性化管理。我通過軍訓進一步瞭解班級學生,在這樣的集體活動中是很容易看出一個學生的基本素質的,比如,哪些同學在軍訓中更積極,更願意為班上的同學服務,能更好的和同學交流。那麼我認為這些學生就至少比別的同學要更適應大學的生活,集體就需要這樣的人,班級的幹部就可以讓這些同學擔任,如果有問題再來調整;反過來有一些學生在軍訓中的表現較差,不服從指揮,動不動就請假,就想回寢室休息,那麼這些學生就需要我特別關注,防止他們在以後的學習生活中出現同樣的問題。

國慶節放假回來,新生就正式開始了大學生活,為了讓他們能更快地適應大學生活,培養獨立自主的能力,更好的學習與生活,除了例行班會外,我每隔一段時間就在班上開展一次主題班會,讓學生自己討論怎樣才算是一個真正的大學生,怎樣才能在大學中更好地學習知識,鍛鍊自己的能力。這樣效果非常好,有同學和我說,每次討論之後,他們晚上睡覺前臥談會的主題就一定剛討論的。因此我覺得這些學生都是很好的學生,都是想好的學生,都是通情達理的學生,都是能教育好的學生,就看你願不願意花時間與精力去做工作。

有時候班上有的同學犯了錯誤,我覺得又很有代表性,我就在班上發起討論,對事不對人地同學自己來認識事情的對與錯。比如:有的學生愛好上網,我就讓同學們組織辯論賽活動,討論上網的利與弊,最後得出結論上網應該有度,這個度就是不影響自己的學習,不損害自己的身體健康。那麼從這以後大多數同學都能剋制自己,在週末上網,而不像原來一有時間就去網咖熬通宵上網打遊戲。

學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學生不理解我校這種規定時間與地點的自習方式,總認為上了大學就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書館等其他地方上晚自習。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,在一起上晚自習的學習環境比較吵鬧,不願意上晚自習。我通過找他們談話,讓他們瞭解晚自習的重要性,既可以加深同學之間的感情交流,又可以培養同學們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學期中間,我又發現另外一個問題,晚自習的人數是能得到保證了,但是學生在晚自習的兩個多小時裡又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質量問題。通過與班幹部和一些同學的交流中發現真正不想學習的同學很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學,使他們不想學習,在晚自習的時候聊天、用手機上網、接打電話,從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環境。針對這樣的情況,我給四個班的班幹部提出了一個意見,必須用規章制度來管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務交給了班幹部,這樣一方面能更好地聽取學生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛鍊了班幹部的能力。管理制度制定出來之後,得到了廣大同學的認可,晚自習的質量也有了很大的提高。

同時,我每隔一段時間就讓全班每位同學寫一份關於對班幹部和大學輔導員老師工作的批評與建議,然後把這些批評建議收集整理,和班幹部進行細緻討論,對同學提出的批評進行深刻反省,在以後的工作中逐漸改正;對同學提出的寶貴建議和合理意見進行採納,在以後的工作中儘量採用。這樣一方面避免了班幹部和大學輔導員老師在工作中犯了錯誤而不知道,另一方面也加深了學生和班幹部、大學輔導員老師之間的感情和思想交流,使整個班級工作朝著積極、穩定、健康、和諧的方向發展。

總之,我認為只要真心真意為學生,學生就能看的見,就能感覺的到,他們也就會用實際行動回饋你,這些就是我所得到的:當學校運動會開幕時看見我四個班的學生穿著整齊的服裝,打著醒目的標語,喊著響亮的口號進場時我被感動了;當我看見我四個班的學生之間的辯論賽搞的繪聲繪色、有模有樣時我被感動了;當我看見我班的學生在黨團知識大賽中榮獲一等獎時我被感動了;當我看見我班的學生在安徽省大學生書畫大賽榮獲金獎時我再次被感動了

隨著社會形勢的不斷變化和發展,大學輔導員要以積極主動的態度去完善自我,提升自我,努力把自己培養成為一個政治強、業務精、作風正的高校學生思想政治教育工作者,為提高工作效能提供重要保障。同時,要成為一名合格而又優秀的大學輔導員老師,還要不斷地努力,踏踏實實的工作,不斷地研究新形勢、新情況,總結新經驗,解決新問題,不斷充實自己,在實踐中提高自己工作能力,為學生和學校的發展貢獻自己的力量。