失職檢討書

失職檢討書

篇一：

尊敬的酒店領導：

您好!

我是xx，隨著是在xx酒店這裡工作的時間越老越長，我現在也是非常感激這裡的一切，我希望自己能夠在這個過程當中有所積累，但是近期出現的一些狀況是我沒有想到的，工作上面確實是出現了不少的紕漏，對於我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應該有著較高的工作素養，無論是在什麼階段這都是非常的寶貴的，我現在也非常珍惜這工作當中的點點滴滴，我也相信有很多事情應該去落實到位，今天出現的錯誤沒有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時候還是應該考慮周到才是，對於這一點我始終都是堅信不移的，這次的事情我應該檢討一番。

有些時候我還是做的不夠好，在日常的工作當中確實是缺失一種認真，現在事情也發展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領導的認可，我也堅定的相信有些細節上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對於這一點我是絲毫不懷疑的，現在在工作當中這些都是我應該去思考的，也是應該不斷去積累經驗的，這次的工作出現的過失，讓我感覺非常對不住您，因為您已經不是第一次說讓我們注意這類問題了，一次次的出現錯誤工作總會消極下去的，這一點我趕緊非常的不好，確實是有很大的問題，就是因為這樣的情況發生了，我也是感覺有些事情上面我做的確實不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個穩定的發展，但是現在這些都沒有實現，而且今天工作還是出現了問題。

我真的是無地自容了，感覺有些事情確實不是我能夠控制的，有些事情還是出現了很大的問題，現在我也不願意去面對這些，這是對工作的一個不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖後腿，現在事情發展到這一步以後也肯定會出現各種各樣的問題，這並不是我所願意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠儘量的避免出現這種問題，我一點要好好得去思考自己現在所面臨的一些難以，現在我還是應該樂觀去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發展成為一個各方面工作素養較高的酒店員工，避免以後再次出現這樣的過失，希望您能夠給我這個機會糾正。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇二：

尊敬的校領導：

您好!

我是xxx，是國小三年級xx班的班主任。我是來向您報以歉意的，因為我管理的失職，導致了我的班級有點混亂，為此來檢討。

我作為他們的班主任，因為我覺得他們看起來很乖巧，所以對他們的管理也就沒有那麼嚴格，很多時候我都是選擇寬容他們，因此這就助長了他們的調皮，我長期忙於自己的事情，就沒有太去關注班級情況，學生就以為我管的鬆，因此就很放肆，平時上課也不好好聽課，很多老師上課，他們都會很吵鬧，就算老師們想管也管不了，這樣他們的課也就上不好，而我又不去常關注這些事情，如此學生們就更加放肆了。其實其他的老師都有向我彙報過這樣的事情，但是我當時不相信，因為我在上課時，基本上他們都特別的乖，不會在課堂上吵鬧，也不會在課堂上做其他事，因此我覺得老師們對我的學生有偏見。實質上是我不怎麼在他們上課的時候去觀察他們的情況，因此也就不知道我的學生除了在我課上比較乖以外，在其他老師課上基本上都是調皮的，不怎麼愛學習，甚至個別還跟老師頂嘴。

這些也是我後來特意去瞧了，才知道他們怎麼小，就已經學會了在我面前裝了，這主要就是我的責任，是我之前對他們太過信任了，總覺得他們可以自己管理好，卻沒有去想他們現在還小，如果我是他們的班主任，都不嚴管他們，那他們自然也就不怕其他人了，因為是我助長了他們的脾氣和氣焰，是我對他們的管理太寬鬆了，對於他們做錯的事情，我通常就是說說，並沒有什麼實際的措施去幫助他們改正，因此就餘留下離開很多壞習慣。這導致了他們對其他老師上課不尊重，也不認真，一直都是放鬆懶散的狀態。我現在回想我之前的作為，就是我自己在管理方面的失職，才會讓他們忘記了自己是個學生，對待長輩是要尊重和尊敬的，不然給人的印象也是極不好的，這對於他們的成長也是不好的。

我向您認錯，是我失職，也是我對這個班級沒有去付出很多心力，一直就忙於自己的工作，才會有這樣的事情，因此我以後定會多花費寫些時間去糾正這個錯誤，同時努力幫他們改正過來，對他們的管理在嚴格些，我也會去時不時的去觀察他們，以督促他們好好學習。望領導您此次能原諒我，我一定會給您一個好的結果的。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

篇三：

尊敬的經理：

您好!

關於本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人願意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補這次因為本人而導致的嚴重後果。

這一次的工作失職問題，本人這幾天空閒時間都在反省自己，也在思考關於這一次事件的最優解。本人在此想要跟經理您解釋的是，希望經理不要誤會了我，認為員工我是故意為之，或者認為員工我是破罐子破摔的那種態度，不是的，這一次的失職，其實並不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最後才導致了這一次事件的發生。

當然，這樣在工作中使錯力造成的後果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的專案出現，本人一定不會再這麼辦事了，而且經理您也一定不會再由著我這麼幹了。回想這件事情的全部經過，本人真是辜負了經理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細進行一番探討的話，或許結果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。

對不起，經理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結於本人對xx專案的認識產生了偏差。我不知道經理從業這麼多年來，有沒有出現過像我這樣的情況，就是明明我們所有人都認為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進專案的過程中，卻發現事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進入這個行業以來，第一次出現這樣的情況，看到慘不忍睹的結果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是這樣，大家都不會看什麼過程，大家要的就是結果，如果結果不好，那這個專案就是搞砸了，就是失敗了。

失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對於此次本人工作失職的事件，本人認為也該是時候結束了，經過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日