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教師科研能力提升培訓心得8篇 "突破科研大門:教師培訓心得分享"

教師科研能力的提升是現代教育工作的重要方面之一。為了進一步提高教師的科研能力,近期在某地舉辦了一場培訓活動。本文將主要介紹培訓中的一些心得體會,包括提升教師科研意識、學習科研方法和技巧等方面。

教師科研能力提升培訓心得8篇

第1篇

教師培訓是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。通過培訓學習,使我充分認識到教育科研的真正價值,認識到教師開展教育科研對自身成長和發展的重要作用,認識到教師開展教育科研絕不是空話,它必須牢牢地植根於教育、教學實踐之中,從教育中的問題入手,運用理論指導實踐,達到提高教育教學的水平的目的。教師對教育科研價值的認同感絕不是一蹴而就的,它必須經歷實踐、體驗、感悟、再實踐、再體驗、再感悟的這樣一個迴圈往復的過程。只有當教師真正感受到教育科研具有生命活力的課堂、具有自主發展、富有個性的學生和實現自身價值的時候,才能認同它並全身心投入其中,才能不斷地把教育科研的先進理念和日常教育教學融合在一起,與學生一起共創生命的輝煌,成就自我。從以下幾個方面談談我的感想:

1,通過學習,使我理解了教育科研方法與選題——中國小教育科研選題的內容。即理解了中國小教科研。懂得了對中國小教科研進行合理的定位,是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了中國小教科研主要是指:由中國小教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個中國小教科研是指教師立足職場,在反思和實踐的基礎上,研究解決教育教學問題,改進教育教學行為,提供教育教學效能,從而促進學生的身心發展,實現教師專業發展的這樣一種活動,即是教師開展的一種理性的教育實踐活動。教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體

2,理解了“教師如何制定專業發展計劃”,同時理解了教師專業發展的階段,使自己能判斷自己所處的發展階段,並能結合自己的實踐情況而制定了自己未來兩年的專業發展計劃。

3,通過學習,認識到化學教學活動的時效性,化學教學是一種動態教學。只有從組織教學活動入手,大量的進行語言實踐,使化學課堂具有實效性,才能有效的培養學生運用化學知識進行解釋生活問題的能力。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

4,就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

總之,通過這次學習,我感受到了一名教師開展課題的重要性,也對課題研究得到了進一步的理解,我會繼續學習,努力發展自我,成就自我。其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

教師科研能力提升培訓心得8篇

第2篇

5月24日我有幸參加了相城區舉辦的中國小教師教科研培訓。經過這次培訓,給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教科研觀念進一步得到更新,受益匪淺。下面是我聆聽了楊向紅所長和呂林海教授講座的點滴體會:

作為一個走上工作崗位才六年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業生涯還很遠。總覺得自己業務都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當我聽完楊向紅所長的講座後才發現,自己對“教育科研”存在深深的誤解,並明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發現問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬於自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現在做起!把我對體現教育的愛,執著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,並把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。

聽完講座,使我明白了幾個關鍵的問題。第一,我們為什麼要搞教育科研?很多教師經常把自己當成是一個僱員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學業務水平,才能真正適應社會發展對教師的專業要求。

第二,我們應怎樣搞教育科研?中國小教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐,直面現實中的實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景,是亟須解決的;題目的特點應該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全。

在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據研究的內容、研究者的能力來決定。考慮到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用於大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經驗積累等,進行深入、全面的反思,開發緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業成長,其作用非常明顯。

參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發展的需要,是發展教育科學的需要,也是我們教師自身發展的需要。在以後的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除浮躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業務水平。

第3篇

我有幸參加了祿豐縣教育局教研室組織的科研課題研究培訓。本次培訓是為了全面提高教師科研能力,進一步加強學校教育科研工作,提升學校的辦學品質。

培訓中,教研室負責課題研究的吳華昌老師從課題研究的意義、選題、申報、立項、開題、中期研究、結題、成果應用等一系列的研究工作進行了深入的講解,並結合各校在課題研究中子課題劃分的共性問題進行了剖析和指導。通過培訓,我對課題研究工作有了更明確地認識。

雖然參與了幾個課題的研究工作,對於課題研究的要求在理解上還有一些偏差。本次培訓讓我進一步明確瞭如何進行選題、如何撰寫課題申請報告、課題材料如何蒐集,階段性實踐成果如何撰寫以及研究成果如何整理等,對今後從事課題研究奠定了一定的基礎。

課題研究是一項系統性的工程,不可能由個體單獨完成,需要各位同事的通力合作。工作分工不能隨意,合理分工是高效、準確達成目標的保證,因此應該針對每人的實際與專長,安排恰當的任務,讓每個成員都負有責任和使命,才能不斷增強研究小組的凝聚力,提高課題研究的效率。

課題研究不可能一蹴而就、在短期內取得成效。它是一個艱苦而又漫長的過程,特別是想要取得一點理論上的突破或者是實踐上的創新,都需要我們踏踏實實地埋頭苦幹冥思苦想日積月累,只有“厚積”才能“薄發”。從某種意義上說,課題研究的實施過程是一種資料的蒐集、積累和消化的過程。蒐集資料是一項艱苦細緻又有一定技術性和學識功底的工作。研究某一課題,必須儘可能地佔有涉及這一問題的所有資料,如果不全面,就可能出現偏差。因此,研究者要明確應收資料的方向、範圍、內容,只有在大量資料的基礎上進行閱讀、歸類、分析、綜合、提煉,才能有所發現,有所建立。

課題研究重在過程,最終目的是要指導實踐。課題研究是一項長期性、延續性、系統性,很強的活動,需要在研究中進行深入地學習與思考,力求在實踐摸索中找到答案。在課題研究整個過程中,必須培植“反思”意識,不斷反思自己的教育教學理念與行為,這樣才能及時發現問題,不斷自我調整、自我建構,從而使課題研究自始至終都保持活力,不偏離研究方向。課題組成員共同探討遇到的困惑,相互交流經驗教訓,在不斷的反思與借鑑中,拓展新思維新空間。

課題研究的內容實際上就是一種學習理論進行研究實踐的過程,在這個過程當中,要從課堂教學出發,著手於教師在課堂中的教學行為,對課題研究成果進行實踐驗證。為此課題組成員結合課題研究的方向與要求,在課堂教學中不斷嘗試,並組織成員觀摩、評課,以及時發現問題,改正課堂教學方法。

第4篇

校本科研的培訓讓我們的雙眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創新的火花。過去我對學困生的教育和教學方法始終是不知如何對待他們。對於學困生的教育我一直處於盲目的狀態,找不到科學恰當的方法。通過校本科研的培訓讓我找到方向和指路燈,懂得改變學困生的科學正確的方法。如:

教師要把學困生看成夥伴,主動和他們交朋友,促膝談心,瞭解他們的要求和建議,為他們排憂解難。勉勵他們:“只要樹立信心,改進學習方法,發奮努力,一定能提高學習成績。”讓學生深深感受到教師的關心和鼓勵,以積極的態度對待教師,對待自己和學習。

除了抓住良機及時進行引導之外,教師在課堂上要儘可能地給予學困生們表現自己的機會,使他們體驗到成功的喜悅。在回答問題和討論問題時,即使他們回答得不正確,也不加指責,而且還要表揚他們能積極爭取發言。課後,為他們查缺補漏,提高基礎知識水平。並用滾雪球的方法,每週安排一次綜合練習,循序漸進,幫助他們鞏固所學知識,減少遺忘。

教師要善於保護學困生的自尊心。對“學困生”,不能大聲訓斥,諷刺挖苦;也不能在課堂上指名道姓批評一通。教師應該設身處地為他們著想,發現他們的不足,課外與其談心,交換意見,促使其改正。對他們的學業成績,哪怕是點滴的進步,都及時給予表揚、鼓勵。師生雙方互尊互愛的交流,引出雙方情感“愛”的“共鳴”。他們越學越感到有奔頭,逐漸從“要我學”轉為“我要學”。

大部分學困生有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣。因此,教師必須使他們明確學習目的,端正學習態度。要激發學習興趣,強化意志,養成良好的學習習慣,逐漸克服惰性,以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學中,教師要充分發揮主導作用,創設情境和機會,讓學困生主動參與,表現自己的才能,減少挫折感,儘可能多地獲得教師的肯定表揚和同學們的讚許認可。教師在批改作業時,不要一看到答案不對就打“×”,應觀察其回答問題的思路和答題技巧,指出對的部分,劃出錯的地方,待其改正後,再給予評分。如果改對了,還可以打滿分給予鼓勵。為了激勵學困生,還可以在他們之間展開競賽,看誰進步快。讓他們感到試一試就能行,拼一拼就能贏。

大部分學困生都存在著學習方法不正確的問題。為此,教師要特別重視對他們的學法指導。在大的方面,要求學生掌握“課前預習→專心聽講→及時複習→獨立作業→改正錯誤→系統小結→課外學習”的基本學法。在小的方面,對學困生如何掌握概念、如何寫好字、如何掌握語言基礎知識、如何提高閱讀和寫作等問題做具體指導。另外,重視指導學生進行“意義識記”,儘量減少“機械識記”。這樣做的結果,既減輕了學生的課業負擔,又提高了學習效率,取得了較好的學習效果。

通過校本科研的培訓。讓我在實踐中不斷轉變教師的角色,直接地促進我轉變教育觀念,將新理念直接轉化為我的教育教學行為,提高教育教學水平。有利於改變教師的學習方式,培養教師的反思能力,同伴協作能力。使我能在實踐中反思,在尊重中交流,在領悟中調整,在合作中成長。校本科研真正成為了我成長的“沃土”。

第5篇

非常有幸參加教育科研專題培訓能力為期三天的培訓。在浙江交通管理幹部學校。在三天時間裡,我們聆聽了各位專家的精彩講座,他們用淵博的學識、嚴謹的治學風格、風趣幽默的語言、認真負責的工作態度、從巨集觀到微觀獨到的教育科研觀念及精湛的科研理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領著我們。

我心靈最深處的共鳴就是應該在生活、工作中運用科研思維,培養科研精神,進一步反思以往的教育教學工作。同時,我們還到下城區教師進修學校,繼續教育培訓中心參觀學習,感受到了科研引領培訓的震撼,體驗到了這所學校的崛起歷程,體會了學校的人文特色,為每一位教師的終身工作倖福而努力的精彩。明白了做有生命溫度的教育的意義之所在,懂得了科研引領教學,科研引領創新的價值所在。

與名師、專家面對面交流並聆聽他們的教誨,實在是千載難逢的機會,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤於讀書、善於思考、懂得科研的教師。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得:

專家們用一幅幅畫卷勾勒出教師所承載的科研責任……教育的未來和方向!

每一位老師的心中都要明白科研與教學結合,應該與時俱進,只有不斷學習,充實自己,我們才能自信地站在三尺講臺,誨人不倦;只有端正自己的言行,感染身邊的人,我們才能無愧地面對學生。

再次領悟蘇霍姆林斯基名言。這次培訓在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,使我重新看待自己的工作,審視自己的個人價值,我發現我們真的需要一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結規律,靜下心來反思,靜下心做科研,而最終收益的是教師自己。

也許名師之所以成為名師,最重要的就是他們閱歷豐富,尤其是對各類書籍如飢似渴地閱讀和勤於筆端的寫作,使的眼界更加開闊,更善於思考和反省自身,從而督促自己更好地成長。

我們如何從經驗型教師走向研究型教師。我以前認為教師的任務就是課堂教學,卻忽略了研究的意義,而研究的意義就是解決教學中遇到的難題,在教育教學中,我們總是不斷遇到問題,不斷解決問題,能及時發現教育教學工作中存在的問題,並將這些問題轉化為課題,這就是成為研究型教師的先決條件。

對於教師而言,從事教育研究的主要目的是為了解決實踐中的問題。要成為研究型教師,教師首先要有角色轉變的意識,即:有由“教書匠”轉變為“研究型教師”的需要。

有了這種需要,才能發揮主觀能動性,把豐富的教育教學經驗,把豐富的感性認識,有意識的上升到理論的高度。從撰寫教學反思、教育敘事、教育教學論文開始,逐步提升個人的研究素質。在工作中研究,在研究中工作這一理念,學習型組織的學習講究的是感悟,是主動的去擷取,去開拓未知的地方。

研究型教師更要能時時處處學習,向理論學習,向經驗學習,向問題學習,向人學習,向現象學習……所以我們要充分利用現代資訊科技,不斷擴大學習資源和空間,及時瞭解專業領域的最新動態,注重與其他教師合作探討。

就目前而言,微課題的選題和論文的寫作方面是我們一線教師比較頭疼的問題,教育教學實踐相關的選題和想法並進行深入探討,將團隊的力量和資源進行整合,不至於在今後的微課題和論文評比變成攤派式任務,使大家都能主動去完成。專家們的講座,讓我觸控到了教育科研理論的脈搏,我對自己以後的工作有了明確的努力方向,也充滿了信心。我將努力學以致用,帶著問題研究,帶著課題研究,將科研真正與教育教學實際相結合,走進常態的教育科研。

三天短暫的學習,豐碩的收穫,雖不能立竿見影,但也有許多頓悟。這次內容豐富,充滿了教育智慧,給我帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西,使我開闊了眼界。非常感謝學校領導給我這次學習機會,為了成為一名研究型的教師,我會努力的將學習所得用以教學實踐,當然要學的東西還有很多,教育無止境,且思且進步吧!我們成為追逐教育夢想的研究人!

第6篇

談起教師教學科研,對於每一位教師及教育課程改革的步伐是不可能終止的,它是我們教育者的前途和希望,正是這種理念日夜深入人心,作為基層教育科研的親歷者,我欣喜地注意到了我們最基層的老師們對教師科研的激情蓬勃而高漲。基於教育教學科研的一些實際問題,通過我認真的學習和研討,對我的教育意義是非常深的。為了更真實和貼近當代教育的程序和教師的個性特點,本書共分了九章來闡述走進教育科研的殿堂。讀了本書我感覺輕鬆而順利地踏上了蘇霍姆林斯說的“幸福的研究路”,我們更願意把書看作是一快“敲門磚”,而且更重要的是,教師獲得有關教育研究方法的知識從根本上來說並不是一個“物件化”的知識問題或認識問題,而是一個非物件化的“親近”道路或“親征”道路。本書對科研分析面面俱到、分析透徹、觀點明瞭、淺顯易懂,所涉及到的內容全是我們正要面對的,如:

教育科學和教育科研作為專用術語被廣泛使用只是最近及十年的事情,對他們的定義尚有不少分歧,使用中也存在混亂。教育基層經常發生的問題是泛化教育科學與科學研究的觀念,誤把主觀認為正確可行的東西都當成科學,而把所有認真的專門研究都認為科研。為了弄清各種研究的關係,可以把研究活動分為如下三類:

(1)、科學研究。教育科學是科學的屬概念,科學研究是研究的屬概念。教育科研是生產教育科學的勞動,所以它必須遵循科學研究的一般規範。如果研究的目的不是探究教育的內在規律、研究的過程不可重複、研究的方法缺乏公認的可靠性、研究的結果沒有客觀的普遍性或創新的開發性,都很難稱為教育科學研究。

(2)、工作研究。一切形式的關於實踐決策的直接探討都屬於工作研究。不遵守科研規則,而是更多地採取民主集中制。

(3)經驗總結。這是事後對某種活動的成敗得失或對錯得失或正誤的探究。經驗是有特殊性和個性的東西,它的科學性多少和普遍性大小更多地取決於總結者或使用者的素質與水平。

實際上,教學研究是研究從內容或領域分類的屬概念,它在研究的性質或方式上既可能是科學研究,也可能是工作研究或是經驗總結。應注意的是研究的水平與質量以及各種研究是否協調平衡與有機結合。

較普遍地存在畏難情緒或科研無用論,一些學校的教師中存在著基層科研的“不能論”或“無用論”。缺乏研究的組織規劃和持續性。雖然意識到了科研的必要性和可能性,卻忽略了基層開展科研活動的優勢,研究的內容脫離了實際教育的整體及長遠的目標和規劃,很隨意,孤立了教育行為。經常混淆工作研究和科學研究,誤把經驗總結和發表論文當科研成果。成功的經驗和正確的思想都含有科學意義,但不能把總結一個教學經驗或表達一種教育思想當作科學研究。只有經過科學驗證過程的經驗或組織為嚴密理論體系的思想才是教育科研的成果。

4、加強巨集觀和綜合的研究,主動承擔為教育決策服務的任務。加強教育科學的研究,協調好科學研究、工作研究、經驗總結的關係。要充分利用可用的科研資源,組織好重點課題的攻關。要樹立不斷學習與創新的意識,不斷提高自身的素質。

5、學校應該提高教育科研的水平,校長要認識到教育科研是提高辦學水平、保證學校持續發展的必要條件;要遵循教育科研的基本規則。

6、教師自身的教育科研能力,就教師的素質條件和工作條件而言,只要掌握科研方法,都能進行教育科研活動。但是要克服一些中國小教師“教而不研”的現象,還必須從主觀上解決認識,取向和策略的問題。

要有效地開展教育科研,就必須懂得並能夠熟練地運用一些基本的方法。方法的科學性、可靠性蔣直接影響研究過程與結果的有效性和公信度。

1、必須堅持觀察的客觀性。要防止主觀因素的不良影響,克服先入為主的看法,不要摻雜個人的偏見,採取實事求是的科學態度。

2、必須堅持觀察的全面性。要對研究的物件進行周密、全面的觀察和分析,系統的觀察事物的全面性、事物的各個方面和事物發展的整個過程。

3、觀察物件要具有典型性。要從符合條件的各種型別的物件中選擇能代表一般的典型進行觀察,避免以偏概全。

4、要堅持觀察的目的性和計劃性,決不能憑個人的喜好行事。

5、要處理好與觀察物件的關係,避免被觀察者由於觀察者的介入或影響出反常,從而保證觀察的真實、自然。

6、觀察者要掌握一定的觀察技術。如在觀察前要擬定好詳細觀察提綱,制定觀察的標準、記錄表格、速寫符號等;觀察過程中記錄要及時客觀、簡要明瞭,也可藉助於儀器如攝影機、錄音機等,更精確地記錄下觀察日後撰寫研究報告做好充分準備。

這是一不可缺少的重要環節,也是整個教學的重中之重,方法多種多樣,但是萬變不離其中,這一環節要因教師的個人情感和對學生的觀察緊密聯絡在一起。

是指反映教育科研的過程和教育科研成果的文章,它包括教育調查報告、教育試驗報告、教育課題校驗報告、教育課題研究工作報告、教育科研學術論文和教育案例等文章。這些都具有科學性、理論性、實用性和比較嚴謹的邏輯結構。

第7篇

我有幸參加區級科研骨幹教師培訓。為期2天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這裡有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的衝擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會彙報如下:

理念是行動的靈魂,有什麼樣的理念,就有什麼樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對於教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有餘,重學不足;灌輸有餘,啟發不足;複製有餘,創新不足”觀念。

通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的教育,不同的人在生物上得到不同的發展。良好的教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。

在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎麼樣”,而是要看學生“學得怎麼樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。

在教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱鉅任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題並解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

第8篇

首先感謝學院能給我們這麼一個機會,讓我們親身參與到科研實踐中去,在此我對關心和指導我們的領導、老師致謝!在這段科研實踐期間,我覺得自己真的學到了很多。

在此之前,我們都是學一些理論性的知識,缺乏親自動手實踐的能力,對於一個專案的開發過程也不是很瞭解,在大腦裡也許就只是僅限於程式碼的編輯。而且對文獻的檢索、查詢也不知道不知道從何下手,以前查詢資料只會通過網路,現在瞭解到書籍的借閱也是很重要的。

通過這個學期的科研實踐的學習,讓自己真正的瞭解到開發專案的具體流程,而且明白開發一個專案,需求分析起到非常重要的作用。一個專案的好壞、成功與否和專案的需求分析有沒弄清楚、搞明白有著最直接的關係。如果一個專案你沒有把需求分析做好,你的這個專案一定不會是個成功的作品。俗話說磨刀不誤砍柴工,所以,在專案開發之前,先不要急著寫程式碼。你應該先把專案的需求弄懂、弄好來是重要的,弄好需求之後再慢慢來寫程式碼。要不然縱使你程式碼寫的再怎麼好也是枉然的。

而且科研實踐一般講究的是自己動手能力,所以怎樣找到自己需要的資料是很重要的,要學會通過各種途徑去找對自己有用的資訊,而不能過分的依賴老師,只有這樣,才能發揮科研實踐真正的意義和內在本質。科研實踐也提高了自我約束的能力,因為大部分的時間安排都得靠自己,老師並不會每天去約束你,只是定時的給我們任務,所以怎樣合理的安排好自己的時間也是相當重要的。

這次的科研實踐也讓我知道了專案的開發不是一個人就能完成的,而是一個團隊精誠合作。或許在此之前,很少有過跟同學一起合夥完成一個什麼專案。通過這學期的科研實踐,讓我明白了軟體專案的開發是團隊之間精誠合作、相互協調共同完成專案的開發過程。在專案的開發過程中,團隊成員之間要合理分配任務,增強團隊合作精神。遇到什麼問題相互探討,共同攻克難關。