有關員工通知模板彙總2篇 齊全實用的員工通知模板合集

本站為大家彙總了常見的員工通知模板，包括入職通知、離職通知、調動通知、培訓通知等，供企業和個人使用。方便簡潔的格式，讓你快速定製通知，提高工作效率。

第1篇

釋出日期/date：20xx年10月11日 實施日期/date：20xx年10月11 日 檔案編號：

為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：

1.1 員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須註明原因、假別及期限，並在兩日內將籤批之後的`請假單交人力資源部備案；

1.2 員工請假需事前按程式申請，經部門主管批准後方可休假，對於急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），並在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明；

1.3 請假批准許可權：2天（含）以內的，由部門主管批准，人力資源部核准、備案；3天（含）以上的須由總經理批准，人力資源部核准、備案；

1.4 部門主管職級及以上人員請假，由總經理批准，人力資源部核准、備案；

2.2 病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理籤批，且以一天為基本休假單元。

注：任何假別都要經過oa審批，如有疑問者，請到人力資源部諮詢！

第2篇

我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因於（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今後涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（ ）接替，聯絡方式：