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教師班主任培訓心得體會8篇 教師班主任培訓:成長路上的心靈旅程

在教育領域,教師班主任是起著至關重要作用的角色,他們不僅負責教學教育工作,還承擔著學生心理、行為等方面的指導工作。為了提升教師班主任的專業能力和素養,培訓是必不可少的環節。本文將分享一些教師班主任培訓心得體會,希望能為廣大教育工作者提供一些寶貴的經驗和啟示。

教師班主任培訓心得體會8篇 教師班主任培訓:成長路上的心靈旅程

第1篇

上週我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過外請老師和本校老師的經驗介紹使我獲益匪淺,班主任培訓心得體會(劉子健)。下面談談我通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。

我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質及修養,"正班先正己"。這些基本的素質包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恆心等。

首先談愛心,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛"。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的物件,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校裡最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收穫。

教育不能沒有愛,但愛並不是教育的全部。愛並不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄"嚴格的要求和嚴肅的紀律"。國中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利於他們身心發展。生活和學習上我們可以儘可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規,則應毫不手軟,一抓到底。

再談談耐心和細心,要知道學生的發展過程不可能一帆風順,教育不像工業,一次可以做出很多的產品,合格率也比較高;相反卻有些像農業,我們都知道農作物的生長要符合一定的規律,比如氣候、土壤、溫度、溼度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身處的環境,考慮問題時,多從他們角度出發。

常言說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質不合格,是廢品;思想品質不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個訊息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校裡,換了環境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆。

最後談一下恆心,這裡指班主任要有不斷學習的恆心。現在學生不像以前那樣,相信老師就是權威,今天開啟電腦很容易在網站上找到教師的負面報道,尤其去年的"範跑跑"和"楊不管"事件,學生會經常挑戰權威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業課知識很精深也就行了,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優秀的教師之外,還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,調查發現學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的型別。

我們都知道中外的名師除了在本專業上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學點吧,這是我在班主任培訓上得到的啟發。

當然在這裡只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應當具備良好的素質及修養,這裡才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。

這學期我將繼續我的班主任之路,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現自己成為一位優秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創造更加輝煌的一中做出更多貢獻。

教師班主任培訓心得體會8篇 教師班主任培訓:成長路上的心靈旅程 第2張

第2篇

20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對於我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質、修心養性而言,都個性難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發展的期望,是學校可持續發展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養頗豐的精神食糧。

透過對《國小語文教學示範研討課》、《國小數學教學示範研討課》、《七年級語文教學彙報課》、《七年級語文教學樣板課》、《教育教學常規管理》、《新教師專業成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及為期三天的網路遠端跟蹤研修,看了遠端培訓教學光碟。心得體會如下:

透過學習,我深刻認識到加強師德修養,不斷提高教師的思想政治素質,注重學生的人格培養已刻不容緩。推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教書育人,重在育人。“為人師表”這四個字就應成為每位從事教育事業的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表著他自己的修養和品性,更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅僅是向學生傳授知識,更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先就應具有健全的人格、優良的品行和能夠以身示範的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就務必做出的最為莊重而神聖的選取和承諾。我喜熱愛教師這個職業,崇尚教師這個職業,敬重教師這個職業,將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重,把教書育人當作自己的一種崇高的追求,根據新時期對高等學校教師的要求,盡我自己全部的努力,成為一個德才兼備的初級中學教師。

在教學方法、教學手段及組織教學方面,多位知名教授的講解給了我很大的啟發。理論教學是實踐教學的基礎,學生只有在理論教學環節中明白實踐教學涉及到的原理,歸納理論教學環節中存在的問題和注意事項,才能在實踐環節中帶著問題與學習、研究,才能到達理論和實踐結合的目的,最終掌握學習資料。在理論教學過程中,務必按照理論教學規範要求,高質高量地完成授課計劃的編制、備課過程,才能在講課過程中做到準確、重點突出,才能使學生在教師帶領下,掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教,針對不同的學習物件,組織相適宜的教學資料,採取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細緻、系統的歸納、總結,及時解決存在的問題。

透過此次學習,在極大的轉變教育觀念的同時,我更深刻認識到:創新作為教育的核心,必將成為21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新,就沒有創新的行動。高等學校教學要創新,務必轉變舊的傳統觀念,建立新的現代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識複製給學生那麼簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉變教育觀念和方法,不但要教授學生基礎知識,更要激發和保護學生們的學習熱情,在傳授知識的同時培養學生的學習方法和創新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

當一名合格的教師,既要有對教育的無限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務必有對學生的一片愛心,透過自己無私的愛,來開啟學生的心扉,激發他們求知的慾望。“教育的一切都源自於愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心,卻去找尋什麼教育的“技巧”,終是捨本逐末之舉,到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今後的教學過程中結合自己的學科特色,採用個性化教學,成為學生學習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個對社會有用的人,這將成為我今後從教過程中終身教學追求的目標。

學生是祖國的花朵,是祖國的未來。生命是神聖的,是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自己,遠離危險。我要用青春的熱情點燃自己事業的燭光,為我國教育的聖火增加我的一份光和熱,更要為我們學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。

第3篇

能有機會參加全國中國小教師繼續教育班主任的培訓,我感到非常榮幸。雖然只有短短的幾個月網上培訓時間,但卻使我受益良多。我認真聆聽了專家教師們的精彩講座,每一場都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。老師們的精彩講座從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的例項展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。這些報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。聽了這些報告,作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉向。”在這裡,我談一下自己這次學習的感受和想法。第一,這次培訓幫助我認識了國小心理健康教育學科的重要。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但通過專家老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮中學心理健康教育的作用。

第二,這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以說每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。而我現在真正體味到:沒有教不會的學生,只有不會教的老師這一句話的內在含義,那就是我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

第三,每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師範院校的畢業生,每一個人都接觸、學習過心理學,但一走上工作崗位之後卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦後了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以說那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用著心理學,我們的困惑也正是源於不瞭解學生、不瞭解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更瞭解自己、更瞭解學生,從而更好的做好教育工作。

第四,通過培訓我學到了更多的良好的教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過於神祕,原因就在於沒有真正的懂得國小心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了國小心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!感受之五:這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

有太多的感受,不能只溢於言表;有太多的工作,等著我們去做。作為班主任,我們始終應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育的發展,使得學校能培養出健康的學生。這就是我的一些感受。

第4篇

班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,學生健康成長的引領者,是學生思想道德教育的骨幹,是溝通家長和社群的橋樑,是教師隊伍的重要組成部分,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓,建立班主任培訓制度,全面提高班主任履行工作職責的能力,從整體上提高我校班主任隊伍的素質和班主任工作水平,更好地促進我校基礎教育改革發展,具有重要意義。根據縣局陽教政函字(20xx)108號檔案精神,結合我校實際情況,特制定本計劃及方案。

通過此次培訓達到提升班主任工作能力,使新班主任能適應正常班務工作,達到提高學生自律性、自覺性和學習積極性;提高學生德育素質;提高學生集體觀念。

1、《中國小班主任工作規定》、《學生傷害事故處理辦法》、教師職業道德等。

2、陽城縣20xx年班主任工作論文及主題班會設計彙編。

全體班主任參加,採用學習、反思、實踐訓練、經驗交流的培訓模式。

(1)組織集中與自學相結合,學習《學生傷害事故處理辦法》、《中國小班主任工作規定》,陽城縣20xx年班主任工作論文及主題班會設計彙編。

(2)自主學習、學會反思。在學習的基礎上,學會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經驗,形成班主任工作個性風格。

(3)實行培訓交流,提高素養。根據學習內容,組織全體班主任對培訓內容相互交流,進一步推動學習,鞏固已學的知識。

定期組織進行專題研討,如:班級活動的構思與組織、班主任工作案例交流、我與學生共成長研討、弱勢群體學生幫扶工作、偶發事件應急處置方法研討等。

1、建全班主任專業培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,分別給予“優秀”、“合格”、“不合格”的評定,記入班主任考核,作為班主任評模評優的重要依據。

3、建立班主任專業成長檔案。由教導處對每位培訓物件設立個人檔案,記載班主任專業成長軌跡,使班主任專業化發展成為學校教師專業化發展的有力支柱。

第5篇

今年暑假慶幸自己參加縣骨幹教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經歷了一次心裡的洗禮,對我來說是受益匪淺。

通過這次認真的學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

作為一名聯校教研員,讓我激動和回味的莫過於陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執教、教書育人、愛崗敬業的解讀內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包 括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。

在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和後進生,我把更多的愛傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關係是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的瞭解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋樑,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是後進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反覆講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為範”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯絡起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以後再大的困難都能克服的。愛我的職業,愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

第6篇

這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓,這對我這個剛剛入行的新手來說,可以說是學習的好機會,有一次培訓由於有特殊情況沒有參與,第二次培訓我覺得對我個人而言,影響非常大,讓我在後階段的班級管理方面,有了很大的變化。

以前,我一味的知道要求學生要嚴,因為我剛接手的時候,班上的紀律是全校出了名的差,班上的成績是全年級最差,……這一系列的最擺在我面前,我決定使用鐵血手段治理班級,上第一次班會課就宣佈了一系列的班規和懲罰條例,以應對班上將會發生的我所能夠想到的違紀。通過一陣嚴打之後,確實取得了一點成效,隔壁班的葉老師開始表揚我們班的學生中午沒在寢室大吵大鬧了,英語老師反映上課紀律比以前好多了,但是我總是覺得學生和我之間的關係並不好,很多事情都不敢說,很多事情都不敢做,就連上課舉手都畏畏縮縮的。於是我開始懷疑我鐵血政策的真正效果了。

於是我開始和一些有經驗的班主任老師接觸後,他們給我提出了很多好的方法,要讓孩子們聽話,不能純粹靠罰,要靠班主任的威信,而威信是靠平時的積累,靠班級的凝聚力,我記得朱小明老師說過一句最讓我受用的話:“要當好一個班主任,就必須讓班上調皮的同學怕你,讓不調皮的同學不怕你。”

當聽說學校組織我們全校班主任進行培訓交流的時候,我當時非常開心,這不正是我向各位老師取經的好時候嗎?

通過這次班主任培訓工作,使我受益匪淺,很多有經驗的班主任都將自己平時如何對待學生的經驗傾囊托出,讓我學會了如何跟學生打交道,如何和學生交朋友,如何讓差生進步……

在今後的工作生涯中,我將會用心去愛每一個學生,處處關心,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的每一個小小的進步。關心他們的生活,能使他們在離開父母在學校生活的時候,仍然會有家的感覺;關心他們的學習,因為他們到學校來,他們的家長最大的願望就是自己的孩子能夠學到真正有用的知識;關心他們的每一個小小的進步,這樣他會認為老師一直在關注他,這樣他會將每一件事都做到最好,積小進步,就一定可以取得更大的進步。

我相信,只要我用盡我全部的愛,去關心每一個學生,一定可以看到他們在各方面的進步,學生的進步,就是我最大的心願。

第7篇

20xx年7月25日到8月3日,我參加了我們縣的高中英語教師暑假研修班。為期十天的英語培訓已落下帷幕,在這短暫、緊張、而又充實的十天裡,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺!培訓的內容給了我在教學上很大的幫助,聽了教授和一線教師們的理論指導,也觀看了一些教學視訊,自己也親身參與一些討論活動,讓理論聯絡了實際,使得我更深刻、更透徹地領會了專家們所講的內容。現在將我的心得體會梳理如下:

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一名英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質。培訓中李洪奇教授說到:"我們要求知若渴,虛懷若谷。"還要認識到:"見賢思齊,他山之石,可以攻玉。"而且我們作為一名英語老師,要做到"為運用而教知識,不教死的知識,不死教英語知識,不把英語知識教死。"我們要培養自己的教學風格,打造教學特色,塑造人格魅力。另外,陳霄,徐曼霏教授的講座,讓我深深地明白英語教師語言敏感意識提升的重要性。

通過一些一線教師講的一些教學技能及他們對課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識。莫影春老師的"語法有效性教學探討",讓我明白我不能再以傳統的"填鴨式"方法去講授語法了,那樣我們老師課上得吃力,學生學得枯燥無趣,而且收效甚微。莫xx提出,"語法是一種知識,一種技能,一種交際基礎。"我們要讓學生能夠在真實語境中正確地使用所學的語法。我們在講授語法時要注意精講精練,總結規律,用簡練的語言概括用法,站在學生的角度思考問題,把複雜問題簡單化。還有,潘穎媚老師的講座也是讓我如沐春風,收益良多。她的賞識教育理念讓我很欽佩。最讓我印象深刻的莫過於她批改作文的方法。平時我們老師都覺得批改學生的英語作文很辛苦,因為作文出現的錯誤很多,我們費時又費勁,往往一篇被批改的作文是"滿堂紅",學生看了也不太開心。但是潘老師的做法卻很新穎,獨特,操作起來老師輕鬆,學生又喜歡,而且效果比傳統的作文批改法更好!我在下學期的教學過程中也得好好利用她的這一方法。最後,徐佑玲老師的"英語課堂閱讀教學"講座,也讓我感觸良深。我們都知道,要上好一節閱讀教學課並非是一件容易的事情,尤其是英語閱讀試題點評課。徐老師的做法真是高屋建瓴,很值得我們以後在教學實踐過程中慢慢學習利用。徐老師讓我認識到,閱讀課並非單單教會學生閱讀,我們也可以通過閱讀提高學生聽、說、寫的能力。

李xx教授說,"一個好老師不僅課上得好,學生考得好,而且論文要寫得好!"作為一名教師,我們有必要提高我們的科研能力來促進我們的專業發展。何廣鏗教授給我們上了很好的一節課,指導我們如何寫好論文。在講座過程中,他旁徵博引,娓娓道來。首先向我們分析中學英語教師進行教育科研存在問題,讓我們知道我們面臨著怎樣的困難;接著講述教學研究的內涵;然後指導我們如何選擇課題和題目,這都是我們所缺乏的。其次重點向我們講解如何選用研究方法和如何分析和解釋資料和資料。通過何教授的講座,我對如何寫好一篇論文有了初步的認識。

總而言之,這次培訓,是我近幾年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。十天,一眨眼就過去了,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。走近名師,感受名師,在今後的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。同時希望以後能夠有更多的機會參加類似的培訓,正所謂"路其修遠兮,吾將上下而求索!"

第8篇

在學校中,班主任是學校德育工作的中堅和骨幹,是使學校內部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生成長過程的教育者。;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。由此可見,班主任在學校中擔任著特殊的教育角色,要求班主任要有較高的修養,即在政治思想上,道德品質上,業務水平上,工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。班主任工作是做人的工作,不能光憑經驗辦事,必須不斷地加強理論學習,注重理性思考,提高理論素養和解決實際問題的能力才能更好地指導實踐。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力,進一步加強和改進我校的德育工作,特制定本計劃。

以黨的教育方針、政策為指導,更新教師教育觀念,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,注重理論與實踐相結合,提高全體班主任創新意識和創新能力,提高班主任培訓的針對性,從而促進我校班主任隊伍整體素質和工作水平的提高。

1、提高全體班主任的素質和班級管理水平。在20xx年12月底之前,全體班主任完成培訓學習的內容培訓任務。通過培訓,使我校班主任能樹立德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,從而全面提高班主任履行工作職責的能力。

2、提高我校班主任工作專業化水平,形成一支熱愛本職工作、品德高尚、素質優良的國小班主任隊伍,使班主任隊伍素質再上新臺階,

3、構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任上崗制度、班主任聘任制度、繼續教育制度和規範管理等工作制度,並形成長效機制。

4、進一步推進校本培訓的發展。根據我校校本培訓計劃,開展班主任全員培訓。通過實施班主任校本培訓計劃,進一步完善我校校本培訓制度,促進教師的專業發展。

1、針對性原則。針對不同年段學生身心發展規律以及班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。培訓工作採取集中培訓與分散學習相結合的方式進行。

2、實效性原則。堅持理論聯絡實際,從班主任工作的實際需要出發,針對現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。

3、創新性原則。積極創新培訓內容、方式、方法、手段和機制,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

4、靈活性原則。採用集中校本培訓與個人自學相結合,提高培訓的實效性。

根據我校班主任工作的實際需要,培訓內容主要包括:班主任工作管理、班級活動設計與組織、教育政策法規、德育工作、心理健康教育指導等五個專題模組。

1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓,指開學初,對班主任進行有關班主任日常行為規範方面的集中培訓;分散培訓,指利用班主任會議時間,分專題學習有關教育方面的知識。

2、實驗研究與相互探討相結合。即把班主任工作與教科研工作結合起來,在日常工作中相互探討,發現問題、解決問題。

3、名師傳授與自我總結相結合。請本校有豐富育人經驗的老師做專題報告,每位班主任對照自己的確工作進行反思。

4、讀書讀報與上網學習相結合。每位班主任除了將指定的書閱讀外,還要充分利用校園網上的有關資料學習。

2、建立健全班主任校本培訓制度,規範班主任培訓的操作程式,做好培訓工作精細化,不斷提高培訓效率和質量。

3、進一步完善教師繼續教育考核機制。將班主任培訓的內容納入教師繼續教育培訓的內容,並列入校本培訓考核和認定範圍。