關於社群下半年計劃2篇 社群下半年：蓄勢待發、共創輝煌

本文以“關於社群下半年計劃”為主題，旨在介紹社群下半年的計劃安排。通過本文，我們將詳細闡述社群在接下來的幾個月裡將要開展的各項活動和計劃，包括改善社群環境、組織社群活動等。我們相信，通過這些計劃的有序實施，社群將更加繁榮發展。

第1篇

20--年上半年聯合召開社群矯正試點工作會議，總結交流社群矯正試點工作經驗，並對如何深入推進試點工作進行部署，推動社群矯正試點工作積極穩妥發展。

強化措施，加強對矯正物件的銜接管控。按照積極穩妥、依法規範、協調配合、質量為本的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依託區心理諮詢中心建立區心理矯正工作站，在1-2個街道建立社群矯正心理。積極學習借鑑先進經驗，探索建立科學合理的社群矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，採用科學的評價方法，加強對社群矯正質量和效果的評估。

建立健全各項工作制度，完善和落實對社群服刑人員的監管網路和考核制度，探索外出社群服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社群矯正考核獎懲暫行辦法》、《社群矯正法律文書規範標準》執行，確保工作規範執行。

充分發揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社群矯正工作志願者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法幹部，教師等人員加入到志願者隊伍中來;著力培育一批社群矯正工作能手，切實解決有人做社群矯正工作，由能力的人做好社群矯正工作。

通過對社群矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支援，為社群矯正立法創造良好的輿論環境。

第2篇

1、繼續強化班子學習氛圍，提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制，使社群工作者的每天8小時發揮的能量，從而有效維繫社群每天開門13個小時。

2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並可能地做出特色、做出亮點，做出“示範社群”應有的示範效應。

3、認真處置社群各類矛盾，儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社群居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。

5、做實事是硬道理!希望能夠在--年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，並強化社群教育功能，不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外，盡力解決65幢路面低窪問題，72幢、59幢牆角衛生問題，以及其它路面低窪問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開闢--商場的就業渠道。可能籌集崗位，引導社群失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社群的影響降到最低。

1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社群。

3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化“以社群榮而榮”的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社群添磚加瓦。

4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。

三、發揮示範社群的示範作用，爭當全國社群發展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段，打造全國一流社群。

2、打造網、qq群、電子資訊屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

3、培育“草根”領袖和“草根”文化，將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。

4、培養網管理人才。培育社群形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社群的現代化

5、重視網站和--新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作，使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。

6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。