公司銷售員辭職報告4篇 銷售員辭職報告：灑脫告別，新篇章等你開啟

本文是一篇公司銷售員辭職報告，經過深思熟慮，該銷售員決定辭去其在公司的職位。在報告中，他簡要說明了自己的辭職理由，並表達了對公司的感謝。接下來，我們將詳細瞭解這位員工的辭職原因以及他對公司的祝福。

第1篇

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人xx公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝xx公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了x經理、x經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、xxx公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫，都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係，則使我終身難忘。

我從xx年進入公司，正是xx公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚xx公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。xx公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、x經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx公司給了我現在擁有的一切。

第2篇

我是公司的市場部門裡的一名銷售員，也是我們部門裡面唯一一個女銷售員。因為我之前面試的是我們公司另外一家門店的銷售，但是因為那邊已經不缺人了，所以就把我調到了總店這邊的門店過來當銷售員。雖然這邊的門店要比那邊大很多，但是這邊的工作氛圍總給人一種沉悶壓抑的感覺。可能這是因為總店的原因，所以這邊的規矩很多，銷售員的壓力也很大。而我對於這種壓抑的工作氛圍也適應不過來，更主要的是我覺得不適合這個銷售的崗位。所以我向領導提出了辭職申請。

我這個人就是心理承受壓力的能力太小了，所以到了這種很有壓迫感的公司工作就讓我感覺每天的生活很累。總在擔心這裡做得不夠好，那裡做的不好就會被領導批評，就會被捱罵。總擔心自己的悟性太差，學不會帶我的師傅交給我的銷售技巧和套路，而讓師傅和領導失望。總擔心自己會沒有業績，沒有為公司成交一筆訂單。我每天都生活在這種擔心緊張的心理壓力之下，工作也工作的不好，生活也生活的不快樂。所以面對這樣的工作狀態我還不如趁早辭職了。

其實我的擔心也不無道理，因為我這個人還有一點就是太實誠了。我之前沒有想到做一個銷售員會有這麼多的套路，我以為你只要我自己努力就可以把產品賣出去，但是我想的太過單純天真了。這裡面滿滿的都是門道和套路，這些套路我也學不會，我實現出來我總感覺很心虛。雖然我也可以不用套路，但是如果我想要掙錢的話，那我多多少少還是要學會一點。所以說我不太適合幹這一行。其實我也是在真正進入到了這個行業裡後，我才真正的認識到銷售員的厲害之處，我一方面很敬佩他們，但是一方面我又不想去這樣做，所以在這個銷售員的崗位上，我既工作的不快樂，也工作的不痛快。

再加上我們部門就我一個女生，我感覺有一點不太自在，雖然大家對我都很好，大家都是來工作，沒有什麼好在意的。但是對於一個女生來說，還是希望能在公司裡儘量有一個小姐妹，可以一起吃飯，可以一起交流工作心得。但是十多個人裡面就我一個女生，有點難以接受。所以我還是辭職吧。

第3篇

做銷售的壓力很大，每天都要想辦法多賣出一些服裝，提高自己的每月業績，可是每次工作我的業績都不高，多次沒有達到銷售標準，心裡著急，想過解決辦法，也請教過同事，可是自己就是學不來。

做銷售能夠有高收入，但是前提是你必須要有業績，我的業績平平，每月只能拿底薪，而微薄的底薪讓我生活艱難，哪怕我省吃儉用也無法滿足自己每月生活消耗。我也明白做銷售必須要有大毅力，大氣魄，能夠承受住壓力，更能夠承擔結果，可是我有心繼續在崗位上發展，但是生活的壓力讓不得不做出改變。

同時我也發現了自己並不如其他同事那麼靈活，我做事情比較死板。銷售產品，一直都是有什麼說什麼，雖然做到了最起碼的真誠，但是自己不會講話，得不到多道客戶的認同，銷售的量也很少，這讓我明白了，我必須要改變，必須要重新開始，不然一直這樣下去，我掙不到錢不說，還浪費了自己的青春。

既然這行不適合，那我就只有找一份合適自己的工作，對於我們公司，我還是非常認同的，做銷售必須要有足夠的能力，畢竟競爭對手很多，如果不好好應對，如何面對未來的變化，我跟不上公司的腳步，也做不出什麼業績，我早就該認真反思了，而不是一直期待著熬出頭，或許換一個工作對我來說更加合適。

我也不止一次想要提高自己能力，每天都在考慮如何加強自己的個人能力，同事的方法技巧我學了，公司教授的東西我也掌握了，可是自己不會用，總是方不下面子，覺得這樣做實在是太丟臉，銷售本來就是需要抓住所有機會全力以赴。我做不到，能力也不夠，所以我希望自己可以離開公司另謀發展。

畢竟這行不適合我，總會有一行適合我，我不希望自己一直都這樣默默無聞，這樣沒有結果下去。當前我最緊張的是儘可能養活自己，如果連生活費都不夠了，那我工作就沒有意義。就算我喜歡這份工作，可是愛好不能當飯吃。面對現實才是我們的選擇，我會做完這周工作就儘快離職。

在崗位上工作了很長時間，對未來的規劃也明確了，明白今後要走的路，感謝大家在我工作中給我幫助，給我照顧。作為一個即將離開公司的人，只能祝願各位工作順利，人生的路很長，不知道以後是否還有相見的機會，希望這不會成為最後的道別。

第4篇

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業銷售部對我的培養，各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業銷售部是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。