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學校德育的工作計劃2篇 培養品格,激發潛能:學校德育的精細化工作計劃

本文旨在探討學校德育的工作計劃,以幫助學校實現更全面的教育目標。德育在學生成長中起著重要的作用,有助於培養他們的社會責任感和良好的品德素養。通過制定合理的工作計劃,學校能夠為學生提供更好的德育環境,促進他們全面發展和成長。

學校德育的工作計劃2篇 培養品格,激發潛能:學校德育的精細化工作計劃

第1篇

20xx年,學生處在黨委、校長室的領導下,堅持德育為首,以人為本的工作思路。突出對學生的職業道德教育,愛國主義教育,行為規範教育,全面落實《關於加強未成年人思想道德建設若干意見》,深入貫徹《中等職業學校德育大綱》,狠抓德育隊伍建設與培訓,落實常規管理,大力開展德育活動,取得了可喜的成績。學校被評為“岳陽市德育工作先進集體”,組織學生參加全國中職生“文明風采”大賽和“法治徵文”活動被評為優秀組織獎,10級英語1班xx同學作為xx市學生代表赴京受獎,湧現出一批優秀班主任、優秀學生標兵,先進集體等典型個人和群體,有江傑雄、黃麗娟、龍娟、章莉被評為岳陽市“優秀班主任”,有劉依、卓海龍、楊望等12位同學被評為岳陽市“德育標兵”,學校德育工作呈現出喜人的局面。

20xx年的學生管理工作,有成績,但問題也不少,集中表現在:班主任隊伍參差不齊,工作積極性不高,班級常規管理不到位,學生行為禮儀、衛生習慣差,打架鬥毆時有發生,厭學情緒濃,個別班級學生流失嚴重。20xx年,學生科全體工作人員積極響應校長室的號召,以校長室提出的“翻開教育教學改革新篇章、打造國家改革與示範校新品牌”辦學思想為指引,進一步端正工作態度,改進工作方法,為鑄造學校德育品牌,建立國家改革與示範校而繼續努力奮鬥。

認真學習貫徹全會精神,落實“xx代表”重要思想,扎全面貫徹黨和國家的教育方針,深入落實教育部頒發的《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干要求》,以《愛國主義教育實施綱要》和《中等職業學校德育大綱》實施方案為依據,不斷完善“三全”德育模式,加強德育工作的針對性、實效性,一切以學生利益為出發點,關心愛護學生,服務學生,大力開展德育活動,加強法紀教育、禮儀、行為規範教育、愛國主義教育、安全教育,做好德育課題和學生職業道德教育、心理健康教育的探討和研究,大力推進校園文化建設,營造健康向上、文明和諧的校園文化氛圍,最終達到教會學生做人、做事。

5、打造一支素質高、能力強、樂於奉獻的學生幹部隊伍。

6、立足全國德育實驗基地學校,進一步探索與完善“三全”德育模式,鑄造學校德育品牌。

7、以特色校園文化建設為抓手,全面構建具有地域文化與企業文化融合的校園文化,打造有職校特色的校園文化品牌。

8、全面融入課改,改革學生評價體系,逐步建立“多元、開放、發展”的學生評價體系。

1、進一步完善管理機制,建設好家長學校,充分發揮家長學校參與德育的功能。

2、認真抓好德育隊伍建設(班主任、學生幹部、校外輔導員),加大培訓力度,請德育專家、企業老總來校講課,以《班主任培訓大課堂》為基礎,著力推進班主任培訓工作,努力提高班主任隊伍基本素質與能力。

3、創新手段,大力開展內容豐富、貼近學生、貼近生活、貼近實際的主題教育活動,突出學生愛國主義教育、集體主義教育、心理健康教育與職業道德教育,培養學生愛集體、愛勞動、愛衛生、愛生活,促進學生思想道德品質的提升。

4、以國家改革與示範校建立為契機,打造特色校園文化,20xx年學校將進一步加快推行校園文化企業化,營造“模擬式”的職場環境,使學生儘快適應企業、適應社會、適應市場,為學生順利就業提供良好的成長環境。

5、樹立一批學生德育典型和幹部典型,搞好班主任的培訓工作,優化德育隊伍,全期評選十名十佳班主任。聘請校外輔導員(或企業家)來校專題講座,加強學生幹部隊伍建設,協助抓好業餘黨校的培訓班工作。

6、進一步落實德育常規,結合學校與學生實際,對現有的德育常規評價方案、制度進行全面修訂、完善,形成具有本校特色、科學合理、操作性強的'德育工作評價體系。

7、大力開展德育活動。本期學生科繼續推行“主題活動月”制度,學生科牽頭,專業組具體實施,每月定好主題,每週安排好活動內容以全國中職生“文明風采”大賽為平臺,以培養學生綜合素質與能力為目標,分四條主線開展好德育活動,做到每次活動有目的、有組織、有計劃、有步驟、有材料、有成效。

8、加強校園綜合治理,進一步強化安全保衛工作,突出安全教育與心理健康教育。加強安全教育與管理,預防事故發生,是學生科工作重要內容之一,本學年度將進一步強化安全措施,大力開展學生自救自護安全知識教育活動與培訓;加大法制宣傳力度,開展法制知識講座,搞好校園安全隱患排查,整合好校園周邊關係,營造一個和諧、健康、安全的校園環境;大力開展好心理健康教育活動,建設好心理諮詢室,讓心理輔導進課表,確保校園秩序穩定。

學校德育的工作計劃2篇 培養品格,激發潛能:學校德育的精細化工作計劃 第2張

第2篇

以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要點》為指南。以愛國主義教育為主線,以養成教育為重點,以師德教育為保證,以學生為本,關懷學生生命安全,讓學生自我發展,大處著眼,小處著手。在德育內容上注重小、近、實,抓準實質問題,講究實際效果。健全學生品格,提倡人人發展,努力培養舉止文明、心理健康、富有創新精神的吉化九小特色的紅葉少年的國小生。

2、加強紅葉少年評價,打造富有創新精神的紅葉少年。

(1)精———加強班主任隊伍建設,打造能出精品成果的德育工作隊伍。

(2)細——管理細化,加強對紅葉少年評價和學生常規的管理,向管理要質量。

(3)新——開展豐富多彩的活動,用新觀念、新方法陶冶學生高尚情操。

(4)真——真正抓好班級、少先隊和學科的主渠道育人途徑,強化學科德育功能;實施學校課程的全員德育和全過程德育。

(5)實——實實在在落實好日常行為規範,在養成教育上下功夫,從小事入手,培養良好的行為習慣。

(一)加強隊伍建設,打造一支創新型的班主任隊伍。

1、建隊伍重培訓。加強班主任隊伍建設。根據上級有關檔案精神,加強對班主任工作的管理和培訓。加強理論學習,鼓勵班主任閱讀有關優秀理論書刊,開好班主任例會,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,從理論層次上提升班主任,達到學習先進經驗的目的,同時促使他們科學管理班集體。其次,要求班主任使用好《班主任工作手冊》,對班級晨會作好相應的安排,分解、落實學校各月份的教育要點,使學校的各項德育工作能真正落到實處。

2、建制度重落實。完善各類考評方案,加強常規管理,促進學生行為規範的養成。

3、建模式求發展。落實好學校的“三知”德育模式,結合學校的班會、隊會、國旗下講話等活動有針對性地對學生進行“知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本為載體,學會做人和做事;以自我管理為途經;學會生存和生活。以感恩教育為特色,學會愛已和他人。

4、抓管理求創新。充分發揮學校德育工作領導小組作用,將責任落實到人頭,加強對德育工作的計劃、督促及考評。

5、抓比賽樹典型。以抓比賽樹典型為契機,通過開展部落格比賽和班會的評選活動;從中發現典型,並積極選樹典型。

6、重科研求實效。以科研課題研究為先導,用科研引領德育各項工作水平的提升,本學期將加強德育科研工作的過程指導,做到兩到位:指導到位、管理到位,在實施過程中注重積累有關課題方面的材料,為課題結題做好準備。

(二)加強紅葉少年評價,打造富有創新精神的紅葉少年。

1、抓宣傳重引領。紅葉少年評價是我校的特色工作,對落實德育理念和學生培養目標起到了積極的促進作用,本學期加大了宣傳力度,讓紅葉精神深入教師、家長、學生,打造評價文化,以紅葉的精神引領學生成長,以片片紅葉記錄學生的成長曆程。力求把九國小生打造富有創新精神的紅葉少年。

2、抓過程重評價。本學期為了更好的落實紅葉少年評價工作,在德育方面重品行的評價,新增加了“儀表、規範、作習、自理”四項評價,為了讓評價落到實處,下發了吉化九小“自理和愛心”評價手冊。讓家長每兩週對孩子的表現做一次綜合評價,每學期共計八次評價。

3、抓管理出特色。抓評價考核的管理,讓評價落到實處,特別是注重調動家長的評價,讓家長參與我們的評價,發揮家長的作用,使紅葉少年評價真正落到實處,更好的為學生髮展服務,讓紅葉少年評價工作真正成為九小的特色。

加強養成教育,把國小生行為規範和守則細化成訓練要求。如:上學、放學的路隊:每天進校時向老師問好的訓練。強化學生“說好話、走好路、排好隊、做好操、吃好飯”的行為習慣的養成教育,切實提升我校學生的精神面貌。(本學期,班主任老師從常規訓練入手,根據學生身心特點,結合各年級實際,有針對性制定和開展德育活動,形成各班自己的德育特色。)

1、抓活動促養成:通過思品課,明禮導行,學科教育抓美育薰陶,班會活動抓養成訓練,榜樣示範抓正面引導,校園文化抓環境陶冶,家庭教育抓品行自理等途徑,從明禮入手,典型示範、訓練養成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效。

2、抓常規求突破:主要是規範語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說髒話、粗話,規範學生日常活動,不在活動場所追跑、不打架,積極參加學校組織的活動。佇列、間操、各種集會做到快、靜、齊。

3、抓檢查求深化:開展“文明禮儀示範班”評比活動,學校加強對學生紀律衛生養成教育專項檢查評價,本學期重點抓實抓好學生的養成教育。從道德行為習慣培養入手,持之以恆地抓好學生的養成教育。由學生處和值周班級等對各班進行量化考核,形成制度化、常規化,做到有目的、有計劃、有措施、有記錄。每月進行一小結,有效促進班級常規管理的深入進行。體現四個到位:教育到位、訓練到位、管理到位、查評到位,切實提高學生的基礎文明素養。