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青年教師個人培訓總結6篇 潤筆磨礪:青年教師個人培訓之成長總結

本文旨在總結青年教師個人培訓的經驗與收穫。通過系統的培訓與教學實踐,青年教師們在課堂教學、學科教學方法以及心理素質等方面有了顯著的提升。本文將分享一些成功的案例和實用的經驗,以期幫助更多的青年教師提高教學效果,進一步推動教育事業的發展。

青年教師個人培訓總結6篇 潤筆磨礪:青年教師個人培訓之成長總結

第1篇

自20xx年,學校開始推行青年教師導師制活動,本人於20xx年也光榮地成為青年教師和導師結拜對子的其中一員。經過兩位老師一年的指導和培養實踐,本人從整體上得到了提高,完全適應了常規教學工作,從思想素質、業務能力、行為規範等方面基本上達到了本科教師教學的要求。

自導師制實施開始,導師責任心很強,採取多種形式實施指導,分階段進行檢查與總結。指導的具體形式如下:

1、指導備課。幫助我吃透一門課程的教學大綱,指導鑽研教材、書寫教案、指導制訂教學計劃、設計試卷。

2、聽課、評課。導師與我們培養物件相互聽課,課後兩位導師聽課記錄寫得詳細、評價也全面、科學,優缺點指正比較具體,指導意義明顯。

在此次活動期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。

要加快自身的成長步伐,還必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯絡實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進理念,才能得到不斷的充實和提高。聽課就是其中的一個很好的方式。在指導期間,本人不僅聽了李老師和侯老師的課,而且還去聽其他優秀教師的課,通過這些大量的聽課觀摩,使本人從中吸取了很多的寶貴經驗,同時也讓我開了眼界!並把獲得的這些先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標誌是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的.學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的運動基礎各不相同,只有有的放矢,才能收到實效,才能讓每個學生都有所收穫!

通過這一年的培訓,本人無論是在對教師職業認識上還是在教學上都有了顯著的提高,獲得這些成果和學校領導們呵護,兩位導師的精心栽培是分不開的,在此,表示我最衷心的感謝!同時我也將繼續努力,不斷提高自己,為我校、為學生的發展,貢獻出自己的一份力量!

青年教師個人培訓總結6篇 潤筆磨礪:青年教師個人培訓之成長總結 第2張

第2篇

在丹桂飄香、秋風送爽的日子裡,我懷揣著興奮、激動和喜悅,走進了江山市教師進修學校的校園,開始了為期5天的江山市國小青年教師骨幹培訓。走進這個班,就像無意間打開了一扇窗,窗外的空氣是如此的清新,窗外的風景是如此的迷人……

回味5天的培訓生活,各位領導、專家的精彩講座仍歷歷在目:他們有的如涓涓細流,娓娓道來;有的如高山瀑布,一瀉千里……。講座前看到安排表上一個個熟悉的名字讓我心生敬意,而在聆聽了他們的講座後,更被他們的智慧和大氣所折服。鄭局長的講座,讓我感受到他對“特色戰略”的孜孜追求和江山教育可持續發展的方向;毛局長的講座,讓我體悟到他對江山國小教育幹部隊伍的思考和對我們30位學員的期許;楊大校長的.講座,讓我領略了他獨特的教育理念和辦學策略;周建紅校長的講座,讓我看到了一個年輕教師迅速成長的足跡,讓我感悟到她對學校精細化管理鍥而不捨的追求;吳特的講座,讓我品味到音樂課堂的精彩,明白了音樂是一種氣質,是一種風度,是一種內涵……;還有管所長的講座讓我見到了嚴謹而樸實的研究者的風格。總之,他們的講座讓我深深懂得:成功的背後是艱辛的付出,是不懈的追求,是不停的攀登!

“五天”在人生的長河中,只是彈指一揮間,然而就是這世間長河中的一剎那,卻給我帶來觀念上的轉變,理念上的昇華,讓我再次體驗到班主任和老師對學生的關愛,韓科長、毛校簡約而詼諧的言談、王校全程的陪護無不顯現著班主任老師對學生的諄諄教誨和殷切期望。我們要以這次培訓為契機,找準自己前進的標杆,在工作中向智慧型發展,在業務上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的管理者。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時,它會猛地扎進海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。讓我們張開創新和落實的兩隻翅膀,為了江山國小教育事業而不斷前行。

第3篇

連續參加了數次單位組織的青年教師培訓,首先我很願意參加這樣的培訓,說明我還年輕;其次,通過該培訓認識了更多的同事,因為學校規模大,教師也很多;最重要的是我從中學習到了怎樣去做一個更加合格的人民教師。第一次培訓對於我來說印象極其深刻,是語文組的李淑蘭老師講話,她是一位看上去很慈祥的知性教師,她糾正了一些新教師在講臺上的教態教姿問題,聽後很受用;還有其中一次印象深刻的是化學組的王玉輝老師,他是一位資深的但又年輕有為並非常有活力的教師,他的演講言簡意賅,在最短的時間裡傳授給我們他要講的內容,並結合現代技術為我們展示了運用電子講稿的一些技巧,言傳身教,受益匪淺。還有幾位老師都從不同方面語重心長的對我們進行指導。從培訓中獲得了一些感悟,這裡逐一闡述如下:

出色的完成教學工作是教師最重要的職責。經過近三年的教學實踐工作,我認為首先在教學方面做到以下幾點:

1、認真鑽研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入瞭解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時採取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

在銜接教學中,要重視概念和規律的建立過程,使學生知道它們的由來;對每一個概念要弄清它的內涵和外延,來龍去脈。講授物理規律要使學生掌握物理規律的表達形式,明確公式中各物理量的意義和單位,規律的適用條件及注意事項。瞭解概念、規律之間的區別與聯絡,如:運動學中速度的變化量和變化率,力與速度、加速度的關係等,通過聯絡、對比,真正理解其中的道理。通過概念的形成、規律的得出、模型的建立,培養學生的思維能力以及科學的語言表達能力。在教學中,要努力創造條件,建立鮮明的物理情景,引導學生經過自己充分的觀察、比較、分析、歸納等思維過程,從直觀的感知進入到抽象的深層理解。

2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,就要在新課匯入方面下功夫,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,佈置好作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

在具體教學過程中,要注重方法的訓練。高中物理教學中常用的研究方法是:確定研究物件,對研究物件進行簡化建立物理模型,在一定範圍內研究物理模型,分析總結得出規律,討論規律的適用範圍及注意事項。例如:平行四邊形法則、牛頓第一定律建立都是如此。

物理思想的建立與物理方法訓練的重要途徑是講解物理習題。講解習題要注意解題思路和解題方法的指導,要把重點放在物理過程的分析,並把物理過程圖景化,讓學生建立正確的物理模型,形成清晰的物理過程。物理習題做示意圖是將抽象變形象、抽象變具體,建立物理模型的重要手段,從高一一開始就應訓練學生作示意圖的能力,如:運動學習題要求學生畫運動過程示意圖,動力學習題要求學生畫物體受力與運動過程示意圖,等等,並且要求學生審題時一邊讀題一邊畫圖,養成習慣。

解題過程中,要培養學生應用數學知識解答物理問題的能力。如在運動學中,應注意向量正、負號的意義以及正確應用;講解相遇或追擊問題時,注意引導學生將物理現象用數學式表達出來;講運動學圖象時,結合運動過程示意圖講解,搞清圖象的意義,進而學會用圖象分析過程、解決問題。

(1)、培養學生良好的學習習慣,首先是要培養學生獨立思考的習慣與能力。 學習物理要重在理解,只是教師講解,而學生沒有經過獨立思考,就不可能很好地消化所學知識,不可能真正想清其中的道理掌握它。在高一階段首先要求學生獨立完成作業,獨立鑽研教材,課堂教學中要儘量多的給予學生自己思考、討論、分析的時間與機會,使他們逐步學會思考。

(2)、培養學生自學能力,使其具有終身學習的能力。在高一階段培養學生的自學能力應從指導閱讀教材入手,使他們學會抓住課文中心,能提出問題並設法解決。閱讀物理教材不能一掃而過,而應潛心研讀,邊讀邊思考,挖掘提煉、對重要內容反覆推敲,對重要概念和規律要在理解的基礎上熟練記憶,養成遇到問題能夠獨立思考以及通過閱讀教材、查閱有關書籍和資料的習慣。

(3)、培養學生養成先預習再聽課,先複習再作業,及時歸納作總結的良好學習習慣。 首先要上好高一開學第一節的緒論課,教師對學生提出要求;每節課佈置課後作業時,講明下一節授課內容,使學生心中有數以便進行預習;實驗堅持寫預習報告,無預習報告不能做實驗。要求學生能夠逐步做到不論多忙,也要在課前先預習教材。一章學完主動地整理所學知識,找出知識結構,形成知識網路。要指導學生課後及時歸納總結。

通過課堂提問和分析論述題,培養學生根據物理概念與規律分析解答物理問題、認識物理現象的習慣,要求學生“講理”而不是憑直覺。

通過課堂上教師對例題的分析和學生分析、討論、解答物理題,使學生注重物理過程的分析,養成先分析再解題的習慣。

嚴格做題規範,從中體會物理的思維方法,養成物理的思維習慣。

(5)、強調科學記憶,反對死記硬背。 現在學生不重視知識的記憶,或是什麼都不記,或是死記硬背,許多學生到了高三才發現高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以,從高一開始就要要求學生重視記憶,尤其是對基本概念和基本規律的記憶。

總之,一定要從學生的實際情況出發,順應學生思維的發展規律,注重學生良好學習習慣的培養,堅持循序漸進的教學原則,方能順利的完成高一物理教學任務。

4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

5、"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此做為一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

管理是學校工作中的重中之重,而教師管理工作的祕訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,全面公平的'愛是指教師要熱愛每一個學生。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,更不能利用自己地位和權力汙辱學生;我應該從他們的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與我縮小心理距離。

其實,愛學生要深入地愛,要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、決不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼於學生目前的得失和苦樂,更應注重學生未來的發展和前途。

總之,參加青年教師培訓,就像照鏡子一樣,從中看看自己有沒有這樣那樣的但是自己還沒注意到的不足,有則改之無則加勉。同時也要感謝領導們給予我們這樣寶貴的培訓機會,能使自己有更大的提升空間。

中國有句俗話“凡事預則立,不預則廢”,說的是做事要有計劃,也就是我們制定的教師專業成長計劃。當今這個資訊快速發展,人才濟濟的社會,青年教師必須自己努力汲取新的知識,善於接受新生事物,不斷更新先進的教育觀念,才能始終走在現代教育的前沿,不辱時代賦予的使命。

為推動青年教師的成長,使其迅速地得到專業方面的成長,在教育領域實現她們的自我價值,特制定了青年教師的成長計劃。例如,0—3年的新青年教師每學期要完成一份有質量的活動設計、上好一個展示活動、說一次課、寫好一份案例,加速成長程序爭取發表一到兩篇小文章;工作3年以上的青年教師,主要採取自學形式,加強對其一日活動的組織實施的管理,案頭工作重點落在寫好一篇教學論文、積極申報校級課題。5年以上成熟型青年教師重點落在形成教學特色和開展高一層層次的課題研究等等。

所謂的按需分層就是針對教師不同的需求進行不同層次的滿足和補償。分層教育的起點在於,明確教師的個體差異並按差異實施幫助。古希臘人把“能認識自己”看成是人的最高智慧。而作為幼兒園的一名管理者,最大的智慧就在於能夠看清每一位青年教師的需求。我們都知道每個階段上,教師所需所求,他們面臨的困難都是各不相同的。比如,對新上崗的教師來說,他們正處於角色轉換期間,工作方面,他們所擔心的是自己能不能勝任工作,能不能管好孩子,尤其是面對家長,他們常會表現出手足無措的窘態等等,他們碰到的困難往往是把握不住教材難點、重點,他們在處理孩子生成問題上缺少方法等,他們所希望的是能得到老教師指點,能使自己儘快適應工作環境。再比如工作了3--5年這個層面上的青年教師來說,工作方面,他們已能較熟練地運用教育教學規律施教,他們所擔心的是他的工作能不能得到領導、同事的認可,他們面臨的困難是如何在已有的基礎上,形成個人特色;他們所希望的是能夠得到學習進修的機會,進一步提高教學水平。

“內壓”是指作用於自身的一種垂直力,是教師對自我進步與發展的一種內在動力,它可以給前進的人們以無窮的力量。現在的青年教師理論知識豐富,實踐經驗貧乏;成就慾望強烈,奉獻觀念淡薄;目標誌向遠大,行動措施欠實?從青年教師的成長規律看,主要須具備:良好的發展環境,遠大的職業理想和過硬的教學實施能力?針對以上特點和條件,幼兒園必須成為一個吸引人的樂園,牢牢吸引住青年教師,使之成為一方創業的樂土,讓他們心情舒暢?安職樂業?

我園的人際人文環境既溫馨又有競爭。充滿激情的工作學習狀態,嚴謹的治學氛圍,為教師的事業發展提供平臺,讓更多的青年教師得到自信與實現價值,並全身心地投入到教育教學中去?

競爭是一種催化劑,它能激發人們勤學苦練,奮發向上。開展競賽,能夠使優秀教師冒尖。通過競爭,才能使一大批能人脫穎而出,茁壯成長。在我們的管理中,我們善於創設競爭的環境,給予青年公平競爭的機會。 如:開展園內青年教師基本功競賽,提供她們施展才華的“舞臺”。開展“一課多研、上研討課、彙報課;進行案例分析,觀察錄影課”,讓青年教師暢所欲言,充分吸收他們的意見;開展教學基本功、教學能力、教學管理等方面的競賽活動,創設競爭向上的氛圍,促使青年教師在競賽中脫穎而出。

挑擔是增加青年教師內壓的一種原動力,它能激發教師內部的責任感和成就感,從而產生一種自我向上的動力。對一些教學基本功紮實、業務能力較強的青年教師,我們適時加壓,讓她們挑起教學改革的擔子,獨擋一面地開展工作;對有一定教學研究能力的青年骨幹教師,及時讓其參與有關課題研究,使之挑起教育科研的重任,讓她們看到自身存在的價值。同時運用激勵機制,引導教師制定切實可行的、有層次、有追求的專業成長目標,並使其成為工作的動力。如採取“競聘上崗制”、“雙向選擇制”、“績效工資制”等等激勵措施,最大限度地挖掘教師主動工作的熱情。青年教師的成長既要有理論的學習,更需要有實踐的支撐,科研活動的深入開展是促進青年教師成長的重要途徑。我們鼓勵所有的青年教師參加教科研活動,讓每個教師輪流做主持人、實施人和主講人,在角色互換的過程中,鍛鍊她們的能力、才幹和膽識。

我們認為,教師的專業成長與發展,最終取決於教師的自我需求和自覺行動?讓青年教師懷抱一種強烈的內需與渴求,有一種知之不足的意願與期待,這樣才能真正起到促進專業成長的作用?為此,我們在青年教師前面樹起一批引領前行的旗子,如“教學能手、教壇新秀、基本功競賽優勝者”。以思想引導?目標引導?榜樣引導三方合一的力量解決青年教師專業成長過程中的內因和外因問題?

素質教育是以人為本的教育,著力點在於開發人的潛能。幼兒園要努力為幼兒教師創設發展的空間,給教師健康個性的張揚提供足夠的平臺。為使青年教師更快成長,我們多方創設機會,搭建平臺,給青年教師更多的表現、參與、實現能力的機會。

每個學期有計劃地派出青年教師到省、市聽特級教師教課或專家講座,到外地學校聽課取經,派青年教師參加市、縣教學研討會和優質課展示會等。同時,我們還邀請教育界知名教授和專家等來校講學;積極主動在本校承辦縣教研室召開的縣級大型教研活動,讓更多的流動導師來校傳經送寶,多渠道、多方式地培養青年教師。

幾年來通過對青年教師堅持不懈的培養,使得一大批青年教師脫穎而出,成為我園保教工作的中堅力量,為我園教育教學質量的穩定提高與幼教理念的更新作出了重要貢獻?學校在近年來培養出了市級教壇新秀3人,市級教壇能手2人,市級青年教師基本功競賽獲得者4人,市a級課獲得者兩人,形成了一個優秀青年教師群體,進而大大促進了幼兒園的迅速崛起?在“十二五”發展規劃中我園還將一如既往地為青年教師搭建專業成長舞臺!

青年教師是幼兒園的未來和希望,培養青年教師是我們義不容辭的責任,它不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要我們長期不懈的努力。“路漫漫其修遠兮”,在今後的工作中,我們將一如既往地為青年教師搭建綠色成長平臺,做教師專業成長的導航者和引領者,使每個青年教師在幼兒園這塊沃土上,健康、茁壯成長

第4篇

作為有8年教齡的青年教師,我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收穫很大。培訓期間,指導師的示範課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考後的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中昇華。

一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和幹勁去努力。

教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現在道德情操、知識水平與教學能力完善統一上。

通過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發揮他們的`想象力和創造力。

作為現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優秀的教師,他們不但有紮實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,才能適應新時代的教學。

這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,啟用教材內容,提高課前設計能力;要嫻於技能,勝於調控,精於啟發,善於表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

培訓只是一個手段,只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益於學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

第5篇

通過本次青年教師培訓,幾位老師的經驗總結分析,我對如何快速成為一名合格教師又有了新的認識。對於我們初上講臺的新老師,雖然對如何安排學習內容都或多或少有一些自己的感受和見解,但如何能讓課堂高效,如何能少走彎路,使教學效果獲得更佳,就需要我們精心設計了。

首先,前輩們的講解讓我明白了幾點我們新老師要注意的地方,第一種問題是滿堂灌。總想在課堂上多講點,總覺得自己講得越多,學生學得越多,但是講的內容過多,學生根本來不及歸納思考,效果肯定不好。第二種問題就是備課時要提前、細心、詳細,跟要多聽老老師的課,但不被可直接聽老老師的課之後照搬照抄是不行的,學生的成績一定會下滑,不是自己的思路講起來肯不是得心應手的。

其次,當我們準備登上講臺時,就應該想到如何儘快讓學生領會新知識、激發學生主動探索新知識、教會學生掌握新知識的方法,而解決這些問題的前提在於備好課。我們首先必須對這門課的全部內容非常熟悉,知道這節課在整個課程中佔什麼地位,會對以後的課程起到什麼作用。因此,老師在上講臺之前必須對這本教材的全部內容融會貫通,認真閱讀有關這門課程的教學大綱和教學計劃,這樣才可以確定每個章節的課時數。並且將這一節的.習題全部完成,明確一堂課該講多少內容,決不是隨心所欲,想怎麼講就怎麼講。備課就是去熟悉準備講的內容,但是隻熟悉內容不夠,還必須明確這堂課的內容什麼是重點,什麼是難點,什麼是概念,什麼是必須掌握的,什麼是一般理解的,有意識地根據這些問題,引導激發學生去領會它。對於重點、難點或比較抽象的概念,備課時就要想辦法在課堂上如何用顯見、易懂的事例或簡明的語言,使學生比較容易理解和接受,用抑揚頓挫的聲調,還可利用板書引起學生對重點、難點的重視。

最後,板書問題,我們在授教知識時主要依靠板書和語言來表達,語言有時比較快,學生一聽就過去了,而板書卻可以以停留一段時間讓學生邊看邊思考。所以板書在教學中有極其重要的作用,應該寫什麼,什麼時候寫,寫在什麼地方,怎麼突出重點、要點,等等,甚至什麼時候擦黑板,擦哪部分,保留哪部分,都應在備課時設計好。備課備得越充分,上講臺講課的底氣就越足,最好能把備課內容背下來,做到得心應手,這樣講課的時候也能更加流暢,讓同學產生一種敬佩之意!

第6篇

回顧一學期的工作情況,我以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以"師德"規範自己的教育教學工作,自己在思想政治素質、專業知識上都有所收穫。現將一學期的個人工作作如下總結:

俗話說"沒有規矩,不成方圓"。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對於學校佈置的任務能夠及時完成。

二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業

作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事蹟,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂於奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規範嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規章制度。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作。

三、深鑽教材,認真教學,圓滿完成任務。

愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強加於孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創造潛能。把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。在校內,主動地向有經驗的教師學習資訊科技,豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的.機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

根據《綱要》的內容,結合學生的年齡特徵,有針對性地進行教範文大全學,充分調動學生的學習興趣,提高抽象思維能力。同時,考慮到學生個體化的差異,按能力分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的設計,合理安排。不過分依賴教材,抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有價值的事情,用整

合的觀念對教材、教案進行選擇、創造,不斷拓展教育活動的資源。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

以上是我這學期工作的小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學校領導和師長們的關心、愛護分不開的。作為一名教育工作者,在今後的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,積極工作,勇攀教育事業的高峰,做一名優秀的人民教師。