企業對於員工嘉獎令5篇

　　企業對於員工嘉獎令5篇

公司湧現出了一大批愛崗敬業、努力奮鬥、積極進取、成績顯著的優秀員工。他們在平凡的工作崗位上表現出色，做出了積極的貢獻，成為員工的楷模。下面本站小編和大家分享企業對於員工嘉獎令5篇文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

嘉獎令一

20xx年，公司湧現出了一大批愛崗敬業、努力奮鬥、積極進取、成績顯著的優秀員工。他們在平凡的工作崗位上表現出色，做出了積極的貢獻，成為員工的楷模。

為了表彰他們的先進事蹟，充分調動全體員工的積極性和創造性，本著公平、公正、公開的原則，共評選出20xx年度優秀員工xx名。具體名單如下：

姓名

對於上述獲獎員工，公司除在內刊、網站上進行宣傳報道外，並給予每人xx__元人民幣和一份禮品的獎勵。

嘉獎令二

xx部員工【人名】同志在工作中做到愛崗敬業、努力奮鬥、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的楷模。

經公司研究，決定對該同志給予嘉獎，並獎勵xx__元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象xx__志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業績再上一個臺階!

特此獎勵!

嘉獎令三

集團公司總部及分部所有員工：

團隊的業績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。

總部營銷中心銷售部諮詢部課程顧問xx__女士入職僅十六天，就實現了個人工作業績的突破：在今天的諮詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的認可，順利實現兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業績的佼佼者。

經研究，並報總經辦批准，現決定授予xx__女士本月“模範新兵”榮譽稱號，並獎勵其現金1000元。

望受獎人戒驕戒躁、再創佳績;望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現工作的新突破!

本嘉獎令由以下附件支援生效：

附件：20xx年11月“模範新兵”獎勵明細表(代獎勵通知單)

此令

嘉獎令四

公司各部門：

xxx年8月30日是公司開業慶典重要日子，總經辦周潔、採購部經理何良玉、文化傳媒李旭在慶典過程中，為公司做出了積極表率。

鑑於此，公司決定：給予周潔、何良玉、李旭通報表揚一次並給予貳佰元現金獎勵，以資鼓勵。希望三位員工在今後的工作中，戒驕戒躁、繼續努力。同時，希望公司的全體員工動員起來向三位學習，共同勉力。

xxx

xxxx年xx月xx日

嘉獎令五

公司各部門：

x2年是公司發展至關重要的一年，竭力實現全年銷售目標是確保公司正常運營及快速發展的關鍵因素。多媒體銷售部在實現公司全年銷售目標的過程中，做出了突出的成績。具體表現在：

1、“xx縣x2—x2年農村薄弱學校改造專案”—55吋液晶一體機xxx臺;

2、“xxx縣局直學校班班通工程裝置購置專案”—55吋液晶一體機xx臺;

3、“xxx教育體育局班班通裝置專案”— LCOS背投一體機xx臺。

以上中標專案合計實現銷售金額xxxx萬元，成績優異;

鑑於此，公司決定：給予多媒體銷售部通報表揚一次並給予壹萬元現金獎勵，以資鼓勵。

希望多媒體銷售部在今後的工作中，戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績。同時，希望公司的全體員工動員起來向該部門學習，為實現公司的全年經營目標做出不懈努力。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日