中心組學習總結6篇 中心組學習：突破思維瓶頸的實用指南

本次中心組學習會議聚焦形勢與任務，進一步深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展。在會上，大家緊密圍繞新時代的重大議題和關鍵領域，深入交流討論，形成了重要共識。

第1篇

20xx年，通過參加黨委中心組學習，學完了所有規定的篇目。整個學習過程中，我認真學好每一篇文章，做好學習筆記。通過學習，使自己的思想認識有了很大的提高，自身理論水平和業務素質也得到增強。

開展中心組學習活動是為了適應新形勢發展需要。我們要更新觀念，樹立科學發展觀，要不斷強化中心組學習意識，更新學習觀念，確立學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子的基本定位。要創新導向，真學實做，不僅把理論中心組學習當作促進成長、進步的大課堂，還將其搭建成謀事、幹事、創業的大舞臺。要始終把黨的基本理論、路線和綱領作為中心組學習的重點，切實做到學懂、弄通、會用。同時要緊跟核心工作的思路和節奏，讓理論學習融入中心、參與決策、服務發展。

在學習中要突出重點，增強學習的針對性。要根據鎮的實際，突出學習的重點，要做到學以致用。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好三個代表重要思想學習的同時，加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。

在學習中還要注重要改進方法，提高學習的時效性。要堅持集中學習和自學相結合。黨委班子成員要經常深入調查研究，掌握第一手資料，適時調整學習計劃，開展自學。中心組成員按照指定內容，明確課題，規定時段，定期交流，共享學習成果。對於一些重點問題，我們要把其納入到中心組學習討論之中。通過學習研討，統一思想，豐富思路，為最終決策打好思想基礎。要力求對重大問題的認識達到深刻、清醒、堅定。

要堅持建立和完善黨委中心組學習考核制度。中心組學習考核制度是規範領導幹部理論學習，增強領導幹部學習自覺性必要措施;是提高領導幹部理論學習質量，檢驗理論效果的有效手段。要充分認識考核的重要性和必要性。對中心組成員考核的主要內容：一是學習態度。重點考核各級領導幹部理論學習的自學性，看其能否真正把理論學習擺上重要位置，能否遵守學習制度和自學制度，做理論學習的表率。二是基本理論和基本知識。重點考核領導幹部對鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線方針政策的掌握程度，同時考核其履行工作職責應具備的理論知識。三是理論聯絡實際。重點考核領導幹部能否運用馬克思主義的立場觀點方法去觀察、分析、解決本單位、分管工作中的重點和難點問題，創造性地開展工作。四是具體考核學習出勤情況，學習準備情況，完成年度學習任務的情況，讀書筆記、心得體會、中心組學習記錄，取得學習效果的情況等。對中心組的考核的內容，主要是檢查考核中心組的年度學習計劃，學習次數和時間，集中學習研討記錄的內容是否健全，學習考勤制度、學習通報制度、經驗交流制度等是否制定和認真執行。要通過對考核制度的嚴格執行，確保理論中心組學習的紮實有效開展。鎮長黨委中心組學習心得體會

第2篇

大力弘揚求真務實精神，全心推進企業廉政建設—中心組學習心得

中國共產黨中央1月12日在中紀委第三次全體會議上做了關於求真務實的重要講話，他強調，要把握住重要戰略機遇期，推動經濟社會協調發展，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會的巨集偉目標，很重要的一條就是要始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，把加快發展的立足點放到真抓實幹上。並明確指出求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。

回顧我黨走過的歷程，求真務實是黨思想路線的核心內容，也是共產黨人必須具備的政治品格。幾十年的革命、建設實踐證明：堅持求真務實，黨的事業就順利發展;違背求真務實，黨的事業就遭受挫折。在保持黨員先進性教育的過程中，我們應充分的認識到，黨的先進性重要的是體現在廣大共產黨員的思想、素質、能力、作風和行動中。大力弘揚求真務實精神，與保持共產黨員先進性是辯證統一的，脫離了求真務實，就談不上保持黨員的先進性。

首先，深入學習，緊跟思想節拍。各級領導幹部和廣大黨員要認真學習講話精神，對求真務實有一個全面深刻的認識，在思想上與黨中央保持同步，從而樹立科學的發展觀和正確的政績觀。

弘揚求真務實精神，關鍵要在求實上下工夫，在於深入實際、深入基層，瞭解問題的具體癥結，尋找關鍵性的突破點，認真解決知之不真、知之不全、知之不深的問題。把開創性、堅韌性融入到操作性中，在落實中開創新局面。

各級黨員幹部要堅持理論與實踐相結合的原則，注重實幹，講究方法與實效。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，最重要的是付諸實踐，見諸行動，取得實效。要把求真務實的精神落實到各項工作中，在工作上不滿足於一般號召，必須把解決群眾反映強烈的突出問題作為工作的重點，以實際效果取信於民。要從群眾最關心、最迫切需要解決的熱點和難點問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。此外還要不斷的從實踐中思考總結，提高認識和覺悟。

要深入貫徹民主集中制和民主決策制，完善各項考核與監督制度，在企業中形成一股求真務實之風，鍛鍊一支積極有為的領導幹部隊伍。能否把求真務實精神落實到各項工作中，是衡量領導幹部工作態度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標誌。

弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，必須從多方面採取措施，進行全方位綜合治理。要深入基層，詳細掌握一線具體情況;要加強教育，把求真務實落實到黨員幹部的思想上;要督查考核，把求真務實落實到黨員幹部的行動上;要建章立制，把求真務實落實到具有約束力的制度上。只有瞭解實情，思想上認識到位、工作上積極主動、制度上規範完善，才能不斷把學習引向深入，才能實現在日益激烈的競爭，實現新一輪跨越式發展的目標。

以求真務實精神推進反腐倡廉工作，要始終抓住權力觀這個關鍵，深入開展廉潔教育、延安精神教育、黨的宗旨教育。要正確處理支援改革創新與嚴格執紀執法的關係，堅決懲治企業的腐敗分子，認真糾正不正之風，鼓勵和支援廣大黨員幹部進一步解放思想，勇於改革，大膽創新，調動和保護他們幹事創業的積極性和主動性。

秉承了求真務實的作風，一貫倡導、著力營造說實話、辦實事、鼓實勁、講實幹、求實效、創實績的良好氛圍，不斷建立和完善各項黨風廉政建設的規章制度，努力提高企業競爭力和抵禦風險能力，從源頭上做好防腐拒變工作，查漏堵缺，保障企業的安全、高效、穩健執行。

此外，特別認真抓好各項制度的落實，集中精力監督制度的執行，從而保障公司黨風廉政建設工作的順利開展。並通過創新開展紀律教育月活動，深化廉政教育，不斷提高全體黨員幹部、管理人員政治思想覺悟、理論水平和政治敏銳力，使企業在穩定、合法、安全的軌道上向前發展，更好地完成公司各項生產經營目標。

企業在市場經濟的大潮中，面臨著激烈的市場競爭環境，因此更要把握住重要戰略機遇期，始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，把加快發展的立足點放到真抓實幹上，協調發展，打造出持續的競爭力，不斷實現目標，開創企業的新局面。

第3篇

今年以來，通過參加黨委中心組學習，不僅豐富了自己的理論水平，拓寬了工作視野，同時也提高了自身的實踐工作能力，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業務素質得到了提高，對於今後的中心組學習活動，我有了以下幾點認識：

一、要更新觀念，轉變學習理念。為適應新形勢發展需要，我們要不斷強化中心組學習意識，更新學習觀念，確立學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子的基本定位。要堅持貫徹落實科學發展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念，逐步實現由擁有文憑向擁有能力轉變;由階段學習向終身學習轉變;由學了什麼向學會什麼轉變。要樹立了工作學習化、學習工作化的理念，主動把，學習視為個人知識積累的內在要求和有效破解工作難題的第一需要。充分發揮黨組織的政治核心作用和示範作用，不斷提高領導班子駕馭全域性、加快改革發展的領導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。

二、要突出重點，增強學習的針對性。要根據改革發展的實際，突出學習的重點。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好三個代表重要思想學習的同時，認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神、中央新出臺的重大方針、政策及中央領導同志的重要講話等。加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。

三、要改進方法，提高學習的時效性。在學習過程中，堅持主動自學，要把學習理論和學習新知識結合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰以及社會轉型期對幹部素質提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。把終身學習作為求知、處事、為人的需要。要緊密聯絡全區改革發展中的重大戰略問題，把解決個人認識問題與解決實際工作問題結合起來。在個人學習過程中，緊密結合全區改革和發展中面臨的實際問題，以我們正在做的事情為中心，努力解決個人的思想認識問題，把思想認識統一到區委的重大決策上來，從而思考個人工作在本部門、本單位以及在全區經濟建設中如何同步發揮服務、協調等作用。並針對個人實際工作中遇到的問題開展調查研究和分析論斷，尋找解決問題的對策思路，做到解決思想認識問題和解決實際工作問題的有機統一。

以上是我的學習體會，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，並在今後的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。

第4篇

一、通過不斷學習，使我增增強了綜合能力，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，使我的理論水平能夠不斷提高，進一步加強了對發展的認識，特別是科學發展觀，是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是：一是堅持發展這個主題;二是全面發展;三是協調和可持續發展。聯絡鄉鎮工作的實際，作為一名共產黨員和鄉鎮幹部，我必須積極促進思想的轉變，增強工作能力，逐步挖掘農村的發展潛力，實現我鄉快速健康發展，做出應有貢獻。同時要以人為本，一切為了群眾，一切服務群眾，營造團結和諧的發展氛圍，和全體幹部職工心往一處想，勁往一處使，共同為老窩鋪鄉發展出力。

二、通過學習，促進了思想觀念的轉變，增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力。通過學習三個代表重要思想和科學發展觀等，使我解放了思想，轉變了觀念。觀念決定思路，思路決定出路。所以沒有思想的解放、觀念的更新是不行的，同時感受到時不我待、不進則退的逼人態勢，從根本上消除傳統思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創造性地開展工作，幹部的思想政治教育，是對不適應發展的陳舊落後觀念的一次大清理。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業道德、職業責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態、一流的工作作風和工作效率，全力推投入各項工作上來，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為社會全面發展營造良好的環境。

三、通過學習，提高了自身素質，增強了嚴於律己、勤政廉政、團結廣大幹部職工為實現各奮鬥目標的能力，幹部要注重加強思想政治修養，嚴於律己，勤政廉政，身先士卒，忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到共產黨員的先鋒模範作用，贏得全體職工的信任和支援。嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。 勤政出成績，廉政得民心。鄭培民同志的先進事蹟鼓舞著我、激勵著我。他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優秀品質和忘我的奮鬥精神，是一個新時期領導幹部模範實踐三個代表的光輝形象。我也要按照黨的幹部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。工作能否正常執行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執行黨的民主集中制，和廣大幹部職工團結在一起紮實工作，努力實現在工作業績上每年都有新的突破。

第5篇

根據20xx年省公司黨組工作安排和集團公司《關於深入開展貫徹系列講話精神學習活動的通知》(中國電信黨組[20xx]113號)檔案的相關要求，綿陽分公司黨組安排學習了重要講話中有關培育和弘揚社會主義核心價值觀的相關內容，講話第5講《我們不能沒有信仰》(上、下)和集團公司王曉初董事長的《全面深化改革、激發企業活力》課件等內容，結合三個方面的討論要求，談談個人的心得體會，敬請批評指正。

一、將踐行社會主義核心價值觀融入企業日常工作中，理論與實踐相結合，多形式，發揮核心價值觀在企業文化建設中的依託作用。

黨的報告用二十四個字高度概括了社會主義核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，清晰而凝練。在培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，我們必須以傳統價值觀為根基，以主流價值觀為引領，大力弘揚本企業的優秀價值觀，才能不斷增強企業文化的影響力和凝聚力。具體來說，只有符合富強、民主、文明、和諧的共同理想，才能更好地統一廣大員工的思想和意志，發揮其主人翁責任感，調動其主動性和積極性，煥發出創新激情，保持奮發有為的精神狀態;只有堅持自由、平等、公正、法治的時代精神，才能促進企業優秀機制的形成和發展，才能建立廣大員工良好的職業操守;只有奉行愛國、敬業、誠信、友善的崇高理念，才能使廣大員工的自覺激發出愛企如家的熱情，努力打造企業文化品牌，推動企業創新發展。

我們採取民主生活會集中學習專題培訓等途徑和措施，通過辦公網、宣傳欄、工會活動和勞動競賽等形式，加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，不斷增強員工對企業文化的認同和執行。不管在何崗位，廣大員工都必須將核心價值觀深深根植於自己的心中，用行動展現中國電信正確的價值導向，全面踐行使用者至上、用心服務的服務理念。如在寬頻服務的過程中，我們對社會公開三項服務承諾，對安裝不及時、故障處理不及時、頻寬不達標均承諾相應的賠償，以此展現企業對客戶誠信的價值觀。在踐行核心價值觀中，我們重實踐，抓實效，以客戶滿意為標準，對需現場服務的工作，確保及時預約、準時履約;對遠端服務的內容，我們通過智慧客戶方便客戶;對寬頻頻寬的承諾，我們建立了時時網路監控制度、光衰達標規範和定期頻寬開放比對機制，確保我們對客戶的承諾能夠在客戶的使用中優質展現。

二、將踐行社會主義核心價值觀與企業發展相結合，推進全面深化改革。

踐行社會主義核心價值觀，必須與時俱進，不能脫離現實的社會、人文環境而空談核心價值觀。在現代經濟體系中，企業作為最重要的市場主體和社會系統的活躍因子，它既是國民財富的主要創造者，又是社會進步的重要推動者，培育和踐行社會主義核心價值觀，企業發揮著不可替代的基礎作用，肩負著提供國民所需的物質和精神產品、創造經濟效益、發展國民經濟的重任。只有在不斷提供就業崗位、創造社會財富、推動經濟發展的過程中，增加財富總量，極大滿足人民群眾物質精神需求，作為上層建築的核心價值觀才能立足於堅實的經濟基礎之上。所以作為國有大型企業的中國電信，必須在國家全面深化改革的當下，抓住移動網際網路發展契機，堅持深入推進改革，在改革中發展，肩負好踐行社會主義核心價值觀的企業責任。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。踐行核心價值觀最重要的是落實到具體行動中。在日常工作中，作為公司負責人必須言傳身教，使價值示範與價值規範相吻合，為踐行核心價值觀作出表率，為廣大員工的價值行為作出榜樣。如要深入業務發展、客戶服務的生產一線，通過實地的參與、總結、提煉，為一線做好支撐、當好教練。同時通過黨員模範、優秀員工的選拔，為踐行社會主義核心價值觀提供先進示範和良好教材，促進企業員工核心價值觀的形成，樹立業績導向，多勞多得，推動企業全面發展。

踐行社會主義核心價值觀，必須融入生活和工作中，在全面深化企業改革的當下，我們必須對焦企業當前面臨的現狀，進行反思。市場經營方面，核心商圈渠道規模雖然在積極佈局和攻克，但未得到有效突破;光寬頻發展乏力，全光遷轉效果與去年相比差距較大;012戰略中0的發展沒有達到預期規模;光寬滲透電信電視後形成的訂購點播不足，未有效拉動收入增長。客戶服務方面，公眾服務特別是裝維服務在抓假回單、退單的基礎上，服務前置於小區，客戶感知提升明顯，但政企服務支撐保障機制不健全，政企服務全流程監督考核體系不完善，政企客戶感知亟待提升。針對這些主要短板，必須在012戰略指引下，堅決快速發展電信電視，必須用更加具有進攻性的套餐和營銷方式發展移動業務。

第6篇

一、堅持集體學習制度。中心組集體學習研討每月不少於1天，全年不少於12天。xx黨委辦要制定年度學習計劃，確定學習主題，精心設計實施方案。學習成員要按事先安排的題目，準備好發言提綱或書面材料。每次集中交流要有重點發言人，中心組成員要認真作好筆記，並圍繞學習內容暢談學習體會，通過交流和研討促進思想認識的統一、為確保學習時間，學習提前6天通知，中心組成員提前安排好工作，避免因工作耽誤集中學習交流。

二、堅持個人自學制度。xx黨委辦每年都要根據形勢和任務的需要擬訂自學計劃並提出具體要求，中心組成員要按計劃和要求閱讀完規定的文章篇目，作好學習筆記。堅持開展四個一活動，即每天堅持一個小時自學、每月聽一堂課、每季看一本書、每年參加一次分管單位的民主生活會。

三、堅持專題調研和理論研討相結合。要圍繞城市管理工作需要解決的突出問題，每年確定一定數量的專題，按照中心組成員的工作分工和職責，分配調研任務。要通過外出學習考察、深入科室和基層等途徑進行調查，從理性的高度對調查獲得的素材進行分析研究，提出解決問題的建議或措施。中心組成員每年到基層調研不少於60天，至少要撰寫1篇論文或調研報告。

四、堅持在學習中把握好閱讀原著和有關教材、專題輔導、中心發言、集體討論、個人筆記和撰寫論文五個基本環節。

五、不斷探索和創新中心組學習形式，堅持請進來、走出去、走下去相結合，解決實際問題，全面推進工作。中心組成員要根據需要參加上級舉辦的培訓班。要改進學習的方式方法，採取黨課報告會、讀書會、知識講座、請專家學者面授或組織觀看錄相、聽錄音等形式深入學習，堅持每年舉辦2次專題講座。中心組每年要選擇1至2個科室或支部現場學習辦公，統一思想認識，解決帶全域性性的突出問題。

六、著力突出四個圍繞，使中心組學習更具針對性。一是圍繞解放思想、提高認識、增強團結、堅定共產主義信念來展開中心組學習;二是圍繞加快城市管理事業發展來展開中心組學習;三是圍繞解決領導班子和領導幹部作風方面的突出問題來展開中心組學習;四是圍繞解決幹部職工最關心的問題來展開中心組學習。