巡查隊講話稿共2篇 "維護安全、保障秩序——巡查隊宣傳動員"

為了提高公共服務質量和維護社會秩序，廣大地區紛紛成立了巡查隊。他們是一支專業的隊伍，具有豐富的經驗和高超的技能，能夠有效執法，維護社會穩定。在此，我們為大家帶來了一份巡查隊講話稿共享，希望能夠對廣大巡查隊員提供一些幫助。

第1篇

巡查執法大隊崗位職責 ,一,大隊長 1、全面主持大隊工作。

2、對大隊工作負責～合理安排隊內外業和內業工作。 3、負責大隊的外部協調工作。

4、按照上級要求～組織全隊做好相關工作的配合。 5、完成領導交辦的其它任務。

1、根據本隊工作計劃和領導班子決定開展工作～對大隊長負責, 2、協助大隊長做好全隊的日常管理工作, 3、按照大隊的安排做好分管工作, 4、按照大隊的安排做好分管科室的管理工作, 5、對分管工作和科室負主管領導責任, 6、完成領導交辦的其它任務。 ,三,內業組組長

1、負責協助主管領導管理內業組的工作～向主管副隊長負責, 2、負責對大隊會議決定、決議和工作部署貫徹落實情況的檢查和督辦, 3、負責大隊重大會議和重大活動的組織工作, 4、負責大隊報告、總結等檔案的起草和執法資訊、新聞的編制稽核工作, 5、負責大隊內部規章制度建設完善, 6、負責執法檔案的管理工作, 7、負責大隊安全保衛和保密工作, 8、負責大隊物業、通訊、裝備等執法後勤保障工作。 9、完成領導交辦的其它任務。

1、負責協助外業組組長開展工作, 2、負責對大隊會議決定、決議和工作部署貫徹落實情況的檢查 和督辦落實工作, 3、負責大隊報告、總結等檔案的起草和執法資訊、新聞的編寫、報道工作, 4、負責大隊內部規章制度的編寫工作, 5、負責大隊預算的起草編制工作, 6、完成領導交辦的其它任務。 ,五,安全員

1、負責協助外業組組長開展工作, 2、負責大隊保密工作的執行, 3、負責內保安全工作和公物庫房管理, 4、完成領導交辦的其它任務。 ,六,檔案員

1、負責協助外業組組長開展工作, 2、負責大隊內外業歸檔檔案的接收和管理工作, 3、負責大隊檔案的借閱、追還工作, 4、獨立負責檔案室的安全管理工作, 5、完成領導交辦的其它任務。 ,七,後勤

1、負責協助外業組組長開展工作, 2、負責大隊物業、通訊、裝備等執法後勤保障工作的落實。 3、負責大隊國有資產管理工作, 4、負責大隊執法用具的管理工作, 5、負責大隊車輛管理工作和食堂管理工作, 6、完成領導交辦的其它任務。 ,八,司機

1、負責提供大隊的車輛駕駛服務, 2、負責熟悉大隊巡查線路, 3、負責所駕駛車輛的日常清掃和及時報修, 4、由內業組調配～對內業組負責, 5、完成領導交辦的其它任務。 ,九,外業組組長

1、根據大隊年度工作計劃～負責組織實施本大隊的年度巡查執法計劃, 2、組織隊員依法查處水事案件及影響破壞南水北調北京段管線安全、違章建築等方面的違法案件, 3、組織各分組對管轄範圍內的南水北調管線進行水利執法日常 巡查工作, 4、組織按照規定程式做好外業組巡查人員增減的呈報工作,組織外業組的統計工作～並按照“準確、及時、全面”的要求對外業組的日常工作進行檢查監督, 5、組織外業組受理管轄範圍內的舉報案件, 6、組織外業組依法監督檢查管轄範圍內被許可人的許可行為, 7、組織外業組實施管轄範圍內的專項執法整治活動, 8、負責外業組應上報材料的整理、起草工作。

9、完成領導交辦的其它任務。 ,十,分組組長 1、根據大隊年度工作計劃～負責落實大隊的年度巡查執法計劃中關於所負責組的部分, 2、帶領本組巡查員依法查處水事案件及影響破壞南水北調北京段管線安全、違章建築等方面的違法案件, 3、帶領本組巡查員對管轄範圍內的南水北調管線進行水利執法日常巡查工作, 4、帶領本組巡查員受理管轄範圍內的舉報案件, 5、帶領本組巡查員依法監督檢查管轄範圍內被許可人的許可行為, 6、帶領本組巡查員外業組響應大隊組織的專項執法整治活動, 7、負責本組應上報材料的整理、起草工作。

1、負責依法查處水事案件及影響破壞南水北調北京段管線安全、違章建築等方面的違法案件, 2、負責對管轄範圍內的南水北調管線進行水利執法日常巡查工作, 3、負責受理管轄範圍內的舉報案件, 4、負責依法監督檢查管轄範圍內被許可人的許可行為, 5、負責參與實施管轄範圍內的專項執法整治活動, 6、完成領導交辦的其它任務。

第2篇

為促進巡查隊工作，落實責任，強化監管，根據《介休市煤礦安全監管巡查隊管理辦法》和晉中市考核巡查隊方案等相關要求，制定本考核辦法：

考核分兩種方式：對中隊集體考核和對巡查隊員個人考核，其中：集體考核佔本人成績的40%，個人考核佔60%。

對中隊集體考核主要以查處、落實整改隱患、工作紀律、日常管理、安全狀況、標準化建設情況、查處煤礦違法違規等情況。

對巡查隊員個人考核主要以安全狀況、下鄉下井、工作筆記、學習筆記、理論考試、煤礦處罰、交給任務完成等情況。

（1）查出的隱患數量（10分）：每彙報1條得分，根據累計得分排列名次,第一名以10分計，第二名以8分計，第三名以6分計。

（2）隱患的整改數量（30分）：按要求整改1條得分，查出隱患未整改落實有1條扣分，根據累計得分排列名次,第一名以30分計，第二名以28分計，第三名以26分計。發現上報隱患整改情況弄虛作假的行為本項按0分記。

查處中隊一人存在遲到早退，不按時值班，下鄉、下井弄虛作假，吃拿卡要等任何現象一次扣3分，查處兩次全部扣除。

按照規定天數下鄉下井；每週召開工作例會，並形成會議記錄；週報月結按時上報；對上級檢查發現的隱患跟蹤落實整改，並及時上報整改情況，一項不到位扣5分。

所包保煤礦未發生死亡事故的以40分計；發生一次1人死亡事故的以20分計；發生一次2人及以上或累計2人及以上死亡事故的取消當月全隊考核資格。

（1）重大隱患情況：每彙報1條得1分，每監督整改一條得2分；

（2）上級排查隱患情況：上級每查出一條一般隱患扣分，重大隱患扣3分(指巡查隊未彙報隱患），通過舉報等方式查實的隱患比照上級檢查的隱患懲處。上級未檢查的礦以有檢查礦的平均分扣除。

（3）對上級排查隱患整改情況：每整改1條一般隱患得分，在規定時間內未監督整改的，每有1條扣1分；每整改1條重大隱患得1分，在規定時間內未監督整改的，每有1條扣5分;無上級檢查隱患的，按有檢查礦的平均分獎懲。

根據標準化驗收結論，有一個標準化礦井提升一個級別得

上級查處所包保煤礦有違法違規行為的發現一次扣10分。 （6）對能認真履行職責，出色完成安全生產工作目標的，或發現並及時排除重大隱患，採取果斷措施而避免重特大事故發生起重要作用的，或對安全生產作出突出貢獻的，要根據情況予以獎勵；

所包保煤礦未發生死亡事故的具備考核資格；發生一次1人死亡事故的取消當月考核資格，並處罰款1000元；發生一次2人及以上或累計2人及以上死亡事故的取消全年考核資格，並處罰款3000元。

所包保煤礦發生重大經濟損失事故或造成嚴重社會影響事件的比照發生死亡事故處理；

按規定完成下鄉次任務的得5分，每少一天扣1分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣3分，並扣除10天的下鄉補助；第二次取消考核資格並扣除當月所有下鄉補助，而且要責令停職檢查。

按規定完成下井任務的得10分，每少一次扣3分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣5分，並扣除10天的進坑補助；第二次取消考核資格並扣除當月所有進坑補助，而且

按規定完成單獨到礦任務的得4分，每少一次扣2分（特殊情況除外）。發現弄虛作假者，第一次扣2分，並扣除10天的進坑補助；第二次取消考核資格並扣除當月所有進坑補助，而且要責令停職檢查。

對照要求由副大隊長按照筆記質量評級，優級得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

由副大隊長按照筆記質量評級，優級得3分，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

完成質量高的得滿分，完成質量差的酌情扣分，未安排任務的以平均分計。

以當月考試成績為準，乘以50%即為本項得分。不及格扣10分，倒數第

一、二、三分別加15分、10分、5分（在總分中扣除）。

對包保煤礦違法違規行為進行處罰，每月不少於2萬，高於2萬可以累積到下月。完不成任務不得分。連續兩月完不成任務取消考核資格。第三月仍完不成任務的責令調離巡查隊。

1、每月的25日為統計截止日，28日組織考核，30日公佈考核結果；

2、根據每月考核結果，年底進行一次全面考核打分排隊，做為評優評先和獎勵的主要依據。

3、巡查隊人員必須按規定出勤，每請一天事假扣總分的1分，請一天病假扣總分分，有一次曠工扣總分的10分。

5、考核由分管局領導負責，安監股協助巡查隊副隊長具體承辦。

1、以總獎金除以全體人員的總得分即為每分所得的獎勵基數，獎勵基數乘以本人得分即為本月獎金。

2、隊長和常務副大隊長以全隊人員平均的倍計算，安監股股長以全隊人員平均的倍計算，中隊長的分數以本中隊人員平均分數的倍計算。內勤人員考核金額不在該範圍內，按照其他另行分配。

12個月的平均考核成績及為年度考核成績。安全狀況實行一票否決，即取消事故礦包保人員的考核金額，對中隊長、副中隊長和隊員進行一定的處罰，處罰情況通過局領導研究決定。年度考核採取末尾淘汰法，即倒數三名責令調離巡查隊。