贈與合同糾紛上訴狀5篇 "爭奪贈與權：贈與合同糾紛上訴"

本文為一份上訴狀樣本，適用於贈與合同糾紛案件。起訴人因對方未按約定辦理贈與手續，請求法院判令對方辦理並承擔遲延履行的違約責任。上訴人對一審判決不服，現就相關事項提出上訴。

第1篇

上訴人(原審原告)：_________________住所：_________________法定代表人：_________________

被上訴人(原審被告)：_________________住所：_________________法定代表人：_________________

上訴人因買賣合同糾紛一案，不服*人民法院民事判決書，現提起上訴，買賣合同糾紛上訴狀。

1、請求二審法院依法撤銷一審判決改判支援上訴人一審的訴訟請求。

第2篇

事實和理由：_________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：_________________

第3篇

原告：_________________姓名：______________;性別：______________;年齡：_________________歲;民族：______________族;工作單位：________________;聯絡電話：_____________;家庭住址：_____________

被告：_________________姓名：______________;性別：______________;年齡：_________________歲;民族：______________族;工作單位：_____________聯絡電話：_____________家庭住址：_____________案由：_________________民間借貸糾紛訴訟請求：_________________

一、判令被告_______________立即歸還原告_______________人民幣_____________(_____________)元並支付逾期利息;

第4篇

原告：_________________朱_____，男，漢族，1976年3月27日生，

住址：_________________四川省興文縣大河苗族鄉大田坎村五組

被告：_________________廣州_______________實業發展有限公司

地址：_________________廣州市番禺區__________鎮民生工業區

一、請求依法判決被告向原告一次性支付工傷住院伙食補助費3318元，治療期間和解除勞動合同前的工資共計21780元，住院期間護理費7900元，一次性傷殘補助金10890元。

二、請求依法判決被告向原告支付解除勞動關係的一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金共20691元。

三、請求判決被告向原告一次性支付解除勞動關係後的工傷繼續治療費用和誤工費用共計10000元。

以上四個方面共計75314元，被告已支付29049元，還應支付46265元。

五、請求判令被告承擔本案的所有仲裁費用和訴訟費用。

原告朱_____於20__年10月入職被告廣州_______________實業發展有限公司(該公司前身為廣州__________木業有限公司，於20__年8月13日進行了企業變更登記)，雙方之間有著明確的勞動合同關係。20__年12月11日上午，原告朱鬆在上班期間工作時，被公司倒退的叉車壓傷右腿，隨即被送往欖核鎮人民醫院和何賢醫院接受治療。

20__年7月24日，經番禺區勞動局番勞社工認字[20__]第1183號《工傷認定決定書》確認原告屬於工傷。

20__年4月3日，原告第一次治療後出院(共住院114天)，遵醫囑和公司安排休息，等待第二次手術治療。

20__年6月12日至20__年7月25日，原告朱鬆到何賢醫院接受第二次手術治療，共住院44天，兩次住院共計158天。

原告朱鬆的工傷勞動能力鑑定，先後經番禺區勞動能力鑑定委員會和廣州市勞動能力鑑定委員會兩次鑑定，最後被確定為傷殘捌級，醫療終結期共計11個月零4天。

現在原告朱鬆在第二次手術出院後，同意在被告就原告的工傷進行合理賠償後解除雙方的勞動關係。

但是由於原告朱鬆遵醫囑在一年之後還須進行一次取鋼板內固定手術，需要的醫療費用在5000元以上，加上誤工損失和住院伙食補助費及護理費等5000元，因此被告在此次與原告解除勞動關係時還應一次性支付原告工傷繼續治療費和其它費用不低於10000元。

綜合上述事實並結合相關法律規定，原告認為自己本案中應該得到的賠償專案及金額如下：_________________

1、工傷住院期間伙食補助費3318元(30元/天_____70%_____158天)

2、治療期間和解除勞動合同前期間工資21780元(工資標準按1089元/月計算，時間自20__年12月11日第一次住院開始，至20__年8月11日原告提起勞動爭議仲裁之日止，共計20個月。即：_________________1089元/月_____20月=21780元)

5、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金共計20691元(1089元/月_____19個月)

6、工傷繼續治療費用10000元(醫療費5000元+護理費誤工費5000元)

由於原告與被告就工傷賠償事宜多次協商後，仍無法達成一致意見。20__年8月，原告朱鬆向廣州市番禺區勞動仲裁委員會提起了勞動爭議仲裁申請，廣州市番禺區勞動爭議仲裁委員會於20__年11月12日作出了穗番勞仲字[20__]第2070號《仲裁裁決書》，該裁決書對原告在仲裁申請中提出的：_________________

原告對此《仲裁裁決書》不服，認為該裁決書對原告的部份請求不予支援不符合法律規定。

1、原告在提起仲裁申請之前，雙方未協商解除勞動合同，雙方之間仍然存在勞動合同關係，原告在治療期間和休息期間，公司未予安排工作，原告應同樣享受工資待遇;2、原告朱鬆在兩次住院期間，因都是手術治療，生活無法自理，確需護理人員，因此被告單位應負責護理人員的工資，況且被告單位已認可應支付親屬護理費，並且已實際支付護理費4342元;

3、原告在一年之後還必須做一次取內固定手術，在此次與被告解除勞動關係並取得一次性賠償之後，原告已不便於再向被告索取有關費用。並且原告在本案中提起工傷繼續治療費用有醫療證明作為依據，根據法律規定，對原告提出的支付工傷繼續治療費的訴訟請求可以在本案中予以支援;

4、本案的勞動鑑定費用和仲裁費用是依法應當由被告承擔的。

由於被告現在既不安排原告工作，又不合理支付工傷待遇，至使原告現在流落異鄉，生活無著落。為了維護勞動者的合法權益，原告特予起訴，請求人民法院早日依法判決。

第5篇

上訴人因經濟補償糾紛一案，不服大連市中山區人民 民事判決，現提出上訴。

原判決認定的醫療期為24個月，在上訴人與被上訴的勞動合同中沒有約定醫療期病假工資的情況下，直接適用當地最低工資標準的80%支付病假工資顯然是錯誤的，上訴人從20__年7月份就在被上訴人處工作，系單位老員工，20__年9月被確定為膀胱癌，從20__年，20__年，20__年的保險費繳納基數可以看出，20__年的個人月平均工資為1618元，20__年的月平均工資為3925元，20__年的月平均工資為3925元，所以病休期間的應得工資總額為89586但是單位實際支付工資總額為2437.43元，被上訴理應補償上訴人工資差額87148.57元及經濟補償金21787.14元。

原判決認定被上訴人非法解除勞動合同，應按照經濟補償金標準的二倍向上訴人支付賠償金是正確的，但對於解除勞動合同前十二的平均工資認定有誤，因為非法解除勞動合同的日期為20__年1123日，20__年及20__年的個人月平均工資均為3925元，所以前12個月的平均工資應為3925元，所以被上訴人給付上訴人的賠償金為78500元(3925元_____10個月_____2倍)。

(三)原判決以上訴人的病情未經勞動鑑定委員會的鑑定為由，不支援上訴人請求的醫療補助費47100元及經濟補償金11775元是錯誤的。

上訴人曾經多次到勞動鑑定委員會申請鑑定，但鑑定程式需要被上訴人的配合方能完成，在被上訴人怠於履行義務的前提下，上訴人在仲裁階段口頭向仲裁庭提出申請，但沒有得到迴應;在一審階段，上訴人提出書面申請，並且當庭再次重申要求法院協助做勞動鑑定，但都被置之不理，在這樣的情況下，處於弱勢地位的勞動者的實體權利無疑是被剝奪了。現上訴人再次提出申請，申請法院協助上訴人完成勞動鑑定，並支援原審被告(原告)楊海巖的醫療補助費和經濟補償金的訴訟請求。

(四)原判決認為被上訴人已為上訴人繳納醫療保險，其治療費應在保險範圍內支付，因而不支援上訴人的訴訟請求系對事實認定錯誤。

癌症化療需要在門診進行，根據大連市保險公司的規定，門診化療要求患者先行用現金支付，並由企業統一在季度末報銷。該費用發生在20__年10月份，被告在20__年11月23日違法解除勞動合同，導致上訴人不能報銷該筆門診費用，給勞動者造成了損害，所以該筆門診費用712.42元及25%補償金178元理應由被上訴人支付。

(五)原判決認為上訴人在20__年9月至11月間雖然上班，但未能從事正常的教學工作，以此來認定被上訴人給付工資合理這一事實證據不足。

20__年9月，上訴人回到原單位繼續工作，並不是因為上訴人不能勝任原來的工作，而是因為“學校地理教師崗位已滿”，再有被上訴人已經有意與上訴人，所以沒有安排正常的教學工作，在沒有合理情況下被上訴人隨意調整上訴人的工作安排，顯然損害了上訴人的合法權益，所以理應按照正常工作標準發放工資，補償上訴人工資差額10611.25元及經濟補償金2652.81元。

綜上所訴，原判決認定事實證據不足，適用法律有誤，依法應當改判，支援上訴人的訴訟請求：_________________

一、補償上訴人工資差額87148.57元及經濟補償金21787.14元;

三、持上訴人醫療補助費47100元及經濟補償金11775元的請求;

五、補償上訴人工資差額10611.25元及經濟補償金2652.81元)。