關於組織部工作計劃4篇 精準執行、推進改革：深入探析組織部工作計劃

本文旨在介紹組織部門的工作計劃，包括人員篩選、招募和管理，業務培訓和日常運作，旨在全面提升組織部門的工作效率和質量，促進企業發展。

第1篇

1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所佔比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。

俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：

1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;

2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;

3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;

4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的.工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。

負責做好每學期一次的團內推優稽核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展物件的相關手續，協助院黨委做好建黨物件的民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相瞭解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：

1 總結稽核資料。總結稽核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。

2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。

3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展物件的工作。

考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。

五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比稽核組織工作。

1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。

2、組織大一大二的班幹參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。

3、負責與兄弟學院組織部加強聯絡，增加交流，廣泛獲取經驗，開啟更為廣闊的工作局面。

第2篇

這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作計劃。

一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟悉工作環節，更好管理07級學生。

二、對07級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。

三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯絡團支書，對會議進行監督。

四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的.監考、試卷批閱，結業方正結業證、榮譽證填寫同老幹事負責完成。

五、協助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老幹事負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。

七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。

八、參加元旦晚上現場等有關佈置。充分發揮我部作用。

雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發揮我們的能力，圓滿地完成有關計劃，甚至做的更好。

第3篇

回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項工作。但由於交接工作沒落實，不注重培養新人，就總體而言，整個學期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作，以服務好全系團員青年，本學期，我們將以“紮實基礎，求實創新”的工作方針，有計劃的開展部門各項工作。現將計劃具體安排如下：

1、做好部門招新納賢工作，並對新成員進行引導培訓。

2、做好團員檔案的建立和管理工作，團員證的年度註冊，負責團費收繳，各團支部的團員以及非團員的統計工作，整理學籍檔案，團員檔案等。

3、發展新團員，轉接團組織關係以及團員的團員證補辦工作。

4、組織做好入黨的申請書的'撰寫及上交和統計工作，培養入黨積極分子向黨組織靠攏的工作，負責推優入黨工作，考察預備黨員在預備期的表現情況。

6、有計劃的開展團學活動，並收交團組織活動計劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份，並採集照片，保證有資料可查。

每月至少開2 次部門例會，佈置和總結匯報工作，嚴格規範活動流程和時間節點； 同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執行力。

組織部門成員開展一到兩次聯誼活動，以增強部門凝聚力；也可邀請團支部委員共同參加，增進彼此的交流和認識，有利於今後工作的進一步互助合作。

組織部作為黨建團建的領導部門，自身要提高政治思想覺悟，成員要自覺學習、不斷提高不斷提高業務知識和技能，特別要注重對新干事的培養。

制定和完善部門工作制度（如推優工作制度、團費管理制度、團員評議制度等），使工作規範化，流程化。

a、積極與分團委學生會其他部門做好溝通交流，以利於合作共事。

b、積極和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。

1、 加強與各班團支部的聯絡，積極發揮我係團支部的作用，幫助各團支部解決實際問題。

2、協調各班團支書的建設及運作，團結各兄弟班級。

3、瞭解各班支部的組織建設情況及團組織生活計劃安排和建議。

4、做好部門會議，各團支部團書記會議的召開工作。

以創新為原則，以時事為背景，相應開展各種團組織活動，指導好各班開展特色團日活動。

五、加強與分團委學生會其他各部門合作

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好。

加強團員意識教育，協助老師做好團員教育評議及各種評優工作。

以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期裡，本部門將汲取上學期的經驗和教訓，揚長補短，做好職權範圍內的事情，積極配合使分團委學生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學生會建設成高效率，強凝聚力的優秀團體。

第4篇

1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、 建立個人的考核量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的.工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

1、 我們將繼續秉承大學黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地瞭解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、 對於各社團的負責人的考核我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對於表現好的學生幹 部我們予以公佈表揚，對於考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、 對各項評優的考核 我們也將重新對各資訊進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

2.組織部設稽核考評小組、檔案管理小組、幹部監督小組、培訓（素質拓展）小組；各小組均由一名組長（實行責任具體化，分工明確化。）

1. 組織籌備石河子大學學生社團骨幹與其他高校的座談會；

2. 負責校社聯內部的素質拓展以及幹部幹事的培訓工作；