酒店員工表揚信7篇 "員工輝煌，服務至尊"

本篇文章將以“酒店員工表揚信”為主題。在一個競爭激烈的酒店行業中，員工是保持高質量服務和回頭客的關鍵。本文將通過表揚信的形式，向那些出色的酒店員工緻以崇高的讚揚和感激之情。讓我們一起賞識那些辛勤工作併為顧客帶來愉快體驗的員工。

第1篇

我是83房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負責83房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯絡工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！

第2篇

千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我酒店房務部客房清掃員周敏正是這一傳統美德的傳承者之一。

20__年10月31日，客房清掃員周敏在打掃8109房間時，撿到一個黑色錢包。這時客人已退房離開，於是向部門領班彙報，並共同清點錢包內物品（共有現金人民幣1000元，銀行卡7張、收據，身份證），在查詢聯絡8109住客後，不久客人前來認領，經核實身份後，錢包歸還失主。失主對她表示感謝，並給予酒店高度評價。

其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信周敏拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是酒店一直保持品質服務的原因，也是酒店為顧客提供優質服務的保證！周敏是酒店的一個典範，她以她的正派作風影響身邊人，希望在她的影響下，將來有更多的好事在微山湖假日酒店這個大家庭裡發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。

第3篇

我是xx酒店會員，xxx，會員號:xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的.後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事， 並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務.

第4篇

我是8203房間的房客。在酒店期間，我感受到了你們酒店工作人員的熱情、親切和周到的服務，讓我們在寒冷的冬天感覺像一家人一樣溫暖。

特別感謝負責打掃8203室的工作人員，每次都幫我們認真打掃。天氣轉涼了，他們主動給我們換了厚被子。沒有足夠的晾衣架。他們主動給我們自己的衣架。房間門卡壞了，他們主動聯絡工程師維修，給我們提供了很多幫助。

第5篇

您好!我是xx房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負責xx房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯絡工程師修理，給我們提供了很多幫助。

第6篇

首先我為xxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xxx是xx的（負責人）。我行於x年x月x日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我

行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是x成員，所以xx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xx經理接待，後期所有細節都是由xx經理親自來協調和落實。針對此次x會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）xx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。xx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！

第7篇

20年月日下午左右，會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。

經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。

經封存後張婭將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。

經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯絡，確認該錢包失主為大銅公司客人，劉總監及時和客人取得聯絡，於當日18：15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

20年月日，失主楊曉波為表示感激之情，特向酒店提出了對陳芳的書面表揚，客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業，感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，並對陳芳女士高度讚揚，認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜，並對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。

從餐飲部員工陳芳女士的身上，我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。

為了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究決定，對陳芳和張亞分別進行了表揚，並號召全店員工學習他們心繫客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天!