黨風廉政工作總結及下年工作計劃2篇 廉政工作彙總與未來計劃：邁向更高境界

本文以“黨風廉政工作總結及下年工作計劃”為主題，對過去一年內的黨風廉政工作進行了全面總結，並提出了明確的下年工作計劃。以此為基礎，旨在進一步加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的政治素質和廉潔自律意識，確保黨的事業始終高度純潔，服務於人民群眾的根本利益。

第1篇

綜合計劃黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃工作計劃下半年工作總結廉政建設黨風

今年上半年，我局（分公司）的黨風廉政建設工作在市局黨組、紀檢組和**市紀委的正確領導下，全面貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委和上級系統反腐倡廉工作總體部署，緊密結合本單位工作實際，把握總體要求，突出工作重點，堅持統籌推進，通過積極發揮教育的先導力、制度的約束力、監督的制衡力，有力推動了黨風廉政建設深入開展，為企業保持健康協調可持續發展提供了堅強保證。

一、以嚴格執行黨的政治紀律為抓手，深入落實上級黨組重大決策部署今年來，我局（分公司）緊緊圍繞“規範、創新、發展”工作主線和“構建反腐倡廉大監督格局”這一中心任務，把嚴明政治紀律放在首位，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程、融入企業“三個文明”建設之中，既堅定不移地把上級黨組的重大工作部署貫徹好、執行好、落實好，又緊密結合本單位年度各項工作目標實際，積極推動企業黨風廉政建設工作上水平。2月17日，全市**系統201x年工作會議召開後，局黨組在學習解碼*局長工作報告、深入貫徹上級黨組決策部署的過程中，專題召開黨風廉政建設工作座談會，認真學習、準確理解、深刻把握習總書記重要講話和三次全會精神，教育和督促黨員領導幹部自覺維護中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，保證黨的集中統一，在此基??

上，對照*局長工作報告提出的“加強黨風廉政建設”要求，深入分析反腐倡廉工作所面臨的新形勢，積極探索加強企業黨風廉政建設的新思路，明確了“加強廉政教育，重視制度建設，強化重點環節監督”的工作方向，做到了把黨風廉政建設和反腐敗工作與“市場營銷、市場監管、內部監管、基礎管理、隊伍建設和文化建設”同謀劃、同部署、同落實。3月27日，全市**系統紀檢監察工作會議召開後，局領導班子充分領會並準確把握紀檢監察工作的新任務新要求，並聯繫結合本單位實際，進一步細化工作措施，強化工作落實，將“以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建反腐倡廉‘大宣教’工作格局；以落實黨風廉政建設責任制為抓手，努力構建反腐倡廉‘雙問責’工作格局；以懲防體系建設為主線，努力構建反腐倡廉‘多頭抓’工作格局”作為反腐倡廉工作的重點舉措，專題制定下發《201x年黨風廉政建設工作意見》、《201x年反腐倡廉宣傳教育工作計劃》，確保了黨風廉政建設工作的指導性、針對性、實效性。

二、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建反腐倡廉“大宣教”工作格局結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出黨員幹部和關鍵、敏感崗位工作人員這兩個重點，不斷完善和創新廉政文化載體，豐富教育形式，進一步加強理想信念、宗旨觀念、廉政法規教育，通過發揮教育的先導力，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，讓“務實、服務、節儉、清廉”成為隊伍共識，使“廉潔自律、從我做起”成為全員自覺行動。

廉政工作總結黨風廉政建設工作總結（組織部）組織人事組織人事組織部工作總結廉政建設黨風

黨風廉政建設工作總結（組織部）組織人事根據市委《關於201x年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化幹部人事制度改革、領導幹部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，彙報如下：

一、以激發幹部隊伍活力為目標，積極深化幹部人事制度改革，通過“提供創業舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵幹部幹事創業。 適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發，緊緊圍繞幹部工作為經濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在幹部選拔任用工作中，不斷創新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經濟社會實現跨躍式發展提供了強有力的組織保證。 提供創業舞臺，在實踐中鍛鍊幹部、檢驗幹部。幹部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把幹部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為幹部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環境下，鍛鍊檢驗幹部應對突發事件、駕馭複雜局面、參與經濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的幹部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用幹部”的用人導向。今年，按照市委的統一部署，實行重點專案特派員制度，篩選了4xxxx政治素質過硬、能力水平較高、發展潛力較大的年輕科級領導幹部和後備幹部，對4xxxx重點專案進

行“全脫產、全過程”包幫。目前，經過兩個多月的實踐鍛鍊，特派員普遍熟練掌握了專案建設的有關政策規定和辦事程式，參與經濟建設、駕馭經濟工作、綜合協調能力得到較好鍛鍊和提高，在專案推進工作中發揮出越來越重要的作用，有力地加快了專案推進步伐。同時，繼續抓好重點村整治、小康示範村建設等工作。 打造競爭平臺，進一步激發幹部隊伍活力。競爭出活力、出戰鬥力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優秀年輕幹部，積極為優秀年輕幹部脫穎而出創造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個副校長職位，面向全市教育系統競爭上崗，經過激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨幹脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。 構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。幹部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發言權。我們在總結去年幹部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分專案單獨考核，擴大了民主評價和業務工作的賦分權重，把對幹部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用於幹部選拔任用、監督管理、教育培訓的各個方面。根據去年年終的考察考核結果，對*名科級領導幹部進行了談話誡勉，*名正科級領導幹部被責令辭職；針對鎮街35歲以下高學歷的年輕幹部普遍存在駕馭能力、組織協調能力、解決複雜問題能力偏弱的問題，我們在

今年3月中旬，聘請部分鎮街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

第2篇

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我局毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。xx年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。現將xx年我局開展黨風廉政建設情況總結如下：

為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我局及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，xx局長任組長，兩個副局長和支部書任組員，副局長xx負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，並督促抓好落實，形成監督的整體效能。

(一)認真貫徹公務員法，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。

(二)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調查研究、廣泛聽取各方意見的基礎上，由領導班子集體討論做出決定。

(三)加強制度建設。結合我局實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先後制定了完善了《xx縣統計局黨風廉政建設實施方案》、《xx縣統計局領導班子學習制度》、《xx縣統計局責任追究責制》、《xx縣統計局首問責任制度》等規章制度，進一步明確領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結，以制度促進統計事業的發展。

(四)嚴格執行局長“一支筆”簽字制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，並嚴格地從班子做起、從我做起。

在制度建設及落實方面，我局嚴格執行領導幹部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業公開制度，規範公開的內容和形式，嚴格執行公務用車管理、幹部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結。

我局把深入學習實踐科學發展觀活動與黨風廉政建設相結合，利用每週一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對幹部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真組織學習“xxxx”重要思想、黨的xx大精神，學習中紀委、省州紀委、縣委及縣黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發展觀重要論述摘編》，還組織幹部職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷汙染事件、雲銅專案、全國統計工作會議精神及xx州人民政府副州長xx、xx州統計局長xx在xx年全州統計會議上的講話精神。通過學習，讓廣大幹部職工明白了深入學習實踐科學發展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學檔案，最主要是的要將科學發展觀的理論和黨風廉政建設理論運用於我們的統計實踐。我局先後組織統計業務培訓6次，120人次，撰寫學習心得15篇。通過學習教育培訓，使黨員幹部增強了依法行政的自覺性和執法為民的主動性，增強了黨員幹部的黨紀黨規觀念，幹部職工的自身素質得到相應提高，工作作風有了很大的轉變。

1、xx年我局以積極開展創新爭優活動為契機，糾正部門和行業不正之風。按照“xx先鋒”工程中提出的“比學習，創一流素質;比團結，創一流團隊;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比工作，創一流業績”的“五比五創”主題實踐活動要求，在幹部職工中開展活動，營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮誇風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉變，工作效率和工作水平有明顯提高。

2、由於我局逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題和相關法律法規，做到警鐘長鳴，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全域性上下的自覺行動，使全域性幹部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發現有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規行為。

3、堅持做到“三個管好”。即：一是管好本人，按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮鬥，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴於律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，並結合上半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關係而產生“衙內習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護幹部職工的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規定。

1、嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，積極開展專項清理工作。局領導無違反規定兼任企業領導職務，無使用公款為幹部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅遊行為。認真落實領導幹部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定，落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規範公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規定執行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮誇、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止幹部參加賭博。

2、堅持把黨風廉政建設工作作為推動全域性“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生。

存在的不足：一是幹部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關係，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監管力度跟不上，執行中存在困難，還留有未監督的“死角”。

xx年，我局的黨風廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神以及中央、省、州、縣有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執行《中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步加大防範力度，堅決剷除滋生蔓延腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感，繼續認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、州、縣關於加強作風建設的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，轉化為推進統計工作建設的能力。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和幹部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統計工作不斷創新提供強有力的政治保障。

(三)切實發揮黨員領導幹部的模範作用。黨員幹部要以黨章為準則，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公僕、優秀黨員、模範幹部。加強對領導幹部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導幹部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，局領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。領導幹部要想在先、幹在前，團結帶領幹部職工不斷開創統計新業績。

(四)不斷健全防範體制。繼續實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業。規範財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支援和參與反腐倡廉的有效機制，健全防範腐敗的體制機制，切實加強統計違法違紀處分規定的學習宣傳，堅決杜絕統計違法違紀行為。

(五)狠抓制度落實。堅持懲防並舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。