孫金娣心得體會6篇 靈感的昇華：孫金娣的文學啟示

《孫金娣心得體會》是一篇關於孫金娣編輯在公文網站工作的心得體會的文章。在這篇文章中，孫金娣將分享她在公文編輯工作中的經驗和感悟，以及對於公文寫作的見解和建議。這篇文章將為讀者帶來啟發和靈感，讓他們更好地理解和掌握公文寫作的技巧和要點。

第1篇

她常說：街道的工作是“骨頭頂著皮”，來不得半點虛假、半點拖沓!作為一名街道幹部，唯有真抓實幹，才能贏得老百姓的信任!話是這麼說，她也是這樣帶頭做的。她把學習教育融入基層治理，服務群眾中心工作中，大力推動街道科室優化重組，成立10個“功能型”服務辦公室，與1個社群捆綁，負責1個一級網格。

在她帶領下，所有街道社群黨員幹部全部身穿“黃馬甲”、佩戴黨員標識，每天巡查網格，打通服務群眾“最後一公里”。連續7年常態化開展“進萬家門、訪萬家情，送萬家暖、連萬家心”的“四萬走訪”活動，今年結合大走訪大落實，走遍轄區所有駐街單位和居民家庭，建立“一戶一檔”，動態掌握需求，跟蹤提供服務，差別化幫助解決為老為小、助殘助困、招工就業等方面7300多個難題。堅持開啟大門，把每一名黨員幹部的姓名、照片、聯絡方式、服務承諾等，統一製作成公示牌，在所在網格內的駐街單位、小區樓棟上牆，接受監督。選聘退休黨員居民志願者組建“盯得緊”督導考核隊，每天到網格逐個“找茬”，每週參加社群工作周小結會議，經常性列席街道工委會議，提出問題，督促整改。評選表彰網格“最美十大員”、仙林“最美的人”、網格“特別貢獻單位”，已獎勵3750名黨員群眾、310個駐街單位。現在，每年的1月3號和7月1號，街道都召開上千人規模的黨員群眾大會，街道報告工作、作出承諾，黨員群眾自編自演紅色節目，現場洋溢著“其樂融融一家親”的氛圍。

第2篇

初次認識您，您是江蘇省南京市棲霞區仙林街道黨工委書記，您所在的仙林街道工委曾榮獲“全國基層黨組織”的榮譽稱號，您是黨的十九大代表，您回當地後那“一往情深”的宣講活動，至今讓我記憶猶新。再次熟知您，是今年7月，您獲得了“全國優秀黨務工作者”光榮稱號，您治理基層的優秀事蹟可歌可泣、可圈可點，您是我們基層黨務工作者學習的典範。

您教會我們，要把初心使命牢記心裡。您說，“黨組織把您放到那個崗位，乾的是基層黨務，打的是黨的根基。您們紮根越深，黨的事業就越興旺。您一定會牢記初心使命，深耕細作責任田，努力當好常青樹。”您是這麼說的，也是這麼做的。您初心如磐、使命在肩，自覺扛起仙林街道的基層治理，面對大是大非、面對矛盾敢於亮劍，敢於迎難而上，以鐵一般擔當的自覺謀事創業做人，時刻銘記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨初心，堅定矢志不渝的信念，永葆公僕本色，讓信仰成為自己永遠的“精神鈣質”。

您啟迪我們，要將黨的聲音真情傳遞。孫金娣同志，您曾經擔任過黨的十九大代表，您對記者說過：“一往情深”是您宣講活動的宗旨，您還闡釋了“一往情深”的深刻含義：“黨的聲音一傳到底，黨的領導一呼百應，黨的工作一網攬盡，黨群幹群關係一往情深。”您帶領大家，利用多種形式，比如把黨的政策和方針編成快板、詩歌，做成短視訊、微動漫等，放到廣場上演、大屏裡滾動播放，組織黨員群眾都來學習，把一些好的舉措都浸潤到千家萬戶，對老百姓都有立竿見影的好處，大家在仙林街道黨工委的帶領下，心往一處想、勁往一處使，群眾們由“拍手點贊”變成了“動手一起幹”，從而增強了群眾的幸福感和獲得感。

您激勵我們，要以拼搏勁頭攻堅克難。您知道，要想做好仙林街道的管理，黨工委肯定得出“大招”。您是第一個敢“吃螃蟹”的人，您始終把群眾的需求放在第一位，以群眾的滿意作為目標，做到從群眾的角度看問題、想辦法。因為您知道，在城市基層工作中，街道社群工作是比較艱難的，只有敢啃“硬骨頭”，敢“滾釘板”，才能在打硬仗中鼓足精神，把千斤重擔扛起來。仙林街道一直堅持黨建引領，按照“網格連心、服務為先、多元聯動、協同發展”等思路，堅持“六化融合”治理創新，實行網格化管理後，深受群眾的歡迎。您對基層各種難解問題都進行地毯式、拉網式的排查和整治，從根子上抓起，做到查詢問題“底朝天”，整改問題“見到底”。就連一個拆遷安置小區，1056個地下室被老百姓私自佔用18年，安全隱患大、亂搭亂建等，在您連軸幹10個月後，終於拔掉了這顆“硬釘子”，許多居民從上訪戶變成了為群眾服務的志願者。

孫金娣表示，仙林街道將盡最大努力更好地服務好駐街高校、服務好駐街單位、服務好每家每戶、服務好每個黨員居民群眾。街道網格人員必須繼續發揚“硬著頭皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮”的精神，常態化開展“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖、結萬家親”走訪活動，人到格中去、事在網中辦、難在網中解，情在網中結，傾情用心解決群眾的“急難愁盼”。

“我們在中央、省市區委和仙林大學城管委會的堅強領導下，在各駐街高校、駐街單位和廣大黨員居民群眾的共同參與下，一定把偉大建黨精神傳承好、發揚好，一定堅定捨我其誰的信念、勇當尖兵的決心，一定保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、幹事創業的責任感，為建設‘強富美高’新棲霞新仙林努力奮鬥!”孫金娣說。

孫金娣同志，您作為仙林街道的黨工委書記，一直誓做群眾的貼心人。無數的基層的黨務工作者，一定會以您為榜樣，多換位思考問題，把群眾的諸多實事從“紙面”落到“地面”，解決群眾的“急難愁盼”問題，把“我為群眾辦實事”落地生根，努力用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

第3篇

孫金娣，1992年8月加入中國共產黨，中共南京市仙林大學城工委委員、管委會副主任，中共棲霞區委仙林街道工委書記、仙林農牧場黨委書記，黨的十九大代表、省十三次黨代會代表。

有一句話她經常掛在嘴邊：組織上把“一畝三分地”交給我負責，就是對我的信任，沒有什麼比“信任”更重要的了。為了不辜負組織和群眾的信任，她帶領街道黨工委創新仙林“網格化”工作機制，帶頭沉到網格中，推動社會治理模式創新，以提升群眾滿意度來檢驗學習教育的質量效果。無數日夜的堅守，換來了群眾口中一聲聲親切的“好書記”。近年來，街道先後榮獲全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國和諧社群建設示範街道、國際安全社群、江蘇省創先爭優先進基層黨組織等榮譽，吸引了各省市近1000批考察團前來考察學習。

為實現“兩學一做”學習教育全覆蓋，孫金娣帶領街道黨工委將街道細分為10個一級網格、156個二級網格、1786個三級網格，讓黨的組織體系延伸到每個駐街單位、居民小區、建築工地、“五小行業”，做到哪裡有黨員哪裡就有黨的組織，確保所有黨員參與學習教育全覆蓋。每次總書記發表重要講話後，她總是帶頭先學，放出樣子，帶領帶動黨員把總書記重要講話精神摘錄在工作記錄本和民情日記上，組織黨員群眾進小區、進樓道、進單元入戶宣傳，利用微信板塊每日推送“黨課窗”等，讓黨員時時刻刻、隨時隨地可見可學，確保黨的聲音一喊到底。仙林街道內有12所高校、1786個駐街單位，她藉助街道高校多、駐區企業多的優勢，堅持開門搞學習教育，拓展學做載體。她帶著街道黨工委與駐街單位逐一簽訂共建協議或共建責任書，學習教育一“網”共建。每月召開網格黨建聯席會，深化在職黨員到社群工作，使近萬名在職黨員亮相承諾在網格、作用發揮在網格。開展“黨旗輝映網格行”主題黨日活動，引導17個社群社會組織、350個高校社團參與進來，帶動56支志願服務隊、4900多名志願者服務活躍在社群。

第4篇

據瞭解，在孫金娣的帶領下，仙林街道黨工委從抓黨建責任制入手，創新網格化機制、優化黨組織設定，把轄區科學劃分為若干個一二三級網格，建立與網格劃分相一致的“1+3+n”黨組織架構，實現黨的組織和工作全覆蓋;街道社群黨員幹部全部下到網格，實行網格“十聯”工作法，做到“人到格中去、事在網中辦、難在網中解、情在網中結”。這一“以網格化黨建引領城市基層治理”的創新舉措，多次獲得中央、省、市表彰，街道也在實踐中探索形成了黨建引領“六化融合”社會治理創新的“仙林經驗”，連續11年實現信訪“四個零”，被國家信訪局稱為新時期城市版“楓橋經驗”，榮獲“全國先進基層黨組織”等19個國家級榮譽稱號。

在今年開展的黨史學習教育“我為群眾辦實事”中，針對居民反映較多的餐飲油煙擾民問題，仙林街道成立60個攻堅組，對轄區內12所高校、40個小區、105條商業街區的1636家餐飲店共1158個排口，進行地毯式、拉網式排查，列出問題清單、制定“一店一策”整治方案，一個單位一個單位反覆上門做思想工作，確保贏得每個店家的配合支援;充分發揮街道志願者作用，成立10支志願者督導隊，81名志願者分網格對所有餐飲店進行督查，確保整改見底到位;街道每週召開駐街高校餐飲油煙整治推進落實現場會，共學黨史、共辦實事……目前，11所高校已經完成整改。後期，街道還將對淨化設施執行、定期維護、油煙達標排放等情況定期巡查檢查，努力用辦實事的成效守護人民群眾的“藍天幸福感”。

像這樣發動群眾參與基層治理，群眾一呼百應、有呼必應、即呼即應的生動畫面，是仙林街道基層黨組織常年堅持走群眾路線的結果。“習近平總書記強調‘江山就是人民，人民就是江山’。我在基層街道工作，是黨和人民給了我無窮的動力。走群眾路線，越走越有底氣;為群眾辦事，越幹越有勁頭;做群眾工作，越做越有力量。”孫金娣說。11年來，街道常態開展“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖、結萬家親”的“四萬走訪”，把“我為群眾辦實事”當作每天必須要吃的“三頓飯”，先後完成新辦3所公辦幼兒園、開設四點半課堂、設立老人助餐點等群眾急切事，建設仙林新村黨群服務中心、紅旗廣場、歷史沿革館等群眾關心事，實施天然氣置換、小區整治、家庭醫生服務站等群眾期盼事，開展“一家親”千家系列活動、“勞動最光榮”就業幫扶等群眾暖心事，解決了亂搭亂建13年的“老農貿市場”、295個鐵皮棚拆除和被人私自搶佔18年的1056個地下室綜合整治等群眾煩心事。

俗話說，火車跑得快，全憑車頭帶;班子強不強，全看“領頭羊”;幹部作風硬，群眾就“一呼百應”。在孫金娣的帶領下，仙林街道黨員幹部遇事不推、不躲、不讓，一心一意跟黨走，全心全意為民辦實事，基層黨組織成為人民群眾交口稱讚的堅強戰鬥堡壘。

第5篇

“在33平方公里轄區內，既有高檔小區，也有拆遷安置小區;既有12所高校的16萬大學生，也有1786個駐街單位。種好這一畝三分地，是我必須幹好的活。”

仙林街道是原農牧場改制拆遷而來，是南京市棲霞區委區政府所在地，仙林大學城核心區，非戶籍人口眾多，社會矛盾異常複雜，給治理帶來不少挑戰，曾一度在南京城市管理考核中排名靠後。

“如何在這塊土地上當好家，執好政?如何在這塊土地上種好田，獲高產?”這是從2010年6月成為仙林街道的“大家長”開始，孫金娣就一直在探索的問題。

登高先修其低，行遠先修其近，孫金娣從做好仙林街道的“繡花功夫”開始破題。

“街道單位型別多，我們就創新網格化機制，把轄區劃分為10個一級網格、156個二級網格、1786個三級網格，人到格中去、事在網中辦，常態化開展‘進萬家門、訪萬家情、送萬家暖、結萬家親’活動，解決群眾急難愁盼。”

“街道小微企業多，我們就優化黨組織設定，把黨組織延伸覆蓋到每個單位、小區、工地、五小行業，做到哪裡有黨員哪裡就有黨的組織、哪裡有群眾哪裡就有黨的工作。”

“街道小區矛盾多，我們就建立共建共治共享機制，通過走訪服務、八方議事、星級評比等，讓業主、物業、開發商坐在一條板凳上，引導他們有事商量著辦，齊心協力解決問題。”

在孫金娣帶領下，仙林黨工委帶頭沉到網格中，一級帶著一級幹，一級做給一級看，廣泛發動黨員群眾和駐街單位，積極參與到街道社群的各項工作中。僅用了一個月，街道城市管理考核就由原來南京市第23名躍升到第2名，之後連續62個月第一。

“網格就是我們的一畝三分地，日常工作就是種好責任田，澆水、施肥、除草。田種得好不好，是豐收還是撂荒，大家都看在眼裡。”

如今，在孫金娣和班子的用心耕耘下，“仙林街道一家親、同心共築幸福園”的氛圍日益濃厚，共建共治共享理念深入人心，仙林街道也先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社群建設示範街道”等國家級榮譽稱號19個，成為各地爭相學習的榜樣。

第6篇

“作為一名基層工作者，能夠在天安門廣場現場聆聽__在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話，我心潮澎湃，無比振奮!”雖然“七一”已經過去了好幾天，但談起在現場的感受，孫金娣仍然無比激動。

孫金娣是仙林大學城工委委員、管委會副主任，二級巡視員兼棲霞區仙林街道黨工委書記、仙林農牧場黨委書記。在全國“兩優一先”表彰大會上，她被授予“全國優秀黨務工作者”光榮稱號。她說，這不僅是給予她個人的殊榮，更是對仙林街道工作的充分肯定和高度認可。

在孫金娣的帶領下，仙林街道黨工委從抓黨建責任制入手，創新網格化機制、優化黨組織設定，把轄區科學劃分為若干個一二三級網格，建立與網格劃分相一致的“1+3+n”黨組織架構，實現黨的組織和工作全覆蓋;街道社群黨員幹部全部下到網格，實行網格“十聯”工作法，做到“人到格中去、事在網中辦、難在網中解、情在網中結”。這一“以網格化黨建引領城市基層治理”的創新舉措，多次獲得中央、省、市表彰，街道也在實踐中探索形成了黨建引領“六化融合”社會治理創新的“仙林經驗”，連續11年實現信訪“四個零”，被國家信訪局稱為新時期城市版“楓橋經驗”，榮獲“全國先進基層黨組織”等19個國家級榮譽稱號。