可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

國小教師培訓總結範文3篇 國小教師培訓總結:提升教學能力,推動學生成長

本文整理了多篇國小教師培訓總結範文,涵蓋了培訓過程中的收穫與感悟,教學方法與策略的分享,以及實際操作的案例分析,旨在為廣大國小教師提供參考和借鑑。

國小教師培訓總結範文3篇 國小教師培訓總結:提升教學能力,推動學生成長

第1篇

通過五年來的培訓,我參加了一系列的研討和學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速。現就工作情況做以下總結。

為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環節,有關教師職業道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規,自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鑽研業務、尊重學生,一切為了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴於律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。責任感是師德師風的基礎對教育工作的強烈責任感是一種高尚的職業道德情感,也是愛崗敬業,熱愛教育的師德師風原則的具體體現。職業感是師德師風的前提,其中教師職業最神聖最受人敬重。

一個熱愛教育、獻身教育的教師必然對教師這一職業的重要性有深刻的認識。教師強烈的事業心是師德師風的條件事業心來源於職業感,責任感,是一種堅定的職業信念,是把自己所從事的工作上升到偉大事業的高度來看待追求,不論遇到什麼困難都堅信自己的選擇。強烈的責任感,職業感和事業心是愛崗敬業得重要表現,而愛崗敬業是師德師風的重要基礎,我們應該首先在強化淨化師德師風。

國小教師遠端培訓,這次國小遠端培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聽專家講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。

通過培訓讓我明白了,教師如何實現自我發展,成長為一個受學生歡迎的老師所應當具備的智慧。作為教師首先應當具有紮實的專業知識和敬業精神,去吃透教材,做正確的事情。只有這樣才能去超越教材,根據實際的需要對教材進行取捨和增減,才能達到正確地做事情的目的,要有一股探索精神;教師應當對所從事的職業充滿熱愛,這種熱愛體現在一個老師對所從事的工作充滿激情,以飽滿的熱情投入到工作中,教師要用自強不息,永不停止的精神,去不斷地學習,更新自我,充實自我,以適應不斷變化的外部環境和你所面對的學生,並以此來激發學生學習的熱情,為學生做出榜樣。教育是終生事業,是一個不斷髮展的過程。

因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。教師遠端培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中,我會不斷學習。

國小教師培訓總結範文3篇 國小教師培訓總結:提升教學能力,推動學生成長 第2張

第2篇

根據縣教育局暑期教師培訓會議精神和《廣宗縣實驗國小20xx年暑期教師培訓計劃》安排,我校用兩週時間分兩個階段組織實施了集中培訓,並組織教師全員全程參加了全縣國小教師培訓,圓滿完成了培訓任務,取得了預期的效果。現將培訓情況總結如下:

第一階段集中培訓:7月26日開始,分語文、數學兩個學科進行了為期一週的遠端教育專家培訓。培訓內容包括四個方面十大模組,即教學目標的確定、教學過程的設計、教案的作用與寫法、關注學生學習、發揮教師作用、實現師生互動、把握好課的標準、學會學習與思考、身邊處處是資源、開發和利用身邊的資源。

第二階段集中培訓:8月15日開始,進行了為期一週的新教學技能培訓。培訓內容主要包括課堂教學的基本技能和課堂教學的調控技能兩大方面十大模組。

同時,組織教師全員全程參加了全縣國小語文、數學等學科培訓,及北京清華附小下鄉培訓和邢臺市名師講學培訓。

為了切實加強暑期教師培訓工作的領導,學校成立了20xx年教師暑期培訓工作領導小組。並具體針對此次培訓活動,制定相關措施,確保培訓工作的順利進行。李校長全程參與了本次培訓的計劃安排和組織實施。保證了本次培訓站位高、科學合理,實效性強。

本次培訓,安排周密。根據縣教育局要求,我校召開了暑期教師培訓專題會議,對培訓的目的、內容、形式及管理人員的職責要求、學習任務和要求都做了明確的規定和部署。並加強培訓管理,組織全體教師嚴格按照培訓計劃安排參加培訓,不得遲到早退。培訓期間原則上不得請假,不得隨意缺課。培訓期間,自覺維護培訓秩序,專心學習,認真做好培訓記錄。確保了本次培訓的穩步實施。

(三)科學安排培訓內容,是本次培訓獲得成功的關鍵。

準確把握培訓需求是培訓有效地前提。根據教師需求確定了培訓的內容分兩大專題:一是“課程與教材使用”遠端教育專家培訓,這是精選了國家中西部教師暑期培訓的內容。二是新教學技能培訓。這是暑期省級教師培訓後的二級培訓,針對性強,符合教師需求。

根據我校實際和預定的培訓目標,有效調控培訓程序,不斷改進培訓管理,使培訓工作取得了顯著的成效。

今年暑期培訓工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求還存在著一定的差距,在今後的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力,使各科教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。

總之,本次培訓收穫很大,為我們今後的教師培訓工作積累了豐富的經驗。今後我們仍將認真做好教師培訓工作。

第3篇

走出大學校門後的一年,我有幸通過考試,成為教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新徵程。雖然有過一年的工作經驗,但這對於偉大的教育事業來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。教育局考慮的很周全,為了讓我們新教師儘快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的內容很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業生涯規劃和專業成長。

幾天的培訓下來,自己感觸頗深,收穫頗多,也讓自己對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自己感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去規劃自己的職業生涯,讓自己永遠保持工作的熱情。我認為首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應,兩年勝任,三年探索自己的教學風格。培訓中x校長講到,新教師上崗前要找一位自己的師傅,所以我把自己的第一年定為拜師學習和模仿的階段。自己的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽、多看、多請教,更要多講,才能一點點的鍛鍊自己,讓自己儘快的融入到教學工作中,適應教學。在自己度過“適應階段”後,就需要儘快“勝任”,這就要不斷的去充實自己。

首先就是先提高自己的專業教學技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應用,和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點,以及有一套自己的管理學生的方法。這個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,並能夠結合自己學生的特點,將其應用到實際教學中去,力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標誌就是有一套自己的教學風格,所以我定的第三年的目標,便是探索自己的教學風格,能熟練運用各種教學方法,能夠完成規定的教學任務,達到優秀的教學成績,在學生中有較高的威信,這個目標是十分艱鉅的,但我會努力朝著這個方向去發展、去努力,並付諸實際的行動!

前面只是自己的一個短暫的職業生涯規劃,對於以後漫長的教師之路,我還又一個更遠的理想,就是做一個讓學生願意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難,都願意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心裡撒下的不僅是知識的種子,還有陽光,有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現,但我會一直為之努力,一生都去追尋!

這幾天的培訓裡收穫最大的還有一點,就是幾位校長都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是校長說的:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自己的教學進行反思,不僅可以獲得寶貴的經驗教訓,更可以及時發現新問題,提高自己的教學水平,實現自我超越。而且經常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣才能有進步的可能,才能不斷成長。

幾位校長共同提到的還有一點,就是讀書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認為孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨著我們閱讀量的增加,我們會更輕鬆的去掌控教學,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

最後還有一點收穫就是熱愛學生。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。我想,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的老師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,

“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作為一名新教師我將時刻準備著,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併為自己的理想而去奮鬥終身!