社群工作計劃2023年工作計劃推薦7篇

工作計劃可以幫助我們更好地管理時間，避免浪費和不必要的加班，有了工作計劃，我們可以更好地組織和安排工作流程，提高工作質量和效果，本站小編今天就為您帶來了社群工作計劃2023年工作計劃推薦7篇，相信一定會對你有所幫助。

社群工作計劃2023年工作計劃篇1

家庭教育是學校教育和社群教育的橋樑。家長學校的開辦對提高家長的自身素質、家教水平、家教質量起著極其重要的作用。結合我社群工作計劃的實際及開辦家長學校的經驗，特制定家長學校工作計劃。

一、指導思想工作：

為更好地推動家庭教育現代化工程，提高家庭教育質量。社群將進一步貫徹家庭教育實施要點，辦好家長學校。讓家長參與學校教育，充分發揮家庭教育的特殊功能，提高家長的教育素質和水平，進而促進每個孩子健康成長。

二、目標任務：

通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養，讓家長進一步瞭解國家教育方針，政策和法規，明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的.方法，充分發揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的聯絡，明確家庭教育職責，積極構建學校、家庭、社群三位一體的育人，共同培育一代新人。

三.家長學校的組織管理：

1、設立家長委員會

家長委員會由社群書記、副主任，第二中學教師及六位家長代表構成。由社群書記主持工作，負責指導、協調家長學校工作;家長代表負責收集家長對家長學校組織的活動的資訊反饋及對學校的建設性的意見或建議。

2、家長委員會每學年召開兩次會議，學習有關檔案特別是有關的教育法規，結合學校工作重點，制定家長學校工作計劃，針對家教中的熱點和普遍存在的問題，確定科研課題及個案研究。

3、家長學校規章制度健全，有考核、結業、獎勵等管理措施。

四.家長學校具體工作：

1、根據區有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。

2、制定家長學校分年級活動安排，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。

3、分層次進行家長學校講座，共商教育學生良方。家長會分校級、年級、班級等。重點以年級組為單位，由組長負責，一學期至少二次，有計劃、有內容、有考評。比如每年國中年級新生入學之前，舉辦新生家長培訓班，明確怎樣做好孩子入學準備工作，怎樣幫助孩子養成良好的學習習慣。

4、進一步進行學習型家庭的建立活動，評選校級示範性學習型家庭和合格(優秀)學習型家庭。至少每學年對每位學生上門家訪一次。

5、加強家庭教育現代化課題研究。每個年級列好課題、個案，進行研究。

家長學校形式注重多樣化，班級的家長學校可以在座位的形式上進行改革，老師與家長圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零距離，形成教師、家長互動模式，相互探討，避免家長只聽不講的局面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經驗交流等，提高家長學校的針對性、實效性。孩子是家庭的希望，也是國家的未來，全社會都要行動起來，重視現在的教育工作。

社群工作計劃2023年工作計劃篇2

我於20xx年xx月擔任醫院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支援下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下：

一、思想政治立場堅定

自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風紮實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知識，運用於實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫院發展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至於一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展

院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支援與合作，創造了寬鬆、和諧的工作環境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

(一)抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，積極配合協助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。

(二)完成了醫院檔案的起草、公文處理和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計資料。做好醫院各類檔案管理工作，規範程式，使檔案管理工作初步規範。

(三)做好醫院的接待服務工作。

(四)在領導的支援幫助下，已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)與相關科室同志密切合作，共同做好醫院宣傳工作。

在宣傳材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的釋出等方面，努力發揮自己的能量，完成了各項宣傳任務。

(六)充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。

做上令下達，下情上報工作，積極收集有關資訊，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務。

四、專業技術能力與水平

有創新精神和一定的組織協調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

五、有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入

遵守醫院有關反對xx面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中，牢築道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關係融洽，相互配合，支援，團結協作，圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題

(一)在處理重大問題時，不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。

(三)辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式，缺乏檢查落實。

八、任職後的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中，我將注意發揮好五個作用：

(一)在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，為領導決策提供資訊。

(二)在掌握全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為臨床醫技術科室提供一流的服務。

(三)在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。

(四)在樹立醫院形象上，發揮好視窗示範作用。

對於辦公室這樣的視窗單位，尤其要做好營銷工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

社群工作計劃2023年工作計劃篇3

近年來，xx社群家長學校在普及家庭教育知識，提高家長素質，促進學校、家庭、社群教育相結合中發揮了重要作用。為進一步貫徹落實《家庭教育指導工作大綱》，切實加強對家長學校的指導和管理，特提出如下工作計劃：

一、認真辦好家長學校，提高家庭教育水平。

1、每學期分別對各年級家長普遍授課1至2次，通過各種方式，如講座、座談會、交流發言等。普及家庭教育的科學知識，介紹不同年齡學生生理、心理髮展特點及其相應的教育方法。指導家長為孩子創造一個學習型、寬鬆、和諧的家庭環境，以利於孩子身心全面發展。

2、對不同年級的學生家長安排不同的授課內容。如對高一年級學生家長開學初進行專題講座，指導家長幫助孩子度過一個轉折期，其次是對畢業班學生家長，在臨畢業前進行大學聯考心理輔導專題講座。

二、切實加強指導管理，提高辦學水

1、家長學校領導小組成員要經常開會，研究現狀及對策。

2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓，不斷提高半學質量。

3、家長學校授課內容要有針對性，不僅宣傳科學的家庭教育知識，還要宣傳有關法律、法規。有條件的還要訂閱一些家教雜誌作為輔助材料。

4、家長學校採用靈活多樣的教學方法。如建立學習型家庭的講座、教育子女經驗交流、每月一個年級家長半日開放活動，針對一個熱點的家長座談會、問卷調查、致家長的公開信等多種方式。

5、建立家長學校的激勵機制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、家庭教育專題徵文、表彰“五好文明家庭”等。

6、切實發揮家長委員會作用。從不同層次、不同型別的學生家長中組成家長委員會，包括多種型別家長。定期召開會議，瞭解家長中思想動態，對學校辦學提出合理化建議，幫助學校進一步提高辦學質量。

7、社群重大活動由家長參與，以便家長更廣泛地瞭解學校，形成合力，促進教育的發展。

8、建立班主任“二必訪”制度（特殊家庭學生及家庭中偶發事件的學生）、一年中對所任班級學生全面普訪一次。

9、健全教師與學生談話制度，創設一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。

10、提高家訪質量，講究與家長談話藝術，要求教師掌握做家長工作的技巧。

社群工作計劃2023年工作計劃篇4

為適應“”殘疾人康復工作發展的新形勢，推進“康復進社群、服務到家庭”的工作機制，實現“人人享有康復服務”的目標，切實做好殘疾人的康復工作，最大限度地使每一個殘疾人都得到康復與服務，結合轄區的實際情況，特制定社群康復工作計劃。

一、指導思想

社群康復是充分利用社群資源，動員社群力量，使殘疾人在家庭和社群得到康復訓練和服務的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近就地的康復訓練與服務，提高其參與社會生活能力，逐步建立“康復進社群、服務到家庭”的工作機制。

二、工作目標

1、採取措施推進白內障無障礙區建設。

2、實施貧困精神病免費服藥活動。

3、組織開展貧困殘疾兒童調查及救助工作。

三、工作方式

社群康復主要一個街道康復指導中心、各社群衛生服務站、社群康復服務站為主，根據需要可以設立家庭康復站。

四、實施工作

1、視力殘疾人康復工作：(1)20xx年完成3例白內障復明手術，對貧困白內障患者進行免費手術，對低收入白內障實施救助;(2)幫助對低視力患者配戴助視器，對貧困低視力患者實施救助;(3)開展盲人定向行走訓練，年度組織9名盲人及志願者進行定向行走訓練，有計劃有步驟地按要求幫助學習和掌握技能，並進行階段性的測試。

2、肢體殘疾人康復：依託社群康復服務站、社群衛生機構、社群老年人代養機構康復設施，在社群醫生的指導下進行康復訓練，積極推進家庭康復站建設。

3、精神病康復：根據區殘聯要求，聯合區衛生醫院《市南區貧困精神病人實施方案》，使全區貧困精神病都能得到救助。積極做好社群內的精神病人的監護及治療後的回訪工作。

五、人員培訓

制定社群康復協調員培訓計劃，組織各康復技術指導中心的專家進行授課，按照《全國殘聯絡統康復人才培養規劃(20xx—20xx)》實施細則關於對社群康復協調員培訓課時的要求進行培訓。

積極協調相關部門，在推進各和諧社群建設過程中，完善社群康復服務站的建設，滿足社群殘疾人的康復需求。

社群工作計劃2023年工作計劃篇5

一、現狀分析

本學年我們都是新組織的小班，家長對幼兒園的教學活動和日常生活比較陌生，沒有參加過幼兒園的各種教學活動。教師對家長參與家長工作的態度以及參與情況都不是很瞭解，教師和家長都有一個需要溝通和了解的過程，這給我們的工作帶來了一定的難度。因此，教師需要花費大量的時間收集家長的需要，向家長宣傳正確的教育理念，瞭解家長參與幼兒園教學活動的重要性，鼓勵家長積極主動的參與到家園互動的活動中來。

二、工作目標

1、通過加大對家長的宣傳力度及密切聯絡程度，進一步促進家園的合作關係。

2、重視各種宣傳工作，設計新穎的家教專欄、家長園。

3、進一步完善班級教師與家長的約訪制度。

4、充分挖掘和利用家長中的人才資源，為幼兒提供多彩的園內社群活動。

三、具體措施

1、開學前進行家長見面會和新生家訪工作，瞭解家長的基本情況和教育觀念，與家長進行溝通，宣傳幼兒園科學的教育理念。

2、 豐富家長園地的內容，向家長宣傳幼教資訊、保教知識、幼兒安全知識、向家長介紹主題活動的計劃及參與事項，對家長參加主題活動進行具體的指導，鼓勵家長配合保證主題活動的順利實施。

3、與家長進行面對面的溝通，對班級教學活動進行透明化的展示，向家長展示班級教學活動的內容。

4、每個星期向家長介紹幼兒在園的情況，介紹班級主題活動開展的情況，提醒家長需要配合及準備的活動事項。

5、進一步完善班級教師與家長的約訪制度，提高約訪效率，增加約訪人數，通過和家長的約訪加強家園溝通，發現問題、解決問題，進一步提高家長對園本課程的瞭解。

6、邀請有特長或特殊職業的家長來園做客，充分挖掘和利用家長中的人才資源。多組織親子活動，讓家長和家長、孩子和孩子，家長和孩子之間充分享受活動帶來的快樂，同時多組織幼兒的表演和才藝展示活動，使家長在活動過程中直接或間接參與。

四、具體安排

九月：

1、新生家訪

2、班級環境創設 （家長與幼兒參與）

3、帶領幼兒參觀幼兒園設施。

十月：

1、更新家長園地的內容。

2、家教經驗指導

3、帶領幼兒感受國慶熱鬧的氛圍。

十一月：

1、做好家長開放日活動。

2、對近兩月情緒及學習上變化大的幼兒進行及時家訪。

3、利用家長資源請一位特殊職業的家長來幼兒園做客，為幼兒介紹其職業的特徵。

十二月：

1、更新家長園地內容

2、與幼兒共同創設富有聖誕節日氣氛的活動室環境。

3、家教活動指導。

元月、

1、家園社群工作總結

2、帶領幼兒通過對園內動植物的觀察感受冬天的特徵。

社群工作計劃2023年工作計劃篇6

邇來老城區片的情形衛生問題有反彈，為了使居平易近有一個健康、愉悅的餬口情形，就要將衛生意識貫串到每家每戶每小我的心中，所以我們居委會專門組織了人員率領巨匠配合步履。

一、指導思惟

以構建新型城市衛生處事系統為內容，以社群衛生處事系統及內在培植專案為重點，以完美處事功能和提高處事能力為焦點，使我們社群衛生處事工作獲得

較著提高。

二、工作方針

1、搞好情形綜合整治。以“集中治髒，除害滅病，根治陋習”為重點。

2、加年夜除四害工作力度。重點開展夏日殺蚊蠅，滅鼠滅蟑勾當，防止病媒生物傳佈疾病。衛生做好了，就防止了“病從口入”。

3、成立衛生方針責任制。整治衛生使命以責任狀的形式細化分化給小我，每小我要各司其職、分頭負責，抓好落實。

4、加年夜衛生看管功令力度。我們繼續開展“紅袖標”工程，對管轄區內的單元和居平易近區的衛生進行嚴酷打點，做到垃圾收集有序，不亂倒垃圾，不亂潑汙水等。

三、工作軌範及要求

1。增強組織率領。落實專人打點社群衛生工作，明晰責任，增強與各相關部門的慎密協調配合，當真履行職責，配合推進城市社群衛生處事的成長。

2、加年夜呵護社群衛生情形意識的宣傳。積極開展便平易近處事，充實操作社群的宣傳欄和發放傳單的形式，對居平易近進行宣傳，為居平易近供給多種情形衛生常識。增強居平易近的自我防病意識，充實操作居委會的力量擴年夜宣傳面。

3、成立健全社群衛生處事工作軌制。創立便捷高效的社群衛生處事平臺，慢慢提高社群衛生處事打點層級化和快速化，提高社群衛生處事打點效能。

社群工作計劃2023年工作計劃篇7

1、巡邏工作。社群治安巡邏工作做到隊伍專業化、報酬貨幣化、責任契約化。現社群有一支4人的專業巡邏隊伍，每天晚上9點30分到凌晨5點進行治安巡邏。

2、調解工作。社群調解工作規範，做到發生一起調解一起，並做好調解記錄工作，書面調解檔案齊全，口頭調解也做好記錄，並每月上報矛盾糾紛排查調處統計(月報)表。

3、外來人口管理。社群聘請專人負責，定期對來人員租住戶進行登記、建檔、掛牌，及時督促外來人員辦理暫住證，做好外來育齡婦女計生驗證，對可疑外來人員要聯絡社群民警進行檢查，做好外來人員服務工作。

4、禁毒工作。對涉毒人員做到底數清、去向明，積極開展禁毒宣傳工作，定期開展毒情排查，及時更新涉毒人員資訊，通知涉毒人員按時參加尿檢，做好涉毒人員尿檢紀錄，全年尿檢率達到80%以上，對達到脫毒要求的涉毒人員及時幫助辦理脫毒手續。

5、消防交通安全工作。積極開展消防安全檢查，重點做好出租房消防安全檢查，對存在安全隱患的登記在冊，併發放限期整改通知書，消除消防隱患，幫助購買滅火器，確保社群居民、財產安全。加強交通安全知識的宣傳，特別是低齡的如國小生交通安全教育工作，提高交通安全意識。

6、歸正人員幫教工作。對勞教出獄人員做好幫教工作，及時建立幫教檔案，瞭解人員動態，掌握人員資訊，及時提供力所能及的幫助，幫助他們走上正常的人生道路。

7、老年人工作。對社群60歲以上老人每年免費體檢一次。專人負責社群60歲以上老年人辦理優待證，為老人們辦證提供方便。

8、弱勢群體工作。對轄區居民、特困家庭、殘疾人、現役軍人、革命傷殘等家庭的情況做好調查記錄，做到應保盡保，使他們都能享受國家的優撫政策。每年節日社群工作人員都要慰問社群內的弱勢群體，送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

9、健康教育和愛國衛生工作。開展除“四害”整治衛生環境工作，做好健康教育宣傳，提高社群居民的生活環境質量。

10、徵兵工作。建立社群應徵青年名冊，及時發放通知徵兵通知單，做好徵兵服務工作。

11、計生工作。建立、健全孕檢婦女名冊，及時通知應檢婦女參加孕檢，做好外出流動婦女工作，及時上報違法生育資訊。

12、青少年和婦女工作。在寒假、暑假期間，為中國小生到社群開展實踐活動提供方便，“三八”婦女節組織婦女開展活動。