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一週工作總結報告怎麼寫才好6篇 高效寫作:一週工作總結報告完美指南

一週工作總結報告是工作中必不可少的一項任務。如何寫好一份有價值的總結報告?本文將從結構、內容、語言等方面給出建議,並提供實用的寫作技巧,幫助讀者撰寫出高質量、通俗易懂的總結報告。

一週工作總結報告怎麼寫才好6篇 高效寫作:一週工作總結報告完美指南

第1篇

這周是開學以來的第三週,每個人都漸漸適應了這嶄新與新奇的國中生活,對各科的課程,活動的要求都基本瞭解了,每個人都漸漸進入了學習狀態。在這一週獲得優秀個人的是廖__,第四小組獲得了優秀小組,他們都得到了獎勵,這對其他同學來說是一種激勵,每個人都可以通過自己良好的表現獲得榮譽和獎勵。

週一,大部分同學都去參加了自己報名的社團,熟悉了社團的安排與要求,對社團充滿了期待。不過,有了社團我們就更加忙碌了。大家一定要加快步伐沒有跟上節奏哦。

週二,我們在思想品德課上如同朋友一般與老師聊天。在課上老師給我們看了一段短片——人生的十字架。人生的十字架告訴我們無論做什麼事都要腳踏實地,先苦後甜。幾乎每個人都懂得了:只有經歷了深刻的痛苦,才能體會到真正的快樂。

而週四,是忙碌的一天。我們不僅上了第一節外購課,還舉行了家長會。老師們在講臺上詳細的講述了各科的要求與叮嚀,告訴家長學校裡的一點一滴。那時,已經都快九點了,而老師依舊在臺上講著,一教室家長們也都在認真的聽著。而我作為發言者更是感受到了老師的辛苦與良苦用心。老師們雖然不再事事叮囑,時時看管,但對我們的要求卻更高了。不再像國小一樣,老師會把每件事都幫你規劃好,只需要跟緊老師就能到達終點。現在,老師們都非常忙,一天都看不見他們的身影,但這也給了我們自我管理的機會。而我們在白天還給這麼忙碌,勞累的老師添麻煩。調皮的男生們別在淘氣了哦!要多多體諒老師與家長!

再說說作業吧。這一週有個別同學總是有作業忘帶,忘做或遲遲不交。希望下週不要再犯這種低階錯誤了。而課間休息有了很大進步,男生們也漸漸進入了狀態中。不在一下課就跑得無影無蹤,吵吵鬧鬧的了。但是禮貌問題有待提高。有時都會忽視了老師。一定要記得見到老師要問好哦。

總而言之,這周全班都有了很大進步,男生們也都管住了自己。雖然大家都感受到了壓力,但都適應了下來。下週就要評比披薩班了。想吃披薩的同學麼要加油哦!希望大家早點習慣國中生活,下週一起加油哦!

一週工作總結報告怎麼寫才好6篇 高效寫作:一週工作總結報告完美指南 第2張

第2篇

____年____月加入貴公司,任行政助理工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司後我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業的大集體。

5個月的時間很快過去了,在這5個月裡,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,這次的工作總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網路、報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

第3篇

這一週進行了八年級家長會,在家長會上給與會的家長介紹了與孩子溝通的方法,並對提高孩子學習效率給家長交流了六條建議。由於我的講話是對應邀而來的北京四中網校劉老師的補充,所以對很多內容無法有效展開,所以講的效果我認為不夠精彩。

這一週的週四,由於召開八年級學生家長會,耽誤了一會兒給學生上課的時間。上課前王老師給學生打了招呼,讓學生安心寫作業,不要說話。學生今天的表現特好,整個教室在我進去之前幾乎沒有說話的同學。到了教室,原準備給同學們講一些新課,但是學生反映當天的作業太多,祈求著我給他們一些時間處理一下當天的作業。看著同學們眼巴巴的眼神,我答應了他們。但要求他們一定要遵守紀律,不要說話,哪怕是我不在教室也要自覺遵守紀律。同學們當然答應得非常爽快。之後,我真的出去到辦公室一會兒,學生也確實表現的不錯。眼看到了快下課的時刻,我在黑板上寫了“同學們今天的表現非常好!”以作為對同學們的表揚和鼓勵。很多同學也都抬起頭看著黑板上表揚他們的話語,我想他們心裡也非常高興。

第二天我把這個情況給王老師進行了通報,王老師聽了也非常高興,並說等下午課堂上對學生昨天的表現進行表揚。我到另一個班上課的時候,我又對學生說:“昨天在樓下的班級上課,學生堅持一節課都不亂說廢話,每個學生都能自覺地在自己座位上專心的寫作業,表現非常好,我們其實在其他工作中做得比他們還要好,我平常也都對同學們的表現不斷進行表揚,但昨天樓下班級的紀律,確實表現得好,希望我們也要與他們展開競賽,一定在這方面不輸於對方,同學們也充滿熱情,一定為自己的班級爭光。按王老師的要求,今天兩個班級都進行英語單元測試,考場上學生都表現得很好。收完試卷,我給同學們通報了我出去學習的事情。原來想著不把這件事情告訴給所有同學,只告訴班幹部即可,但考慮到告訴了班幹部,他們也會把我出去的事情告訴給所有同學,不如自己坦誠的把一切告訴給同學們,並對學生進行下週的紀律要求。這樣我就準備對全班同學就出去學習之事向全班通報一下,並在下課後召開班幹部會,使班幹部能在我出去的時間更好的管理班級。因此,我當著全班同學說道:“同學們,告訴同學們一件事情,下一週的數學培優課將由八年級的培優老師趙老師給同學們上課。(同學們有些愕然),我接著說:因為我要在下週到南京的一些名校作經驗和模式考察,所以將會有一週的時間不能給同學們上課。我想下一週將是班幹部和組長大顯身手的時間,因為我不在,你們要擔負起班級管理的重任,到最後看一看哪一組表現得好。雖然班組長的管理是必要的,但每個同學都要自覺遵守紀律,不要想著光是讓別人來管理自己。同學們也可通過這次機會鍛鍊一下自己。使自己的自控能力更強一些,我相信每一個同學都能自覺的遵守紀律,越是老師不在的時候,越能顯出你個人高尚的素質。我想下一週當我回來的時候,都能聽到對每個同學好的反應,決不能聽到對你們不好的微詞,那會給我們本來不錯的名譽上增添不光彩的汙點和瑕疵。希望同學們好自為之。”同學們對我講的話也都表現出良好的誠意。之後,讓同學們放學回家,幾個班幹部同學留下來開會。

在班幹部會上,我又對每個同學進行了關照,讓他們在下一週擔負起管理重任,使我走的時間比我在的時間班級紀律還要好。同學們也欣然從命。

昨天是家教的第三次輔導,上午來了四個同學,我對他們介紹了在大考前的複習策略。讓他們在每次考試前,一定要關注基礎知識和基本技能,在考場上也要對基礎題和容易題進行側重,不要捨本求末的對闖關題一往情深,那樣會丟掉本來能夠抓住的分數,而把自己的成績建立在不可能做對的題目上。最後可能什麼也抓不住。隨後對他們進行了概念輔導,從輔導時同學們的反應情況看,同學們學的東西也都差不多都快忘完了。應該爭取時間,把這些丟棄的知識惡補一下。但是中招模擬考試在即,沒有時間來做這項工作,也只能等到這次考試結束後的一段時間裡進行彌補吧。

晚上對白天在學校裡進行試驗的同學輔導,在輔導中也可看出同學們對基本概念和基礎知識的陌生,一提到有些感念學生就大眼瞪小眼,不知道問題的答案,看來以後補課的任務不輕。最後對他們提出了要求,讓他們要正確對待考試,不要把考試分數看得太重,而是要通過每一次考試的失誤,找到自己問題所在,找到了問題就要想辦法解決問題,因為中招之前的每一次考試,都不會對個人命運產生任何影響,所以,我們都不要在乎考試成績,而要在乎考試給我們反饋的資訊,當成一次完善自我的過程。他們這些同學生存環境對他們不利,由於在班裡他們相比較而言還算是上等生,同班同學的成績比起他們來,使他們產生了一定的優越感,這種優越感恰恰是制約他們向上進步的桎梏。我給他們講了去年畢業班好手如雲,誰都在爭先恐後的工作,能達到超越他人的目的。而你們的圈子對你們的成長沒有競爭,對你們的提升很不利。我這樣說旨在讓他們明白,他們不能放鬆對自己的要求,雖然在班裡沒有競爭對手,要他們在心裡樹立一個的假想敵,只有有了競爭夥伴,才能對自己有所提升。

當我把這些說給他們後,他們有所感悟,但願在以後的學習中自己能不斷勉勵自己,使自己在以後的複習時間裡,能做的更好,使每一個同學在複習和升學考試中能夠走得順利。

第4篇

本學期對整個學生會來說是一個非常忙碌的學期,主要有學風建設月,文藝展演和運動會三個重要的活動。生活部在負責日常查寢的同時,也積極的參與到各個活動當中,為國商貢獻出了一份力量。

查寢關乎每個學生的生命安全,也是生活部最重要的一項日常工作。生活部秉持積極認真的工作態度,堅持每週兩次查寢,同時,及時上報查寢情況。但是,查寢工作仍存在不足之處,比如不能徹底的清查違章電器,查寢時仍自習未歸的同學沒能全部在當晚得到確認。

獻血前:與團委宣傳部合作製作了宣傳海報,向同學普及獻血的小常識。

獻血當天:維持現場的秩序,使獻血活動能夠有條不紊的'進行。

在東北財經大學第三屆創業大賽的活動中,生活部主要的工作是陪同參賽選手,記錄比賽細節,併為國商選手留下影像資料。

在文藝展演中,生活部部長負責調動現場觀眾的氣氛使國商具備一種積極向上的精神風貌。此外,生活部還主要負責文藝對抗賽中的觀眾所用的道具的採買工作。生活部的一名幹事在話劇中擔任演員。

在乒乓球比賽中,生活部部長主要負責調動觀眾的氣氛。

在運動會中,生活部主要負責運動會部分用品的採買工作。生活部部長,主要負責調動觀眾氣氛,組織觀眾為運動員吶喊加油,生活部幹事分佈在各個角落,其中兩個人是排長,一個人是運動員,一個人是拉拉隊員。在運動會中都貢獻了自己的一份力量。

在本學期的工作中,生活部的每個人都努力做到了恪守職責,積極向上。不論是日常的查寢工作,還是在文藝展演和運動會中,我們都能認真對待每一項工作,在完成自己的工作之餘還積極協助其他部門。這充分體現了國商是一個團結向上的集體。希望今後,生活部可以做的發揚優點,改正缺點,做到更好更全面,為國商學生會做出更多的貢獻。

第5篇

在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支援和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。

隨著會計制度的日益完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴於自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力.於是,本學期初,我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習.

作為學習了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經是耳目能熟了.所有的有關會計的專業基礎知識,基本理論,基本方法和結構體系,我們都基本掌握.但這些似乎只是紙上談兵.倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通.

下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外 很多道理.

以前,我總以為自己的會計理論知識紮實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那麼,當一名出色的會計人員,應該沒問題了.現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性.離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬.

其次,就是會計的連通性,邏輯性和規範性.每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程式,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規範性,這為其三.

登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證.然後,根據記帳憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬.結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程.

會計本來就是煩瑣的工作.在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,厭倦,以致於登賬登得錯漏百出.愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致"雪上加霜".反之,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁.梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生.因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁.做任何事都一樣,需要有恆心,細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習中,我可謂受益非淺.僅僅的一週實習,我將受益終生.

第6篇

教師的一言一行,一舉一動無時無刻不在潛移默化的影響著學生,因此師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風的好壞,通過學習《中國小教師職業道德規範規範》和《青銅峽市教育系統行風建設五條禁令》,使教師清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引導學生前面發展。

1、有些教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。關愛學生方面不夠,對學生的瞭解不夠深入,關愛不夠細緻,對學生的全面發展努力還不夠。

3、受不良風氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利於學生成長的話;有的教職工工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,不安心本職工作。

4、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鑽研業務、不求上進、得過且過,滿足於一般性工作。

5、有的教師治學不嚴謹,只教書不育人,不關心學生。

6、有的教師整體協作精神風貌不強,文人相輕的現象時有發生,缺乏相互尊重,取長補短的精神風貌。

7、教師隊伍中,敬業精神不夠,服務意識不夠,有些教師過多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴重,缺乏奉獻精神。

8、不能大膽的使用普通話教學,同時普通話還不夠標準。

9、對學生有時過嚴,有時過寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時也有情緒化傾向。

10、教學中通常是採用傳統的教學模式,沒有以學生為中心,上課以我為中心。

11、說話有時不注意場合和影響,沒有想到自己的教師身份,說話的表達方式也還有待改進。