駐村幫扶個人心得總結4篇 鄉村振興：駐村幫扶之我見

本文主題是“駐村幫扶個人心得總結”。在農村幫扶工作中，每位駐村幹部都有著自己的心得體會，通過跟農民親密接觸、深入瞭解基層情況，他們不僅改變了農村發展態勢，也提升了自身的綜合素質。本文將以駐村幫扶工作的個人心得總結為切入點，分享駐村幹部的寶貴經驗和感悟。

第1篇

在春意盎然，萬物萌動的季節，作為縣法院駐村工作組的成員，我帶著組織的重託和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名幹部下鄉”活動，同時我深感責任重大，使命光榮。

3月7日上午，在院黨組副書記曠雲山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面後，瞭解了一下該村的基本情況。安排了住處後，順便訪問了就近兩家農戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以後的工作安排，作為此次下鄉工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發展較快，再次到這裡來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村幹部、組長開座談會，瞭解村裡的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，瞭解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對瞭解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃後，通過與組裡同事協商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村幹、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的淒涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯後，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，並在力所能及的範圍內辦一些實實在在的事，群眾觀念發生了改變，得到了大多數村民的信任和支援。此次活動中有以下幾點體會：

一、調整好心態。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱度歡迎，並且知無不言，言無不盡。

二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病導致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了瞭解和記錄，提出建議和解決辦法，村裡的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。

三、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能遊刃有餘。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農戶或專業戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利於向其他村民推廣、引導。

四、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善於總結，才能瞭解村情民意，從而對症下藥，幫助解決問題。

總之此次下鄉駐村，總結幾天的初步直接觀感：一是山村農民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農業基礎薄弱，產業落後，搞傳統農業生產在經濟上很難有改觀;三是該村基層設施很落後，村民也越來越邊緣化，離新農村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落後貧困地區，老百姓生活得如此悽慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以後肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

第2篇

駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支援下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“__大”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、專案的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。

20__年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20__年1月，縣委組織部把我分配到__縣__鄉__村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有多名都來到了__縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去__鄉的__村負責__縣在該村實施的“萬頭黃牛”專案。在__村，該專案牽涉到黃牛頭數x頭，牽涉農戶x家，牽涉專案資金__元。但是，專案沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認為共產黨說話不算數……我瞭解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要幹好專案，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍x多平方米，青貯窖x多立方米，種草x多畝，發放資金x元，註冊了x戶人家都參股的“__縣__鄉__村養牛專業合作社”。到此，養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。專案要發展，老百姓要得實惠，專案的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支援下，在村防疫員的配合下，防疫工作做得非常好。一直到20__年7月1日我離開時，已有能繁母牛x頭，母牛死亡率為0，產牛犢率達x%，有牛犢x頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛專案”為__村增加產值已達x多元。

20__年7月，根據工作的需要，中心安排我到__鄉的__村和一起負責__村的種草養羊專案。是一個苗族同胞很多的村。在村裡，無論幹什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裡很有威性的副村長陶叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在大寨，工作開始有了新的進展。在__村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“__鄉__村養羊專業合作社”，我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“__鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。

20__年12月，__鄉的養羊專案推廣到原先沒有實施專案的__村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到__村發展專案。20__年12月1日，我第一天成了__村的駐村工作人員。

__村，“——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。__村，是最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x戶人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保戶人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭(匹)，豬存欄數x頭，家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。說起__村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。

根據本村的實際情況，我進駐__村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對專案的發展是非常支援的。

接下來的幾天時間裡，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支援我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。

20__年12月5日，報名參加初選的養羊農戶達到了x戶，我看到了養羊專案在希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任_同志一起開始了__村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在__村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在翻山越嶺，跑遍了整個每一片土地，竄完了每一戶人家。到現在為止，經過稽核，__村已經確定養羊農戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支援下，__村計劃在石板組的發開麻塘修建一個30戶聯建的養殖小區，小區佔地面積約12畝，土地流轉租賃合同已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠端教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達x多人次，參加過縣草業中心組織的培訓群眾已達x人次。

在幹好專案發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裡的一切工作抓實抓好。20__年年底，__村落實沼氣池16口，為x人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農戶辦理農行“惠農卡”x張。20__年春節期間，以村為名，我們共看望困難群眾x人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過__村的“——興發”的公路近x公里，合計投工投勞x多個。

駐村以來，在這短短的一年多的時間裡，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。

駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部群眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。

駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裡的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和群眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。

第二、要變“駐村”為“助村”。實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。

怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，瞭解群眾想什麼、盼什麼，摸清影響村裡發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。

“助村”怎麼助?“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。

一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助群眾理清發展思路，明確發展方向。

二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便群眾，示範性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃)，指導農房建設20__年度駐村工作總結20__年度駐村工作總結。

三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。

四是幫助清潔環境衛生。要幫助群眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

五是幫助培訓提高。駐村幹部要為群眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村幹、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。

六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。

“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。

建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。

駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村幹部和農民群眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支援和信任，積極配合我們的工作。

二、調查研究別看表象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村裡隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支援你。

黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出臺了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的資訊資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、幹群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，幹也得幹不敢也得幹。這樣一來，我們便失去了在村裡開展工作的基礎。我們在村裡工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。

五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在幹實事幹好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、幹群關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。

駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了群眾的認可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓群眾更滿意。

第3篇

駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，主動開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。

一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，主動開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支援你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支援、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，群眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解群眾後顧之憂，共同想對策，解決群眾失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了群眾的認可和支援，並得以順利開展。

二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。

三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部”，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。

四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裡申報落實專案，主動籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，主動彙報，併為領導決策提供可靠資訊。所以要做群眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

第4篇

按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

關於幹部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村幹部“瞭解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進基層發展穩定、促進幹部作風轉變”，駐村幹部則是兩者的橋樑紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。

我認為，一個駐村幹部只要做到把自己當做村裡人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都紮根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村裡人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村幹部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，幹群關係就慢慢融洽起來。

第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委幹部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什麼，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。

作為駐村幹部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對於駐村幹部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村幹部是真心實意為他們服務”。

駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。