鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結5篇

我們可以通過工作總結，更加深入地瞭解自己在工作中的作用，通過工作總結，我們能夠更好地規劃未來的發展方向，以下是本站小編精心為您推薦的鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結5篇，供大家參考。

鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結篇1

近五年來，全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標，牢牢抓住困難職工核心利益問題，紮實推進幫扶工作規範化、制度化、社會化建設，為工會服務職工、密切黨群關係、建設和諧社會發揮了重要作用。

一、注重源頭參與，政策性幫扶體系不斷完善

各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業發展的有利時機，積極建言獻策，推動健全完善民生政策體系。通過事前充分調研、事中全程參與、事後推動落實，先後參與了企業職工養老保險制度、就業再就業政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數十項重要政策檔案的制定，努力從源頭上維護職工群眾的權益，困難職工生活有了基本保障。20xx年底，省總工會與省政府年度聯席會議專題研究解決幫扶專項資金，省政府辦公廳下發檔案推動各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金，為工會幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會形成合力，協調各方力量，對省鹽場、農墾、煤礦棚戶區和環衛職工等特困群體進行重點幫扶，推動解決社保和住房等突出問題。

二、著力平臺建設，幫扶網路覆蓋面不斷擴大

省總工會始終將幫扶中心建設作為推進幫扶工作的重中之重來抓，按照生活救助、就業幫助、法律援助的基本功能和設施規範化、工作制度化、資源社會化、服務經常化的總體要求，全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設，並向下延伸工作觸角，不斷完善工作網路。20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%，截至20xx年6月底，縣區以下工會已建幫扶工作站(點)1663個，形成以市級幫扶中心為骨幹，縣級幫扶中心為支撐，鄉鎮(街道)、企業幫扶工作站(點)為基礎的工會幫扶工作網路。泰州、徐州、連雲港、宿遷等8個省轄市，姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業編制和財政撥款，增強了幫扶工作可持續發展力量。

三、加強法律援助，和諧穩定勞動關係不斷深化

各級工會依託困難職工幫扶中心這一平臺，認真做好工會法律援助工作，以勞動關係的和諧推動社會和諧，以職工隊伍的穩定促進社會大局的穩定。努力暢通職工利益訴求表達渠道，不斷推進工會信訪和12351維權熱線平臺向下延伸，初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社群)五級網路。全省工會認真總結江陰經驗，推廣無錫模式，在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭，加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作，建立起工會調解與裁前調解、訴前調解的對接制度，最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環節、解決在萌芽狀態。發揮信訪幹部和律師團作用，運用諮詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務和法律援助。連雲港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益傑出律師”稱號，並被授予“全國五一勞動獎章”。

四、創新方式方法，幫扶工作能力水平不斷提高

各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動，實施“技能培訓促就業”、“家政服務”、“陽光就業”等一系列行動，不斷豐富送溫暖活動內容，增強困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營企業招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動，幫助農民工解決就業、創業、維權、生活和子女上學等方面的突出困難。發揮勞模協會、慈善總會等社團組織作用，會同相關部門開展黨員幹部結對幫扶，組織職工開展互助互濟活動，整合各方資源，不斷提高幫扶水平。為順應社會發展和職工需求，條件較好的幫扶中心增設政策諮詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅遊等服務內容，為職工群眾提供便捷的多元化服務。

回顧幫扶工作，我們雖然取得了一定的成績，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距，一些地方在平臺建設、作用發揮、幫扶實效等方面差距還比較大，一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業職工服務工作還不夠規範，主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力，需要在今後的工作中努力加以改進。

鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結篇2

按照市委、市政府統一部署，我局駐村工作隊於20xx年9月進駐xx鎮伍洞村，開展駐村幫扶工作。近10個月來，我們圍繞駐村工作各專案標任務，與村雙委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，使伍洞村的整體面貌發生了可喜的變化。現將我們的工作彙報：

一、深入調查研究，理清發展思路

工作隊進駐伍洞村後，分別召開了支委會、黨員大會、組幹會和群眾代表會，與村幹部群眾進行座談，同時走訪群眾30餘戶，深入開展調查研究，準確掌握村情村況，拉近與基層幹部群眾的關係。通過調查瞭解，我們對伍洞村的現狀做出正確的定位：伍洞村的優勢是交通便利班子穩定、村風民風較好、畜養業具有一定的規模，幹部群眾發展經濟和崇尚科技的意識較強。劣勢是貧瘠土地多、產業結構單一，自然環境和基本設施較差。

為此，我們和村雙委一起共同確定村發展思路：以科學技術為先導，抓好科技文化培訓，為經濟發展不斷提供人才、技術和動力；以產業結構調整為主攻方向，以支柱產業為主戰場，帶動多業並舉，滾動發展；以改善農業、環境基本設施建設為突破口，改變自然條件，為經濟發展鋪平道路，以精神文明建設為保證，帶領群眾全面致富奔小康。在此基礎上，又制定出了年度工作計劃和三年工作規劃，為伍洞村各項事業發展創造了良好條件。

二、抓好班子建設，規範村務工作

按照市委及駐村辦的要求，我們積極履行工作隊各項職責，認真抓好村級班子建設，進一步增強基層組織的凝聚力和戰鬥力。

1、抓好黨員幹部隊伍學習教育

加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、幹部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員幹部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設關鍵環節，主要採取了以下幾種方式：一是堅持黨員、幹部學習日製度。組織黨員、幹部學習政策理論、法律法規和上級有關檔案精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關檔案內容的學習。三是利用各種培訓形式。如xx年10月份的實用技術培訓、11月份的農村政策法規培訓和今年3月份法規法紀和科技文化培訓。

2、實行村務政務公開，健全民主管理制度

首先，同村黨支部一起健全了兩個組織：一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，並定期張榜公佈，加強村組財務管理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜，為村務工作掌好舵、把好關。

其次，實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公佈一次，接受全村幹部群眾監督。

3、抓好村委會換屆選舉工作

今年3月中旬至4月中旬，我們積極配合伍洞村支部，按照上級統一部署，成功地進行了伍洞村村委換屆選舉工作。首先，我們充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳村級換屆的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對選民進行法律法規教育，努力克服消除在換屆選舉工作中出現的不利因素和不良現象。其次，我們牢把換屆選舉的程式關。整個換屆選舉中的各個階段，堅決按程式辦事，保證不出漏洞，做到依法選舉，公正選舉。

三、優化產業結構，加快經濟發展

為促進伍洞村經濟的持續發展，我們把調整和優化農村產業結構作為重中之重，不斷增強村級集體積累，增加農民收入，推動全村經濟發展。

1、強化畜牧產業

伍洞村生豬飼養，已形成傳統產業。我們同雙委一道，進一步號召和發動農戶，擴大規模養殖和散戶養殖，強化支柱產業，增強經濟效益。在我們共同號召發動下，今年新增養殖農戶中的規模戶有20戶，散戶養殖新增農戶達25戶，目前共有養殖農戶近100戶左右，初步統計全村養殖已存欄2500頭左右，農民有了一筆可喜的收入。

2、搞好科技服務

強化科技意識，確保農村經濟發展，搞好科技服務是關鍵。結合伍洞村實際，我們同村兩委都十分重視對農戶的科技文化知識學習培訓工作，並把它列為村經濟建設必不可少的一項基本內容。今年三月份，我們分別邀請市、鎮有關專業人員到伍洞村為農戶給以檢查指導，並舉行授課講課；4月下旬，我局組織文化科技下鄉活動，在副局長xxx帶領下，機關工作人員、黨員20餘名自動捐款購買各種種植、養殖光碟，連同各類實用書箱300餘本，來到伍洞村，進行科技文化宣傳活動。通過以上活動和做法，增強了農戶和群眾學文化、學科技的氛圍及致富奔小康的自覺性。

3、開展植樹造林和退耕還林還草工作

今年十一月，我局投資30000元並組織30餘名幹部職工同伍洞村民一道，開展了植樹造林綠化荒山活動，在15天時間裡共栽植松柏樹苗6萬餘棵，面積300畝。同時，在去年秋、冬季退耕還林還草500畝的基礎上，今春又擴大面積100畝，並退宅還田50畝，而且進一步建立健全了管理機制，充分發揮其經濟效益。

四、誠心為民辦事，改善基礎條件

伍洞村東臨澗河，西依丘陵山坡，村組農戶居住緊臨山根河溝，常受暴雨的襲擊，道路泥濘，時常堵塞。針對以上情況，結合伍洞村經濟狀況和我局實際，我們同兩委研究，於今年5月份開始，組織村民群眾，集中進行村組道路水泥硬化工程。該工程總投資20萬元，其中我局直接投資5萬元，工作隊協助兩委進行社會籌措資金10餘萬元。從5月16日開始到5月26日，村組5條巷道全長1300米水泥道路，全部硬化竣工。

鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結篇3

為了鞏固脫貧成果、推動鄉村振興工作的開展，10月以來石家窯駐村幫扶工作隊深入貫徹落實省、市、縣各項部署任務，創新學習方式，強化學習效果；查詢石家窯村的問題短板和薄弱環節，主動認領存在的問題，積極投入工作，發揮幫扶作用，以一行動一活動為抓手，以特色產業培育、勞務輸轉就業、惠農政策落實為重要措施，撲下身子，真抓實幹，開創了駐村工作良好局面，現將工作總結如下：

一、駐村幫扶工作開展情況

（一）做好督導檢查，落實屬地管理。一是強化管理職責。嚴格按照“135”工作法（即週一安排部署、週三跟蹤督導、週五檢查通報），細化工作任務，合理進行安排部署，根據工作開展情況每週進行通報。二是強化督導檢查。不定期對幫扶幹部吃住在村情況進行視訊排程5次，確保對幫扶隊切實到村履職盡責，同時瞭解幫扶隊吃住方面的困難。隨機進行軟體資料檢查，根據幫扶隊工作日誌、考勤打卡、走訪入戶、政策瞭解、村情民意掌握等情況，通過現場檢視、提問、視訊排程等方式進行檢驗，每日要求各幫扶隊及時上報工作開展情況，督促幫扶隊成員嚴格遵守各項紀律，鄉黨建辦主任對工作日誌每週及時進行調閱，鄉黨委副書記每月對幫扶隊長日誌進行調閱。

（二）強化理論學習，增強工作素質。一是通過鄉村兩級例會，組織幫扶幹部對黨史的學習教育、全省脫貧攻堅會議精神、“整鄉推進、整縣提升”基礎知識，持續學習強化，指導幫扶幹部聯絡實際，切實鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉村振興戰略。二是紮實鞏固黨史的學習教育專題學習成果。依託農家書屋，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的信念重溫中國共產黨百年曆程。由第一書記帶頭組織，靠實責任，避免流於形式，加強了農村黨員隊伍建設，提高了農村黨員隊伍素質，進一步夯實了基層黨組織建設。三是優化促學方式。結合黨史、基層黨建知識學習，通過群眾生活大走訪、矛盾糾紛大排查、能力素質大提升等，檢驗幫扶幹部的學習成果，夯實理論基礎，深入推動工作開展，保障工作成效。

（三）夯實工作基礎，高質量完成任務。全面推動各項重點工作落實。一是常態化開展疫情防控的宣傳和監測，第一時間通過村社兩級微信平臺宣傳最新的疫情防控訊息，及時對高風險區外來人員進行登記上報，推動群眾疫苗接種工作。二是對邊緣易致貧戶、監測戶進行走訪，瞭解近期生產生活、外出務工情況，完善了村戶月訪視臺賬，提供勞務資訊。三是對20xx年計劃改造的危房再次排摸，針對新增cd級危房戶、土坯房、無抗震設施農房等進行二次排摸上報。四是推進衛生廁所建設工作，進行廁所革命，對已建成衛生廁所即使用情況進行入戶。五是續開展環境衛生整治工作，組織公益性崗位人員，清理房前屋後亂堆亂放。整治亂堆亂放，道路沿線邊溝清理，環境衛生得到明顯改善。

二、存在的問題

幫扶幹部都能夠嚴格按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》的要求，認真履行駐村幫扶“六大員”職責，切實做到了吃住在村、工作到戶開展幫扶工作。但是存在日誌撰寫方面不夠詳細，臺賬資料運轉不夠規範。理論聯絡實際作用發揮不明顯，村級產業發展思路不夠清晰。

三、下一步的打算

一是加強駐村考勤制度，嚴肅駐村工作隊紀律。在利用釘釘打卡、視訊抽查的同時，及時到村開展檢查督查，確保駐村幫扶工作隊成員能夠按時到崗開展幫扶工作。履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況彙報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時佈置工作任務，開展經驗交流。加強駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態。

二要建強支部，突出黨建統籌引領。充分發揮駐村第一書記“傳幫帶”作用，協助村黨支部書記帶強班子帶好隊伍，落實好三會一課制度，抓好黨員的教育管理，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，積極調動黨員做好帶頭和示範引領的積極性，為實施“鄉村振興”提供堅強的政治保障、組織保障。

三是規範臺賬資料，提高工作質量。由鄉總隊長具體負責，鄉黨建辦具體指導，對駐村幫扶工作隊成員請銷假臺賬、到崗簽到表、年度幫扶計劃、學習記錄堅持每月至少檢查指導一次，對發現的問題建立問題整改清單，限期整改，並對整改情況進行“回頭看”，確保各類臺賬資料邏輯合理、條理清楚、相互印證，有序規範。

四是強化制度執行，倒逼責任落實。鄉黨委將持續按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》、《定西市關於進一步推動駐村幫扶工作隊靠得牢靠得實靠得住的意見》和《臨洮縣駐村幫扶工作考核評價辦法》的要求，從嚴從細落實“四個一”管理制度、“駐村通”平臺考勤制度、周例會、月彙報等工作機制，繼續實行“週報告、月排名、季考評”等硬措施，倒逼駐村幫扶隊積極履職盡責。

鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結篇4

20xx年，根據縣委、縣政府統一部署，我局主動加強與合肥市在商務領域特別是農副產品流通等方面的對口幫扶工作，現將有關情況總結如下：

一、20xx年主要工作

（一）高度重視，深化合作機制

我局高度重視與合肥市在商務領域的等高對接和結對幫扶工作，並積極行動，一是幹部交流，今年1月，按照縣委要求，我局選派3位同志到合肥市商務局主要業務處室掛職鍛鍊，合肥市商務局也選派1位同志到我局掛任副局長，雙方建立日常工作聯絡機制。二是簽署協議，雙方簽署了《關於開展商務對口幫扶工作框架協議》，明確了發展思路、合作重點和工作機制，此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》，就農副產品進入合肥大型超市、批發市場，建立產品直銷點，以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動，合肥市商務局成立了以局長為組長的工作領導小組，並建立月度排程機制，專項推進和我縣合作事項，該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪，瞭解我縣商務經濟發展情況，並制定幫扶工作方案，我局也多次到合肥市商務局彙報交流工作。

（二）多措並舉，做好流通對接

按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案，今年，我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接，主要措施包括：一是搭建展會平臺，我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥——潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”，合肥30多家大型超市、農產品批發市場和加工企業到會，與潁上農業產業化龍頭企業、專業合作社和種植大戶現場洽談，其中閤家福超市與潁上管式面業、合肥大潤發超市與潁上匯陽食品等16家企業簽署了購銷協議，合同金額達1.6億元，產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月，在合肥市舉辦的“20xx中國（合肥）農產品產銷對接會”上，我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏麵粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業參展，三天展會期間，我縣參展企業現場銷售金額達到13萬餘元。二是加強宣傳推介，在剛結束的農產品產銷對接會上，通過宣傳手冊、大型海報、媒體採訪等多種方式進行宣傳，並在“區域合作地區農產品推介會”上推介我縣名特優新農產品，提升知名度和美譽度，此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告，取得良好宣傳效果。三是提升企業能力，與縣農委合作，分批組織重點企業和農業合作社負責人赴肥，與超市採購部門負責人現場溝通，就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優惠等進行面對面交流，提升企業對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識，以實現規模化、專業化和標準化生產。四是進入大型超市，為幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市，拓展省城市場，我們積極協調合肥閤家福超市、安徽紅府超市等為潁上企業提供進場銷售優惠政策，包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優先轉賬結算等，據估算各企業的進場成本至少減少20%左右，目前已有10餘家企業與兩家超市簽訂了供貨合同，其中，管氏面、天好食品和海泉糧油等企業的麵粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售，總銷售額近155餘萬元。五是建立批發網點，協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發市場、徽商大地農副產品批發市場等租賃攤位，並積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區”，已開展前期接觸和準備工作，待明年整體搬遷時設立。

二、20xx年工作計劃

20xx年，我局將繼續著力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》，加大等高對接力度，進一步深化雙方在商務領域的合作。

（一）深化內貿流通合作

一是舉辦專場對接，20xx年將繼續舉辦專場產銷對接會，通過合肥市商務局組織省城多家批發市場、大型超市負責人前往潁上縣企業、農產品生產基地，開展采購和合作事宜，通過搭建平臺、增強聯絡，繼續擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的供應，為潁上縣的名、優、特色農產品在進場、專區（櫃）設定、品牌宣傳等相關環節和方面開闢“綠色通道”。二是設立銷售專區，盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場，分別設立“潁上農副產品專銷區”及批發點。三是開展業務培訓，組織業內專家和資深從業人士，為潁上農業企業、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓，提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業務能力。

（二）加強“三外”業務對接

為提高我縣開放型經濟水平，將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業務方面的對接，一是外資方面，擬舉辦“合肥外資企業潁上行”活動，邀請在肥外資企業赴潁上考察，探討在原材料提供、零配件生產及中介軟體供應等方面的合作，並鼓勵大型企業上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面，邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察，加大對我縣特色農副產品的採購力度，擴大出口，同時吸引合肥外貿生產企業利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地；三是外經方面，我縣是農業人口大縣，農村剩餘勞動力資源豐富，對外勞務合作空間巨大，我們將利用這一優勢，擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。

鄉鎮2023年駐村幫扶工作總結篇5

xx村位於城頭鎮政府東南部兩公里處，是一個獨立的行政村。村莊佔地面積28萬平方米，總人口1418人，黨員31人，村兩委人數共6人，退休村幹部9人，人均0。78畝，該村在98年前曾是城頭鎮的經濟強村，由於亞洲金融危機和管理等方面的原因，原有的5家鎮辦企業，21家石灰廠全部倒閉，閒置鎮辦企業土地600餘畝。三年來，市民經委經濟薄弱村幫扶工作高度重視，針對薄弱村經濟發展的實際問題和群眾關心的熱點難點問題，積極採取有效措施，全力搞好幫扶工作，通過三年的幫扶工作，澇泉村的生產生活條件得到明顯改善，村級班子建設得到有力加強，農業結構調整效果顯著，農民增收渠道大幅拓寬，困難群眾得到有效救助，人均純收入得到較大提高，村集體經濟實力明顯增強。

一、加強領導，落實責任。

市委、市政府對百個經濟薄弱村轉化幫扶工作部署以後，市中小企業局領導高度重視，立即召開主任辦公會議，成立了由市中小企業局局長王洪軍任組長，副局長韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長，經濟執行科科長隋甲衛同志為成員的領導小組，經濟執行科科長隋甲衛同志作為市中小企業局轉化幫扶工作駐村幹部。xx區民營經濟發展局積極配合薄弱村幫扶工作，並選派王永副局長共同幫扶。市中小企業局局長王洪軍帶領局全體黨組成員每季度深入澇泉村開展調研，與村委會負責同志共同分析問題，研究制訂發展民營經濟使農民脫貧致富的得力措施。通過深入開展調查研究，不斷創新工作思路，制定了幫扶工作方案，積極主動為群眾致富出主意、想辦法，受到村民一致好評。

二、加強村兩委班子建設，增強發展的核心帶動力。

幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度，理清了工作思路，增進了班子團結，提高了凝聚力和帶領群眾脫貧致富的能力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素質，幫扶期間改選了村委班子，從思想進步、致富能力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領導班子。

三、扶貧濟困，積極救助貧困家庭。

通過走村入戶調查訪問，選出10戶生活困難和上學困難的特困戶作為重點幫扶物件，每逢春節期間，局領導同志帶領駐村幫扶幹部，走訪慰問了殘疾人特困老黨員等10戶缺乏致富能力，生活特困家庭，每戶一袋麵粉，兩桶油，保證了家家過上一個幸福快樂的節日，真實體現出組織對經濟薄弱村的關懷。

四、加強基礎設施建設，改善村民的生產、生活條件。

一是協調資金6萬元幫助村兩委修通村東南北街120米，並修復生產路600餘米，解決了群眾行路難、農產品運輸難的問題，達到戶戶通水泥路。二是投入資金3萬元，實施了村委大院維修改造工程，改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院，添置更換了部分辦公和會議桌椅；辦公室粉刷了牆面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實施了自來水戶戶通工程，改善了村民的生活條件。協調投入資金10萬元，完成了自來水建設工程，解決了村民的生活生產用水問題。

五、實施了富民工程，不斷增加村民收入。

一是根據該村的實際為了加快調整農業結構，突出了該村的農業生產特點，積極引導村民大力發展以馬鈴薯和棉花為主的種植業，並聘請專業種植能手前來指導培訓，發展高效農業，提高糧食產量，增加了農民收入。二是發展村內養殖業，利用村內閒置學校辦起了婁山良種養殖場，發展養殖個體戶，並對村民認真開展技術指導與市場服務，為村民發展畜牧養殖業解除後顧之憂。為給養殖戶提供及時、全面、規範的技術和市場資訊服務，幫扶幹部廣泛聯絡，邀請區畜牧局領導、鎮畜牧獸醫站的專業技術人員，進村舉辦講座、培訓班，入戶為農民現場指導。三是大力發展民營經濟，20xx年為城頭鎮豆製品產業叢集爭取省扶持資金400萬元，有力促進了叢集內民營經濟的平穩較快發展，為解決該村勞動力就業提供了保障，三年來解決村民就業260人。村民年人均純收入顯著增加，20xx年達到6144元，比20xx年增加1149元，預計20xx年達到6758元。

幫扶工作雖然已經結束，但是市中小企業局與澇泉村已經結下了深厚友誼，我們將繼續關注澇泉村的發展於建設，對澇泉村今後的發展和建設給予一如既往的關心、支援和幫助。