可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

2023醫院活動實施方案3篇 醫慈行動:2023全面推進的醫院活動計劃

本文主題為“2023醫院活動實施方案”。該方案旨在指導醫院開展一系列活動,以提高醫院服務質量,促進醫患溝通,優化患者體驗。在此方案中,將包括舉辦健康講座、開展健康體檢活動、提供免費健康諮詢等。通過這些活動的實施,希望提高全民健康意識,併為社會提供更加便捷和科學的醫療服務。

2023醫院活動實施方案3篇 醫慈行動:2023全面推進的醫院活動計劃

第1篇

為保證活動順利、有序、高效的開展,成立活動領導小組。

領導小組全面負責活動的指導、協調工作,制訂實施方案,落實責任科室,負責組織召開相關會議及開展各階段性活動,認真督導檢查,督促整改,不斷改進。

制訂醫院實施方案,召開動員宣傳大會,讓每位醫務人員熟知該活動開展的意義,從自我抓起,規範醫療行為,提高醫療質量。辦公室根據醫師協會規定填寫上報《醫院參加第四周期考評申請書》。

⑴、開展第一次自評階段(20xx年4月1日-20xx年4月15日)

對照《第四周期考核標準》逐條分解,落實責任分工,查詢薄弱環節、完善措施,開展自評活動,形成文字形式上交辦公室,並上報至醫師協會。

⑵、自查自糾、整改提高階段(20xx年4月16日-20xx年12月26日)。

針對第一次自評的結果,提出切實可行的整改措施並加以落實,嚴格督導檢查,持續改進。並按照規定定期上報各種資料,要求真實、可靠。

⑶、再自評、持續改進提高階段(20xx年12月26日-20xx年10月26日)

結合自查自糾發現的問題、整改的意見定期總結,認真總結工作中的經驗和不足,抓好整改措施,不斷提高。

“以評促建、以評促該”,及時總結活動中先進的管理理念、好的做法,持續改進,逐步建立、完善管理的相關制度和長效機制,促進醫院整體工作的提升。同時做好準備,迎接中國醫師協會專家組的考核驗收。

本週期考核評價除了現場考評、社會考評,又融入了網路直報的考評模式,需要上報的內容:

⑴、第一次:在各部門4月3日前以紙質形式上報到醫務科

1、提高認識,要充分認識到建立工作的重要性,對醫院提升管理水平的重大意義和提升醫院社會形象的重要意義。

2、加大宣傳力度,全面營造建立工作的良好氛圍,充分利用院報、網站專欄等開展多形式、多渠道、多方位的宣傳活動,通過宣傳活動,提高全院職工參與建立活動的自覺性,營造良好的建立氛圍。

3、要求各科室要提高認識,明確責任,嚴格按照中國醫院協會的要求,結合醫院工作實際,積極參加全國百姓放心示範醫院的培訓活動,各科室負責人負責督促本科室人員登入“全國百姓放心醫院大講堂”網路平臺進行學習,保證參訓率和參訓合格率。

2023醫院活動實施方案3篇 醫慈行動:2023全面推進的醫院活動計劃 第2張

第2篇

4月23日是世界閱讀日,為慶祝這個莊嚴而神聖的日子,也為提高職工對閱讀的重視,讓更多的人漫步於書廊下,暢遊於書海中,從而學得更多獲得更多,院工會決定開展以"世界閱讀日"為主題的閱讀學習活動。

通過繼續開展閱讀學習活動,深化學習型組織建設,打造文明醫院,培養知識型職工,把學習與工作有機地結合起來,在醫院上下進一步形成閱讀好、好閱讀、讀好書的濃厚氛圍,確立終身學習的理念,增強創新意識、競爭意識、先進意識,提高自我的學習能力、執行能力和工作能力。

一是堅持理論聯絡實際的原則。在閱讀學習過程中,要緊密聯絡當前黨和國家事業發展的形勢,緊密聯絡醫院重點工作和任務,緊密聯絡本職工作的實際,開展行之有效的學習活動。

二是堅持注重學習效果的原則。在學習過程中,要做到認真刻苦,不做"表面文章",不敷衍了事,要學有進步,學有收穫。通過學習,要不斷提高分析問題、解決問題的能力,增強工作的系統性、預見性和創造性。

三是堅持持之以恆的原則。從培養學習習慣入手,使閱讀學習活動內化為全體幹部職工的一種自覺行為。要強化終身學習理念,不斷地更新知識結構,及時掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識、新技術,努力使自己的思想適應新形勢新任務的要求,適應提高黨的執政能力建設的需要。

閱讀學習活動採取以個人自學為主,以集中學習輔導為輔的方式進行。各級分工會不定期組織閱讀彙報活動。

一是通讀一本書。按照院工會推薦的閱閱讀目,選定學習書籍,從頭至尾、逐章逐節地讀一遍,全面瞭解和掌握該書的主要內容和精神實質。

二是寫一篇閱讀學習體會。每次學習都要認真做好學習筆記,將書中的主要觀點詳細記錄下來,並結合自己的本職工作,創新工作方法,提高工作水平,形成有質量的學習體會。

三是舉辦閱讀學習報告會。邀請學者或專家做一次報告,拓寬知識視野,進行一次集體"充電",擴大閱讀活動的覆蓋面和影響力。

四是開展一次閱讀學習徵文。通過徵文,進一步調動廣大職工及黨員幹部閱讀學習的積極性,選樹閱讀先進典型,並進行評比表彰。

1.各分工會主席為閱讀活動的第一責任人,負責組織、督促、檢查本分工會內的閱讀活動。要積極扶持培育群眾性閱讀組織的健康發展,推動閱讀活動群眾化、普及化。

2.通過開展各類閱讀交流活動,滿足職工群眾對知識的需求,營造崇尚閱讀、團隊學習的良好氛圍。

3.根據工作和閱讀情況自行安排召開座談會、報告會、演講會,交流學習心得,暢談閱讀體會,增強閱讀活動的感染力、滲透力。

1.加強領導,精心組織。各分工會要把閱讀活動作為提高職工素質,推進醫院發展的一件重要工作來做,在"讀好書、益心智,提素質、強本領"上下功夫。要切實加強對閱讀活動的領導,精心組織,精心謀劃,靈活安排,在轉化閱讀成果,推動醫院文化發展上求實效。

2.加大宣傳,營造氛圍。各分工會要加大閱讀活動的宣傳力度,強化職工的閱讀意識,增強參與閱讀活動的自覺性。要充分認識閱讀的重要性,要通過優化閱讀環境,量化閱讀內容,營造"人人愛學習,人人爭閱讀"的氛圍

3.典型引路,團隊學習。各分工會要注意發現和培養閱讀活動的`先進典型,總結和推廣他們的閱讀經驗,通過以點帶面,典型示範,現身說法,帶動全體職工閱讀學習,努力打造一支"學習型團隊"。

第3篇

為迎接建黨xx週年,培養團員青年愛閱讀,讀好書的行為習慣,引導青年樹立愛黨、愛院、愛崗的人生觀和價值觀,在全院營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,院團委將在全院開展"愛黨、愛院、愛崗"主題閱讀活動。

年齡在35週歲(含)以下(1976年1月1日以後出生)的醫院正式職工、合同人員、派遣人員及各級學生。

邀請院領導薦書寄語,號召大家多閱讀、讀好書,養成良好的閱讀習慣。

邀請離退休老專家和青年進行訪談,感悟閱讀的重要性,學習良好的閱讀習慣,做到工作學習化、學習工作化,不斷提高思想政治素質、科學文化水平和工作實踐能力。

各團支部以下發書籍、圖書館借閱、瀏覽電子書等方式組織團員青年認真閱讀,同時圍繞必閱讀籍(2本)和選閱讀籍(自選1本)開展各種形式的閱讀活動,撰寫閱讀心得。請各支部於4月30日前上報主題閱讀活動方案及經費預算。

各團支部於8月10日前將主題閱讀活動總結ppt和閱讀心得上交院團委,院團委一方面將組織評委對支部開展活動情況進行評比,評比標準包括主題明確、內容充實、形式新穎、參與廣泛、效果顯著等,評出優秀組織獎;另一方面組織青年代表對上交閱讀心得進行投票,評出優秀閱讀心得,推薦到《宣醫資訊》並在全院進行表彰。