綠皮書觀影心得看電影綠皮書的感悟4篇 《綠皮書》：掃除偏見的歌唱，走出社會的通透

電影《綠皮書》榮膺奧斯卡最佳影片獎，深入人心的感人故事讓人回味無窮。本次觀影不僅感受了影片中親情、種族平等、音樂文化等主題，更從中汲取了對人性的思考和啟示。以下是本人觀影后的心得感悟。

第1篇

在五十多年前的美國，種族歧視無所不在。雖然南北戰爭後美國通過了廢奴令，但人與人之間的溝壑，又豈是一紙條文能夠消除的?

就是在這麼一個環境下，《綠皮書》的故事開始了。一位生活在美國北方的富裕黑人音樂家謝利，與一位並不是那麼富有的白人“小混混”託尼，在當時，這是一個奇妙的組合。鋼琴家想要去南方巡演，想要打破這種種族歧視，打破這種偏見與不公正，並且告訴那些南方的種族歧視者：原先受歧視的黑人，也可以爬上枝頭，也可以成就光輝的人生!

於是，音樂家懷著這樣的夢，帶上了託尼，前往了充滿種族歧視的南方。

他們終於發現，事情並沒有那麼簡單。南方對黑人的歧視是根深蒂固的，所謂飯廳裡“不接待黑人”的“規矩”，又只是一種新時代的種族歧視。

謝利是憤慨的。他面對著種族歧視的白人在游泳池大打出手，還遭到了兩個白人警察的虐待，託尼聯絡了州長事態才得以平息。謝利不理解：同樣是美國，為什麼差別這麼大?所謂的“公正”“民主”“自由”為什麼到了黑人身上就變成了“壓迫”“虐待”“歧視”?

託尼盡到了自己的責任，保護好了謝利。但他不理解，明明這位音樂家已經這麼富裕，還要追求自己的權利?他告訴謝利：“你不是住在光鮮亮麗的城堡裡嗎?為什麼你還要鬧出這麼多麻煩?”

謝利的回答出乎意料。他哭著回答：“是啊，託尼。我住在這座城堡裡，但是孤身一人!”

於是我又想起了影片中的一幕：兩人的汽車拋錨了，停在了廣闊的農田旁。農田裡的黑人在辛勤地勞作。田地裡的黑人看到車上下來的黑人謝利，身著西裝，衣冠筆挺。兩個黑人的目光交集，老黑人的眼神裡透露著無奈。

謝利不知道。他只知道，世界上還有許多不平等。而破除這種不平等，可能需要好幾代人，甚至幾十代人的不懈努力。

在平安夜的前夕，謝利將託尼送回了家，與家人團聚。託尼早已摒棄了些許對黑人的偏見，也懂得了許多。

謝利與託尼，或許就是那個時代消除不平等的最好佐證吧。

第2篇

?綠皮書》是一部將反對種族歧視表達的很到位的一部電影。故事發生在1963年的美國。

託尼為了賺更多的錢交房租，不惜為黑人音樂家唐當司機。因此，他告別家人，開始了與唐八個星期的旅行。在一路上，唐一直在遭到白人的歧視。託尼從一開始的不滿情緒，逐漸的同情他，併為他打抱不平。

兩人一路上的互相影響，很大程度上改變了託尼對唐關於種族歧視的態度。託尼讓唐手抓雞塊吃雞，唐沒有辦法，只好用手接住雞塊，但卻擺著蘭花指，表示沒有餐具沒法“享用”，這時，邊開車邊吃雞的託尼就與唐形成了鮮明對比。一個吊兒郎當，一個紳士味十足。最後，他怮不過託尼，只好和託尼一樣用手將雞塊往嘴裡塞。唐問託尼吃完的雞骨怎麼處理，託尼直接開啟窗戶，將雞塊丟出車外，唐沒辦法，只好也丟出窗外。託尼對唐採取的是“軟式影響”，即在潛移默化中改變唐的性格，而唐對託尼采取的是“硬式影響”，即用不可抗拒的命令來使託尼更紳士。如：在託尼把飲料瓶丟出車外時，唐叫他重新撿回來;在託尼給妻子寫信時，唐教會了他如何表達對妻子的思念;在監獄裡，唐讓他懂得了拳頭解決不了所有問題，只有尊嚴才可以。若託尼違反這些命令，那麼他就會被扣工資，所以託尼只能接受。

當然，影片中的種族歧視更是體現的淋漓盡致。唐為白人們演奏，但酒店服務員卻不讓唐上酒店裡的廁所;託尼打了警察，警察卻把兩人都抓起來，原因是唐“那討人厭的膚色”;西裝店裡的服務員不讓唐試穿衣服;一對情侶看到一個白人(託尼)在給一個黑人(唐)開車，感到十分驚奇;餐廳的服務員不讓唐在餐廳內用餐，即使今晚他才是主角……

那麼，唐為什麼要來南方演出呢?他在北方豈不更好，工資高，人緣好，不會被歧視……影片中也給出了詳細的解答：唐為了讓白人知道，黑人也能彈出和白人一樣的曲子，所以他不惜冒著被白人暴揍一頓的危險，也要去各地演出，他身穿西裝時的紳士範，是幾乎所有黑人都沒有的。他們只知道為白人工作，為白人當奴隸，他們從來沒有想過要改變白人的心，奴性心理已經在腦海裡根深蒂固。當託尼的車拋錨時，他們停在了一群工作的黑奴前，黑奴都停下了手中的工作，看著眼前這一幕驚奇的畫面：一個白人在忙前忙後，而黑人卻坐在車裡休息。當地的種族歧視是很嚴重的，唐在那時還堅持南下演出，可見他的決心和毅力。

“綠皮書”作為影片名字，在全電影作貫穿線索的作用。它裡面詳細的羅列了黑人可以住的旅館，更是為了體現電影的主題：種族歧視。綠皮書中的很多內容，都在很大程度上限制了黑人的自由，他們只能在固定的旅館入住，只能在固定的時間和路線通行。

在當時如此嚴重的種族歧視下，唐並沒有因此而喪失對生活、對人種平等的渴望，更加堅定的想要改變人們對膚色的偏見。他反對種族歧視下的執著，決定了他的命運，他對自己的命運打抱不平。

影片的最後，唐在平安夜來到了託尼的家裡。託尼和家人雖然都是白人，卻都很熱情的接納了他。這也預示著唐的願望終將會達成。

第3篇

這個寒假，我觀看了美國的一部電影，就是拿下奧斯卡最佳影片大獎的《綠皮書》，劇情使我感觸頗深。

這部電影主要講述了白人託尼因為酒吧封停失業了，無奈之下他被聘用為世界上優秀的爵士鋼琴家唐開車。鋼琴家將從紐約開始舉辦巡迴演奏，一路上倆人之間一段跨越種族、階級的友誼的故事。

因為我們生活在一個多民族、團結和諧的國家，無法理解美國舊時代種族歧視的痛苦。但影片中的很多劇情讓我們越來越深刻體會到那種歧視的無知與可怕。

託尼迫於生活，向現實低下了頭，成了鋼琴家唐謝利博士的司機，陪他踏上了南下巡演之路。

開車一直南下，從城市至農村隨地點的不斷轉移，而歧視黑人的氛圍也越來越濃重，這時綠皮書就越來越重要。與其說它是一本黑人生存指南，不如說是社會歧視黑人的一種表現。

裡面的內容讓人無奈，但又充滿著善意。上面標註著黑人可以去的旅館，可以進食的餐廳，可以購物的超市。即使如此，也依然體現了社會對黑人的歧視。

這本書儼然像部嚴肅的法律。黑人就是不能往進高檔的旅館，只配住進髒亂差的旅店。對白人而言，黑人唐謝利只是一個可以消遣娛樂的工具。從他離開琴凳那刻開始，一切的掌聲與讚美與他無關，他只不過是個“低賤的老黑”。

聽到這裡是不是覺得這是個悲慘的故事?其實不盡然，其中也充滿著溫馨與快樂。

在南下的旅途中，託尼漸漸被唐的才華所吸引，更瞭解了唐的不同，喜歡思考，追求平等。

發光的靈魂不會因為面板的顏色而失去光彩。在這個過程中，如果說託尼對唐來說是帶給他溫馨，那唐帶給他的則是思想的一次洗禮。

看完這部電影我不禁想起《唐人街探案一》中思諾問秦風的一句話“一張紙怎麼立起來?”折一折便立了起來，一面為陰，一面為陽。暗示著萬物皆有兩面，而人更是如此。

有的人生來位高權重，有的人生來便是白人，可外表真的這麼重要嗎?更重要的應是精神與內在。

再華麗的外表也有衰落的一天，再富有的財產也敗落的一天，只有內在與精神可以永存。

我慶幸我生長在一個生而平等的國家，沒有種族歧視，沒有階級壓迫，一切夢想都可以靠自身努力去實現!

第4篇

影片中除了大環境之下跨越種族的非常友誼之外。更是用主人公唐和託尼彰顯了很多人生哲理和職場規則：

一、要想在職場或者人生事業當中取得賞識，那就先提升自己的價值;如同影片當中正是因為託尼是個解決問題的高手，唐才會用各種心理以及行為戰術來拉攏他;

二、身為職場員工，要有解決各種問題的辦法或手段;因為老闆僱傭員工就是為了解決問題，而不是製造問題。就像富士康老闆郭臺銘貼在公室門外的警言“遇到問題，先想好三個解決方案再敲門”一樣。你解決問題的能力越強，相應你的價值也就越大。同時，這樣的方法也可以培養一個人獨自思考、獨立解決問題的能力。

三、一個人最值得珍貴和自傲的東西是正直、善良、正義、感恩和忠誠;就像託尼，雖然言語粗俗，行為魯莽，放浪形骸，而且還很油膩。但他始終有著自己的道德底線，無論險境如何殘酷，他都能與唐共進退。突然又讓我想到早些年網路流行的一句話“日落西山你不陪，東山再起你是誰”。

四、解決問題往往有很多種方法，這句話用到託尼身上，我感覺再恰當不過了。其實我們遇到棘手的問題，感覺無法解決的時候，不妨跳出固有的思維，換一種思考方式，或許就會有意想不到的收穫。

五、要有觀察入微的能力和大局觀意識;這一點從遭遇酒吧小混混搞事時，他用槍來威脅對方，沒有交戰的腥風血雨，卻展現了他對形勢的理性戒備和對自身力量的合理預估，所以他真的是帶了把槍。從這點細節來看，唐是不及託尼的謹慎;在警察抓到唐跟另一個男的幹壞事的時候，託尼則好聲好氣地賄賂兩位警察，因為他一方面是想盡快讓唐擺脫麻煩，另一方面他又儘可能地在避免事情鬧大之後可能對唐的事業帶來災難性的負面影響。

六、無論做什麼都當全力以赴，不留餘力。就像___總經理的口頭禪“要麼成，要麼死”一樣。這是一種魄力，也是一種鞭策和信念的堅定。

而這些都恰好與___的企業文化相映襯，___健康管理有限公司作為移動網際網路健康產業的健康管理公司，需要更多的人才來幫助公司的發展，推動健康產業的發展。但公司又有著自己的原則，人才觀德為才先，積極主動，專注極致，敢於擔當便能很好的體現。另外，好的發展環境與企業文化才是一個公司能不能長遠生存的決定，所以，與其說《綠皮書》是日冠奧斯卡最佳影片，不如說是一部詮釋人生規則、為人處事、職場規則的立體式教科書。