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管理人員工作計劃6篇 優化管理:高效實施員工工作計劃

本文主題為“管理人員工作計劃”,旨在幫助管理人員制定高效的工作計劃以提升工作效率。通過明確目標、分解任務、制定時間表和監控執行情況等方法,管理人員可以更好地組織、安排和管理工作,進而實現個人和組織的目標。

管理人員工作計劃6篇 優化管理:高效實施員工工作計劃

第1篇

時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。我在單位從事過各種工作,每個工作都給了我不同的鍛鍊和經驗。新年裡為使工作成效更高,質量更進一步,同時進一步的提高個人的能力,制訂出20xx年度綜合管理崗位個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業文化宣傳,個人技能提升三個方面:

1做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的資訊及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋樑;

2 做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

首先,制定企業內部的精神口號,企業的價值觀,企業的行為信條;

其次,企業內部的資訊交流,在資訊平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享資料夾;

1積極參加公司安排的'基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;

總的來說,以上就是我工作情況的計劃。在20xx年中,希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上;並不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能,更好的為企業的發展貢獻自己的力量。

管理人員工作計劃6篇 優化管理:高效實施員工工作計劃 第2張

第2篇

xx年,我館員工在館領導的精心部署下,以學院 評建 工作為中心,以教育部對本科院校圖書館的要求為目標,在xx年的基礎上,力求在服務質量、數字化圖書館建設,館藏資源建設,文獻資源建設和隊伍建設等方面都有新的突破,為學校教學和科研提供優質高效的文獻資訊資源保障。為此,作為期刊部一名工作人員,必須從自身著手,提高思想認識,做好本職工作,為圖書館的發展添磚加瓦。

(一)在4月份之前完成08-xx年所有過報的整理訂冊工作,合理安排報架,做好缺刊漏刊的登記和系統登記。

(二)配合完成4月 讀書節活動月 。力求在形式上和內容上有所創新。

(三)力求在今年完成科研論文1篇,攻讀繼續教育公共管理碩士學位,為評定中級職稱做好充分準備。

(四)從個人出發,多讀相關書籍,瞭解時事政治,為更好地開展圖書館政治學習建言獻策。

(五)從個人出發,提高業務水平,認真謙虛的向老同志請教,爭取在業務上有所提升。

(一)保證閱覽室的正常開放,做好常規的讀者閱覽與借閱工作。

(二)學習中外文期刊的到刊驗收、加工、抄排架號、登到等工作,做到及時加工登到,按排架順序對號存放,排架整齊、正確,供讀者閱覽。每天巡架、整架保持期刊對號存放,書刊破損及時修補。

(三)對每日到達的報紙及時上架,不積壓,並做好統計及錄入系統登到工作。過報在每次下架後都要整理併到月底裝訂,對裝訂的.報紙妥善管理。

(四)學習對xx年報紙資料的核對和彙總。使用系統功能,每次刊物資訊有變動的,在系統裡作相應的修改。

(五)對過期期刊,按分類排架進行管理,加強責任心,避免丟失,書刊破損及時修補。

堅持做好新到圖書的入庫登記工作,做好圖書分類、整理和新書的驗收、編號、簽證工作,所有入庫圖書,都必須建立圖書檯帳,做到帳物相符。並協助教研組作好教輔用書的篩選工作。圖書管理工作不是一個簡單的借書的過程,它在一定程度上還包括了一個教育學生如何做人的作用,希望通過給學生介紹的好書幫助他們更好的計劃自己的未來。

一、堅持做好新到圖書的入庫登記工作,做好圖書分類、整理和新書的驗收、編號、簽證工作,所有入庫圖書,都必須建立圖書檯帳,做到帳物相符。並協助教研組作好教輔用書的篩選工作。

二、當好讀者參謀,及時向教師推薦有關教學參考資料。

三、認真執行圖書、報刊、雜誌的借閱和賠償制度,做到先入帳、後借閱,並按時收回。

四、負責執行圖書借還制度,做好借還記錄,讀者借還書時,要仔細核對,認真檢查所還書籍的完好程度。

五、負責圖書報廢、遺失和賠償工作,及時清理圖書歸還情況,及時呈報師生所借圖書的損壞、遺失與賠償詳細清單。

六、按時開放圖書閱覽室並認真做好開放準備及收拾整理工作,保持圖書閱覽室的安靜、衛生,制止大聲喧譁。

八、對師生進行愛護書籍的宣傳教育,提高師生的守信意識,培養學生良好的閱讀習慣。

九、搞好書庫和工作間的清潔衛生、維護裝置的完好,隨時注意做好圖書室的防火、防盜、防潮、防黴、防蟲工作和及時修補破損圖書的工作。

第3篇

為進一步把我們公司的工作做好,按照公司的精神,全面推進我們公司的工作,保證圓滿完成公司下達的各項工作任務,結合我廠的實際實際情況,特指定本廠制定出本工作計劃。

以公司的各項制度為中心,以公司指定的各項規劃為指導思想,本著為公司創造更大的經濟利益為出發點,制訂本工作計劃。

沒有一個堅強有力的班子,就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍,就不可能創造出一流的工作業績。管理強、隊伍硬,我們廠的事業才能興旺發達,生產工作的持續發展才有可靠的保證。我們全廠團結,凝聚力、向心力強。在此基礎上,我們按照公司的要求,進一步加強本廠的職工隊伍建設,增強中層幹部的領導能力和管理能力,我們要進一步加強職工的思想教育工作,盡最大努力的搞好思想宣傳工作,提高廣大職工的思想文化建設。

我們公司利用我們指定的每週的週一的開會和業務學習的時間,抓住有利的時機搞好職工的業務學習和安全學習,通過各個崗位的班長和業務比較好的職工講課的形式提高職工的業務知識的學習,通過找一些安全專業人士通過一些案例的講解提高我們職工的.安全知識,學習一些國家的一些安全法和一些安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上,做到每週一次安全會,一週進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一,預防為主。對治安綜合治理上,也是做到每會必講。今年對集體職工的教育培訓上,鼓勵集體職工發揮自己的潛力,積極地參與各項工作的承包,來展示自己的能力,用以發現和培養人才,逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。通過一段時間的學習,我們公司的職工在安全和業務知識方面都有了不同程度的提高。

我們公司一直實行領導一天24小時帶班制度,這為我公司加強生產安全增加了可靠的安全保障,領導帶班實行每兩個小時巡檢一次的制度,帶班領導必須每兩個小時到生產一線每個崗位去問問看看,安全和生產情況如何,做到全廠的生產和安全心中有數。真正起到本班全廠領導核心的作用。並做好自己班的記錄和自己的巡檢情況,認真交接本班的生產和安全情況。

本公司要求我們做好全年的考核制度,全公司都要考核,上到廠長下到我們一線的每一位員工,要認認真真的做好考核工作,主要考核公司安全方面的工作。公司要求只要哪個車間發生一次安全事故,車間一把手負完全責任,下邊崗位負責人以及到崗位的每一個員工都負連帶責任,這說明我們公司對安全的重視以及響應國家安全指令的重視。考核主要是對公司的安全考核,其次是對生產和其他方面的考核。

加強公司裝置的管理是對我們公司安全生產的主要的管理,我們公司主要的裝置都是壓力容器,一不小心就有安全事故發生的可能,加強裝置的管理是我們公司的工作重點,裝置的定期檢查和測量是我們平時工作的重點,再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作,我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作,尤其加強全公司職工的安全方面的意識提高。

我公司定期和不定期進行消防演練,對全公司職工的安全消防器材的學習,加強職工的安全知識的提高,我們告公司定在每週二為消防日,每週至少兩次的消防演習和重大應急事故預案的演練工作,提高公司職工對重大應急安全事故的處理能力。

20xx年度我們做的工作還有很多,我們的工作要在細節上下功夫,主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全,人人都是廠裡的安全員”,要牢固樹立“安全第一”的思想。為我們公司的長遠發展做出我們的貢獻。

第4篇

通過做好裝置日常維護和一級保養記錄,削減裝置事故發生,改善裝置技術狀況,確保裝置正常執行。

?一〕整理裝置日常維護記錄,確保記錄完好率到達100%。

?二〕整理裝置一級維護記錄,確保記錄完好率到達100%。

?四〕整理裝置使用說明書,確保記錄完好率到達100%。

①參加裝置材料選購及驗收,仔細填寫裝置部選購申請單

③參加組織實施裝置安裝方案並對過程進行協調和監督

⑤負責新進廠裝置的開箱驗收,幫助裝置部主任辦理裝置驗收

⑥參加公司裝置管理的日常檢查和公司裝置事故的調查處理

在新的一年裡裝置部工作在公司領導的`帶著下,以裝置部工作目標而努力,為全公司員工製造一個平安的工作環境,保證裝置平安有效執行。

第5篇

全面地貫徹市區教育部門教學指導意見,更加深入地推進我校教育教學的改革,更加紮實地提升有效教學的水平,全面提高我校的教學質量。以市教研基點校為契機,將教研引領專業化,深化教師反思,推動教師專業發展。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。本學期的語文課時劃分落實到每一節課中。按照單元,分學段確定每課時的教學內容。

備課。堅持個人備課和集體備課相結合,切實抓好個人主備——同伴稽核——學校監督——整體修訂的“四級備課制”。教師先進行個人備課後,由所在學年主任初審後上交教導處,在集體備課中研討形成相對統一的教學設計方案。備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生,教學目標應簡明、實用,確保當堂落實。

上課。提高課堂教學效益,要把課堂管理作為教學管理的“主戰場”。本學期,在小組合作學習上下功夫。要回歸教學本質上,力求簡單高效。要充分發揮教師主導作用,激發學生的學習興趣,讓學生有效地參與教學活動的同時,形成規矩:參與方式和方法。注意教學過程中進行學法指導,做到精講精練,省時高效,提高課堂教學效率,減輕教師和學生的負擔。要保證教學時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課。

作業。本學期,學校通過調整作息時間,給老師們留了學生寫練習的時間。嚴格執行各學年作業的設定的作業標準。一二年不留書面作業。強化背誦作業,根據學生的需求,自主選擇思維練習作業。鼓勵老師通過微信等方式,在不增加家長過多負擔的情況下,多樣化個性化反饋。三四五年作業要做到“三精”:精心選題、精細批改、精彩講評。要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。

注重特長學生的培養。利用好校內外教學資源,開發校本課程,豐富學生學習視角。本學期在一到四年開設特長小組。從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果,組織參加好市中國小各項比賽,並且在比賽中獲得最佳成績。具體安排另附。

抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在區級運動會上再創佳績。

1、結合“讓學生喜歡我的學科”活動開展“我最滿意的一節課”課堂教學競賽活動,通過競賽活動不斷提升教師的教學業務水平,精心打造滿意課堂,高效課堂。

2、青年教師的快速成長是學校可持續發展的保證。開學初,對幾位青年教師進行聽課診斷,進行細緻地分析,確定近期目標。並制定出培養方案。定人幫扶:周磑——王瑤(劉銀娥),閆城鈺——韓彥玲(小劉麗),黃春鳴——張淑珍(高衛華)。定量指導:每天過問,每週聽課,每月彙報。

3、加強骨幹教師的培養力度。利用和創設各種機會,讓我校的骨幹教師積極參與各種教研活動,在活動中大膽實踐,展示自己的才華,形成自己的教學風格。多走出去,聽聽看看,開闊視野。

(1)本學期延續上學期的教師三筆字練習的基礎上,開展教師聽寫大賽活動。已順利完成第一次預賽(每月一次,六月以團隊為單位,進行總決賽)。

確定時間:科任教師每天第一節課集中,班主任每天第三節課集中。

規定內容: 週一,週三毛筆字 週二鋼筆字。週四,週五教師閱讀教學期刊或專著,簡要寫讀書感悟後,寫粉筆字。

核定反饋:考勤,作業統計一週一公佈,在學校微信群裡表揚完成質量高的。

落定成效:老師們喜歡毛筆字練習,並有顯著進步,本學期嘗試三四年班主任教師走進書法課堂。

(2)每週保證教師集中讀書時間,寫一頁讀書感悟,進行一次讀書交流。(時間同上)

指導教師找尋著力點——關注如何教會學生”學會學習”

找到切入點——由教師對教學過程進行全程錄影。擷取自認為不足之處與閃光之處,作為教學案例分析。

找準落腳點——反思總結經驗教訓,用於以後的教學實踐,形成良性迴圈。

(4)每週學習《國小教師專業能力訓練指南》一節內容。先由學校指派骨幹教師先行閱讀某一章中的某一節,進行重點圈畫學習,並結合課後的習題要求,精心設計習題。分為填空題,簡答題和實踐題等。每個章節設定成試卷大小習題。

對於和示例分析,策略共享方面的實踐操作:擬通過集體研討小會的形式進行,進行相關記錄。

週五下午4:00—4:30進行檢測。開卷答題。由教導處主管培訓領導監測。

學習反饋:根據檢測試卷,進行等級評價。計算學時學分。

(1)作為微課聯盟成員,與其進行深度合作。共同開發數學學科知識點精品微課。成立專題小組,通過設計指令碼,專家指導修改,專業協助製作的'方式,已完成三年下所有知識點的精品微課製作。本學期在三年進行試點,四年的鞠春紅老師,二年徐彥偉,張翠穎加入本學年微課與教學介入實驗。

(2)我校積極參與語文主題學習教學研究,上學期三四年試點,取得較好收效。本學期二年加入實踐研究。一年和五年教學向此靠攏。

(3)識字寫字微課庫在逐步完善中。真正做到為學生服務,為教學服務。每週每位任課教師做一個字的識字和寫字微課,每週每班學生做一個識字拓展微課。以此,帶動學校的寫字教學研究。

方式:研究問題確定——研究專題分解——課堂尋找解決——及時交流小結

每個教研組團隊每週一節教研課。課前確定教研主題,集體備課,聽評課,反思小結,定期彙報.

教師需求不同,在教研過程中,會有吃不飽和嚼不爛的現象。同樣是集體備課後,上課質量相差比較大。

嚼不爛的:先飛(課標,教參,教材)—學飛(聽後講)—試飛(一課多講)—會飛(幫助總結)

吃不飽的:領飛(傳授經驗)—回頭看(幫助扶持)—抬頭看(更高的目標)

採取專案負責制。學校統籌,專人負責。分項深化,集中展示

數學學科:微課與教學結合方式研究,學生思維能力拓展研究。

語文學科:固定每節課授課內容。按照學段,將教科版,人教版,主題學習叢書內容合理安排,指向明確。(二三四年嚴格執行,一五年靠攏)

學校群研: 本學期:以市教研基點校為契機,將教研引領專業化,深化教師反思,推動教師真正做到向專業化發展

2、結合上學期教學工作,通過調研等方式確定學校教學計劃

3、語文專題研究:語文主題學習閱讀課型引領課——小劉麗

4、科任學科研討課:學科拓展整合,豐富課堂內涵(教導處,陳玲)

6、學生聽寫,計算專項測試一,學生書寫競賽一,背誦檢測

1、組織教師參加集體備課,常規培訓,常規檢查(教導處李學豔)

3、語文主題學習閱讀課型教學競賽一(每個學年每週各一位教師上課)

6、藝體學科每人一節我最滿意的課(教導處,張淑珍)

1、組織教師參加集體備課,常規培訓,常規檢查(教導處,李學豔)

2、語文主題學習閱讀課型教學展示(每個學段一到兩人,形成模式)(教導處,小劉麗)

3、寫字教學展示課(每學年一人,重點研究九點定位法運用)(教導處,趙梅梅)

5、學生計算競賽,聽寫競賽三,書寫競賽二,背誦檢測

1、組織教師參加集體備課,常規培訓,常規檢查(教導處)

2、各學年彙報數學學科思維能力培養方式方法。(教導處,xx)

第6篇

為提高學校食堂管理和衛生工作質量,加強我鎮各類學校(園區)食堂管理,減輕學生家長負擔,消除學校食堂安全隱患,保障師生身心健康,制止學生用餐違規行為。作為學校食堂管理員,我制定了20xx年下半年的工作計劃。

1、規範學校食堂的會計管理,確保記賬合法,票據真實,手續齊全,賬目規範。

2、規範學校食堂財務管理,保證收支合規合法,緊縮開支。嚴禁在學生膳食中收取非伙食費用,嚴禁佔用學生膳食。

3、加強學校食堂衛生管理,完善食堂衛生設施和管理制度,預防食物中毒事故。

4、加強學校食堂工作人員思想作風管理,確保食堂工作人員服務態度好、工作質量好、遵紀守法、服從安排,努力服務學校教學和師生生活,爭取食堂滿意度達到95%以上。

1、強化學校食堂校(園)長責任制,把食堂安全衛生管理放在首位,完善食堂管理和安全衛生工作制度。食堂工作人員必須掌握質量控制,禁止購買和使用腐爛、有害、有毒的食品,嚴格執行持證上崗制度,不無證採購,嚴格操作規程,防止食物中毒事件發生。注意電、火、消防裝置的管理,確保食堂不發生安全事故。

2、加強食堂用工管理,規範用工行為。學校控制使用合同工,妥善使用小時工,簽訂好合同,報教育局審批。同時,加強食堂工作人員的業務培訓和政治學習,提高業務水平和服務質量。

3、加強食堂商品採購管理。由縣局實行大宗商品統一採購制度,簽訂好合同,進行定點採購招標。對於其他小商品,要建立三人以上的採購團隊,選擇採購點,對產品的價格和質量進行逐一檢查和記錄。實施食品留樣制度,做好留樣記錄,確保食品質量。嚴格堵塞違紀漏洞。

5、加強食堂財務人員的業務培訓。學校食堂的會計人員應依法取得原始憑證,填寫會計憑證,登記各種賬簿,編制財務報表,保管人應接受、保管和儲存各種材料,登記材料臺賬。

6、加強對食堂工作的監督管理。建立由教師代表、工會領導等中層幹部組成的監督小組,對學生的'伙食成本核算、伙食質量、價格進行監督,對食堂賬目進行稽核。

7、實行學生伙食賬戶公示制度、申報制度和民主理財制度。每月10日前,向全校師生公佈上月糧食收支情況,並將賬冊、單據、公示表、財務報表送財務中心稽核。學期結束時,組織民主理財,解決學生膳食,並向教師、學生和社會宣傳。如果有餘額,立即退還給學生。

8、加強食堂工作的檢查和監督。食堂管理應納入各學校的日常檢查、監督、評估和考核專案。教育辦公室將組織定期和不定期的檢查和抽查,並對檢查和抽查中發現的問題嚴格執行問責制度。