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醫護人員年終總結4篇 醫護人員2021年“守護生命”的年終總結

本文為醫院醫護人員年終總結,旨在回顧過去一年的工作成果和經驗教訓。從醫務工作者的角度出發,對醫療行業內的發展趨勢和未來發展進行展望,併為下一年度的工作制定具體目標和計劃。同時,也希望通過總結與思考,為全國的醫護人員提供一份寶貴的經驗分享,為更好地服務人民健康貢獻力量。

醫護人員年終總結4篇 醫護人員2021年“守護生命”的年終總結

第1篇

時間過得真快,在過去的一年裡,在護士長的正確領導下,本人立足護士本職崗位,及時總結工作中的經驗教訓,踏踏實實的做好工作,具體工作總結如下:

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,注重個人形象,堅持文明用語,工作時間儀表端莊,著裝整潔,語言規範,能夠服從科室護士長的安排,踏實工作,認真負責,不怕苦,不怕累,積極配合護士長和同事的工作,正確執行醫囑,嚴格執行無菌操作和查對制度,完成了我的本職工作。

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,積極參加院內及科室組織的各種學習,嚴格要求自己,基本掌握了專科知識和各項專科護理操作,理論聯絡實際,並於業餘時間積極學習,於本年度通過了主管護師的考試。

在護士長的指導下,及時制定新入科護士和實習護士的帶教計劃,嚴格帶教,實習護士基本完成實習大綱的要求。

存在的不足:我自身還存在著一些不足的地方,有待改進,比如在工作上存在著標準要求不高的現象,雖然基本上能夠履行自己的職責和義務,但在主動性方面還有待於進一步的提高,在學習上,有時仍有浮躁情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,做為科室的老護士,未給年輕護士起到帶頭作用,這都是以後需要改進和提高的地方。

1)、在做好我本職工作的`前提下,協助護士長做好病房管理工作,發揮質控小組成員的職責,做好我的分內工作。

2)、發揮n3級護士的職責,做好幫帶工作,使年輕護士儘快成長。

3)、在帶教工作上,根據學生實習大綱的具體要求,結合科室的特點制定學生帶教計劃及確定每週學習的目標,嚴格實行實習生管理制度。

在這一年中,感謝每一位和我共事的同事,感謝你們對我工作上的幫助和工作上的支援,願我們在新的一年裡能夠開開心心,圓滿完成科室各項工作。

醫護人員年終總結4篇 醫護人員2021年“守護生命”的年終總結 第2張

第2篇

轉眼間,20xx年已基本結束,回顧一年來的工作,我在院部和局醫政科的正確領導下,在同事的幫助支援下,使個人素質、工作能力和工作業績等各方面都有了較大的提高,也同時存在著一些不足,今天向領導和同志們述職如下。

首先本人能努力學習,加強修養,全面提高自身素質,增強政治敏銳性和預見力。強化服務意識,提高創新意識,愛崗敬業,增強實幹精神,以身作則,正確處理與領導、同事和患者的各種關係,注意用自已的一言一行,為領導分憂解難,維護醫院的整體形象。

醫政工作方面,醫療、護理、藥劑、醫技、中醫等各項工作有序開展,進入良性迴圈。衛技人員均嚴格遵守各項法律法規及操作規程,核心醫療制度基本得到落實,病歷處方質量有了明顯提高。按時保質保量完成了院部及局醫政科佈置下達的各項中心任務,做好了一級醫院醫療質量巡查、示範鄉鎮衛生院建立、年中、年終工作檢查等的迎檢、接待工作,認真做好各項報表、小結的及時填報,按季度進行了三基三嚴考核,按月進行了醫療質量考核及醫療安全核查,定期舉行了業務學習及急診急救知識培訓,年終檢查時得到了檢查組進步明顯的`好評,醫政工作排名也穩步提升。門診量、住院病人量都明顯上升,門診量44015人次,比去年同期增長2870人次,增長率為6.5%,住院人數676次,比同年同期增長109人,增長率為19.2%,手術180例,比同年同期增長16例,增長率為9.8%,年內未發生一起醫療差錯與糾紛。

本人還同時從事臨床外科工作,能基本掌握熟悉本科常見病、多發病的診治,認真做好每位患者的接診、處置及手術等工作,及時完成病歷及各項記錄的書寫,得到了患者較好的評價。

當然在取得一些成績的同時,本人工作中也存在很多不足:

1、由於本人能力水平有限,工作方式還比較欠缺,方方面面關係溝通不夠;

2、本人學習意識還有待提高,理論水平、素質能力還不能完全適應工作的需要,思想觀念更新不夠快;

3、病歷處方質量及醫療質量考核還不夠嚴格,獎罰措施比較少;

4、核心制度落實還有待進一步加強,比如各種登記還不夠全面,醫生交接班記錄比較簡單,個別臨床醫生交班太空洞;

5、各項資料指標如藥佔比、次均費用、抗菌藥物使用率等控制力度不夠,個別科室月報表所需的相關資料不夠準確等。

總之,醫政工作紛繁複雜,千頭萬緒,工作量大,涉及面廣,成績好壞也代表了醫院最主要的形象,本人深感責任重大。在新的一年來,本人將再接再勵,刻苦學習,勤奮工作,更新觀念,努力彌補自己的不足,改正和提高自己,同時也懇請各位領導、同事能夠更加予以幫助和支援,爭取在來年的工作中交出一份讓領導、同事、患者更加滿意的答卷。謝謝大家!

第3篇

參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,認真做好本職工作,真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作,平時經常加班加點,早出晚歸。特別是新型農村合作醫療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的'責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動,並經常閱讀醫學雜誌、報刊和網路資訊,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。總之,盡我之最大能力完成作為一名鄉村醫生的各項工作和任務。回望過去,我可以說,我對於我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,並且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對於自己所從事的專業,自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割捨下這位情感。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯絡並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不苟、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、誇獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什麼思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮鬥者得脊樑才能托起生活永遠得晴空。在今後的工作中,我將以鍥而不捨得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鑽研業務,盡職盡責,為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

第4篇

20xx年,我在醫院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下,通過科室全體醫護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質量,較好的完成了各項護理工作任務。現將20xx年的工作彙報如下:

1、自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程,抵制行業不正之風,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、認真學習專業及管理知識,經過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業和管理水平,重視與區內外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

二、加強護理管理工作,認真履行崗位職責

1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作,嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發生。

2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等,並能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院佈局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程後,加強了護士的責任心,提高了分診護士分診的準確率,能及時發現急危重症的病人,並及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3、實行科內層級管理,責任區護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨幹協助護士長進行科內管理,並嚴格要求,其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位,在工作中能起到標兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內的`管理工作。

4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度,能及時將科室記憶體在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門,並能採取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

5、重視每一次檢查,在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,精心準備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務。

6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應對各種突發事件人員的安排,保證了節假日期間工作有序進行。

7、在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常執行。

8、重視與相關部門的溝通與協調,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時,儘量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人,急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反覆穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

9、配合醫院開展視窗單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴格要求,並能使用在實際工作中。

10、堅持正激勵與負激勵相結合,對病人寫信提名錶揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵,而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

11、深入病房,瞭解病人的病情、心理需要,給予護士業務上的指導,及時發現護理或醫療糾紛的隱患,並能及時排除隱患。

三、加強急診專科護士培養,提高護理隊伍的整體素質

1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房,全年共完成16次業務學習,12次護理查房。並組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,並取得了良好的效果。

2、分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓及考核16項,合格率達100%。

3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導護士危重病人的搶救工作,並幫助年輕護士搶救後理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,並提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉ccu、picu、重症病房等相關的科室。

5、加強了護士應對各種突發事件能力的培訓,完成了甲型病人的轉運流程的培訓及預演,急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應對各種事件後中總結經驗教訓,提高應對突發事件的能力。

6、選送了2名優秀護士外出學習,拓寬眼界,學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

四、抓好護理帶教工作,培養護生的實際操作能力

1、全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,大專生49人,中專生29人,助產4人,接收2名進修生,接受8名護理骨幹的輪轉,完成教學講課18次,教學查房18次。

2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養,安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復甦術操作等等。

自今年4月以來,我和其他幾名黨員領導幹部積極踐行黨的群眾路線,圍繞昭通交通產業園專案建設和專案區群眾對專案建設的所期所盼,經常深入專案區,體驗民情、體察民苦,聽取群眾意見,指導和抓好專案規劃設計,加強與昭陽區政府的聯絡,配合做好專案區徵地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關的工作,保障專案區群眾搬得出、穩得住、能致富。

一年來,在醫院和護理部的領導下,在全科醫護人員的理解和支援下,做了一些應做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,保障護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,紮紮實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。