公司環境保護工作總結2篇 《共建綠色生態，保護美好家園》——公司環保工作總結

本文主要總結了我們公司對環境保護工作所進行的努力和取得的成效。通過深入分析環保措施的有效性和執行情況，我們得出了一些有益的結論和建議，希望能為公司今後的環保工作提供有力的指導。

第1篇

我公司自20xx年進行生產以來，就十分重視環保工作。隨著企業的發展，於20xx年8月正式成立環保領導小組，由公司總經理任組長，辦公室主任任副組長，成員由各車間、部門負責人以及技術員組成，並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作排程會，聽取環保工作彙報研究環保工作，並做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。

1、在對公司的汙染源進行調查明確的基礎上，各部門和車間有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和冶煉行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，明確了職責，規範了管理。

1、企業通過了建設專案的環境影響評價。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重環境保護。

1、關於環保宣傳從20xx年起，每年環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的.規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。

通過以上活動的開展，我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

第2篇

我們公司於20xx年3月成立，生產規模1.5萬噸/年炭黑裝置一套，1萬噸/年氯丙烯裝置一套，我們在狠抓經濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環保工作，下面把我們的環保工作做一總結匯報如下：

我公司自20xx年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓後勤工作的總經理分管環保工作。隨著企業的發展，於20xx年1月正式成立環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作排程會，聽取環保工作彙報研究環保工作，並做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。

1、在對公司的汙染源進行調查明確的基礎上，20xx年由公司環保領導小組組織編制了大地化工集團20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《山東大地石化集團有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規範了管理。

1、企業新上的重點建設專案的環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。

在設計階段，新上建設專案初步設計檔案中均有環境保護篇。20xx年公司新上的炭黑尾氣發電專案還做了專項環保設計和施工圖設計，並請專家多次評議、修改、完善，使順酐專案的環境影響報告書順利取得東營市環保局批覆，運營期經東營市環境監測站監測後並順利通過東營市環保局的關於環保設施的竣工驗收。

在專案的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：

一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。

二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎紮實。

三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保汙染治理設施的正常運轉。

四是在專案開工後，進一步細化了環保措施，其中順酐專案指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。

以上內容充分保證了各項環保方案和措施（對策）的落實。

1、關於環保宣傳從20xx年起，每年的環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。

通過以上活動的開展，我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。

通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

公司20xx年新上的炭黑尾氣發電專案，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約20噸，壓力2.0mpa，完全能滿足公司化工方面的用氣和取暖用，其餘蒸汽用於發電。這樣，既減少了汙染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水經過公司內部汙水處理站淨化，淨化後的`水又回到工藝重複使用，不做外排。這樣，既無汙染又節約了水資源。同時，生產工藝所需冷卻水都做到了迴圈使用，最大限度地降低了水耗，充分體現了持續健康發展的思路。

公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。

公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，汙水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境汙染事故和環境違法行為的發生，也從無拖欠排汙費現象。六、今後打算

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。