基層學校支部黨建工作總結報告5篇 打造基層教育黨建光輝篇章

本文將對基層學校支部黨建工作進行總結報告。通過深入調研和分析，我們將闡述支部黨建工作的重要性，總結過去一年的工作成績和經驗，並提出未來的發展方向和改進措施。此次總結報告旨在進一步推動基層學校支部黨建工作的蓬勃發展，為優質教育提供堅實的組織保障。

第1篇

2012年的黨建工作，我們按照上級要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個好”為內容，以三級聯創為組織推進形式，以“兩創兩爭”（創“四好班子”、創“親民為民富民”基層黨組織；黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”）和“兩貼近、三帶頭”活動（“貼近群眾辦實事，貼近實際解決問題”；“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務”）為切入點，全面推進黨的建設各項工作。“先鋒工程”是加強黨的基層組織建設的系統工程，黨的基層組織建設的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。為此，結合實際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過紮實推進“四項活動”，為先鋒工程提供有力支撐，切實發揮兩級班子的政治核心作用，基層黨組織的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，為全域性經濟實現有好又快發展提供堅強的政治保證。

一、紮實推進“四好班子”建立活動，增強班子執政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。

“先鋒工程”能否順利開展，班子建設是關鍵，為發揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”建立活動。

一是規範企業管理。制定了《四好班子建立的實施方案》、以制度入手，規範行政行為，建立健全了《政務企務公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規則》。

二是加強領導幹部作風建設。按照上級要求高質量召開了以加強作風建設為專題的班子民主生活會，認真學習胡錦濤同志在中央紀委七次會議上的講話，對照八個方面的要求，進行了深入的自我剖析，開展了批評與自我批評，針對群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務實、清廉的企業領導班子形象。要求每一位黨政班子成員和基層黨政領導每人撰寫思想政治建設理論文章至少一篇。在今年的職代會上，對林業局領導班子進行了民主測評。

三是建立發展型班子。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，創新提出了“三步走”發展方略，“四實”治局方針和“務實、創新、和諧、發展”的經營理念，科學定位五大產業，構建兩大體系，培育新的經濟增長點，致富職工群眾，爭做發展型班子。關注民生，集中解決了職工群眾最現實、最直接、最關心的吃水、行路、上學、就醫等重大問題，各項經濟指標執行良好，各項社會事業同步發展，企業文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業，今年林業局被授予全國五一勞動獎狀。

二、紮實推進“三民”基層黨組織建立活動，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅實基礎。

加強基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織建立活動，採取瞭如下措施：

一是分類指導，重點突破。我們抽調有關部門人員，由鄧士君副書記帶隊，先後深入到街道、石河、森調隊等單位進行調研指導，宣傳上級會議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結典型經驗，為石河經營所總結了“四個和諧”，為森調隊謀劃了“創新思路、絕不落後、能打硬仗、甘於奉獻”的十六字工作精神。召開了社群黨建工作座談會，研究制定了《方正林業局黨委關於實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社群建設的方案》。在社群舉辦了“鄰居節”，成立老年小戲班、秧歌表演隊、健美操表演隊等群眾性組織，集娛樂健身於一體，豐富了職工群眾文化生活，提高了生活品位。對山下單位重點在加強職業道德教育，愛崗敬業，爭做崗位先鋒方面做文章。

二是典型引導，以點帶面。我們注意培養髮現典型，給予一定的物質和精神獎勵。在林區新聞中開闢《林區先鋒》專欄，大力宣傳弘揚林區不同行業的先進典型，引導教育其他單位和職工向他們學習看齊。選樹了陳家亮子黨支部、石河黨支部、四道黨支部、星火黨支部、街道黨委、二中黨支部等先進集體；湧現出劉殿才、魯統洲等一大批各有特色的先進典型。貯木場黨總支爭創發展型班子，“圍繞經濟抓黨建，黨政合力謀發展”，大力進行技術革新，厲行節約，年增收節支可達20餘萬元，並籌建了筷子廠，安置下崗職工25名。石河黨支部以民為本，內引外聯，新修水泥路面3000米、幫助經營戶辦理貸款100餘萬元，傾力解決職工生產、生活的基本問題，贏得了職工群眾的信任與支援，帶動了各項工作。

三、紮實推進“兩貼近、三帶頭”活動，加強黨員隊伍建設，發揮“先鋒工程”的主體作用。

“先鋒工程”的主體是廣大黨員，如何調動黨員隊伍的積極性，發揮先鋒模範作用，是關係我們事業興旺發展的根本保證。我們做到了“四化”。

一是實現黨員教育制度化。認真貫徹落實《開展黨員經常性教育的意見》等保持共產黨員先進性的四個長效機制檔案，結合《幹部教育培訓工作條例》，組織黨員深入學習了黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，省委十次黨代會精神以及全省森工組織工作會議精神，同時努力學科學、學文化、學業務，採取多種形式，運用好網路通訊、電化教育等現代化教育手段，強化黨員教育，全面提高黨員素質。堅持中心組學習制度，每月集中學習兩次。堅持機關學習制度，每週五定為理論學習日，安排學習內容，定期檢查。對流動黨員結合再就業學習，聘請專家來我局授課，學習相應的專業知識和就業技能。分兩批選派幹部參加上級組織的集中培訓，通過黨員教育的經常化，努力提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力，提高了黨員發揮先鋒模範作用的本領。

二是實現黨員管理規範化。嚴格組織生活，加強了基礎工作。堅持三會一課制度，促進黨內生活經常化、制度化。支部會議至少每月一次，每季組織一次黨課，做到活動有可行的安排，有詳實的記錄，有學習筆記，有授課教案，保證活動質量和數量。根據實際情況，對黨員實行分類管理，特別是注重加強流動黨員的管理，按要求及時發放《流動黨員活動證》，確保每名黨員都能參加黨組織活動，正在籌建黨員管理資訊庫，實現資訊化管理。認真開展民主評議黨員工作，接受組織監督和教育。

三是實現黨員發揮作用載體化。七一期間，開展了“譜寫和諧新篇章”書畫展等5項系列活動，召開了表彰先優大會。組織黨員開展扶貧濟困、義務勞動建家園、黨員進社群、黨員一幫一等形式多樣的主題實踐活動，為基層黨組織和黨員發揮作用搭建平臺。以聯絡和服務群眾為重點，深入開展為民服務、黨員服務區、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗等載體活動，不斷完善黨員發揮作用的實踐機制。

四是實現組織設定合理化。不斷創新基層黨組織設定形式，努力擴大黨的工作覆蓋面。適應“兩新”組織迅猛發展的實際，指導具備條件的“兩新”組織及時建立黨的基層組織。實行黨委特派員制度，定期督促指導工作。通過開展“雙培雙帶”活動，努力把林區的優秀分子培養成為黨員，把黨員中的致富帶頭人培養成為領導幹部。西南岔林場副場長魯統洲科學發展野豬養殖，成為遠近聞名的致富帶頭人，並積極幫助其他職工奔小康，經黨委會研究決定，今年他被破格提拔為沙河子經營所所長。在發展新黨員方面，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產、工作一線、青年中發展黨員，充實壯大黨的隊伍，增添新的血液。5月16日，舉辦了一期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子50名。計劃發展黨員

四、紮實推進“五型”組織部建立活動，認真組織落實，確保“先鋒工程”的質量。

組織部是黨員之家、幹部之家，知識分子之家，具體組織和指導工程的實施，只有不斷加強自身建設，提高工作能力，樹立良好形象，才能保證“先鋒工程”的質量。

一是以和諧理念貫穿組織工作。制定了目標分解表，落實責任，重點推進；制定了學習計劃，要求每一位工作人員年發表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業報發表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調新風采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計8篇，提前完成上級規定任務。起到了理論先行，展示組工幹部形象的效果。對標達標，加強了基礎工作。對照年初制定的方案和考核細則，進行對照檢查，查遺補漏，對標達標，為下步工作夯實基礎，進而推動黨建工作的全面升級。

三是構建科學的人才隊伍結構。對全域性的人才隊伍進行分類管理，建立了黨政人才、經營管理人才、專業技術人才、高技能人才四支隊伍構成的林區人才庫，其中黨政人才185人，經營管理人才172人，專業技術人才848人，高技能人才433人。對各類人才，有針對性地進行培訓培養，併力爭做到量才錄用，適得其所，充分發揮其作用，形成充滿活力、結構科學的人才梯隊。

通過實施“先鋒工程”，力爭實現“領導班子建設好、基層組織建設好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、和諧森工建設好和群眾反映好”的目標。

一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統，創新意識不強。

二是基層黨建工作開展的不夠平衡，個別單位有懈怠思想，組織不力,工作作風不夠紮實。

三是因黨員工作性質不同，黨員身份多樣化，加之專業輔導老師缺乏，學習時間和質量難以保證。

四是個別黨務工作者的素質有待提高，不能適應形勢發展的需要，工作應付，不思進取。

2012年工作思路，把工作做實做細，力求有更大的突破和創新，以黨的十七大精神為指標，把黨的建設新的偉大工程不斷推向深入，為實現更高水平的小康社會提供組織保證n=right>二○○七年**月

第2篇

2014年縣對外貿易經濟合作局黨組認真貫徹以鄧小平理論及三個代表的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模範作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現將今年來的黨建工作情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導幹部的中心組學習和黨員幹部的週二學習制度，組織全域性幹部職工認真學習十八屆四中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十八屆四中全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員幹部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全域性黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、以十八大、三個代表精神為指導，促進黨員幹部政治理論素質進一步提高

1、組織全域性黨員深入學習貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和江澤民同志三個代表重要思想武裝黨員幹部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《江澤民文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的十八大和十八屆四中全會全會精神，制訂了幹部理論學習和黨員教育意見，安排佈置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對幹部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到實處。

2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關係有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員幹部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員幹部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。

3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員幹部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。

4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯絡實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，採取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯絡實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿於機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、幹部發揚與時俱進的精神，奮發有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。

1、局黨組在紮實開展思想好、作風好、工作好、形象好的四好領導班子建立活動上下功夫，將建立優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕幹部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好了退體幹部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

第3篇

2011年，鄂前旗食品藥品監督管理局認真貫徹上級有關黨建工作的部署安排，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，緊緊圍繞2011年黨建工作目標任務，牢牢把握“細化內容、深化學習、狠抓落實”三個環節，抓住關鍵，務求實效，充分發揮黨員幹部的骨幹作用、表率作用，為確保我旗人民群眾飲食用藥安全、推動我旗食藥監事業新發展、推進我旗奮力走在新一輪科學發展前列提供了堅強有力的思想政治保證。

一、深入開展創先爭優活動，進一步加強機關黨的先進性建設。

今年，鄂前旗食品藥品監督管理局根據鄂前旗委和鄂爾多斯市食品藥品監督管理局的部署，在旗委創先爭優辦的指導下，以“3帶3”“六型機關”“三會一課”等活動為紐帶，結合食品藥品日常工作，開展了創先爭優活動自開展創先爭優活動以來，黨員幹部都真正做到以抓活動促工作，使各項工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創活動。鄂前旗食品藥品監督管理局黨支部帶動各股室廣泛開展爭創示範活動，不斷轉變作風、實幹進取，形成了比業務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動，組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動。

在開展創先爭優活動以來，廣大黨員幹部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了突破性成效。但是離組織要求還有一定差距。我們將繼續採取措施，推動建立先進爭當優秀活動的順利進展。

二、切實加強理論武裝工作，進一步深化黨員幹部的學習和教育。

為適應食品藥品監管工作的新形勢、新職能，新任務和新要求，我局黨組織將強化學習作為提高黨員幹部素質的重要手段，除深入學習實踐科學發展觀活動期間組織的各類學習、培訓，我局還積極做好“三個一”，即每月開展一次支部學習，每季度組織一次座談會、每半年組織一次黨課報告會，組織全體黨員幹部認真學習黨史黨章；認真學習、深刻領會中央有關精神；認真學習黨的十七大報告；堅持用黨的最新理論武裝黨員幹部，深化學習型機關建設；進一步擴大宣傳領域的教育；進一步培育黨員幹部良好的作風和廉潔自律意識。

三、繼續抓好黨組領導幹部理論中心組學習，進一步加強領導班子自身建設。

不斷加強領導班子自身建設，按照提高執政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，堅持集中學習與個人自學、通讀檔案與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，並組織黨員幹部集中學習研討，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好各級政府有關會議精神。將中心組學習與工作實際相結合，精心準備發言材料、認真做好學習筆記。進一步建立健全領導幹部理論學習考核制度，逐步將領導班子自身建設制度化、規範化。

四、堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實，進一步發揮好協助與監督功能。

鄂前旗食品藥品監督管理局把黨建工作與嚴肅作風、規範政風、扭轉行風相結合，與藥監工作和自身實際相結合，把立黨為公、執政為民的信念落實到行動上，真正做到“為民、務實、清廉”。

在食品安全監管方面，一是把好亮證經營關。為保證餐飲單位達到100%亮證經營，簡化辦證程式，縮短辦證時間，實施一站式辦證模式。對於符合發證要求的於稽核次日辦理完結；對於需要整改的，在關鍵專案嚴格把握標準的基礎上，可考慮先發證後督促協助整改；對不符合條件又拒不整改的堅決予以取締。

二是把好健康教育關。為充分調動食品藥品經營單位建立的積極性，加強從業人員教育培訓工作，號召各經營單位從自身做起，為建立文明城市貢獻一份力量。同時，印製食品安全知識手5000冊，方便從業人員快速掌握最基本的餐飲安全管理規定和操作規程。

三是把日常監督關。在鞏固餐飲量化分級管理達到96%的基礎上，加強對餐飲單位日常監督檢查，實施食品衛生監督量化分級管理，對餐飲單位原料購進臺賬記錄、從業人員培訓和健康體檢、就餐場所衛生條件以及生產加工和防鼠、防蠅、防塵、消毒設施裝置等情況進行檢查，並根據檢查結果，在許可證上張貼量化分級標識，明確等級。

四是把好餐具消毒關。在制定餐飲單位《餐飲具用具清洗消毒保潔制度》的基礎上，加強對餐飲單位用具清洗、消毒、保潔情況的檢查，實行“三專”管理，即清洗有專池、消毒有專櫃、保潔有專箱，做到裝置執行正常、記錄及時完整、管理責任到人。

在藥品監管方面：一是開展非藥品冒充藥品專項整治，及時完成非藥品冒充藥品專項調查、摸底工作，專項治理工作融入到日常監管工作中，加強對不建立購進和銷售記錄、不開具銷售憑證、處方藥和非處方藥及藥品和非藥品混區銷售等違規行為的查處力度。

二是強化藥品零售企業gsp管理，做好認證、換證工作。我局黨組堅持“立黨為公、執政為民”的信念，積極幫促、指導轄區內需換證、認證的藥品零售企業開展認證、換證申報材料的撰寫、編排工作，並對藥品零售企業各類軟硬體配備情況進行督導，確保我旗換證、認證工作順利進行，截至目前，我旗4家需換證、認證企業全部通過換證、認證稽核。

三是繼續推進規範化藥房建設，提高醫療機構藥品管理水平，尤其加強對特殊藥品的管理，嚴格管理措施。繼續加大對麻醉藥品、精神藥品定點生產、經營、使用企業的監督檢查力度，在加強對麻黃素廠gmp檢查的基礎上，加強對企業的安全管理措施、監控裝置執行狀況的監管。

四是注重日常監管，強化巡查力度。鄂前旗食品藥品監督管理局今年繼續加強食品藥品安全監管宣傳、培訓工作，拓寬宣傳、培訓渠道，增強全民食品藥品安全意識，形成食品藥品安全執法部門與廣大人民群眾齊抓共管的良好局面。

五、切實推進黨風廉政建設工作，進一步加強黨內監督工作。全面加強我局黨員幹部作風建設，強化紀律觀念，增強廉潔自律意識，認真在全域性黨員幹部中開展“五項教育活動”（即“廉政進家庭”、“八榮八恥”、“學習制度、貫徹制度”、“行風建設調查”、“學黨章、實踐黨章”）；開展治理小金庫專項工作，認真開展小金庫專項治理自查自糾工作，做到不走過場，不留死角，切實鞏固了廉政建設成果。

六、繼續抓好機關精神文明建立活動，進一步鞏固社會治安綜合治理、依法治理、包扶村、宣傳等各項工作成果。

加大思想政治工作力度，深入開展群眾性精神文明建立活動，繼續開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，使機關建立活動更加紮實有效。

今年鄂前旗食品藥品監督管理局繼續抓好機關建設各項工作，做到了工作有計劃、有部署、有落實、有檢查、有總結，確保基層黨組織建設不斷向前發展。

鄂托克前旗食品藥品監督管理局辦公室 2011年11月30日印發

第4篇

組成院系：文學與新聞傳播學院、電腦科學與工程學院、風景園林學院、法律系、機械系。總人數：942人，預備黨員：75人，黨員：68人。19號樓人數多、院系多，在進行日常工作的時候也就面臨著比別人更多的難題，但同時在各項工作安排上也佔到了優勢，人多力量大，在執行力上得到了很好的發揮。下面我就這一年的工作做一個總結：

2010年11月----2011年11月，19號樓學生公寓黨支部在加強我校學生公寓學生黨建工作，充分發揮學生黨員及入黨積極分子的先鋒模範帶頭作用，落實好黨組織進公寓工作，進行日常學生黨員公寓活動的開展、公寓日常教育等工作有條不紊的開展。

2010年11月—2011年11月這一年度中，我以一個老支部書記和新一屆黨支部書記的身份來開展支部工作以及黨建工作，肩上的擔子責任比我想像中的要大，既要有所保持又要有所突破。在這一年中我繼承了上一屆支部書記踏實進取的精神，又在此基礎上發揚光大開產了一些特色活動，在推動公寓黨建工作的同時，加大公寓文化的建設，讓公寓與黨建與精神文明建設切實聯絡在一起。

其中在加大公寓黨建的影響力與覆蓋面上還存在一定的不足，這也是需要下一屆黨支部書記在工作中需要改進的地方。

第5篇

2011年,我辦在市委、政府的領導下,在辦公室成員的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，開展黨務工作，進一步加強了思想建設，圍繞建立“學習型黨組織”活動，不斷強化政治理論、知識學習，使黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆五中全會會議精神及市委、市政府相關會議、檔案精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作水平。

採用學習檔案材料、領導上黨課、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。

進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善了各項機關管理制度，並有效實施管理。

（三）深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力 把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我辦全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二我辦通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責企業黨員職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時做好化解問題，使我辦順利完成各項工作任務。五是把“創先爭優”活動與我辦實際結合起來。堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。

強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯絡新的形勢和任務、聯絡我辦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效

認真組織學習黨的十七屆五中全會精神，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。我辦始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要求全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。

嚴格落實學習制度，創新學習形式，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

堅持重大問題集體討論決策，加強工作溝通，班子成員相互交流工作開展情況，全面瞭解各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調；加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開專題民主生活會，通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。